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FACULTAD DE DERECHO Y FACULTAD DE

PSICOLOGÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Y
PSICOLOGÍA

Título de investigación:
Factores de desempleo en mujeres embarazadas jóvenes de entre 20
a 30 años en la ciudad de Trujillo, 2021.

AUTOR(ES):
Aredo Gutiérrez, Cintya Karina (orcid.org/0000-0001-6625-647X)
Chomba Uriol, Jose Carlos (orcid.org/0000-0003-3135-6192)
Diaz Castro, Jeniffer Isolina (orcid.org/0000-0002-0132-0749)

ASESORA:
Dra. Cabrejo Paredes Guicela Giovanna (orcid.org/0000-0002-1903-5321)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Discriminación (Derecho público y privado – Derechos fundamentales)

I. CARATULA

TRUJILLO- PERÚ
2021
DEDICATORIA

Dedicamos esta investigación a nuestros padres de


familia que nos apoyan día a día y en especial a nuestra
docente Guicela Giovanna Cabrejo Paredes, que nos
brindas sus conocimientos constantemente en clase y
también a la universidad por ayudarnos a lograr nuestras
metas profesionales.

II2
AGRADECIMIENTO

Primeramente, agradecer a Dios, por brindarnos la


oportunidad de vivir, permitirme estar aquí y guiándonos
en el camino que ha trazo a nosotros.

A nuestra maestra, que compartió con nosotros sus


conocimientos, por su tiempo, dedicación y por el gran
amor que le puso a cada actividad.

Al igual que agradecemos a nuestros padres, por ser el


apoyo incondicional que nos dan a nuestra educación
universitaria.

3III
ÍNDICE

CARATULA i
DEDICATORIA ii
AGRADECIMIENTO iii
RESUMEN v
I. INTRODUCCIÓN 7
II. MARCO TEORICO 9
III. METODOLOGÍA 13
3.1. Tipos y diseño de investigación 13
3.2. Variables y operacionalización 14
3.3. Población, muestra, muestreo y unidad de análisis 15
3.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 17
3.5. Procedimientos: 19
3.6. Método de análisis de datos: 19
3.7. Aspectos éticos: 19
IV. RESULTADOS 19
V. CONCLUSIONES 43
VI. DISCUSIÓN 44
VII. RECOMENDACIÓN 44
REFERENCIAS 45
ANEXOS 48

4IV
RESUMEN

El nivel de desempleo en el Perú mantiene una tendencia a disminuir, sin embargo,


se ha incrementado desde el inicio de la pandemia por COVID 19; una población
vulnerable a estos cambios en el mercado laboral son las gestantes quienes por su
condición pueden estar expuestas a diferentes factores que compliquen la
posibilidad de empleabilidad. El objetivo del presente trabajo de investigación es el
de determinar los principales factores asociados al desempleo en mujeres
embarazadas jóvenes en la ciudad de Trujillo año 2021. El tipo de estudio es
cuantitativo, no experimental, de corte transversal y descriptivo.

Como resultados se identificó que, en las dimensiones físicas, el incremento de la


sensibilidad y cambios físicos visibles eran factores de desempleo en gestantes; por
el contrario, el conocer empresarios se considera como un factor de empleabilidad.

En todos los indicadores de la dimensión educacional, relacionado a sus estudios,


experiencia laboral y el conocimiento previo de oficios, se identificaron como
factores de mayor empleabilidad. Asimismo, mayoritariamente los participantes
refieren que las gestantes sufrirían fuertes consecuencias con su estado gestacional
y emocional en el caso de sufrir un despido. Se concluyó que existe asociación entre
factores socioeconómicos, físicos y educativos con respecto al desempleo en
gestantes

PALABRAS CLAVES: factores, desempleo, mujeres y embarazadas.

5V
ABSTRACT

The unemployment level in Peru maintains a decreasing trend, however, it has


increased since the beginning of the COVID 19 pandemic; a population vulnerable
to these changes in the labor market are pregnant women who, due to their
condition, may be exposed to different factors that complicate the possibility of
employability. The objective of this research work is to determine the main factors
associated with unemployment in young pregnant women in the city of Trujillo in
2021. The type of study is quantitative, not experimental, cross-sectional and
descriptive.

As results, it was identified that, in physical dimensions, increased sensitivity and


visible physical changes were factors of unemployment in pregnant women; on the
contrary, knowing entrepreneurs is considered as a factor of employability.

In all the indicators of the educational dimension, related to their studies, work
experience and previous knowledge of trades, they were identified as factors of
greater employability. Likewise, the majority of the participants, as well as the
pregnant women, would suffer strong consequences with their gestational and
emotional state in the event of being laid off. It was concluded that there is an
association between socioeconomic, physical and educational factors with respect
to unemployment in pregnant women

KEYWORDS: factors, unemployment, women and pregnant women.

VI
6
II. INTRODUCCIÓN

El despido laboral injustificado o a causa de un embarazo se convierte en un grave


problema ya que afecta la salud mental y el estado económico de la mujer, El
estado de gestación trae consigo muchos cambios físicos mas no inhabilita a la
gestante de seguir con sus labores, por lo contrario, muchas veces este estado
resulta motivador, ya que la responsabilidad y el interés por el empleo aumenta
ya que se convierte en algo que podría definir su futuro. Hay casos en los que una
mujer en estado de gestación queda inhabilitada, pero no en su mayoría, por ello
se tendría que presentar alguna constancia de inhabilitación antes de un despido.

Según Muños (2019) el despido laboral injustificado debe ser penado ya que
perjudica a la mujer en su totalidad, sobre todo si es solo ella quien se encuentra a
cargo del hogar, las consecuencias podrían ser tanto en factor económico como
también el estrés que puede presentar y hasta el fallecimiento del feto por depresión
a causa del despido.

Según el instituto de Economía y Empresa (2020), se ha mencionado que, en la


ciudad de Trujillo, las madres de familia son las dirigentes del hogar en un 22%, así
mismo, se mencionó que solo el 11% dispone de ingresos suficientes; la población
de mayor representatividad es la del 56% quien menciona que apenas logra
mantener un equilibrio entre el nivel de ingresos y gastos que necesita mientras
que el 13% se ve obligado a endeudarse. Esto aunado a que, de un total de 223
199 empleos formales registrados en enero del 2021 en el departamento de la
Libertad, el 46,1% de estos son a plazos determinados accidentales (Ministerio de
Trabajo y promoción del Empleo, 2021), de modo que pueden verse interrumpidos
por cualquier decisión tomada por los funcionarios de la empresa, siendo un motivo
de esto, la gestación. Esto fundamentado en las diferentes dificultades que se
presenta en las labores las gestantes, esto relacionado tanto con su sintomatología
como por la percepción de los empresarios sobre su estado. (Musa O, Trujillo M;
2021)

7
Por lo tanto, la investigación busca a dar respuesta al problema primordial:

¿Cuáles son los principales factores asociados al desempleo en mujeres


embarazadas jóvenes de la ciudad de Trujillo en el año 2021? Así como también,
se plantearon problemas específicos: a) ¿Cuáles son los factores económicos
asociados al desempleo en mujeres embarazadas jóvenes en la ciudad de Trujillo
año 2021?; b) ¿Cuáles son los factores familiares asociados al desempleo en
mujeres embarazadas jóvenes en la ciudad de Trujillo año 2021? y c) ¿Cuáles son
los factores sociales asociados al desempleo en mujeres embarazadas jóvenes en
la ciudad de Trujillo año 2021?

El desempleo en mujeres embarazas es un problema actual ya que en estos


tiempos ellas son discriminadas por su estado, por ello este trabajo de investigación
busca conocer cuáles son los factores que se encuentran asociados al desempleo.
Teniendo en cuenta que el mismo afecta económicamente y emocionalmente a las
mujeres atrayendo problemas psicológicos como la depresión y ansiedad e incluso
orillándolas a sufrir un pre aborto o aborto. A su vez, la investigación es conveniente
porque los resultados servirán para poder identificar casos de discriminación a nivel
laboral de mujeres embarazadas en nuestra ciudad de Trujillo. Se justifica
socialmente porque se busca la igualdad en las mujeres gestantes, dentro de sus
centros de trabajo, y también que estas no puedan ser despedidas de manera
arbitraria mientras se encuentren en la etapa de gestación. Esto será importante
para nuestra comunidad ya que se podrá identificar las dimensiones que se
relacionan entre las variables de factores asociados y desempleo, como
justificación práctica. Efectivamente este trabajo ayudara a resolver problemas que
en la realidad se están cometiendo como son la vulnerabilidad de las mujeres
embarazadas en nuestra ciudad.

Respecto a la metodología se justifica en el tipo de investigación, emplearemos el


diseño correlacional de manera descriptiva y la técnica e instrumentos que servirán

8
posteriormente para identificar la relación que existe entre la discriminación laboral
y el desempleo de las mujeres embarazadas de nuestra ciudad de Trujillo.

El objetivo primordial de este trabajo de investigación es, “Determinar los


principales factores asociados al desempleo en mujeres embarazadas jóvenes en
la ciudad de Trujillo año 2021”. Se tiene como objetivos específicos, a) Determinar
cuáles son los factores económicos asociados al desempleo en mujeres
embarazadas jóvenes en la ciudad de Trujillo año 2021; b) Determinar cuáles son
los factores familiares asociados al desempleo en mujeres embarazadas jóvenes
en la ciudad de Trujillo año 2021 y c) Determinar cuáles son los factores sociales
asociados al desempleo en mujeres embarazadas jóvenes en la ciudad de Trujillo
año 2021.

Al ser un trabajo de investigación de tipo descriptivo y solo se cuenta con una única
variable, no es posible establecer una hipótesis, dado que se reflejará en los
resultados, la frecuencia con que se presentan los diferentes indicadores
presentados en el trabajo.

III. MARCO TEORICO

Como antecedente internacional se tiene al estudio realizado por Espinoza et al.


(2016) desarrollado en el Centro de salud de Biblián, del país de Ecuador, en donde
se aplicó una tesis de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva,
utilizando como instrumento una entrevista personal aplicada a una muestra de 51
embarazadas. El objetivo planteado por este estudio fue el de identificar las
consecuencias psicológicas y socioeconómicas en embarazos adolescentes.
Como resultado, se obtuvo que las adolescentes presentaban emociones como
alegría en una proporción del 47,1%; así mismo se encontró que 33,3% dependen
económicamente de otro familiar, además se evidencio el riesgo alto de desempleo
o menor salario.

9
Respecto a los antecedentes nacionales, podemos iniciar por la tesis de Apaza
(2017) quien desarrolló un estudio en la provincia de Azangano, en Puno. El autor
desarrolló una tesis de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva
en la que participaron 315 jóvenes a fin de analizar e identificar los factores de
riesgo de desempleo entre los jóvenes. De este modo, se obtuvo como resultado
que algunos factores identificados con asociación estadística positiva fueron el nivel
de educación, la experiencia laboral, la edad, la zona de residencia, si el joven tiene
pareja o si es padre de familia

Al año siguiente, Fernández (2018) en el distrito de Copani, Puno, realizó su tesis


de pregrado de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva con la
participación de 275 jóvenes. Esta tesis tuvo como objetivo el identificar los factores
que determinan el desempleo juvenil. En este sentido, en la exposición de
resultados se puede identificar que la variable edad influye positivamente en el nivel
de empleo, de modo que la tasa de desempleo disminuye conforme incrementa la
edad, así mismo, otros factores positivos es el nivel de educación, el sexo
masculino, la experiencia y el tipo de trabajo.

Navarro (2021) en el departamento de Cuzco, realizó su tesis mediante el uso de


modelos probabilísticos de Logit y Probit, aplicándolo a información secundaria
adquirido de la Encuesta nacional de Hogares del periodo 2015-2019. Este estudio
tuvo como objetivo el determinar los factores que determinan el desempleo juvenil.
En este sentido, entre los resultados se puede recalcar que algunos factores que
inciden sobre el desempleo son el estado civil, los solteros tienen mayor
probabilidad de ser desempleados, así mismo, factores como una buena educación
y experiencia laboral disminuyen la probabilidad de desempleo.

Ysla V. (2017), presento su tesis donde tuvo como objetivo principal el caracterizar
el entorno familiar de las adolescentes gestantes atendidas en los establecimientos
de salud de la Micro Red de Moche, donde cuya muestra estuvo constituida por un
total de 30 adolescentes gestantes, se aplicó una ficha de datos de la
caracterización del entorno familiar de la adolescente gestante y una Escala de
evaluación de funcionamiento familiar. Con dichas muestras se concluyó que en
10
Trujillo los distritos con mayor índice de embarazos adolescentes son La
Esperanza, El Porvenir y Florencia de Mora. La Libertad tuvo 13.7% de
adolescentes entre 15 y 19 años embarazadas, cifra que supera a la del 2014 con
11.7%. Esta Tesis presentada se relaciona junto a nuestra investigación con el
preocupante crecimiento de mujeres adolescentes embarazadas en este distrito, el
cual trae al final grandes repercusiones tanto en lo social como en lo económico,
donde se atiende a un número considerable de gestantes adolescentes,
evidenciándose en ellas desconocimiento sobre métodos anticonceptivos, así
como la presencia de factores de riesgos sociales y efectivos.

Rosas Z. (2019) tuvo como objetivo medir cual era la relación entre la Inflación y
desempleo en la región La Libertad 2001 – 2017, utilizando la teoría de propuesta
por Phillips, el resultado obtenido utilizando el modelo de la curva de Phillips se
pudo afirmar que la relación entre la inflación y el desempleo es totalmente
significativa y tiene una relación inversa.

Tejada Y., Gil G. (2021) Tuvo como objetivo medir los factores sociodemográficos
y embarazo en adolescentes atendidas en el Hospital Tomas Labora de Guadalupe,
La Libertad-2019, El objetivo fue establecer la asociación que existe entre los
factores sociodemográficos y embarazo en adolescentes atendidas en el Hospital
Tomas Labora de Guadalupe, La Libertad-2019, El tipo de investigación fue no
experimental, descriptivo correlacional, con una muestra de 90 gestantes
adolescentes, la técnica fue análisis documental y como instrumento el fichaje, el
procesamiento de la información se ejecutó a través del Programa Microsoft Excel
2016 para verificar la asociación entre variables cualitativas y su significancia, se
usó el Coeficiente de Phi. La validez se hizo a través de juicio de expertos. Los
resultados obtenidos fueron que no existe asociación entre los factores
sociodemográficos y embarazo en adolescentes.

El embarazo es un periodo de cambios fisiológicos normales que pueden alterar el


desempeño de las actividades diarias de la persona. Estas modificaciones van de
la mano de alteraciones adaptativas de diferentes órganos a fin de mantener la
estabilidad en el interior de la futura madre. Estas modificaciones se dan a nivel
11
cardiovascular, hematológico, respiratorio, gastrointestinal, renal, urinario,
endocrino y metabólico. (Carrillo Mora et al., 2021) De este modo, muchas de las
actividades necesarias durante las labores pueden verse limitadas, generando
dificultades en sus posibilidades de obtener un trabajo. Algunos de estos síntomas
implican dolores constantes, el incremento de sensibilidad física, náuseas y/o
vómitos, fatiga constante, cambios estéticos (piel, abdomen, etc.) y cambios
constantes de humor.

Adicional a los factores propios asociados al embarazo, algunos factores ya


mencionados en los antecedentes, se pueden asignar a una buena relación con
empresarios con puestos de trabajo disponibles, nivel de ingresos de padres, la
edad, la ubicación de la vivienda, el tiempo de residencia en la localidad, el nivel
educativo, la presencia de experiencia en el mismo campo laboral, el conocimiento
de algún oficio (Pari et al., 2016)

Como bases conceptuales de nuestras dos variables de jóvenes embarazadas


desempleadas y como factores de desempleo en jóvenes embarazadas.

El embarazo es un periodo de cambios fisiológicos normales que pueden alterar el


desempeño de las actividades diarias de la persona. Estas modificaciones van de
la mano de alteraciones adaptativas de diferentes órganos a fin de mantener la
estabilidad en el interior de la futura madre. Estas modificaciones se dan a nivel
cardiovascular, hematológico, respiratorio, gastrointestinal, renal, urinario,
endocrino y metabólico. (Carrillo Mora et al., 2021) De este modo, muchas de las
actividades necesarias durante las labores pueden verse limitadas, generando
dificultades en sus posibilidades de obtener un trabajo. Algunos de estos síntomas
implican dolores constantes, el incremento de sensibilidad física, nauseas y/o
vómitos, fatiga constante, cambios estéticos (piel, abdomen, etc.) y cambios
constantes de humor.

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Adicional a los factores propios asociados al embarazo, algunos factores ya
mencionados en los antecedentes, se pueden asignar a una buena relación con
empresarios con puestos de trabajo disponibles, nivel de ingresos de padres, la
edad, la ubicación de la vivienda, el tiempo de residencia en la localidad, el nivel
educativo, la presencia de experiencia en el mismo campo laboral, el conocimiento
de algún oficio (Pari et al., 2016)

IV. METODOLOGÍA

6.1. Tipos y diseño de investigación

Tipo de investigación:

Este estudio es de tipo cuantitativa, dado que los resultados serán analizados y
representados en función a cifras medibles y cuantificables en razón a la realidad
estudiada, es de tipo no experimental, dado que no se manipulará ninguna
variable, únicamente expresando lo que se de en el contexto de estudio. Será de
corte transversal, dado que se estudiará las variables tanto dependiente como
independiente, en función a una única medición en el tiempo.

Diseño de investigación: Finalmente, el diseño es descriptiva, dado que se


presentarán las frecuencias en que se presenten los indicadores de la variable
estudiada a fin de conocer el nivel de presencia que se tiene en la población de
estudio.

13
6.2. Variables y operacionalización

3.2.1. Variables:

- Factores de desempleo en jóvenes embarazadas

3.2.2. Definición conceptual:

- Factores que influyen en la posibilidad que una adolescente embarazada lo


que ser contratada por alguna empresa de cualquier rubo y tipo.

Peña (2019) Nos dice que los factores por suicidio se deben a muchos temas en
sí, tanto en hombres como en mujeres, dentro de estos grupos al de mujeres le
aqueja un embarazo a edad temprana, estudios inconclusos, familias
disfuncionales, etc. El solo hecho de sentir discriminación laboral o educacional
por embarazo es un problema que aqueja a las jóvenes– desde los años 80, para
lo cual se ha venido intentando cambiar o brindar mayor apoyo a esta problemática
que se desarrolla en otras.

3.2.3. Definición operacional:

- Factor de cantidad de mujeres embarazadas jóvenes de 20 a 30 años de


edad desempleadas

3.2.4. Indicadores:

Factores de desempleo en jóvenes embarazadas

- Dimensiones aspectos físicos


o Limitación para actividades físicas
o Constantes dolores
o Incremento de sensibilidad física
o Nauseas y/o vómitos

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o Fatiga constante
o Cambios estéticos (piel, abdomen, etc.)
- Dimensiones aspectos socioeconómicos
o Buena relación con empresarios con puestos de trabajo disponibles
o Nivel de ingresos de padres
o Edad
o Nivel de ingresos de la pareja
o Tipo de vivienda
o Ubicación de la vivienda
o Tiempo de residencia en la localidad
- Dimensiones aspectos emocionales
o Tiempo de residencia en la localidad
- Dimensiones aspectos ginecológicos
o Trimestre de embarazo
o Crecimiento uterino
o Número de partos
- Dimensiones aspectos educacionales
o Nivel educativo
o Experiencia en el mismo campo laboral
o Conocimiento de algún oficio

3.2.5. Escala de medición:

Nominal

6.3. Población, muestra, muestreo y unidad de análisis

3.3.1. Población

La población total del estudio es referente al número de gestantes con edades de


entre 20 a 30 años de la ciudad de Trujillo, el año 2021. Teóricamente, de acuerdo
a la estimación desarrollada por el Ministerio de Salud (2016), el número de
gestantes de la ciudad de Trujillo en un año es de 5 016 gestantes, sin embargo,

15
de acuerdo a la Encuesta Demográfica y de Salud Familiar 2020 (Instituto Nacional
de Estadística e Informática, 2020) el grupo etario comprendido entre los 20 a 30
años representa el 26% de las gestaciones, de modo que nuestra población
correspondería a 1305 gestantes.

3.3.2. Muestra

A fin de poder establecer la muestra de estudio de nuestra variable cualitativa se


utilizó la fórmula de muestreo con tamaño de población conocida:

En donde:

p: representará la proporción de interés o de éxito, debido a la ausencia de


estudios similares o estudios piloto desarrollados con anterioridad, se asume que
p sea igual a 0,5.

q: El complemento de p o también denominada como proporción de fracaso es la


diferencia entre 1 con el valor asumido por p, en este caso corresponde igualmente
a 0,5

Z: Es recomendable utilizar un nivel de confianza del 95% y por ello el valor


asignado es de acuerdo a la tabla que es de 1,96

E: La estimación del error de estimación elegida es del 5%

N: La población corresponde al número total de gestantes con edades de entre


20 a 30 años de la ciudad de Trujillo, el año 2021 (1300)

nₒ: Finalmente, el tamaño mínimo de muestra corresponde a 295 de gestantes


con edades de entre 20 a 30 años de la ciudad de Trujillo, el año 2021

3.3.3. Muestreo

El muestreo será de tipo no probabilístico por conveniencia, dado que el grupo


organizador del trabajo de investigación otorgará el acceso a los cuestionarios a

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las gestantes cuyo acceso sea más beneficioso en el aspecto económico, de
accesibilidad y por el corto límite de tiempo disponible.

3.3.4. Unidad de análisis

Compuesta por mujeres embarazadas jóvenes

Criterios de inclusión

- Mujeres embarazadas
- Mujeres de 20 a 30 años.
- Mujeres desempleadas
- Ciudadanos de la provincia de Trujillo

Criterios de exclusión

- Mujeres de 30 a más años de edad


- Menores de edad
- Mujeres empleadas
- Ciudadanos del extranjero

6.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Las técnicas de recolección de datos a utilizado en el presente trabajo de


investigación fue mediante la toma de cuestionarios validada por expertos que
constaron de 21 preguntas. Estos datos fueron recolectados mediante el uso de
cuestionarios de la plataforma Google Forms y los datos de cada cuestionario en
conjunto fueron resumidos en un documento de la plataforma Tablas de Google a
fin de facilitar su entendimiento, corrección, verificación, y descarga, pudiendo
ordenar la información de forma adecuada para su análisis con el software
estadístico pertinente.

17
Validación de coeficiente de confiabilidad:

Resumen de procesamiento de casos

N %

Casos Válido 51 100,0

Excluidoa 0 0,0

Total 51 100,0

a. La eliminación por lista se basa en todas las variables del procedimiento.

Estadísticas de fiabilidad

Alfa de Cronbach N de elementos

0,785 20

De acuerdo al análisis desarrollado con el paquete estadístico SPSS versión 25


para Windows 10 procesador X64, el resultado de la prueba de alfa de Cronbach
sobre una muestra de 51 personas es de 0,785; siendo un valor mayor a 0,7 que
es el mínimo requerido, se puede considerar que el instrumento a utilizar tiene una
valoración de buena.

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6.5. Procedimientos:

Para el análisis de los datos recogidos mediante el instrumento se realizó una


base de datos en el programa Microsoft Excel, posterior a ello se exportó al
programa SPSS versión 25.1 para sistema operativo Windows 10, procesador X64
a fin de poder analizar la frecuencia de aparición de cada una de los indicadores y
dimensiones del estudio.

6.6. Método de análisis de datos:

El análisis a desarrollar, gracias a la base de datos recogida por la plataforma de


Google forms y resumida en Tablas de Google se descargará en un archivo Excel,
se modificará las etiquetas de las diferentes respuestas y finalmente se trasladará
la base de datos al programa SPSS versión 25, para sistema operativo Windows
de 64 bits, con el fin de ser analizado estadísticamente de acuerdo a la frecuencia
en que aparezcan los indicadores de estudio.

6.7. Aspectos éticos:

El instrumento de recolección de datos será una cuestionario, en ella no se


contempla la existencia de ninguna pregunta de carácter personal, ni se solicitará
información que pueda identificar a la participante, de modo que será
completamente anónima y con ello se evitará cualquier problema ético personal,
así mismo, la cuestionario contará con un consentimiento informado que indicará
el uso de las respuestas, quienes están a cargo y la expresa decisión del
participante en ser parte del estudio, de modo que podrá negarse a participar si así
lo desea. Por último, toda la información recogida en el presente estudio será
utilizado únicamente para el desarrollo de sus resultados y conclusiones, de modo
que no será compartida la base de datos recogida, con ninguna persona que no
pertenezca al grupo de organizadores del proyecto de investigación.

19
V. RESULTADOS

Tabla N°1 – Edad de los participantes (agrupada)

Frecuencia Porcentaje

15-25 936 72,0

25-35 208 16,0

35-45 78 6,0

45-55 52 4,0

55-65 26 2,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°1 – Edad de los participantes (independiente)

20
Respecto a las edades de los participantes, se puede identificar que el grupo etario
con mayor participación fue el de 15 a 25 años, constituyendo el 72% de la
muestra, siendo decreciente su participación de acuerdo a cómo va aumentando
la edad. Además, cabe aclarar que el mayor número de participantes tuvo 20 años,
siendo el 16% del total

Tabla N°2 - Afección económica de la pandemia sobre las gestantes

Frecuencia Porcentaje

Nada 26 2,0

Poco 78 6,0

Mucho 1196 92,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°2 - Afección económica de la pandemia sobre las gestantes

21
Respecto a las personas que refieren que las gestantes se vieron afectadas desde
el inicio de la pandemia, se menciona que el 92% de los participantes mencionaron
que, si habían sido afectadas, gracias al grafico se puede identificar que existe una
marcada diferencia con respecto a los otros niveles disponibles en el cuestionario,
de modo que solo el 2% refiere que considera que las gestantes no se vieron
afectadas durante la pandemia.

Tabla N°3 - Limitaciones físicas de gestantes como factor de desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 52 4,0

Poco 988 76,0

Mucho 260 20,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°3 - Limitaciones físicas de gestantes como factor de desempleo

22
Por otro lado, la mayoría de los participantes del estudio manifiestan que las
limitaciones propias del embarazo no constituyen un factor de desempleo debido a
que afecta poco al desempeño laboral, este porcentaje es del 76%.

Tabla N°4 - Dolores en gestantes como factor de desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 156 12,0

Poco 910 70,0

Mucho 234 18,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°4 - Dolores en gestantes como factor de desempleo

23
Por otro lado, se menciona que los dolores en las gestantes es pocas veces un
factor de desempleo, esto lo refiere el 70% de la población, mientras que quienes
consideran que los dolores es un factor que frecuentemente se asocia al
desempleo es del 18%.

Tabla N°5 - Incremento de sensibilidad física en gestantes como factor de


desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 130 10,0

Poco 520 40,0

Mucho 650 50,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°5 - Incremento de sensibilidad física en gestantes como factor de


desempleo

24
A diferencia de los indicadores anteriores, en el caso de la sensibilidad las
diferencias en las frecuencias de opinión disminuyen, de modo que el mayor
porcentaje es para quienes consideran que el incremento de la sensibilidad se
asocia mucho como factor de desempleo, siendo el 50% que lo refiere.

Tabla N°6 - Náuseas y vómitos en gestantes durante horario laboral como factor de
desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 52 4,0

Poco 936 72,0

Mucho 312 24,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°6 - Náuseas y vómitos en gestantes durante horario laboral como factor
de desempleo

25
Por otro lado, la mayoría de participantes pertenecientes a la muestra manifiestan
que las náuseas y vómitos tienen poca asociación de frecuencia con el desempleo
en gestantes, estos participantes son el 72%; los que mencionan que no tiene
asociación entre uno y otro son solo el 4% y quienes indican que es un factor de
desempleo con mucha asociación es el 24% de la muestra.

Tabla N°7 - Fatiga constante de gestantes como factor de desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 130 10,0

Poco 806 62,0

Mucho 364 28,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°7 - Fatiga constante de gestantes como factor de desempleo

26
Respecto a la fatiga constante de las embarazadas, el grupo mayoritario de la
muestra, 62%, menciona que poco se asocia como factor de desempleo, a
diferencia del 28% que considera que se asocia frecuentemente y, por último, el
10% de la muestra menciona que no tienen ninguna asociación con el desempleo
en gestantes.

Tabla N°8 - Cambios físicos en gestantes como factor de desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 130 10,0

Poco 494 38,0

Mucho 676 52,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°8 - Cambios físicos en gestantes como factor de desempleo

27
En contraste con los anteriores indicadores, en el caso de los cambios físicos
visibles en las gestantes, la mayoría de los participantes de la muestra refiere que
tiene un alto nivel de asociación, siendo esta opinión del 52% del total, mientras
que quienes refieren que se asocia poco son el 38%. Aquellos que refieren una
nula asociación entre ambos sucesos son el 10% de los participantes, gracias al
grafico se ve que existe una diferencia menos marcada que en los anteriores
gráficos.

Tabla N°9 - Buena relación con empresarios como factor de empleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 52 4,0

Poco 546 42,0

Mucho 702 54,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°9 - Buena relación con empresarios como factor de empleo

28
Por otro lado, se menciona que una buena relación entre las gestantes y los
dirigentes de diferentes empresas es beneficioso para encontrar trabajos pese a
su estado de gestación, esto lo menciona el 54% de participantes. Muy cerca está
aquellos que mencionan que es pocas veces asociado un evento con otro.

Tabla N°10 - Bajos ingresos económicos de padres y consecuencias sobre mujeres


embarazadas

Frecuencia Porcentaje

Nada 182 14,0

Poco 624 48,0

Mucho 494 38,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°10 - Bajos ingresos económicos de padres y consecuencias sobre


mujeres embarazadas

29
El 48% de los participantes refiere que el bajo ingreso de los padres tiene poca
repercusión sobre la gestación de la mujer.

Tabla N°11 - Edad como factor de desempleo

Frecuencia Porcentaje

Nada 182 14,0

Poco 728 56,0

Mucho 390 30,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°11 - Edad como factor de desempleo

El grupo mayoritario de la muestra, el 56% menciona que la edad es un factor poco


asociado al desempleo en el caso de una mujer gestante, mientras que el 30%
menciona que estos conceptos están muy asociados.

30
Tabla N°12 - Bajos ingresos económicos de pareja y consecuencias sobre mujeres
embarazadas

Frecuencia Porcentaje

Nada 0 0

Poco 572 44,0

Mucho 728 56,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°12 - Bajos ingresos económicos de pareja y consecuencias sobre


mujeres embarazadas

En este indicador se encontró que ninguna persona refirió que nunca el bienestar
de una mujer gestante no se ve asociado con los bajos ingresos económicos de
su pareja, sino por el contrario, el 56% mencionó que estaba altamente asociados
ambos conceptos.

31
Frecuencia Porcentaje

Nada 208 16,0

Poco 624 48,0

Mucho 468 36,0

Total 1300 100,0

Tabla N°13 - Tipo de vivienda como factor de desempleo

Gráfico N°13 - Tipo de vivienda como factor de desempleo

Se menciona que la mayoría de los participantes refieren que está poco asociado
el tipo de vivienda como factor de desempleo, el grupo que refiere esto está
compuesto por el 48% de la muestra, así mismo, el 36% de los participantes
manifiesta que el tipo de vivienda influye mucho sobre el nivel de desempleo de
gestantes.

32
Frecuencia Porcentaje

Nada 286 22,0

Poco 494 38,0

Mucho 520 40,0

Total 1300 100,0

Tabla N°14 - Ubicación de vivienda como factor de impuntualidad

Gráfico N°14 - Ubicación de vivienda como factor de impuntualidad

En este grupo, las opiniones son muy similares, sin embargo, el mayor grupo es
el que opina que la ubicación de la vivienda influye poco en la impuntualidad de la
gestante, siendo el 38% del total

33
Tabla N°15 - Tiempo de residencia y dificultad para llegar al trabajo

Frecuencia Porcentaje

Nada 338 26,0

Poco 754 58,0

Mucho 208 16,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°15 - Tiempo de residencia y dificultad para llegar al trabajo

Por otro lado, en el caso del tiempo de residencia de la gestante y la dificultad que
tiene para llegar al trabajo, según refieren los participantes, existe un poco
asociación entre estos conceptos, esto lo refiere el 58% de los participantes.
34
Tabla N°16 - Despido laboral influye sobre estado emocional y gestación de mujer
embarazada

Frecuencia Porcentaje

Nada 52 4,0

Poco 494 38,0

Mucho 754 58,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°16 - Despido laboral influye sobre estado emocional y gestación de


mujer embarazada

35
En este caso, el mayor grupo de la muestra, 58%, manifiesta que se asocia mucho
el despido de la gestante, con su estado emocional y su proceso de gestación, así
mismo, solo el 4% refiere que no existe ninguna asociación entre estos.

Tabla N°17 - Numero de trimestre de gestación afecta al desempeño laboral

Frecuencia Porcentaje

Nada 156 12,0

Poco 754 58,0

Mucho 390 30,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°17 - Numero de trimestre de gestación afecta al desempeño laboral

36
De acuerdo a los participantes, el trimestre de gestación es un factor poco asociado
a la disminución en el buen desempeño laboral, esto lo refiere el 58%.

Frecuencia Porcentaje

Nada 182 14,0

Poco 702 54,0

Mucho 416 32,0

Total 1300 100,0

Tabla N°18 - Crecimiento uterino afecta el desempeño laboral

Gráfico N°18 - Crecimiento uterino afecta el desempeño laboral

37
Tabla N°19 - Nivel educativo como factor para encontrar mejor empleo para
gestantes

Frecuencia Porcentaje

Nada 26 2,0

Poco 286 22,0

Mucho 988 76,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°19 - Nivel educativo como factor para encontrar mejor empleo para
gestantes

En este indicador se encontró una asociación muy marcada, pues la mayoría de


los participantes mencionó que las mujeres gestantes con mejor nivel educativo

38
estaban asociados a una mayor facilidad de encontrar un trabajo, esto fue referido
por el 76% de los participantes.

Tabla N°20 - Experiencia laboral como factor de encontrar empleo a gestantes

Frecuencia Porcentaje

Nada 52 4,0

Poco 546 42,0

Mucho 702 54,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°20 - Experiencia laboral como factor de encontrar empleo a gestantes

39
La experiencia igualmente fue un factor altamente asociado con una mayor
facilidad de las gestantes para poder identificar mejores ofertas laborales, esto lo
menciona el 54% de los participantes, en contraste con ello el 4% menciona que
no se asocian la experiencia laboral con la facilidad de encontrar empleo.

Tabla N°21 - Conocimiento de oficios por parte de gestantes como facilidad para
emplearse

Frecuencia Porcentaje

Nada 26 2,0

Poco 286 22,0

Mucho 988 76,0

Total 1300 100,0

Gráfico N°21 - Conocimiento de oficios por parte de gestantes como facilidad para
emplearse

40
Así mismo, el conocimiento de un oficio se ha asociado altamente con la facilidad
para conseguir un empleo, esto es mencionado por el 76% de la muestra quienes
refieren esta asociación, existe una marcada diferencia con el resto de opiniones,
puesto que solo el 22% menciona que estas variables están poco relacionadas y
solo el 2% refiere que no tienen ninguna relación.

41
VI. CONCLUSIONES

- De este modo, podemos concluir que las mujeres embarazadas tienen


diferentes factores que complican más el poder encontrar un trabajo justo a
su disposición, esto debido a factores como sus cambios físicos o y el
incremento de la sensibilidad física de las gestantes

- Se encontró una asociación referida por los participantes respecto a los


factores físicos, incluyendo la sensibilidad física a estímulos fuertes, así
como la presencia de cambios anatómicos visibles productos de la gestación
y su consecuencia sobre el desempleo en gestantes

- Respecto a los factores socioeconómicos, se identificó que los participantes


asociaban el conocer empresarios con una mayor probabilidad de tener
empleo por parte de las gestantes, así mismo, se identificó que se
consideraba como un factor de desempleo en embarazadas el vivir en una
residencia alejada del puesto de trabajo al cual postula.

- Finalmente, respecto a todos factores educacionales comprendidos en la


investigación, se identificó un gran nivel de aceptación se asociación por
parte de los participantes, de modo que se considera como un aspecto
fuertemente asociado a la facilidad de encontrar empleos por parte de las
gestantes factores como un buen nivel educativo, el disponer de experiencia
al puesto postulado y el conocimiento de un oficio previo.

42
VII. DISCUSIÓN

Al igual que los antecedentes, se identificó que las gestantes presentan


dificultades al momento de encontrar trabajo, especialmente cuando los síntomas
de su gestación se hacen notorios, tanto físicos como emocionales. También se
ha identificado que existe asociación de protección gracias a sus estudios o
también al contar con habilidades asociadas a un oficio adicional.

Al igual que lo mencionado por Apaza (2017), Fernández (2018) y Navarro (2021),
nuestra investigación identificó que el aspecto educativo y la experiencia laboral
ayuda a las mujeres embarazadas a encontrar puestos de trabajo que se adecuen
a su condición de gestantes; sin embargo, a diferencia de los estudios previamente
citados, no se encontró asociación con factores como la edad o zona de residencia.

Por otro lado, si se encontró una asociación entre el aspecto sociodemográfico,


diferenciándose con respecto al estudio desarrollado por Tejada y Gil (2021).
Finalmente, del mismo modo como lo registró Espinoza et al (2016) se identificó
que el desempleo generaba fuertes repercusiones emocionales y físicas sobre la
gestante.

De este modo se puede identificar que, a pesar que existen diferentes factores
asociados con el desempleo en gestantes, se puede reconocer que en la población
de estudio, refiere que los mas asociados a su realidad son tanto el aspecto
educativo, encabezando la asociación debido a que la totalidad de sus indicadores
reflejaron un nivel elevado de asociación, así como los aspectos biológicos, debido
a los cambios físicos observables y el aumento de la sensibilidad, y finalmente,
respecto al aspecto socioeconómico, sustentado en que mantener una buena
relación con empresarios significaría una mayor probabilidad de obtener un puesto
de trabajo.

43
VIII. RECOMENDACIÓN

Se recomienda el poder implementar facilidades a las gestantes a fin de ayudarles


a encontrar trabajos en los que puedan laborar de forma óptima a pesar de su
estado, así mismo, se recomienda a las gestantes el aumentar su nivel educativo
o contar con conocimientos en otras habilidades u oficios que puedan desarrollar
sin la necesidad de sobrepasar las limitaciones propias de su estado de gestación.
Finalmente, se recomienda a diferentes estudiantes o profesionales en ampliar
este campo de investigación a fin de poder identificar las diferentes variables y
factores adicionales que intervienen en el proceso de empleo de una mujer
gestante.

44
IX. REFERENCIAS

Apaza Jiménez, W. E. (2017). Educación y desempleo juvenil en el distrito de


Asillo, provincia de Azángaro, departamento de Puno en el año 2016 [Tesis
de Pregrado, Universidad Nacional del Altiplano].
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3590
Ayay Tejada, C., & Becerra Gil, G. (2021). Factores sociodemográficos y embarazo
en adolescentes atendidas en el Hospital Tomás Lafora de Guadalupe, La
Libertad - 2019. Tesis de pregrado para obtener el título profesional de
obstetricia, Universidad Roosevelt, facultad de ciencias de la salud.
https://repositorio.uroosevelt.edu.pe/bitstream/handle/ROOSEVELT/312/T
ESIS%20PET%203%20%20AYAY%20Y%20BECERRA%20%281%29.pdf
?sequence=1&isAllowed=yinto_zumico.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Carrillo Mora, P., García Franco, A., Soto Lara, M., Rodríguez Vásquez, G., &
Pérez Villalobos, J. (2021). Cambios fisiológicos durante el embarazo
normal. 64(01), 39-49. https://doi.org/10.22201/fm.24484865e.2021.64.1.07
De Souza, M. de L. de, Lynn, F. A., Johnston, L., Teixeira Tavares, E. C.,
Brüggemann, O. M., & Botelho, L. J. (2017). Fertility rates and perinatal
outcomes of adolescent pregnancies: A retrospective population-based
study1. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 25.
https://doi.org/10.1590/1518-8345.1820.2876
Espinoza Espinoza, L. E., Guamán Atariguana, N. M., & García Pavón, S. J. (2016).
Consecuencias psicológicas y socioeconómicas en las adolescentes
embarazadas atendidas en el área de gineco-obstetricia del Centro de
Salud de Biblián, Cañar 2015 [Tesis de Pregrado, Universidad Nacional de
Cuenca]. http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/23528
Fernández Nina, V. D. (2018). Factores determinantes del desempleo juvenil en el
Distrito de Copani, Provincia de Yunguyo, Departamento de Puno, en el año
2017 [Tesis de Pregrado, Universidad Nacional del Altiplano].
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/6943
Fernández, R. (2021). Trabajo: Tasa mundial de desempleo 2007-2022 [Web
estadística mundial]. Statista.
https://es.statista.com/estadisticas/636029/tasa-global-de-desempleo/
Instituto de Economía y Empresa (2019) SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS
DE LA ECONOMÍA PERUANA Y REGIONAL. Universidad privada del

45
Norte. http://www.iee.edu.pe/doc/Presentaciones/2021-04-28--FHB-
Economia-Actual-y-Perspectivas-Resumen.pdf
Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2020). Encuesta Demográfica y de
Salud Familiar—ENDES 2009—2020 (01 ed.). Instituto Nacional de
Estadística e Informática.
https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/
Lib1795/
Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2021). Comportamiento de los
indicadores de mercado laboral a nivel nacional (Informe técnico No 01;
Anual: Enero-diciembre 2020, p. 38). Instituto Nacional de Estadística
Informática. https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/boletines/01-
informe-tecnico-empleo-nacional-oct-nov-dic-2020.pdf
Ministerio de Salud. (2016). POBLACION ESTIMADA POR EDADES SIMPLES Y
GRUPOS DE EDAD, SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITO -
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD [Pagina ministerial]. minsa.gob.pe.
http://www.minsa.gob.pe/estadisticas/estadisticas/poblacion/poblacionmarc
os.asp?13
Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo (2021) REPORTE DEL EMPLEO
FORMAL EN LA REGIÓN LA LIBERTAD [Pagina ministerial].
https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/1901506/13.%20La%20Libe
rtad.pdf
Navarro Linares, R., & Oviedo Candia, K. M. (2021). Factores determinantes del
desempleo juvenil en el departamento del Cusco, periodo 2015-2019 [Tesis
de Pregrado, Universidad Nacional de San Antonio del Cuzco].
http://repositorio.unsaac.edu.pe/handle/20.500.12918/5673
Organización Panamericana de la Salud. (2016). Acelerar el progreso hacia la
reducción del embarazo en la adolescencia en América Latina y el Caribe
(1.a ed.). Fondo de Población de las Naciones Unidas y Fondo de las
Naciones Unidas para la Infancia.
https://www.unicef.org/lac/media/1336/file/PDF_Acelerar_el_progreso_haci
a_la_reducci%C3%B3n_del_embarazo_en_la_adolescen.pdf
Pari, M. A., Fernández, F. O., Coavoy, B. D., Saire, P. L., & Baca, A. S. (2016). El
Problema Del Desempleo Juvenil En La Ciudad De Huánuco. Investigación
Valdizana, 6(1), 9-14.
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=586061882002
Ysla V. (2017) “caracterización del entorno familiar de las adolescentes gestantes
atendidas en los establecimientos de salud de la microred de moche, 2017.
https://repositorio.upao.edu.pe/bitstream/20.500.12759/4165/1/re_enfe_va
nessa.ysla_caracterizacion.entorno.familiar_datos.pdf

46
Zumico Celina, R. (2019). Inflación y desempleo en la región la libertad 2001- 2017.
Tesis de pregrado para obtener el título de economista, universidad nacional
de Trujillo, facultad de ciencias económicas.
https://dspace.unitru.edu.pe/bitstream/handle/UNITRU/13363/rosasjac

47
X. ANEXOS

1. MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

Escala Medio de
Problema Ítem
Variables Definición Dimensiones Indicador de verificaci
general s
medición ón
¿Cuáles son Limitación para
Cuestiona
los factores actividades 2º Nominal
rio
asociados al físicas
desempleo en Constantes Cuestiona
3º Nominal
mujeres dolores rio
embarazadas Factores que Aspectos Incremento de
Cuestiona
jóvenes de influyen en la físicos sensibilidad 4º Nominal
entre 20 a 30 rio
posibilidad que física
años en la una Nauseas y/o Cuestiona
ciudad de Factores de 5º Nominal
adolescente vómitos rio
Trujillo, 2021? desempleo
embarazada lo Fatiga Cuestiona
en jóvenes 6º Nominal
que ser constante rio
embarazada
contratada por Buena relación
s
alguna con
empresa de empresarios Cuestiona
8º Nominal
cualquier rubo y con puestos de rio
tipo Aspectos
trabajo
socioeconómi disponibles
cos
Nivel de
Cuestiona
ingresos de 9º Nominal
rio
padres

48
Cuestiona
Edad 10º Razón
rio

Nivel de
Cuestiona
ingresos de la 11º Nominal
rio
pareja

Tipo de Cuestiona
12º Nominal
vivienda rio
Ubicación de la Cuestiona
13º Nominal
vivienda rio

Tiempo de
Cuestiona
residencia en la 14º Nominal
rio
localidad

Cambio de
Aspectos Cuestiona
humor 15º Nominal
emocionales rio
constante

Trimestre de Cuestiona
16º Ordinal
embarazo rio

Aspectos
Crecimiento Cuestiona
ginecológicos 17º Nominal
uterino rio

Número de
18º Razón
partos

49
Cuestiona
Nivel educativo 19º Ordinal
Aspectos rio
educacionales

Conocimiento Cuestiona
21º Nominal
de algún oficio rio

2. MATRIZ DE CONSISTENCIA

Título de la Pregunta de Diseño Recolección


Objetivo Hipótesis Variables Tipo y diseño
Investigación Investigación muestral de datos:
de estudio

50
Identificar los
Pregunta factores Población
general: ¿Cuáles de estudio:
asociados a
son los factores Gestantes Fuentes de
asociados al al desempleo obtención de
con edades
desempleo en en mujeres los datos:
de entre 20
mujeres embarazadas a 30 años Cuestionarios
embarazadas jóvenes de de la ciudad
jóvenes de entre entre 20 a 30 de Trujillo,
20 a 30 años en años en la el año 2021.
la ciudad de
ciudad de
Factores de Trujillo, 2021?
desempleo en Trujillo, 2021 El Estudio es
mujeres Preguntas Determinar la Investigación de ● Factores de de tipo:
embarazadas tipo descriptiva, desempleo en descriptivo
específicas:
jóvenes de asociación no requiere de mujeres cuantitativo,
¿Cuál es la
entre 20 a 30 asociación entre entre los hipótesis de embarazadas observacional,
años en la factores físicos y investigación. jóvenes retrospectivo,
ciudad de factores transversal
el desempleo en
Trujillo, 2021 Tipo de
jóvenes físicos, Tamaño
embarazadas? muestral: instrumento
socioeconómic de
¿Cuál es la
asociación entre os, gestantes recolección
factores de datos:
emocionales, Cuestionario
socioeconómicos
y el desempleo ginecológicos,
en jóvenes
educacionales
embarazadas?
¿Cuál es la y el
asociación entre
desempleo en
factores

51
emocionales y el mujeres
desempleo en
embarazadas
jóvenes
embarazadas? jóvenes de
¿Cuál es la
entre 20 a 30
asociación entre
factores años en la
ginecológicos y el
ciudad de
desempleo en
jóvenes Trujillo, 2021
embarazadas?
¿Cuál es la
asociación entre
factores
educacionales y
el desempleo en
jóvenes
embarazadas?

3. INSTRUMENTO

Instrucciones

Estimado participante,:

52
El presente cuestionario cuenta con 22, preguntas con diferentes alternativas, de las cuales, deberá elegir solo una de
ellas. Las respuestas serán utilizadas para identificar Factores de desempleo en mujeres embarazadas jóvenes de entre
20 a 30 años en la ciudad de Trujillo, 2021. Se agradece su participación

Edad : ------------- 3. ¿Cree usted que las mujeres embrazadas muestras


constantes dolores en su horario laboral?
1. ¿Cómo afecta el estado de emergencia sanitaria en a) Mucho
la economía de las mujeres embarazadas? b) Poco
a) Mucho c) Nada
b) Poco
c) Nada 4. ¿Cree usted que las mujeres embarazadas durante
el desempleo incrementan su sensibilidad física?
I. Aspecto físico a) Mucho
b) Poco
2. ¿Cree usted que la limitación de actividades físicas c) Nada
en una mujer embarazada limita su desempeño
laboral? 5. ¿Cree usted que las mujeres embarazadas durante
a) Mucho el horario de trabajo perciban nauseas y/o vómitos?
b) Poco a) Mucho
c) Nada b) Poco
c) Nada

53
6. ¿Cree usted que las mujeres embarazadas durante
el horario de trabajo perciban una fatiga constante?
a) Mucho
b) Poco 9. ¿Cree usted que los bajos ingresos económicos de
c) Nada sus padres afectan a las mujeres embarazadas?

7. ¿Considera que el cambio físico en las mujeres a) Mucho


embarazadas influye en el desempeño emocional? b) Poco
a) Mucho c) Nada
b) Poco
c) Nada 10. ¿Cree usted que la edad de una mujer embarazada
influye en su desempeño físico en el trabajo?
II. Aspecto socioemocional a) Mucho
b) Poco
8. ¿Cree usted que las mujeres embarazadas c) Nada
mantendrían una buena relación con empresarios 11. ¿Cree usted que los bajos ingresos de la pareja
con puestos de trabajo disponibles? afectarían a las mujeres embarazadas?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada

54
12. ¿Cree usted que el tipo de vivienda afectaría en el 15. ¿Cree usted que el despido laboral en una mujer
desempeño laboral de las mujeres embarazadas embarazada influya en su estado emocional y de
para realizar algún trabajo remoto? gestación?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada

13. ¿Cree usted que el tipo de ubicación de la vivienda 16. ¿Cree usted que el avance del trimestre de
de una mujer embarazada influye en la puntualidad embarazo afectaría a las mujeres embarazadas
de su trabajo? para su desempeño laboral?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada

14. ¿Cree usted que el tiempo de residencia en su 17. ¿Cree usted que el crecimiento uterino del
vivienda de una mujer embarazada afecte en llegar embarazo afectaría a las mujeres embarazadas
a su empleo? para su desempeño laboral?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada

55
III. Aspecto educativo a) Mucho
b) Poco
18. ¿Cree que le nivel educativo es un factor c) Nada
importante para que las mujeres embarazadas
puedan obtener mejores puestos de trabajo? 20. ¿Cree usted que el conocimiento de algún oficio
a) Mucho ayudaría a las mujeres embarazadas?
b) Poco a) Mucho
c) Nada b) Poco
c) Nada
19. ¿Considera que la experiencia laboral es algo
indispensable para una mujer embarazada que
desea emplearse?

56
4. TABLA DE DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO

Estimado:

Un gusto presentar nuestro trabajo de investigación, somos estudiantes de la


Universidad César Vallejo que se encuentra realizando una investigación cuyo
objetivo es: Determinar los principales factores asociados al desempleo en
mujeres embarazadas jóvenes en la ciudad de Trujillo año 2021”. Para tal
efecto, deberá responder todas las preguntas con completa responsabilidad y
honestidad. Este cuestionario es confidencial. Le agradezco por su
colaboración.
Instrucciones: Responda marcando con un aspa (X) de acuerdo a las
siguientes escalas valorativas: mucho, nada y poco, cabe resaltar que una de
los ítems es abierta, lo cual usted pueda colar una cifra que usted crea posible.

ESCALA VALORATIVA
MUCH NAD POC
N° Indicadores
O A O
¿Cómo afecta el estado de
emergencia sanitaria en la
1
economía de las mujeres
embarazadas?
¿Cree usted que la limitación de
actividades físicas en una mujer
2 embarazada limita su desempeño
laboral?
¿Cree usted que las mujeres
3 embrazadas muestras constantes
dolores en su horario laboral?
¿Cree usted que las mujeres
4 embarazadas durante el desempleo
incrementan su sensibilidad física?
¿Cree usted que las mujeres
5 embarazadas durante el horario de
trabajo perciban nauseas y/o vómitos?
¿Cree usted que las mujeres
6 embarazadas durante el horario de
trabajo perciban una fatiga constante?

57
¿Considera que el cambio físico en las
7 mujeres embarazadas influye en el
desempeño emocional?
¿Cree usted que las mujeres
8 embarazadas mantendrían una buena
relación con empresarios con puestos de
trabajo disponibles?
¿Cree usted que los bajos ingresos
9 económicos de sus padres afectan a las
mujeres embarazadas?
¿Cree usted que la edad de una mujer
10 embarazada influye en su desempeño
físico en el trabajo?
¿Cree usted que los bajos ingresos de la
11 pareja afectarían a las mujeres
embarazadas?
¿Cree usted que el tipo de vivienda
12 afectaría en el desempeño laboral de las
mujeres embarazadas para realizar
algún trabajo remoto?
¿Cree usted que el tipo de ubicación de
13 la vivienda de una mujer embarazada
influye en la puntualidad de su trabajo?
¿Cree usted que el tiempo de residencia
14 en su vivienda de una mujer embrazada
afecte en llegar a su empleo?
¿Cree usted que el despido laboral en
15 una mujer embarazada influya en su
estado emocional y de gestación?
¿Cree usted que el avance del trimestre
de embarazo afectaría a las mujeres
16
embarazadas para su desempeño
laboral?
¿Cree usted que el crecimiento uterino
del embarazo afectaría a las mujeres
17
embarazadas para su desempeño
laboral?
¿Cuántos partos cree usted que ha
18
tenido su población en este último año?
¿Cree que le nivel educativo es un factor
importante para que las mujeres
19
embarazadas puedan obtener mejores
puestos de trabajo?
¿Considera que la experiencia laboral es
20 algo indispensable para una mujer
embarazada que desea emplearse?
¿Cree usted que el conocimiento de
21 algún oficio ayudaría a las mujeres
embarazadas?

58
5. PROCEDIMIENTO ESTADISTICO DE CONFIABILIDAD

59
6. PROCEDIMIENTOS ESTADISTICOS

El primer procedimiento estadístico realizado fue la identificación de la muestra,


siendo de 1300 participantes, posterior a ello se analizó las frecuencias de los
indicadores establecidos mediante el programa SPSS, versión 25.1, generándose
tablas y gráficos que muestren las frecuencias y porcentajes de aparición de cada
indicador.

60

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