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Facultad de Derecho Y Facultad de Psicología Escuela Profesional de Derecho Y Psicología
Facultad de Derecho Y Facultad de Psicología Escuela Profesional de Derecho Y Psicología
PSICOLOGÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Y
PSICOLOGÍA
Título de investigación:
Factores de desempleo en mujeres embarazadas jóvenes de entre 20
a 30 años en la ciudad de Trujillo, 2021.
AUTOR(ES):
Aredo Gutiérrez, Cintya Karina (orcid.org/0000-0001-6625-647X)
Chomba Uriol, Jose Carlos (orcid.org/0000-0003-3135-6192)
Diaz Castro, Jeniffer Isolina (orcid.org/0000-0002-0132-0749)
ASESORA:
Dra. Cabrejo Paredes Guicela Giovanna (orcid.org/0000-0002-1903-5321)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Discriminación (Derecho público y privado – Derechos fundamentales)
I. CARATULA
TRUJILLO- PERÚ
2021
DEDICATORIA
II2
AGRADECIMIENTO
3III
ÍNDICE
CARATULA i
DEDICATORIA ii
AGRADECIMIENTO iii
RESUMEN v
I. INTRODUCCIÓN 7
II. MARCO TEORICO 9
III. METODOLOGÍA 13
3.1. Tipos y diseño de investigación 13
3.2. Variables y operacionalización 14
3.3. Población, muestra, muestreo y unidad de análisis 15
3.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 17
3.5. Procedimientos: 19
3.6. Método de análisis de datos: 19
3.7. Aspectos éticos: 19
IV. RESULTADOS 19
V. CONCLUSIONES 43
VI. DISCUSIÓN 44
VII. RECOMENDACIÓN 44
REFERENCIAS 45
ANEXOS 48
4IV
RESUMEN
5V
ABSTRACT
In all the indicators of the educational dimension, related to their studies, work
experience and previous knowledge of trades, they were identified as factors of
greater employability. Likewise, the majority of the participants, as well as the
pregnant women, would suffer strong consequences with their gestational and
emotional state in the event of being laid off. It was concluded that there is an
association between socioeconomic, physical and educational factors with respect
to unemployment in pregnant women
VI
6
II. INTRODUCCIÓN
Según Muños (2019) el despido laboral injustificado debe ser penado ya que
perjudica a la mujer en su totalidad, sobre todo si es solo ella quien se encuentra a
cargo del hogar, las consecuencias podrían ser tanto en factor económico como
también el estrés que puede presentar y hasta el fallecimiento del feto por depresión
a causa del despido.
7
Por lo tanto, la investigación busca a dar respuesta al problema primordial:
8
posteriormente para identificar la relación que existe entre la discriminación laboral
y el desempleo de las mujeres embarazadas de nuestra ciudad de Trujillo.
Al ser un trabajo de investigación de tipo descriptivo y solo se cuenta con una única
variable, no es posible establecer una hipótesis, dado que se reflejará en los
resultados, la frecuencia con que se presentan los diferentes indicadores
presentados en el trabajo.
9
Respecto a los antecedentes nacionales, podemos iniciar por la tesis de Apaza
(2017) quien desarrolló un estudio en la provincia de Azangano, en Puno. El autor
desarrolló una tesis de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva
en la que participaron 315 jóvenes a fin de analizar e identificar los factores de
riesgo de desempleo entre los jóvenes. De este modo, se obtuvo como resultado
que algunos factores identificados con asociación estadística positiva fueron el nivel
de educación, la experiencia laboral, la edad, la zona de residencia, si el joven tiene
pareja o si es padre de familia
Ysla V. (2017), presento su tesis donde tuvo como objetivo principal el caracterizar
el entorno familiar de las adolescentes gestantes atendidas en los establecimientos
de salud de la Micro Red de Moche, donde cuya muestra estuvo constituida por un
total de 30 adolescentes gestantes, se aplicó una ficha de datos de la
caracterización del entorno familiar de la adolescente gestante y una Escala de
evaluación de funcionamiento familiar. Con dichas muestras se concluyó que en
10
Trujillo los distritos con mayor índice de embarazos adolescentes son La
Esperanza, El Porvenir y Florencia de Mora. La Libertad tuvo 13.7% de
adolescentes entre 15 y 19 años embarazadas, cifra que supera a la del 2014 con
11.7%. Esta Tesis presentada se relaciona junto a nuestra investigación con el
preocupante crecimiento de mujeres adolescentes embarazadas en este distrito, el
cual trae al final grandes repercusiones tanto en lo social como en lo económico,
donde se atiende a un número considerable de gestantes adolescentes,
evidenciándose en ellas desconocimiento sobre métodos anticonceptivos, así
como la presencia de factores de riesgos sociales y efectivos.
Rosas Z. (2019) tuvo como objetivo medir cual era la relación entre la Inflación y
desempleo en la región La Libertad 2001 – 2017, utilizando la teoría de propuesta
por Phillips, el resultado obtenido utilizando el modelo de la curva de Phillips se
pudo afirmar que la relación entre la inflación y el desempleo es totalmente
significativa y tiene una relación inversa.
Tejada Y., Gil G. (2021) Tuvo como objetivo medir los factores sociodemográficos
y embarazo en adolescentes atendidas en el Hospital Tomas Labora de Guadalupe,
La Libertad-2019, El objetivo fue establecer la asociación que existe entre los
factores sociodemográficos y embarazo en adolescentes atendidas en el Hospital
Tomas Labora de Guadalupe, La Libertad-2019, El tipo de investigación fue no
experimental, descriptivo correlacional, con una muestra de 90 gestantes
adolescentes, la técnica fue análisis documental y como instrumento el fichaje, el
procesamiento de la información se ejecutó a través del Programa Microsoft Excel
2016 para verificar la asociación entre variables cualitativas y su significancia, se
usó el Coeficiente de Phi. La validez se hizo a través de juicio de expertos. Los
resultados obtenidos fueron que no existe asociación entre los factores
sociodemográficos y embarazo en adolescentes.
12
Adicional a los factores propios asociados al embarazo, algunos factores ya
mencionados en los antecedentes, se pueden asignar a una buena relación con
empresarios con puestos de trabajo disponibles, nivel de ingresos de padres, la
edad, la ubicación de la vivienda, el tiempo de residencia en la localidad, el nivel
educativo, la presencia de experiencia en el mismo campo laboral, el conocimiento
de algún oficio (Pari et al., 2016)
IV. METODOLOGÍA
Tipo de investigación:
Este estudio es de tipo cuantitativa, dado que los resultados serán analizados y
representados en función a cifras medibles y cuantificables en razón a la realidad
estudiada, es de tipo no experimental, dado que no se manipulará ninguna
variable, únicamente expresando lo que se de en el contexto de estudio. Será de
corte transversal, dado que se estudiará las variables tanto dependiente como
independiente, en función a una única medición en el tiempo.
13
6.2. Variables y operacionalización
3.2.1. Variables:
Peña (2019) Nos dice que los factores por suicidio se deben a muchos temas en
sí, tanto en hombres como en mujeres, dentro de estos grupos al de mujeres le
aqueja un embarazo a edad temprana, estudios inconclusos, familias
disfuncionales, etc. El solo hecho de sentir discriminación laboral o educacional
por embarazo es un problema que aqueja a las jóvenes– desde los años 80, para
lo cual se ha venido intentando cambiar o brindar mayor apoyo a esta problemática
que se desarrolla en otras.
3.2.4. Indicadores:
14
o Fatiga constante
o Cambios estéticos (piel, abdomen, etc.)
- Dimensiones aspectos socioeconómicos
o Buena relación con empresarios con puestos de trabajo disponibles
o Nivel de ingresos de padres
o Edad
o Nivel de ingresos de la pareja
o Tipo de vivienda
o Ubicación de la vivienda
o Tiempo de residencia en la localidad
- Dimensiones aspectos emocionales
o Tiempo de residencia en la localidad
- Dimensiones aspectos ginecológicos
o Trimestre de embarazo
o Crecimiento uterino
o Número de partos
- Dimensiones aspectos educacionales
o Nivel educativo
o Experiencia en el mismo campo laboral
o Conocimiento de algún oficio
Nominal
3.3.1. Población
15
de acuerdo a la Encuesta Demográfica y de Salud Familiar 2020 (Instituto Nacional
de Estadística e Informática, 2020) el grupo etario comprendido entre los 20 a 30
años representa el 26% de las gestaciones, de modo que nuestra población
correspondería a 1305 gestantes.
3.3.2. Muestra
En donde:
3.3.3. Muestreo
16
las gestantes cuyo acceso sea más beneficioso en el aspecto económico, de
accesibilidad y por el corto límite de tiempo disponible.
Criterios de inclusión
- Mujeres embarazadas
- Mujeres de 20 a 30 años.
- Mujeres desempleadas
- Ciudadanos de la provincia de Trujillo
Criterios de exclusión
17
Validación de coeficiente de confiabilidad:
N %
Excluidoa 0 0,0
Total 51 100,0
Estadísticas de fiabilidad
0,785 20
18
6.5. Procedimientos:
19
V. RESULTADOS
Frecuencia Porcentaje
35-45 78 6,0
45-55 52 4,0
55-65 26 2,0
20
Respecto a las edades de los participantes, se puede identificar que el grupo etario
con mayor participación fue el de 15 a 25 años, constituyendo el 72% de la
muestra, siendo decreciente su participación de acuerdo a cómo va aumentando
la edad. Además, cabe aclarar que el mayor número de participantes tuvo 20 años,
siendo el 16% del total
Frecuencia Porcentaje
Nada 26 2,0
Poco 78 6,0
21
Respecto a las personas que refieren que las gestantes se vieron afectadas desde
el inicio de la pandemia, se menciona que el 92% de los participantes mencionaron
que, si habían sido afectadas, gracias al grafico se puede identificar que existe una
marcada diferencia con respecto a los otros niveles disponibles en el cuestionario,
de modo que solo el 2% refiere que considera que las gestantes no se vieron
afectadas durante la pandemia.
Frecuencia Porcentaje
Nada 52 4,0
22
Por otro lado, la mayoría de los participantes del estudio manifiestan que las
limitaciones propias del embarazo no constituyen un factor de desempleo debido a
que afecta poco al desempeño laboral, este porcentaje es del 76%.
Frecuencia Porcentaje
23
Por otro lado, se menciona que los dolores en las gestantes es pocas veces un
factor de desempleo, esto lo refiere el 70% de la población, mientras que quienes
consideran que los dolores es un factor que frecuentemente se asocia al
desempleo es del 18%.
Frecuencia Porcentaje
24
A diferencia de los indicadores anteriores, en el caso de la sensibilidad las
diferencias en las frecuencias de opinión disminuyen, de modo que el mayor
porcentaje es para quienes consideran que el incremento de la sensibilidad se
asocia mucho como factor de desempleo, siendo el 50% que lo refiere.
Tabla N°6 - Náuseas y vómitos en gestantes durante horario laboral como factor de
desempleo
Frecuencia Porcentaje
Nada 52 4,0
Gráfico N°6 - Náuseas y vómitos en gestantes durante horario laboral como factor
de desempleo
25
Por otro lado, la mayoría de participantes pertenecientes a la muestra manifiestan
que las náuseas y vómitos tienen poca asociación de frecuencia con el desempleo
en gestantes, estos participantes son el 72%; los que mencionan que no tiene
asociación entre uno y otro son solo el 4% y quienes indican que es un factor de
desempleo con mucha asociación es el 24% de la muestra.
Frecuencia Porcentaje
26
Respecto a la fatiga constante de las embarazadas, el grupo mayoritario de la
muestra, 62%, menciona que poco se asocia como factor de desempleo, a
diferencia del 28% que considera que se asocia frecuentemente y, por último, el
10% de la muestra menciona que no tienen ninguna asociación con el desempleo
en gestantes.
Frecuencia Porcentaje
27
En contraste con los anteriores indicadores, en el caso de los cambios físicos
visibles en las gestantes, la mayoría de los participantes de la muestra refiere que
tiene un alto nivel de asociación, siendo esta opinión del 52% del total, mientras
que quienes refieren que se asocia poco son el 38%. Aquellos que refieren una
nula asociación entre ambos sucesos son el 10% de los participantes, gracias al
grafico se ve que existe una diferencia menos marcada que en los anteriores
gráficos.
Frecuencia Porcentaje
Nada 52 4,0
28
Por otro lado, se menciona que una buena relación entre las gestantes y los
dirigentes de diferentes empresas es beneficioso para encontrar trabajos pese a
su estado de gestación, esto lo menciona el 54% de participantes. Muy cerca está
aquellos que mencionan que es pocas veces asociado un evento con otro.
Frecuencia Porcentaje
29
El 48% de los participantes refiere que el bajo ingreso de los padres tiene poca
repercusión sobre la gestación de la mujer.
Frecuencia Porcentaje
30
Tabla N°12 - Bajos ingresos económicos de pareja y consecuencias sobre mujeres
embarazadas
Frecuencia Porcentaje
Nada 0 0
En este indicador se encontró que ninguna persona refirió que nunca el bienestar
de una mujer gestante no se ve asociado con los bajos ingresos económicos de
su pareja, sino por el contrario, el 56% mencionó que estaba altamente asociados
ambos conceptos.
31
Frecuencia Porcentaje
Se menciona que la mayoría de los participantes refieren que está poco asociado
el tipo de vivienda como factor de desempleo, el grupo que refiere esto está
compuesto por el 48% de la muestra, así mismo, el 36% de los participantes
manifiesta que el tipo de vivienda influye mucho sobre el nivel de desempleo de
gestantes.
32
Frecuencia Porcentaje
En este grupo, las opiniones son muy similares, sin embargo, el mayor grupo es
el que opina que la ubicación de la vivienda influye poco en la impuntualidad de la
gestante, siendo el 38% del total
33
Tabla N°15 - Tiempo de residencia y dificultad para llegar al trabajo
Frecuencia Porcentaje
Por otro lado, en el caso del tiempo de residencia de la gestante y la dificultad que
tiene para llegar al trabajo, según refieren los participantes, existe un poco
asociación entre estos conceptos, esto lo refiere el 58% de los participantes.
34
Tabla N°16 - Despido laboral influye sobre estado emocional y gestación de mujer
embarazada
Frecuencia Porcentaje
Nada 52 4,0
35
En este caso, el mayor grupo de la muestra, 58%, manifiesta que se asocia mucho
el despido de la gestante, con su estado emocional y su proceso de gestación, así
mismo, solo el 4% refiere que no existe ninguna asociación entre estos.
Frecuencia Porcentaje
36
De acuerdo a los participantes, el trimestre de gestación es un factor poco asociado
a la disminución en el buen desempeño laboral, esto lo refiere el 58%.
Frecuencia Porcentaje
37
Tabla N°19 - Nivel educativo como factor para encontrar mejor empleo para
gestantes
Frecuencia Porcentaje
Nada 26 2,0
Gráfico N°19 - Nivel educativo como factor para encontrar mejor empleo para
gestantes
38
estaban asociados a una mayor facilidad de encontrar un trabajo, esto fue referido
por el 76% de los participantes.
Frecuencia Porcentaje
Nada 52 4,0
39
La experiencia igualmente fue un factor altamente asociado con una mayor
facilidad de las gestantes para poder identificar mejores ofertas laborales, esto lo
menciona el 54% de los participantes, en contraste con ello el 4% menciona que
no se asocian la experiencia laboral con la facilidad de encontrar empleo.
Tabla N°21 - Conocimiento de oficios por parte de gestantes como facilidad para
emplearse
Frecuencia Porcentaje
Nada 26 2,0
Gráfico N°21 - Conocimiento de oficios por parte de gestantes como facilidad para
emplearse
40
Así mismo, el conocimiento de un oficio se ha asociado altamente con la facilidad
para conseguir un empleo, esto es mencionado por el 76% de la muestra quienes
refieren esta asociación, existe una marcada diferencia con el resto de opiniones,
puesto que solo el 22% menciona que estas variables están poco relacionadas y
solo el 2% refiere que no tienen ninguna relación.
41
VI. CONCLUSIONES
42
VII. DISCUSIÓN
Al igual que lo mencionado por Apaza (2017), Fernández (2018) y Navarro (2021),
nuestra investigación identificó que el aspecto educativo y la experiencia laboral
ayuda a las mujeres embarazadas a encontrar puestos de trabajo que se adecuen
a su condición de gestantes; sin embargo, a diferencia de los estudios previamente
citados, no se encontró asociación con factores como la edad o zona de residencia.
De este modo se puede identificar que, a pesar que existen diferentes factores
asociados con el desempleo en gestantes, se puede reconocer que en la población
de estudio, refiere que los mas asociados a su realidad son tanto el aspecto
educativo, encabezando la asociación debido a que la totalidad de sus indicadores
reflejaron un nivel elevado de asociación, así como los aspectos biológicos, debido
a los cambios físicos observables y el aumento de la sensibilidad, y finalmente,
respecto al aspecto socioeconómico, sustentado en que mantener una buena
relación con empresarios significaría una mayor probabilidad de obtener un puesto
de trabajo.
43
VIII. RECOMENDACIÓN
44
IX. REFERENCIAS
45
Norte. http://www.iee.edu.pe/doc/Presentaciones/2021-04-28--FHB-
Economia-Actual-y-Perspectivas-Resumen.pdf
Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2020). Encuesta Demográfica y de
Salud Familiar—ENDES 2009—2020 (01 ed.). Instituto Nacional de
Estadística e Informática.
https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/
Lib1795/
Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2021). Comportamiento de los
indicadores de mercado laboral a nivel nacional (Informe técnico No 01;
Anual: Enero-diciembre 2020, p. 38). Instituto Nacional de Estadística
Informática. https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/boletines/01-
informe-tecnico-empleo-nacional-oct-nov-dic-2020.pdf
Ministerio de Salud. (2016). POBLACION ESTIMADA POR EDADES SIMPLES Y
GRUPOS DE EDAD, SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITO -
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD [Pagina ministerial]. minsa.gob.pe.
http://www.minsa.gob.pe/estadisticas/estadisticas/poblacion/poblacionmarc
os.asp?13
Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo (2021) REPORTE DEL EMPLEO
FORMAL EN LA REGIÓN LA LIBERTAD [Pagina ministerial].
https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/1901506/13.%20La%20Libe
rtad.pdf
Navarro Linares, R., & Oviedo Candia, K. M. (2021). Factores determinantes del
desempleo juvenil en el departamento del Cusco, periodo 2015-2019 [Tesis
de Pregrado, Universidad Nacional de San Antonio del Cuzco].
http://repositorio.unsaac.edu.pe/handle/20.500.12918/5673
Organización Panamericana de la Salud. (2016). Acelerar el progreso hacia la
reducción del embarazo en la adolescencia en América Latina y el Caribe
(1.a ed.). Fondo de Población de las Naciones Unidas y Fondo de las
Naciones Unidas para la Infancia.
https://www.unicef.org/lac/media/1336/file/PDF_Acelerar_el_progreso_haci
a_la_reducci%C3%B3n_del_embarazo_en_la_adolescen.pdf
Pari, M. A., Fernández, F. O., Coavoy, B. D., Saire, P. L., & Baca, A. S. (2016). El
Problema Del Desempleo Juvenil En La Ciudad De Huánuco. Investigación
Valdizana, 6(1), 9-14.
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=586061882002
Ysla V. (2017) “caracterización del entorno familiar de las adolescentes gestantes
atendidas en los establecimientos de salud de la microred de moche, 2017.
https://repositorio.upao.edu.pe/bitstream/20.500.12759/4165/1/re_enfe_va
nessa.ysla_caracterizacion.entorno.familiar_datos.pdf
46
Zumico Celina, R. (2019). Inflación y desempleo en la región la libertad 2001- 2017.
Tesis de pregrado para obtener el título de economista, universidad nacional
de Trujillo, facultad de ciencias económicas.
https://dspace.unitru.edu.pe/bitstream/handle/UNITRU/13363/rosasjac
47
X. ANEXOS
Escala Medio de
Problema Ítem
Variables Definición Dimensiones Indicador de verificaci
general s
medición ón
¿Cuáles son Limitación para
Cuestiona
los factores actividades 2º Nominal
rio
asociados al físicas
desempleo en Constantes Cuestiona
3º Nominal
mujeres dolores rio
embarazadas Factores que Aspectos Incremento de
Cuestiona
jóvenes de influyen en la físicos sensibilidad 4º Nominal
entre 20 a 30 rio
posibilidad que física
años en la una Nauseas y/o Cuestiona
ciudad de Factores de 5º Nominal
adolescente vómitos rio
Trujillo, 2021? desempleo
embarazada lo Fatiga Cuestiona
en jóvenes 6º Nominal
que ser constante rio
embarazada
contratada por Buena relación
s
alguna con
empresa de empresarios Cuestiona
8º Nominal
cualquier rubo y con puestos de rio
tipo Aspectos
trabajo
socioeconómi disponibles
cos
Nivel de
Cuestiona
ingresos de 9º Nominal
rio
padres
48
Cuestiona
Edad 10º Razón
rio
Nivel de
Cuestiona
ingresos de la 11º Nominal
rio
pareja
Tipo de Cuestiona
12º Nominal
vivienda rio
Ubicación de la Cuestiona
13º Nominal
vivienda rio
Tiempo de
Cuestiona
residencia en la 14º Nominal
rio
localidad
Cambio de
Aspectos Cuestiona
humor 15º Nominal
emocionales rio
constante
Trimestre de Cuestiona
16º Ordinal
embarazo rio
Aspectos
Crecimiento Cuestiona
ginecológicos 17º Nominal
uterino rio
Número de
18º Razón
partos
49
Cuestiona
Nivel educativo 19º Ordinal
Aspectos rio
educacionales
Conocimiento Cuestiona
21º Nominal
de algún oficio rio
2. MATRIZ DE CONSISTENCIA
50
Identificar los
Pregunta factores Población
general: ¿Cuáles de estudio:
asociados a
son los factores Gestantes Fuentes de
asociados al al desempleo obtención de
con edades
desempleo en en mujeres los datos:
de entre 20
mujeres embarazadas a 30 años Cuestionarios
embarazadas jóvenes de de la ciudad
jóvenes de entre entre 20 a 30 de Trujillo,
20 a 30 años en años en la el año 2021.
la ciudad de
ciudad de
Factores de Trujillo, 2021?
desempleo en Trujillo, 2021 El Estudio es
mujeres Preguntas Determinar la Investigación de ● Factores de de tipo:
embarazadas tipo descriptiva, desempleo en descriptivo
específicas:
jóvenes de asociación no requiere de mujeres cuantitativo,
¿Cuál es la
entre 20 a 30 asociación entre entre los hipótesis de embarazadas observacional,
años en la factores físicos y investigación. jóvenes retrospectivo,
ciudad de factores transversal
el desempleo en
Trujillo, 2021 Tipo de
jóvenes físicos, Tamaño
embarazadas? muestral: instrumento
socioeconómic de
¿Cuál es la
asociación entre os, gestantes recolección
factores de datos:
emocionales, Cuestionario
socioeconómicos
y el desempleo ginecológicos,
en jóvenes
educacionales
embarazadas?
¿Cuál es la y el
asociación entre
desempleo en
factores
51
emocionales y el mujeres
desempleo en
embarazadas
jóvenes
embarazadas? jóvenes de
¿Cuál es la
entre 20 a 30
asociación entre
factores años en la
ginecológicos y el
ciudad de
desempleo en
jóvenes Trujillo, 2021
embarazadas?
¿Cuál es la
asociación entre
factores
educacionales y
el desempleo en
jóvenes
embarazadas?
3. INSTRUMENTO
Instrucciones
Estimado participante,:
52
El presente cuestionario cuenta con 22, preguntas con diferentes alternativas, de las cuales, deberá elegir solo una de
ellas. Las respuestas serán utilizadas para identificar Factores de desempleo en mujeres embarazadas jóvenes de entre
20 a 30 años en la ciudad de Trujillo, 2021. Se agradece su participación
53
6. ¿Cree usted que las mujeres embarazadas durante
el horario de trabajo perciban una fatiga constante?
a) Mucho
b) Poco 9. ¿Cree usted que los bajos ingresos económicos de
c) Nada sus padres afectan a las mujeres embarazadas?
54
12. ¿Cree usted que el tipo de vivienda afectaría en el 15. ¿Cree usted que el despido laboral en una mujer
desempeño laboral de las mujeres embarazadas embarazada influya en su estado emocional y de
para realizar algún trabajo remoto? gestación?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada
13. ¿Cree usted que el tipo de ubicación de la vivienda 16. ¿Cree usted que el avance del trimestre de
de una mujer embarazada influye en la puntualidad embarazo afectaría a las mujeres embarazadas
de su trabajo? para su desempeño laboral?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada
14. ¿Cree usted que el tiempo de residencia en su 17. ¿Cree usted que el crecimiento uterino del
vivienda de una mujer embarazada afecte en llegar embarazo afectaría a las mujeres embarazadas
a su empleo? para su desempeño laboral?
a) Mucho a) Mucho
b) Poco b) Poco
c) Nada c) Nada
55
III. Aspecto educativo a) Mucho
b) Poco
18. ¿Cree que le nivel educativo es un factor c) Nada
importante para que las mujeres embarazadas
puedan obtener mejores puestos de trabajo? 20. ¿Cree usted que el conocimiento de algún oficio
a) Mucho ayudaría a las mujeres embarazadas?
b) Poco a) Mucho
c) Nada b) Poco
c) Nada
19. ¿Considera que la experiencia laboral es algo
indispensable para una mujer embarazada que
desea emplearse?
56
4. TABLA DE DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO
Estimado:
ESCALA VALORATIVA
MUCH NAD POC
N° Indicadores
O A O
¿Cómo afecta el estado de
emergencia sanitaria en la
1
economía de las mujeres
embarazadas?
¿Cree usted que la limitación de
actividades físicas en una mujer
2 embarazada limita su desempeño
laboral?
¿Cree usted que las mujeres
3 embrazadas muestras constantes
dolores en su horario laboral?
¿Cree usted que las mujeres
4 embarazadas durante el desempleo
incrementan su sensibilidad física?
¿Cree usted que las mujeres
5 embarazadas durante el horario de
trabajo perciban nauseas y/o vómitos?
¿Cree usted que las mujeres
6 embarazadas durante el horario de
trabajo perciban una fatiga constante?
57
¿Considera que el cambio físico en las
7 mujeres embarazadas influye en el
desempeño emocional?
¿Cree usted que las mujeres
8 embarazadas mantendrían una buena
relación con empresarios con puestos de
trabajo disponibles?
¿Cree usted que los bajos ingresos
9 económicos de sus padres afectan a las
mujeres embarazadas?
¿Cree usted que la edad de una mujer
10 embarazada influye en su desempeño
físico en el trabajo?
¿Cree usted que los bajos ingresos de la
11 pareja afectarían a las mujeres
embarazadas?
¿Cree usted que el tipo de vivienda
12 afectaría en el desempeño laboral de las
mujeres embarazadas para realizar
algún trabajo remoto?
¿Cree usted que el tipo de ubicación de
13 la vivienda de una mujer embarazada
influye en la puntualidad de su trabajo?
¿Cree usted que el tiempo de residencia
14 en su vivienda de una mujer embrazada
afecte en llegar a su empleo?
¿Cree usted que el despido laboral en
15 una mujer embarazada influya en su
estado emocional y de gestación?
¿Cree usted que el avance del trimestre
de embarazo afectaría a las mujeres
16
embarazadas para su desempeño
laboral?
¿Cree usted que el crecimiento uterino
del embarazo afectaría a las mujeres
17
embarazadas para su desempeño
laboral?
¿Cuántos partos cree usted que ha
18
tenido su población en este último año?
¿Cree que le nivel educativo es un factor
importante para que las mujeres
19
embarazadas puedan obtener mejores
puestos de trabajo?
¿Considera que la experiencia laboral es
20 algo indispensable para una mujer
embarazada que desea emplearse?
¿Cree usted que el conocimiento de
21 algún oficio ayudaría a las mujeres
embarazadas?
58
5. PROCEDIMIENTO ESTADISTICO DE CONFIABILIDAD
59
6. PROCEDIMIENTOS ESTADISTICOS
60