El liderazgo si se puede aprender porque a pesar de no haber nacido con el talento innato para

cumplir con el papel de líder dentro de los distintos campos necesarios podemos esforzarnos
y trabajar dia a dia para desarrollar cualquier capacidad; podemos citar el ejemplo de Messi y
Cristiano Ronaldo, el primero nació con el talento para el fútbol mientras que el segundo se
esforzó mucho para poder llegar a tener ese talento, en este caso en específico les hablare del
liderazgo; reafirmando mi respuesta y estoy segura de que podemos aprender a ser líderes si
eso es lo que realmente queremos , aprendiendo a trabajar en equipo, escuchando los aportes
del resto, siendo responsables con las distintas decisiones tomadas ya sean estas un acierto o
una equivocación teniendo la capacidad de levantarse luego de una caída y seguir guiando a
su grupo con nuevas estrategias y mucha más determinación y viendo cuáles fueron sus
errores siendo autocríticos con ellos mismos aceptando que no todos estarán de acuerdo con
el y estar dispuesto a llegar a un consenso para así seguir trabajando para alcanzar las metas
del equipo.
Todo lo mencionado anteriormente podemos aprender a desarrollarlo gracias a nuestras
constantes ganas de superación e innovación si bien no será algo que se de de la noche a la
mañana debemos de ser pacientes con la obtención de resultados ya que el papel de un buen
líder es fundamental para el futuro de todo el equipo de trabajo e implica la interacción de las
características anteriormente mencionadas las cuales se irán desarrollando a medida de que
nosotros vayamos adoptando experiencias con triunfos y fracasos de los cuales es
indispensable que estemos dispuestos a aprender y a tratar de mejorar.
En cuanto a mí cumpliendo con el rol del liderazgo confío en mis capacidades para poder
hacerlo de la mejor manera ya que cuento con las cualidades para dicho papel, siempre me he
considerado una persona íntegra que pone en práctica valores como la honestidad, solidaridad
respeto, puntualidad, responsabilidad, etc. A si mismo tengo una mente visionaria y me llama
mucho la atención buscar hacer cosas nuevas tener nuevos retos y poder salir airosa de cada
uno de ellos y si las cosas no me salen como las planifique pues paro me analizo veo en que
me estoy equivocando, acepto criticas, consejos y trato de mejorar escuchando al resto, esto
con el fin de poder despertar nuevas capacidades en mi equipo para que estos puedan cumplir
con el papel de líder en un futuro por ello no pretendo imponer mi manera de pensar sino que
si alguien está en desacuerdo conmigo me gusta escuchar su punto de vista para así fusionar
ideas y dar una solución más adecuada frente a las complicaciones, trato de dar ideas para
solucionar un problema o para buscar mejoras en nuestras metas; planteó soluciones , esto
por supuesto lo hago con mucha delicadeza y sutileza ya que si algo sale mal es mi
responsabilidad como líder hacerme cargo de lo acontecido con mucha cabeza fría y sin
dejarme llevar por la emociones y si no me ayudan a dar soluciones pues busco otras formas
e ideas hasta poder dar con la solución siempre con una perspectiva optimista buscando el
bien y estando segura de que todo saldra bien sin tener miedos ya que estos pueden terminar
influyendo y saboreando nuestro gtrabajo si es que los dejamos dominarnos.
En conclusión un líder es aquel que tiene la capacidad de aprender y seguir aprendiendo, que
nunca se conforma con lo que sabe porque los tiempos cambian y cada vez se requiere de
nuevos pensamientos y soluciones , si esto es asi por que no decir de que el liderazgo se
aprende, como podemos darnos cuenta cada momento y cada contexto implica diferentes
tipos de lider , lider que puedes ser tú o yo tranquilamente esto gracias a nuestra capacidad
de aprender y seguir mejorando siempre.