SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

APRENDIZ:
JULIETH RUIZ VILLABÓN
10-1

INSTRUCTOR:
HELBER LOPEZ

INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
EDUARDO CARANZA

PROGRAMA DE FORMACIÓN:
TÉCNICO EN ASESORIA COMERCIAL

FICHA DE CARACTERIZACIÓN:
2469936

VILLAVICENCIO-META
2022
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del
país

El SENA se consolida como una entidad referente de formación integral para el trabajo,
por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que atiende con
pertinencia y calidad las necesidades productivas y sociales del país.
Evidencia AA1.1. Realice una infografía con la información consultada y los videos
observados, dicha infografía podrá ser desarrollada a mano o en computador de acuerdo
a su facilidad, puede orientarse con base en el Anexo 1 “¿Cómo hacer una infografía?” y
desarrolle la siguiente sopa de letras.

Evidencia AA1.2. Reconocer la identidad institucional del SENA dentro de su proceso de

formación le permitirá desarrollar su sentido de pertenencia, por tal motivo, usted debe
seleccionar de los textos de Misión, Visión, la descripción del escudo, Logo símbolo,
himno, principios y valores institucionales, las palabras que más sindicado tengan
asociadas a su nueva experiencia como aprendiz y argumente en mínimo cinco (5)
renglones por qué las seleccionó.
SOLUCIÓN
Como Misión el SENA se encarga de cumplir lask funciones correspondientes en el
desarrollo social de los aprendices para la formación en un futuro. Visión garantizan los
conocimientos de los aprendices que es mantener estrategias y metodologías, Escudo
refleja los sectores económicos en la industria. Logo Tipo es el enfoque de las
formaciones ya que cada persona es responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Himno refleja los esfuerzos por los que pasamos las personas para cumplir nuestras
metas y ser grande personas en el mundo. Principios y Valores Institucionales es tener la
formación correcta para la vida, ser respetuosos, solidario con las personas, creativos e
innovadores, libertad con la responsabilidad, estos es lo que nos caracteriza a nosotros
como aprendices SENA.

Evidencia AA2.1. Teniendo en cuenta el reconocimiento de su programa de formación,

proceda a diligenciar el modelo de formación profesional integral (Anexo 2. AA3)
relacionando en cada cuadro su comprensión e interpretación en cuanto a la distribución
de su programa de formación.
SOLUCIÓN
En mi futuro me proyecto como una policías o azafata, con el programa de formación del
SENA que llevo por el momento sé que me podrían ayudar en estas dos carreras que
quiero para mí en un futuro y pues ya teniendo mis horas sociales y empresariales del
colegio como del SENA siento que podría llegar ase una excelente policía o azafata y
pues no me veo en un futuro siendo empresaria, arquitecta doctora etc. Ya que pues
nunca me ha llamada la atención estas carreras por lo cual siempre me ha llamado más
que todo la atención las cosas que tengan que ver con policías o con aviones y avionetas
me gusta mucho estas dos carreras no sé porque pero me llaman mucho la atención y
tengo a esperanza de llegar a ser una gran policía o azafata en el futuro.
No me veo en una empresa atendiendo clientes porque no me llama la atención y no es
que me guste socializar mucho con otras personas, y pues en otra parte no soy muy
buena hablando y dando explicaciones sobre algo.

Evidencia AA2.2. Hacer una representación gráfica de las características que ofrece su
programa de formación en el contexto productivo de su región y como se visualiza en su
rol de egresado con los conocimientos detallados en la estructura curricular del programa.
SOLUCIÓN

Evidencia AA3.1. Haciendo uso del formato compartido por su instructor (Anexo 3 AA3.1.)
desarrolle la actividad según las indicaciones dadas.
 SOLUCIÓN DE ANEXO

Evidencia AA4.1. Considerando la importancia de identificar su estilo de aprendizaje

dentro del proceso de formación, lea atentamente las preguntas y arrastre las respuestas
hasta ordenarlas según crea que lo describen mejor, poniendo en primer lugar la
respuesta más acertada y en último lugar la menos acertada en el siguiente link:
https://www.psicoactiva.com/test/educacion-y-aprendizaje/test-de-estilos-de-aprendizaje-
dekolb/
Posteriormente tome pantallazo o descargue el resultado.

SOLUCIÓN

Evidencia AA5.1. Elabore un mapa conceptual sobre el capítulo que le sea asignado por
su instructor y socialícelo con sus compañeros.

SOLUCIÓN

PRINCIPIOS GENERALES

CAPÍTULO I

Artículo 1. Artículo 2. Artículo 4.

Comunidad educativa Artículo 3. Aprendiz Cumplimiento de
Formación
El SENA constituye un En cada formación El aprendiz SENA es una
integral el aprendiz La comunidad SENA
proceso educativo para persona matriculada en el como el aprendiz debe
orientar al desarrollo conoce y ejerce un rol en programa de formación
el progreso de formación respetar los valores y
de los conocimientos profesional titulada o principios
que tengan los profesional integral en el Complementaria, sea
diseño y ejecución de sí institucionales, que
aprendices tanto como presencial o virtual debe hacen posibles la
valores y actitudes que mismos en los que ser responsable de manera
participan los convivencia sana con
les permita a cada integral en el desarrollo de los miembros de los
persona actuar criticar instructores, las su etapa productiva en la
instituciones educativas, centros de formación
y crear un mundo de institucion. del SENA.
trabajo y vida mejor. empresas, familias etc.

Artículo 5. Centros de Artículo 6. Alcance

convivencia

El SENA tiene un
reglamento que aplica
El Centro
Evidencia AA6.1. Reconocer de Formación
cómo para todos
desde el SENA aportamos a su los
crecimiento personal y
Profesional tiene servicio de aprendices de cualquier
profesional, con base en las orientaciones dadas por su instructor, elaborar su árbol de
proyecto de vida convivencia para los sede que incluye en el
aprendices que tienen marco de convivencia
disposiciones paraSOLUCIÓN
cumplir el en el cual los
ámbito y Reglamento que
tiene el SENA.
aprendices representan
al SENA con tan solo
portar el uniforme
institucional