ENSAYO CRÍTICO “DIMENSIÓN DE LA EMPRESA.

UNA PROSPECTIVA DE LA
EMPRESA EN LA CONSTITUCIÓN Y SU IMPACTO SOCIAL DESDE LA
DELEGACIÓN”

Existe variedad de definiciones frente al concepto de empresa, unas de ellas es la

descrita por el Código de Comercio en el Artículo 25; “Se entenderá por empresa
toda actividad económica organizada para la producción, transformación,
circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios”.
Dicha actividad se lleva a cabo a través de una organización, que no es más que un
conjunto de personas que están coordinas entre sí para cumplir unos objetivos
establecidos y así dar los resultados esperados o exigidos.

En esta definición se puede abstraer varios términos, el primero de ellos es la

pluralidad implícita en la palabra personas; como empleados, jefes o supervisores
que deciden hacer parte de dicha organización ya sea por intereses o necesidades
propias, el segundo término es objetivos, que solo se pueden alcanzar por medio de
acciones coordinas entre todos y vigilada por otros; por tal razón resulta tan
importante que en dichas empresa exista un modelo que logre comunicar y delegar
efectivamente, de modo que cada uno de los miembros tenga claridad frente a su
trabajo y posición en la misma, es decir sepa qué hacer, colaborando con los demás
en el plan de acción de la organización.

En la lectura crítica determinan la importancia de la empresa, exponiendo la premisa

de como el estado está en la obligación de garantizar la satisfacción de las
necesidades básicas de la comunidad, pero por sí solo se le es imposible, por lo que
entra aquí a jugar su roll la empresa, siendo las que suplen o complementan lo que
el estado por sí mismo no puede hacer, es aquí donde el estado está en la
obligación de vigilar y controlar la actividad de aquellas empresas que les prestan
sus servicios, con el fin de garantizar que todos los objetivos se cumplan y no haya
pie para la corrupción, acción que desafortunadamente no se lleva a cabo de la
forma correcta y día a día se ve en la mayoría de contratos que se realizan en
nuestro país. En este sentido, la empresa tiene lugar en todos los servicios que se
ofrecen para la comunidad, como el texto lo indica “desde los servicios financieros
hasta el suministro de bienes y servicios de muchas cosas que debería hacer el
Estado, pero que la misma Constitución hace que sean los particulares, a través de
las empresas, quienes presten estos servicios”.

Pero lo que se está viviendo hoy en el país lamentablemente es un caso totalmente

diferente al deber ser de la contratación, algunos agentes del Estado lo que buscan
es satisfacer sus intereses propios por encima de las necesidades de la población,
llenándose los bolsillos de dinero a través de contratos con muchas irregularidades,
haciendo alianza con negocios familiares o conocidos que les deben favores por
votos; no yéndonos tan lejos de esta realidad en Colombia, casos como los de
Odebrecht y el Programa de Alimentación ponen en tela de juicio la vigilancia y
supervisión de las estrategias que se toman a la hora de delegar contratos,
demuestran, además, que la corrupción lo único que trae consigo, aparte de un
desfalco de dinero para el país, trae víctimas que son la sociedad que espera que
sus necesidades sean resueltas por un gobierno que hizo promesas.

La desviación de los recursos públicos y la toma de decisiones benefician

únicamente intereses particulares, afectan la vida de las personas y disminuyen la
confianza en el Estado. En el informe “Así se mueve la corrupción: radiografía de los
hechos de corrupción en Colombia″ del Monitor Ciudadano de la Corrupción de
Transparencia por Colombia, se expone que se identificaron y sistematizaron 967
hechos de corrupción reportados en 2.026 notas de prensa escrita entre 2016 y
2020. De acuerdo con estos datos el 73% de los hechos afecta a entidades de la
Rama Ejecutiva. Estamos frente a una corrupción cada vez más compleja, difícil de
atacar y con actores más sofisticados.

Una de las formas que puede permitir mejorar la situación, es empezar a trabajar la
ética profesional de aquellos directivos de las empresas que contrata el Estado y los
contratantes del Estado, para que de esta forma cumplan con su trabajo a cabalidad
sin que haya espacio para la corrupción; todo esto con el fin de disminuir problemas
y pérdidas que se generan a causa del abuso del poder, la falta de liderazgo y
dirección para la toma de decisiones. En este sentido, la delegación cobra poder,
puesto que, si el jefe conoce a sus trabajadores y confía en que harán su trabajo de
forma transparente, habrá una articulación en cumplir el objetivo de la contratación,
el proveer el bien y su debida y justa retribución.

La delegación implica compartir el poder con otros, delegar es asignar a otra

persona la autoridad formal y la responsabilidad para desempeñar actividades
específicas. Los gerentes deben delegar autoridad en los empleados para que la
organización funcione con eficiencia, pues no existe el gerente que pueda realizar
personalmente ni supervisar completamente todo lo que ocurre en la organización.

Para delegar los directivos debes conocer muy bien sus empleados estar en la
entera confianza que ellos harán el trabajo de la mejor forma, como la lectura
expone “El poder de la delegación en las empresas, está en la palabra y la
comunicación; en lo público estatal, el poder de la delegación está en la ley y en las
consecuencias que se derivan de su incumplimiento” La estructura de una
organización es eficaz si le permite al personal contribuir a los objetivos de la
empresa. Una organización es eficiente si está estructurada para ayudar al logro de
los objetivos de la empresa con un mínimo de consecuencias o costos no deseados.
Si todas las personas en la organización tienen claro el objetivo de su trabajo no
abra cabida para un mal trabajo o corrupción y así los más beneficiados en este
ejercicio será siempre la ciudadanía.

Links

https://leyes.co/codigo_de_comercio/25.htma definición de empresa

https://www.fedesarrollo.org.co/sites/default/files/enlosmediosimpreso/
bloomberglineacomco03diciembre2021.pdf datos de corrupción

https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/79762906/DI-0709-libre.pdf?
1643394310=&response-content-disposition=inline%3B+filename
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Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA delegar

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-
182X2014000100004 corrupcion