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TRIPLE
SALUD Y SEGURIDAD
RESULTADO
LABORAL SOCIAL-EDUCACIÓN
Empleados: Inducción STAKE HOLDERS
y Capacitación en
SOCIAL -RESUMEN Empleados: Capacitación
continua en temas de
temas de riesgos
interés para el desarrollo de
laborales , cultura Reconocimiento social las actividades de su cargo -
corporativa Evaluación de riesgos. desarrollo profesional
Previsión de lesiones.
Equilibro trabajo- vida.
Competencia: Clientes: Educación
Protocolo de Seguridad.
Ventaja corporativa, etica , Peligros en el lugar de financiera para los
legal sostenible trabajo. cooperados, manejo de
finanzas personales, ahorro.
2020
Comunidad: Contribuye con la
mejoración del clima, (no emite
sustancias contaminantes)
Ecología -
medio Clientes: Disminuye el costo
mensual por consumo de energía
ambiente
en sus hogares
Competencia
(nuevos Al implementar la
responsabilidad social ambiental,
producos)
se vuelve más competitivo porque
oferta productos nuevos
Generaciones futuras
Contribuye con un mejor mundo,
ayudando a la disminución del
calentamiento global.