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ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
MODELO DE RESPUESTA
CÓDIGO: (641)
LAPSO: 2021-2
OBJETIVOS (I.1, I.2, I.3, II.1, II.2, II.3, III.1, III.2, IV.1, IV.4)
Ítem: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
Respuesta: 1 al 22
-Propiedad
privada de
los medios
de
-Nuevas técnicas de
producción.
producción:
- Trabajo
máquinas y
asalariado.
-Inglaterra, Francia, herramientas
- Diferencia
Alemania, Estados Unidos, reemplazan al
de clases
entre otros. trabajo manual.
sociales:
- División del trabajo: Se - Libre competencia.
Desde asalariados y
multiplican las - Búsqueda de la
mediados patronos.
especialidades y oficios mayor ganancia,
Capitalismo del siglo - Libertad de
dentro de una misma antes de la
industrial XVIII hasta trabajo.
profesión. Las tareas dentro satisfacción de las
las últimas -
de la fábrica o industria se necesidades.
décadas Condiciones
dividen en multitud de - Mecanismo de
del siglo desfavorable
operaciones simples. mercado: a través de
XIX. s del trabajo:
- Aumento del rendimiento los precios,
aumento de
individual. adaptación de la
la jornada de
- Elevación del nivel de vida. producción a las
trabajo,
- Crisis de desempleo. necesidades de la
empleo de
máxima ganancia.
mujeres y
- Crisis periódica de
niños.
superproducción.
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Respuesta 2:
a Tabla 2. Principales doctrinas económicas
Doctrina Periodo Marco
Representante Fundamentos
Económica Histórico Geográfico
Riqueza y fortalecimiento
del Estado.
Acumulación de metales
preciosos, intensificación
del comercio exterior, con
objeto de una balanza
España, Comerciantes y comercial favorable.
Siglos XVI y
Inglaterra, Hombres de Estado ente interventor de
Mercantilismo XVIII.
Francia y Estado de la la economía.
Renacimiento.
Alemania época Se busca bajar los costos
de producción.
Inicia el conocimiento de
los fenómenos económicos
y la capacidad del hombre
para intervenir la
economía.
La verdadera riqueza
proviene de la tierra.
Industria y comercio,
Quesnay improductivos.
Mirabeau, Aumento de la
Francia,
Siglo XVIII Mercier de la productividad de la tierra y
Fisiocracia Alemania,
(1757 a 1778). Riviere, Le precios remunerados a
Inglaterra.
Trosne, Dupont agricultores.
de Nemours Tres clases sociales:
propietarios, agricultores y
clases estériles.
Continúa...
Interés personal de los
hombres, consigue el
orden económico racional.
“Mano invisible” concilia el
interés personal con el
colectivo.
No tiene sentido la
intervención del político.
El economista debe
Adam Smith. estudiar leyes de la
Segunda Malthus, David naturaleza.
Escuela
mitad del siglo Ricardo, Jhon Se formula: Ley de los
Clásica Inglaterra,
XVIII hasta la Stuart Mill, Juan rendimientos decrecientes
Francia.
primera del Batista Say, (Ricardo) y teoría del
siglo XIX. Federico crecimiento de la población
Bastiat. (Malthus).
Ley de Say: La oferta crea
su propia demanda.
Interés por la teoría del
valor y precios en el
sistema.
Diferencia valor de
mercado, valor intrínseco.
Se ocupan de la
distribución del producto
económico.
De los asociacionistas y
anarquistas: doctrinas
sobre políticas económicas
para solventar los
desajustes del capitalismo
industrial.
Fourier y Owen Reconocen necesidad
(socialismo intervención del Estado y
Cuatro asociacionistas), abolición propiedad
primeros Inglaterra, Proudhon privada de los medios de
Socialismo decenios siglo Francia, (socialismo producción.
XIX hasta el Alemania anarquista), Del socialismo científico de
presente. Marx Marx:
(socialismo a.- Teoría del valor-trabajo.
científico) b.- Teoría de la plusvalía.
c.- Acumulación capitalista.
Surgen los gobiernos
socialistas del siglo XX.
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Especialista Arelys Hernández
2021-2 Trabajo Práctico 641 - 6/32
ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
U: I; O: I. 2 C/D: 3/3
Respuesta 3:
a. Etapas del razonamiento deductivo en la Teoría del Salario de
David Ricardo
Tabla 4. Etapas del razonamiento deductivo (Teoría del Salario de Ricardo)
Etapa Contenido
-Salario corriente: salario que recibe el obrero y está
determinado y está determinado por la ley de la oferta y
demanda
Premisas
-Salario normal o natural: el salario que proporciona al obrero
los medios para la subsistencia y la perpetuación de la
especie sin aumentos y disminuciones.
Hipótesis:
a) Cuando el salario correspondiente baja a menos del salario
natural, las condiciones del obrero mejoran. (Puede criar más
hijos).
b) Cuando el salario corriente baja a menos del salario
Formulación de la natural, la condición social del obrero se vuelve precaria y
hipótesis, hasta trágica. La mortalidad crece, lo que reduce el número
deducción de obreros y provoca el aumento de salarios.
conclusiones Conclusión:
He aquí las leyes que rigen los salarios y que gobiernan el
bienestar de de la mayoría en cualquier sociedad, así como
también rigen cualquier contrato.
Los salarios deben dejarse a la abierta y libre competencia ,
sin ninguna intervención por parte del Estado.
Ricardo hizo uso exclusivo del método deductivo, sin interés
alguno por la verificación o comparación del razonamiento
con los hechos.
Se puede considerar como comprobación de las hipótesis,
por ejemplo, las críticas a la forma como se estableció esta
Comprobación de
Ley. Estas son algunas:
la hipótesis
a) No considera que el aumento de los salarios podría estar
destinado a otros fines distintos que al incremento de la
familia, como podría ser elevar el nivel de vida del trabajador.
b) El aumento de natalidad no tiene efecto inmediato en el
incremento de la mano de obra.
Respuesta 4:
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Continúa…
- De la familia, la empresa, el trabajador, la mercancía, los precios,
la producción de la empresa y el consumo de la unidad familiar.
- De las diferentes formas de mercado, donde se cumplen estas
actividades: competencia perfecta, competencia imperfecta y
monopolio;
- De las remuneraciones, de las factores productivos (renta, interés,
salario y beneficio) a nivel de estas unidades simples.
Continúa...
- Las empresas. Las empresas tienen límites en cuanto a los tipos
de productos que pueden producir y los recursos disponibles para
producirlos.
Respuesta 5:
U: I; O: I. 3 C/D: 2/2
Respuesta 6:
b. Factores de producción
Factor de
Origen Definición Consecuencias Precio
Producción
- Modernamente, en las
grandes sociedades
anónimas, corresponde a
las juntas directivas y
Es el que lleva a cambo
altos ejecutivos tomas las
una empresa. Combina Beneficios
Empresario Derivado decisiones, sin ser
los factores productivos (ganancias)
dueños del capital.
anteriores.
(separación de la
propiedad de los
accionistas y el control
ejecutivo).
Fuente: Godoy (1981)
Respuesta 7:
a. Sistema económico
1.600,00= 0,6*2.000,00+0,6*1.000,00
1.600,00=0,95*1.660,00+0.01*460,00
Empleo 2:
1.660,00 -1600,00= 60,00
460,00 - 1.600,00= -1140,00
Empleo 1:
Desviación típica= √ (0,6)*(400)^2+(0,4)*(-600)² = 489,90
Empleo 2:
Desviación típica= √ (0,95)*(60)^2+(0,05)*(-1140)^2= 261,53
Respuesta 9:
a. Tabla 6. Utilidad Marginal de X
Qx 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
UTx 0 9 16,5 22,5 27 30 31,5 31,5 30 27 23
UMx - 9 7,50 6 4,50 3 1,50 0 -1,50 -3 -4
Sigue…
Continúa...
a Gráfica de UTx y UMx
b Análisis
Respuesta 10:
Sigue…
Continúa…
b Coeficiente de elasticidad-precio
e = - (ΔQ/ΔP)*(((P1+P2)/2)/((q1+q2)/2))) Sustituyendo:
- ((10-8)/(5-7))*(((7+5)/2)/((10+8)/2)) = 1* 2/3 = 0,67
Respuesta 12:
Respuesta 13:
Continúa…
c. Al aumentar el ingreso y a la vez bajar el precio de. 6,00 UM a
3,00 UM, el consumidor comprará 68 unidades (83-15).
Respuesta 14:
a Ecuaciones de Qdx y Qsx.
Se emplea la ecuación general de la recta:
Para Qdx:
Para Qsx:
Sigue…
Continúa…
Continúa…
Sigue…
Continua…
Se tiene:
C= Capital
T= Trabajo
Pc=Precio unitario de capital = Bs. 12.000,00
Especialista Arelys Hernández
2021-2 Trabajo Práctico 641 - 25/32
ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
Sustituyendo valores:
Bs. 144.000 = Bs. 12.000*C +30.000*T
Simplificando:
12 = C +2,5*T
Curva de isocosto:
C= 12-2,5*T
Respuesta 16:
a. Tabla 10. Tasa Marginal de Sustitución Técnica
ISOCUANTA
Punto T C TMST
A 3 9,10 -
B 2 6,30 2,8
C 3 4,20 2,1
D 4 2,80 1,40
E 5 2,31 0,49
F 6 1,89 0,42
G 7 1,75 0,14
H 8 1,89
Respuesta 17:
a. Tabla 11. Costo Total, Costo Medio, Costo Marginal
CFT CVT CT CFM CVM CMT CMg
Q
(UM) (UM) (UM) (UM) (UM) (UM) (UM)
1 90 45 135 90 45 135 -
2 90 63 153 45 31,5 76,5 18
3 90 72 162 30 24 54 9
4 90 90 180 22,5 22,5 45 18
5 90 117 207 18 23,4 41,4 27
6 90 180 270 15 30 45 63
Respuesta 18:
a Tabla 13. Costo medio largo plazo, Costo total largo plazo y costo
marginal largo plazo
Q CML CTL CMgL
1 20,40 20,40
2 14,40 28,80 8,40
3 11,28 33,84 5,04
4 9,00 36,00 2,16
5 7,56 37,80 1,80
6 7,20 43,20 5,40
7 7,44 52,08 8,88
8 8,52 68,16 16,08
Figura 8. Curvas de Costo medio a largo plazo y Costo Marginal a largo plazo
Datos:
Elasticidad de la demanda:
Empresa A: - 6
Empresa B = -5
Dada la ecuación:
L= -1/(Ed)
Para la empresa A : L = - (1/-6) = 0,167
Sigue
…
Continua…
Como 0,2 > 0,167; la empresa B tiene mayor poder de monopolio que
A.
Respuesta 20:
b. Monopolio y Monopsonio
Un monopolio es un mercado que tiene un solo vendedor, pero
muchos compradores.
El concepto de monopsonio se refiere al mercado en el que hay
un solo comprador con muchos vendedores.
c. Poder de monopsonio
Respuesta 21:
Tabla 14. Beneficios y Pérdidas de la empresa
Beneficio
Q P IT CT Beneficio o pérdida
total
0 3 0 30 -30
10 3 30 97,5 -67,5 Pérdida total máxima
20 3 60 112,5 -52,5
30 3 90 117,5 -27,5
40 3 120 120 0 Punto crítico
50 3 150 125 25
60 3 180 140 40 Beneficio máximo
70 3 210 170 40 Beneficio máximo
80 3 240 240 0 Punto Crítico
Especialista Arelys Hernández
2021-2 Trabajo Práctico 641 - 32/32
ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA
Respuesta 22:
a) Qd = Qs
P= 5
b)
Tabla 15. Demanda y Oferta de Mercado
P (Bs.) Qd Qs
7 6.175 8775
6 7150 8450
5 8125 8125
4 9100 7800
3 10075 7475
2 11050 7150
1 12025 6825