BRIGADA DE PREVENCIÓN Y REPUESTA

A EMERGENCIAS

REG 07 - 13

PERFIL TECNICO, COMPETENCIAS,

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE LA

BRIGADA DE PREVENCION Y

RESPUESTA A EMERGENCIAS

“BRIGADISTA ESPECIALIZADA MULTIFUNCIONAL”

 BRIGADA DE PREVENCIÓN Y REPUESTA
A EMERGENCIAS

I. CONCEPTO

II. OBJETIVO

III. ALCANCE

IV. PERFIL DEL BRIGADISTA

V. COMPETENCIAS GENERALES

VI. COMPETENCIAS DE FORMACION

VII. SELECCIÓN

VIII. ORGANIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO

IX. CERTIFICACION Y NOMBRAMIENTO

X. FUNCIONES GENERALES

XI. DOTACION DE EQUIPOS

XII. DOTACION DE PERSONAL

 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS

COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE LA

BRIGADA DE RESCATE

I. CONCEPTO:
Toda mina subterránea, cualquiera sea su naturaleza, presenta un riesgo
permanente por la presencia de concentraciones de gases (metano, monóxido de
carbono, dióxido de azufre, etc.), deficiencia de oxígeno, altas
temperaturas, materiales combustibles y por el derrumbe de una labor que puede
dejar atrapados a los trabajadores. Son innumerables los desastres ocurridos en
diferentes minas del mundo con cuantiosas pérdidas de vida que lamentar.
Es importante que toda empresa minera cuente con brigadas de rescate
adecuadamente capacitadas y equipadas. La Ley de Minería y el Reglamento de
Seguridad contempla que las brigadas de emergencia; deben ser un grupo humano
dedicado a las respuestas de emergencia de diferentes tipos.
La Brigada Prevención y Respuesta a emergencias Volcán (BPREV) es un equipo
humano que está conformado por trabajadores voluntarios de todos los niveles
Dentro de V o l c á n Compañía Minera S.A.A y las E.C.M., que laboran en la
Unidad
Económica Administrativa de san Cristobal -Carahuacra–Zona I, personal altamente
preparado capaz de responder a un sistema de respuesta a emergencia técnico y
diseñado en base de sus actividades de la organización.
Brigada de emergencias. DS.023-2017. Art. 7, Conjunto de trabajadores
organizados, capacitados y autorizados por el titular de la actividad minera para dar
respuesta a emergencias, tales como incendios, hundimiento, de minas,
inundaciones, grandes derrumbes o deslizamiento, entre otros

II. OBJETIVO:

 Organizar un equipo de trabajadores debidamente implementados y capacitados en

forma teórica y práctica, con la finalidad de responder y actuar en casos de
emergencia reales en las zonas de superficie así como en el interior mina,
producto de eventos adversos y/o desastres naturales que pongan en peligro la
salud o la vida de los trabajadores en su propio centro de trabajo y/o comunidad y
así evitar la pérdida de vidas humanas y/o atenuar los daños irreparables a la
salud del trabajador.
 Formar al personal de Rescate en aspectos de humanidad, liderazgo, valores
 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS
morales y criterios para salvar vidas y poder discernir sobre su seguridad personal
y de la Brigada de Rescate.
 Compenetrarse en el trabajo en equipo y poder ser una de las mejores Brigadas
de Rescate competentes a nivel nacional e internacional

III. ALCANCE:
La Brigada de Rescate se encargara de atender las siguientes emergencias:
 Lucha Contra Incendios
 Búsqueda y Rescate en interior mina
 Materiales Peligrosos-derrames de líquidos
 Rescate con cuerdas-altura
 Primeros Auxilios
 Extricación vehicular
 Espacios confinados.
 Búsqueda y rescate de personas desaparecidas.
 Accidentes múltiples
 Inundaciones
 Evacuación
 Sismos.

IV. PERFIL DEL BRIGADISTA:

 Ser voluntario ,mediante la invitación de su jefatura

 Edad: No menor a los 18 años ni mayor de 45 años.
 Ser trabajador del titular de la actividad Minera-Volcán y/o Empresa contratistas.
 Peso: No pesar ni menos ni más del 10% de su peso normal.
 Representar a toda las áreas
 Adaptabilidad al esfuerzo físico.
 Destreza y disponibilidad para el trabajo en emergencias y desastres.
 Cumplir estrictamente el requisito legal y los requisitos exigidos por la empresa
Volcán compañía Minera S.A.A. para lo cual deberá de registrar un nivel de
cumplimiento del 100 % en el siguiente nexo veo (g) VEO.
* Abstenerse pacientes epilépticos, asmáticos y hemofílicos (bajo su responsabilidad)

V. COMPETENCIAS GENERALES:

CARACTERISTICAS
INTELECTUALES:
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EMERGENCIAS
Nivel de inteligencia medio con capacidad para el análisis, valoración de
información, agilidad mental y razonamiento para la toma de decisiones.

Los conocimientos teóricos y prácticos serán obtenidos por los brigadistas en

cursos ofrecidos por la empresa, cursos internacionales, desarrollados por el
sistema interactivo a la modalidad básico, intermedio y avanzada, dictados
por profesionales de amplia experiencia.

CARACTERISTICAS APTITUDINALES:
Proactivo, amplio sentido humanitario, altruista, adaptabilidad al esfuerzo
psicoemocional, responsable y disciplinado.
Interés hacia el trabajo en equipo, asumir como un nuevo reto el acceder a una
formación especializada.

CARACTERISTICAS PSICOMOTRICES:

Destreza y habilidad manual. Estabilidad y coordinación motriz

VI. COMPETENCIAS DE FORMACION:

PERFIL DE UN BRIGADISTA
EDUCACIÓN
Es muy razonable pensar que mientras más estudios hayan tenido un Brigadista,
mejor educación e instrucción tendrá y esto le ayudará grandemente a
avanzar y ascender dentro de la institución a la que pertenece. A un Brigadista
deberá exigírsele una preparación suficiente para leer, entender e interpretar lo
escrito sobre su profesión, estar mentalmente preparado para ignorar o rechazar
aquello que no es esencial y poder apreciar y utilizar lo útil, debe recordar lo que
vea, oiga o lea que pueda ayudarle en la resolución de una situación de
emergencia.

CONOCIMIENTO DE LA PROFESION:

Para un Brigadista, no debe ser suficiente saber lo que debe hacer, debe saber también
porque lo hace, y cómo hacerlo en forma segura y eficiente. El Brigadista debe estudiar y
entrenar continuamente para una buena respuesta y para mantenerse informados de los
últimos adelantos y descubrimientos.
HABILIDADES:
 HABILIDADES PARA ANALIZAR UNA SITUACION: Un brigadista debe estar
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EMERGENCIAS
mentalmente preparado para poder apreciar una situación tal y como es, como la
encuentre y de acuerdo estándares, conocimiento y experiencia, tratar un plan
para el trabajo que deberá realizarse y en la forma en que el mismo deberá se
realizado.
 HABILIDAD PARA PENSAR Y ACTUAR CON RAPIDEZ: Después de analizar
una situación, el trabajo debe realizarse casi simultáneamente, es decir, se actúa
a medida que analiza.
 HABILIDAD PARA APRENDER POR EXPERIENCIA: Para evitar accidentes por
cometer errores previsibles o actos inseguros, es una buena medida realizar
discusiones y análisis después de culminada cada operación y comentar los
errores cometidos y la forma de evitar su repetición en el futuro.

 HABILIDAD PARA APRENDER DE OTROS: Nadie es dueño absoluto del

conocimiento, se deberá aprender en cada situación de emergencia, ya que es
muy probable que los conocimientos y procedimientos utilizados en ella puedan
servir en otro.
 HABILIDAD PARA LLEVARSE BIEN CON SUS COMPAÑEROS: Esta habilidad
es muy importante para poder trabajar en equipo en cualquier medio en el cual les
toque trabajar.
APTITUDES PARA EL TRABAJO:
Este atributo es imprescindible en cualquier clase de trabajo, además de los requisitos
físicos, para ser brigadista debe gustarte el trabajo, querer al Equipo de Rescate y a sus
brigadistas, debe sentir una inclinación natural hacia su deseo de ayudar y colaborar con
quienes lo necesiten sin esperar algún tipo de recompensa o similar por ello.
TEMPERAMENTO:
Es bueno aclarar, que tener buen temperamento y mantenerse frio, no quiere decir en
forma alguna mantenerse alejado de la escena de la emergencia, no hay comentario más
favorable para los brigadistas que: “Los brigadistas siempre estuvieron serenos, dando
tranquilidad a las víctimas”.
SOCIABILIDAD:
Esto quiere decir simplemente que ningún ser humano vive una vida individual, un
brigadista se da cuenta de esto cuando empieza a ser parte de la Brigada, al compartir
experiencias con otros Brigadistas.
BUENA SALUD:
La buena salud es necesaria para cualquier trabajo y mucho más para realizar trabajos
como Brigadista en el que casi a diario hay que exigir al cuerpo el máximo de su fortaleza.
FORTALEZA FÍSICA:
 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
Se trata de laEMERGENCIAS
cantidad de fuerza o energía acumulada en los músculos de un Brigadista
para ser utilizada en un momento determinado.
DISCIPLINA:
Un Brigadista disciplinado es una garantía para la eficiencia en la atención de las
emergencias, por el contrario el indisciplinado es un riesgo en la respuesta a emergencias
así como en los entrenamientos.

CURSOS DE FORMACION
Soporte Básico de Vida (SBV)
Primeros Auxilios Básicos (PAB)
Reanimación Cardio Pulmonar (RCP)
Rescate con cuerdas ( RC)
Lucha Contra Incendio (LCI)
Primera Respuesta en Incidentes de Materiales Peligrosos (PRIMAP)
Rescate en Espacios Confinados (REC)
Rescate Vehicular (RV)
Lucha Contra Incendio con equipos (LCIE)
Extricación Vehicular (EV)
Nivel operaciones de Materiales Peligrosos (MATPEL - OPER)
Comando de Incidentes (C.I.)
Simulacros Combinados Nivel Básico (SNB)
Simulacros Complejos Nivel Avanzado (SNA)
Liderazgo
Humanidad y valores morales

PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA A EMERGENCIA

Procedimiento en caso de inundaciones
Procedimiento detallado en caso de incendios
Procedimiento de evacuación
Procedimiento detallado en caso de ruptura de la presa de relaves
Procedimiento detallado en caso de derrames de materiales peligrosos
Procedimiento de rescate vehicular
Procedimiento de primeros auxilios
Procedimiento espacios confinados
Procedimiento en rescate minero subterranio.protocolo EMSHA
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EMERGENCIAS
MIEMBROS DE BRIGADA:

CURSOS DE FORMACION
Soporte Básico de Vida (SBV)
Primeros Auxilios Básicos (PAB)
Reanimación Cardio Pulmonar (RCP)
Rescate con cuerdas ( RC)
Lucha Contra Incendio (LCI)
Primera Respuesta en Incidentes de Materiales Peligrosos (PRIMAP)
Rescate en Espacios Confinados (REC)
Rescate Vehicular (RV)
Lucha Contra Incendio con equipos (LCIE)
Extricación Vehicular (EV
Nivel operaciones de Materiales Peligrosos (MATPEL - OPER)
Comando de Incidentes (C.I.)
Humanidad y valores morales

PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA A EMERGENCIA

Procedimiento en caso de inundaciones
Procedimiento detallado en caso de incendios
Procedimiento de evacuación y rescate minero
Procedimiento detallado en caso de ruptura de la presa de relaves
Procedimiento detallado en caso de derrames
Procedimientos general según el plan de preparación y respuesta a emergencias

VII. SELECCIÓN.
La selección del equipo de respuesta a emergencias, se realizara bajo los parámetros
anteriores de aptitudes y condiciones físicas con el objetivo de determinar si el trabajador
reúne las condiciones necesarias para desenvolverse como Rescatista, brigadistas, esta
evaluación debe estar a cargo de un médico, psicólogo y personal de respuesta a
emergencias cumpliendo los siguientes pasos.

 Publicación de invitación para pertenecer al equipo de respuesta

de emergencias(Boucher) Ficha de solitud de inscripción (formato
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01) EMERGENCIAS
 Presentación voluntaria o por invitación especial de cada supervisor
 Entrevista
 Evaluación física -NTC.
 Examen médico para brigadista según el Art. 154-ds 023 –Psicológico.
 Participación en los cursos programados
 Evaluación de CV
 Horas capacitadas y entrenadas
 Calificación de sus evaluaciones

VIII. ORGANIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO:

La brigada de rescate en la Unidad deberá estar conformada por no menos de 07
personas para asegurar el aprendizaje y trabajo en grupo homogéneo, las cuales tendrán
su propio programa de capacitación teórico- práctico y serán capacitadas en cada una de
sus unidades bajo responsabilidad del coordina

IX. CERTIFICACION Y AUTORIZACION:

 Asistencia obligatoria a cursos de capacitación a fin de adquirir conocimiento.

 La certificación será a cargo de la empresa y/o por externos, en cada curso y al
culminar cada módulo, obteniendo el calificativo del 80 %.aplicando la norma
 Se le entregara su reconocimiento y autorización, cuando el rescatista pasó todas
las calificaciones según el VEO.
 Deberá tener 80 horas de capacitación obligatoriamente para ser reconocido
como rescatista.
 Para los brigadista de primer respondedor se le entregara un documento de
nombramiento como tal en cumplimiento a sus capacitaciones de los protocolos de
su área.
 Para profesionales que tienen formación de emergencias se considerara su C.V.

X. FUNCIONES GENERALES:

Participa en la promoción y ejecución de simulacros.

Se encargará de atender las emergencias dentro de su alcance.
Dentro la organización de la BPREV se considerara los siguientes mandos.
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Coordinador de respuesta a emergencias.
Asistente de coordinador de respuesta a emergencias
Supervisor de respuesta a emergencias
Rescatista líder
Brigada multifuncional
Brigadista primer respondedor

Función del coordinador.

Cada responsable del inmueble debe cumplir con lo siguiente:
 Asegurarse que se cumplan las medidas de seguridad y las acciones
determinadas en el Plan de preparación de respuestas.
 Asignar la función entre su equipo de trabajo para determinar quiénes
serán los encargados de liderar la emergencia.
 Elaborar invitación formal para brigadistas.
 Revisar las tareas de cada auxiliar y capitán de brigadas.
 Convocar a las reuniones ordinarias.
 Levantar un informe como registro de la fecha y contenido de las
reuniones.
 Realizar campañas de difusión interna a fin de promover la organización y
formación de las brigadas internas de respuesta inmediata
 El coordinador designara a un líder para que lo remplaza en caso de ser
necesario
 Presentar el organigrama
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EMERGENCIAS

Se asegurará de que los reportes estén siendo llenados correctamente y

que se entreguen en tiempo.

Función de asistente de coordinador de BPREV

Remplazar al coordinador de BPREV en la línea de mando, cumpliendo las mismas
funciones.
Función de líder de rescate
R e p o r t a r a directamente al Coordinador y/o al Asistente de emergencias cualquier novedad
referente a los equipos de emergencias o si se produjera cualquier caso en una Emergencia.
 Tendrá a cargo el control de los materiales y la logística de la brigada llevando un
control de ingreso y salida de estos (kardex).
Liderara la emergencia por medio del capitán de brigada.
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Llevará el control de reporte de llamadas de Emergencias en su unidad.
El Auxiliar de Emergencias coordinara con el capitán de la brigada y el jefe del área
responsable de ejecutar el simulacro programado.
Estará a cargo, llevara un registro de las prácticas y simulacros a realizarse en su unidad.
Realizara el seguimiento del cumplimiento del programa de simulacros y de levantamiento de
las observaciones que hubiera de los simulacros realizados.
Tendrá un control de registro de asistencias de cursos.
Tendrá un control de registro de las capacitaciones que se realicen en su unidad a todo el
personal.
Coordinara con el Jefe de seguridad de los trabajos a realizarse según programa Establecido.
T e n d r á a su cargo la selección de los postulantes a brigadistas y la recepción de
documentación de cada uno de los postulantes.

Función del rescatista de soporte

 Acudir a las emergencias de su unidad lideran bajo responsabilidades

 Hacer cumplir el protocolo y el plan de contingencias y respuesta a emergencias vigente.
 Liderar las emergencias tomado la línea de mando durante la emergencia.
 Coordinara con 04 responsables de las cuatro brigadas del área.
 Llevar el control estricto de llamadas en coordinación con la brigada de
comunicaciones.
 Reportara continuamente a coordinador de sobre las maniobras de rescate.
 Ser responsable de la seguridad del equipo de brigada.

Función del rescatista extraordinario

 Remplazar sus funciones al capitán en caso lo asignan y cumplir a cabalidad todas
sus funciones.

Brigada multifunciones en primeros auxilios.

Principales funciones Las funciones de la brigada se organizan en tres momentos, antes,
durante y después de la emergencia. Teniendo en cuenta estos tres momentos, las
principales actividades que se realizan son:
Antes - Identificar posibles situaciones de emergencia médica que se pueden presentar
en el lugar (padecimientos de los trabajadores y que se podrían complicar durante la
emergencia, lesiones por accidentes de trabajo, etc.)
Tener disponible el equipo de primeros auxilios y ubicado en los lugares estratégicos
previamente elegidos - Coordinar la capacitación necesaria para los miembros de la
brigada.
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EMERGENCIAS
Durante - Evaluar la condición del paciente. - Brindar la asistencia básica en primeros
auxilios - Determinar la necesidad de traslado y cuidados médicos para el paciente. -
Mantener informado al mando del Comité de Emergencias sobre las acciones que realiza
y los requerimientos necesarios para la ejecución de sus tareas

Después - Evaluar la aplicación de los planes de respuesta - Elaborar el informe

correspondiente - Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejorar la capacidad
de respuesta, teniendo como base la evaluación realizada

Funciones de Brigada multifunciones en evacuación.

 Implementar ,colocar y mantener en buen estado la señalización del área ,lo

mismo los planos y guías ,dicha señalética incluirá a os extintores ,botiquines e
hidrantes
 Contar con un censo actualizado y permanente del personal
 Dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las instrucciones del
coordinador general
 Participar tanto en los ejercicios de desalojo, como en situaciones reales
 Ser guías y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales, llevando a los
grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo y revisando que nadie se
quede en su área de competencia
 Determinar los puntos de reunión
 Conducir a las personas durante un alto riego, emergencia, siniestro o desastre
hasta un lugar seguro a través de rutas libres de peligro.
 verificar de manera constante y permanente que las rutas de evacuación estén
libres de obstáculos
 En caso de que una situación amerite la evacuación del inmueble y la ruta de
evacuación determinada previamente se encuentre obstruida o represente algún
peligro, indicar al personal las rutas alternas de evacuación
 Realizar un censo de las personas al llegar al puntos de reunión
 Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en
caso de una situación diferente a la normal, cuando ya no exista peligro
 Coordinar las acciones de repliegue, cuando sea innecesario

Funciones de brigada de incendios

 Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños
y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio.
 Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio
 Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de
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EMERGENCIAS
material inflamable
 Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños
y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio
 Vigilar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas, ni que exista acumulación de
material inflamable
 Mantener la comunicación constante con el líder de grupo o capitán.
 Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos
establecidos por la empresa o instrucciones del fabricante
 Proporcionar servicios de rescate de personas y salvamento de bienes, de
acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.

Funciones de brigadas multifunciones en comunicación.-

 Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona,
mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal
 Hacer las llamadas al equipo de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro
o desastre que se presente.
 En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de
ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido
el paciente, y comunicando al área social y coordinador de emergencias.
 Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia,
siniestro o desastre que se presente, para informarles al Coordinador General y
cuerpos de emergencia.
 Contar con el formato en caso de presentarse una amenaza
 Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo acuerdo del Comité
hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación
portátiles, lo instalará en el punto de reunión
 Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles
son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de
conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado al plan de respuestas a
emergencias, para crear una cultura dentro de su empresa.
 Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa,
a fin de mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en
materia de respuesta a emergencias.
 Emitir un informe general al coordinador de emergencias.

Funciones de brigadas de primer Nivel –

 Responder las emergencias consideradas de primer nivel
 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
 Usar EMERGENCIAS
los equipos del área
 Comunicar y activar si encaso lo requiera al segundo nivel
 Realizar comando de incidentes del primer nivel.
 Reportar constante al coordinador de emergencias
 Realizar informe del suceso

DOTACIÓN DE EQUIPOS
 Cuarto o local apropiado para la Central de la Brigada
 Equipo(s) de Respiración autónoma
 Linternas
 Hachas, Cizallas manuales, barras y palas
 Escaleras de extensión
 Extintores adicionales
 Camilla y Botiquín de primeros auxilios portátiles
 Ferretería de rescate, manilas, cuerdas y mosquetones
 Equipos portátiles de comunicación.
 Kit de contención para derrames.
 Radios de comunicación
 Frazada
 Ki de primeros auxilios completos

DOTACIÓN INDUMENTARIA DEL RESCATISTA.

 Los brigadistas deben utilizar los mismos elementos de protección que usen los
empleados del área afectada y los específicos para su función como brigadista.
 El uniforme de trabajo para el personal de la brigada será suministrado por la empresa dos
veces al año.
 Se contara con un chaleco de color rojo como distintivo para brigadistas con el escudo o
logo de la brigada.
 Para brigadista de primer respondedor (primera respuesta ) en el protector de cabeza
contara con un distintivo
 Protección de cabeza color rojo o blanco a si mismo de, cara y ojos: cascos con
barbiquejo, sistema de suspensión, no deben absorber agua, quemarse o derretirse y
deben tener aislamiento ,eléctrico, para cara y ojos, careta o monógamas
 Protección corporal: Overol de algodón de color rojo resistente –EPP de lucha contra
incendio y deberá contar con un escudo de brigada
 Protección manos: G u a n t e s de látex y/o guantes de rescate de cuerda,
extricación vehicular y contra incendios.
 Protección miembros inferiores: Zapatos dieléctricos o botas de seguridad, con punteras de
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EMERGENCIAS
acero dieléctricos.
 Protección vías áreas: dependiendo de la situación, tapabocas, mascara con filtro o auto
contenido BG4 y SCBA.
 Equipos y trajes de nivel A-B-C para materiales peligroso.
 Equipos de monitoreo
 Probadores de inducción eléctrica
 Arnés de rescate normado

PROGRAMA DE PRÁCTICAS DE LA BRIGADA DE PREVENCIÓN Y RESPUESTA A

EMERGENCIAS
FORMACION:

FORMACION DE BRIGADAS

ASISTENCIA CURSOS
EMERGENCIAS INTOX. POR EXTRICACION CONTRA RESCATE
MES
MEDICAS CIANURO VEHICULAR INCENDIOS MINERO
Apellidos y
N°
PRACTICA

PRACTICA

PROMEDIO
PROMEDIO

PROMEDIO
PROMEDIO

PROMEDIO
TEORIA
Nombres

PRACTICA
PRACTICA

TEORIA
PRACTICA

TEORIA
TEORIA

TEORIA

10
 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS
FORMATO DE INGRESO É IDENTIFICACIÓN

FORMATO DE INSCRIPCIÓN BRIGADAS DE EMERGENCIA

BPREV-01-2018 - Versión 1-2018

FORMULARIO N° 1 - DATOS PERSONALES BRIGADISTA

Brigada de Emergencias: Cojunto de trabajadores organizados ,capacitados y autorizados por el titular

de la actividad minera para dar respuesta a emergencias ,tales como incendios undimiento de minas
,inundaciones,grandes derrumbes o deslizamiento, entre otros

NOMBRE Y APELLIDOS: SEXO: F____ M____

LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO: EDAD: __________
DIRECCIÓN:
GRUPO SANGUÍNEO Y RH:
LICENCIA DE CONUCIR No CLASE
ESTATURA PESO
EMPRESA
U.E.A: __________________________ FOTO
LIMITACIONES FISICAS NO ________
SI ________ CÚAL?
ESTADO CIVIL N° DE HIJOS
USA ANTEOJOS?
DIRECCIÓN DE LA RESIDENCIA
LUGAR TELÉFONO
N° CELULAR: _________________________________
E- MAIL: ______________________

NIVEL DE ESTUDIOS

FECHA DE INGRESO A LA CORPORACIÓN:

En caso de ser aceptado en la BRIGADA DE EMERGENCIA y en el cumplimiento Art. N° 7 DS. 024-2016 EM y su

miodificatoria DS 023-2017 -EM. el suscrito hace constar que :

- MI PARTICIPACION en la Brigada de Emergencias es VOLUNTARIA.

- Esta participación no constituye un trabajo adicional, o suplementario al que me ha asignado la empresa.
- La empresa no está obligada al pago de remuneración alguna por mi participación en la Brigada.
- Me comprometo a cumplir con las normas regulan el funcionamiento de la Brigada.
- Cuando termine mi participación en la brigada de emergencia, me comprometo a devolver los elementos
entregados como parte del equipo de un brigadista.

AREA

TELÉFONO

VoBo JEFE INMEDIATO

Yauli /………/…………………./……………
 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS

FORMATO DE INSCRIPCIÓN BRIGADAS DE EMERGENCIA

BPREV-02-2018 - Versión 1 - 2018

FORMULARIO N° 2 - BRIGADA DE PREVENCION Y RESPUESTA A EMERGENCIA

SOLICITUD DE INGRESO No._______ FECHA DE SOLICITUD: _____ / _____ / ______

INFORMACIÓN GENERAL

SUBDIRECCIÓN O DEPENDENCIA A LA CUAL PERTENECE:

UBICACIÓN EXACTA DONDE LABORA:
CARGO: E-MAIL DE LA ENTIDAD:
TIEMPO DE SERVICIO (AÑOS) ________________
N° TEL. OFICINA:_______________
EN CASO DE EMERGENCIA LLAMAR A:
NOMBRE: TELÉFONO
NOMBRE: TELÉFONO

GRUPOS DE RESCATE A LOS QUE HA PERTENECIDO Y/U OTRAS BRIGADAS

NOMBRE CIUDAD O EMPRESA CARGO EN EL GRUPO TIEMPO (AÑOS)

BOMBEROS

DEFENSA CIVIL

CRUZ ROJA

BRIGADAS

CURSOS QUE HA REALIZADO

CURSO DURACIÓN (HORAS) CURSO DURACIÓN (HORAS)

Prevención de incendios Rescate minero

Evacuación y atención de
Primeros auxilios
emergencias

Comunicaciones Otros *

* Especifique cuáles e intensidad horaria?

ACTIVIDADES DEPORTIVAS

DEPORTES PRÁCTICADOS INTENSIDAD POR SEMANA TIEMPO DE PRÁCTICA

 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS

POR QUÉ DESEA PERTENECER A LA BRIGADA?

APROBACIONES

APROBACIÓN Y CONCEPTO DEL JEFE INMEDIATO:

FECHA : _____ / ______ / ______ NOMBRE:

CARGO: FIRMA

APROBACIÓN Y CONCEPTO DE JEFE DE RESPUESTA A MERGENCIAS VOLCAN

ACEPTADO APLAZADO RECHAZADO

FECHA : _____ / ______ / ______ NOMBRE:

CARGO: FIRMA

OBSERVACIONES
 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS
VEO
(Verifi cación de Estandares Operacionales )

Utilice el presente veo , para hacer seguimiento del proceso de postulantes a brigadista y rescatista
y adjuntarlos al fi le de ingreso al finalizar el proceso de selección .
CRITERIO OPERACIONAL % CUMPLE NO CUMPLE
El postulante brigadistas y rescatista: Se presentó de
forma voluntaria o mediante invitación especial de 5
supervisor y presento su fi ncha de voluntario.

Se encuentra en el rango de la edad exigido por la

5
U.E.A. (de 21 a 45 años)

Aprobó los exámenes médicos especializados (vista

,audición,aparato cardiovascular ,equilibrio y
15
coordinación motriz, psicológico, espacios confi nados
,altura y herramientas de poder)

Cuenta con la capacidad física para cumplir el estándar

10
exigido por la U.E.A.-(NTC).

Recibió 16 horas de capacitación en técnicas y

procedimientos de atención a emergencias para ser 10
evaluado en su examen

Recibió entrenamiento en técnicas para desarrollar

5
trabajos en equipo-evaluación C.V

Recibió orientación en la capacidad de reconocer y

5
evitar la exposición innecesaria al peligro

Recibió orientación para mantener la calma ente

5
situaciones de presión

Recibió orientación en la disciplina y buenas prácticas

10
que rigen en el grupo de emergencias

Aprobó los exámenes sobre técnicas y procedimiento

de atención de emergencias con nota mayor o igual a
15
(80)ochenta en escala de califi cación del (1) uno al
(100) cien
Demostró bajo evaluación final ;La capacidad de
desarrollar trabajo en equipo ,capacidad de reconocer
el peligro y evitar la exposición innecesaria ,demostró
capacidad para mantener la calma ante situaciones de 15
presión ,demostró la capacidad de mantener la
disciplina ,demostró conocimiento y adaptación a
situaciones nuevas

NIVEL DE CUMPLIMIMIENTO % 100%

NOMBRES Y APELLIDOS DE BRIGADISTA EVALUADO:

 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS

Evaluación física

FECHA:

EVALUACION PERSONAL BPREV - NTC / DGAC

APELLIDOS Y BARRAS DOMINALES

Nº DNI EDAD LANCHAS 0 Metros
NOMBRES AB 1,50

NTC-DGAC-003-2008-VARONES

PLANCHAS BARRA ABDOMINALES 1500 Metros

S

24 8 37 8'00''
22 7 35 8'20''
20 5 33 8'40''
18 4 30 9'01''
12 - 27 10'54''

Firma del Postulante 10 - 24 14'40''

 BRIGADA DE PREVENCION Y REPUESTA A
EMERGENCIAS
Firma del
evaluador

1 Historial de Revisiones

N° Fecha Descripción del Cambio Vigencia

01 14/02/2016 SE MANTIENE SIN CAMBIOS
02 14/11/2017 SE MANTIENE SIN CAMBIOS
Perfil de
03 02/11/2018 01-11-17
brigadistas/selección/funciones/organigrama/formatos
Periodicidad de la revisión: Anual