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Una empresa con poca carrera y pocos clientes tiene un problema monetario,
cuando una empresa es nueva le cuesta trabajo darse a conocer (si la empresa no
vende, no produce, no generara dinero.)
El origen real de la paga insignificante es la inactividad del personal, el dinero
reflejado en horas del trabajador.
La técnica de solución más apta para este problema es la “mediación “un proceso
de negociación basado en el interés de los empleados como el de la empresa,
esto provocará un ambiente técnico y laboral conveniente para ambos.
“La empresa tiene que motivar de alguna forma a sus empleados.”