TEORIA DE JUEGOS Y EQUILIBRIO DE NASH

Ejercicio donde se apliquen algunos aspectos de la lectura en el contexto que

desee (personal, laboral, social).

QUE ES LA TEORIA DE JUEGOS Y EQUILIBRIO DE NASH

Es un concepto que plantea una excelente solución para los juegos en los que
intervienen dos o más jugadores. El equilibrio se crea cuando nosotros como
jugadores, hemos elegido la mejor estrategia según las que los demás han
estado utilizando durante el tiempo de juego.
Es decir, se toma la mejor decisión con base en las estrategias de los demás,
con el fin de salir mejor posicionados que los demás. Se encarga de
maximizar el beneficio individual lo mejor posible, ya que al fin y al cabo cada
jugador va a procurar utilizar una estrategia que le permita hacer una buena
jugada.
Una vez tomada la decisión, no habrá ningún motivo para cambiarla, pues el
jugador es consciente de que no hay mejor opción.

La teoría de juegos o teoría de las decisiones interactivas es el estudio del

comportamiento estratégico cuando dos o más individuos interactúan y cada
decisión individual resulta de lo que él (o ella) espera que los otros hagan. Es
decir, que debemos esperar que suceda a partir de las interacciones entre
individuos.
La teoría de los juegos es una rama de las matemáticas, que genera modelos
para estudiar la toma de decisiones y las interacciones entre quienes toman
esas decisiones. Los juegos son estructuras formalizadas de incentivos. Es
decir, los beneficios que puedes obtener con tus decisiones y como eso
afecta los beneficios del resto de jugadores y sus decisiones.
EJEMPLO ASOCIADO AL DILEMA DEL PRISIONERO
Cada persona o cada empresa busca su beneficio personal. Sin perder de
vista al grupo.
EJEMPLO 1: Jose y María estaban jugando a la pelota en la sala de su casa. De
repente Juan tira la pelota muy duro y rompe la pantalla del televisor. Su
mamá muy enojada, pregunta quien ha sido, a lo cual no obtiene respuesta,
por lo que recurre a apartarlos en habitaciones diferentes y preguntarle a
cada uno, aunque ninguno sepa que dirá el otro.
Jose sabe que si dice que fue su hermana quien tiró la pelota, el castigo será
para ella. Si, por el contrario, ella dice que fue Jose quien tiró la pelota, el
castigo será para él. Por ende, el equilibrio está en que los dos digan que fue
su culpa, así reciben un castigo por igual.

EJEMPLO 2: Sofía y Valeria, son compañeras de trabajo en la empresa X, su

jefe Marcela, les pidió hacer un balance general de las ventas que llevan del
mes. Ellas se ponen de acuerdo para hacerlo, repartiéndose una parte del
trabajo cada una. Sofía debía hacer la tabulación de los resultados y Valeria el
análisis de éste.
Se llega el día de la entrega y Valeria, justo ese día llegó tarde, comentándole
a Sofía, que el fin de semana salió de fiesta y que no pudo terminar el
informe. lo cual Sofía, se enoja bastante.
En ese momento Ximena, escucha aquella conversación y decide llamar por
aparte a cada una para indagar que fue lo que pasó realmente.
(Sabemos que la decisión que tomen los dos a la hora de hablar con su jefe
afectará positiva o negativamente al otro).
En este caso, las dos saben que les llamarán la atención, por lo cual cada una
decide culpar a la otra, buscando el beneficio propio.
EJEMPLO DE INTERNET
Supón que somos dos conductores que conducimos por nuestra derecha, por
nuestra forma de proceder recibimos un beneficio aceptable: una conducción sin
sobresaltos, ni accidentes.
Si los dos decidimos conducir por la izquierda (Reino Unido), recibiremos
igualmente una compensación valiosa.
Pero si uno de los dos rompe las reglas e invade el carril contrario, la
compensación que recibimos es nefasta, probablemente los dos acabemos en el
hospital.
Bien…en la teoría de juegos, a mi como jugador, no me interesa la
compensación que tu recibirás por pensar en tu propio bienestar, me
preocupa la compensación que tu vas a recibir, en la medida que esa
compensación me ayuda a predecir que es lo que harás.

Un equilibro de Nash se produce cuando todos los participantes están

poniendo en práctica su mejor estrategia, pensada para maximizar sus
beneficios, teniendo en cuenta las estrategias de los demás participantes.
Probablemente, como grupo, los participantes no van a conseguir el mejor
resultado posible, sino el mejor resultado para ellos de forma individual. Los
resultados serían mucho mejores, si fueran capaces de ponerse de acuerdo para
tomar decisiones coordinadas.
Para que se de esta situación de equilibrio de Nash, todos los participantes
deben de conocer las estrategias de los demás, y ninguno obtiene un mayor
beneficio modificando su estrategia, si el resto de los participantes no modifica la
suya.