Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Página 1 de 8
Contenido
1.- OBJETIVO ............................................................................................................................................................... 3
2.- ALCANCE ............................................................................................................................................................... 3
3.- DEFINICIONES ....................................................................................................................................................... 3
4.- RESPONSABILIDADES ......................................................................................................................................... 3
5.- PERSONAL INVOLUCRADO, EQUIPOS, MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EPP. .................................... 5
5.1 PERSONAL INVOLUCRADO ........................................................................................................................... 5
5.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ....................................................................................................... 5
5.3 EQUIPOS DE APOYO Y HERRAMIENTAS .................................................................................................... 5
6.- ACTIVIDADES PREVIAS ...................................................................................................................................... 6
7.- METODOLOGÍA. .................................................................................................................................................... 6
7.1 ANTES ................................................................................................................................................................. 6
7.2 DURANTE........................................................................................................................................................... 7
7.3 DESPUÉS ............................................................................................................................................................ 7
8.- PROHIBICIONES Y CONSIDERACIONES .......................................................................................................... 7
9.-ANEXO. .................................................................................................................................................................... 8
Página 2 de 8
1.- OBJETIVO
El presente procedimiento de trabajo seguro tiene como propósito establecer una metodología de
trabajo en la ejecución de labores de mecanizado y galvanizado en frío, con la finalidad de minimizar
riesgos, prevenir accidentes y/o enfermedades profesionales, protegiendo la vida y salud de los
trabajadores que se desempeñan en dichas funciones.
2.- ALCANCE
Este documento se aplica al personal que ejecute actividades de mecanizado y galvanizado en frío.
3.- DEFINICIONES
Análisis de riesgos del trabajo (ART): Complemento del PTS en el cual se describe el paso a paso del
trabajo a realizar y en forma paralela se determinan las condiciones riesgosas a los que están expuestos y
la medida de control para evitarlos o minimizarlos.
Condición Subestándar: Es cualquier condición del ambiente de trabajo que puede contribuir a un
accidente, incidente o enfermedad profesional. Estas condiciones del ambiente de trabajo están
conformadas por el espacio físico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, entre
otros.
Trabajo de Riesgo Bajo: Trabajo que expone al personal a peligros que, en caso de ocurrir un incidente,
podría resultar una lesión leve pero no en una lesión con pérdida de días.
Trabajo de Riesgo Medio: Trabajo que expone al personal a peligros que, en caso de ocurrir un
incidente, podría resultar en incapacidad temporal.
Trabajo de Riesgo Alto: Trabajo que expone al personal a peligros que, en caso de ocurrir un incidente,
podría resultar una fatalidad o incapacidad permanente.
4.- RESPONSABILIDADES
Representante de la empresa
Es el responsable de revisar la metodología del presente procedimiento y facilitar los recursos
humanos y materiales para garantizar un trabajo eficiente y seguro, entre esto se consideran las
herramientas, equipos y los elementos de protección personal necesarios para el desarrollo de la
actividad.
Página 3 de 8
Jefe de Operaciones
Jefe de Obra
El Supervisor tiene la responsabilidad de difundir a los trabajadores el presente procedimiento y
controlar durante el desarrollo de las actividades en terreno su cumplimiento.
Es responsabilidad del Supervisor informar y capacitar en forma oportuna a todo el personal
involucrado en la tarea acerca de los riesgos asociados, y las medidas de control enfocadas a la
reducción de éstos.
Informar cualquier desviación y aplicar las sanciones correspondientes cuando corresponda.
Prevencionista de Riesgos
Verificará que el personal cumpla con los requisitos y disposiciones para la buena ejecución del
trabajo. Que no existan actos o condiciones subestándar. Además, controlará que ejecuten las
acciones necesarias a las sugerencias planteadas. Será el responsable directo de dar y transmitir
las instrucciones de las tareas a desarrollar por el equipo a su cargo.
Velará por el cumplimiento del uso del equipo de protección personal e instrucciones entregadas
a sus trabajadores, de la instalación de señalizaciones, limpieza del área, forma correcta de la
ejecución de los trabajos asignados.
Los Trabajadores
Hacer uso de los elementos de protección personal permanentes y eventuales para desarrollar la
actividad: casco de seguridad (con barbiquejo para trabajos en altura), lentes de seguridad,
zapato de seguridad, guantes, arnés de seguridad cuerpo completo (cuerda de vida u otros
asociados a riesgos para los trabajos en altura), cabos de vida.
Página 4 de 8
Informar a su jefe directo de cualquier situación mayor producida en el lugar, o cualquier
incidencia en la obra en general.
Mantener siempre su área de trabajo, herramientas y otros equipos necesarios para la ejecución
de sus funciones siempre en perfectas condiciones de uso, orden y aseo.
Acatar todas las órdenes impartidas por los supervisores o prevencionista de riesgos.
Supervisor
Maestro de mecanizado
Ayudante
Casco de Seguridad
Careta facial
Chaqueta de cuero
Zapatos de Seguridad.
Lentes de Seguridad color negro o con mica trasparente, según necesidad con filtro UV.
Chaleco Reflectante
Protección Auditiva (cuando se requiera).
Protector Solar con filtro UV factor 30 o más
Cubre nuca (Legionario filtro UV).
Guantes de cabritilla o multiflex.
Esmeril angular
Lima, cepillo de alambre, trapo
Escobilla para acero
Lija
Taladro
Pintura galvanizada rica en zinc
Brocha
Llave francesa
Generador eléctrico
Página 5 de 8
Extensiones
Antes de comenzar con las labores de mecanizado y galvanizado en frío, se debe comprobar la necesidad
de ejecutar dichas labores según el estándar designado. Una vez comprobado esto, los pasos a seguir
son:
Es importante recalcar que en ocasiones no es necesario aplicar el punto A y B, esto es debido a que
algunas hincas pueden resultar dañadas y/o dobladas en el proceso de hincado, pero si cumplen con los
estándares de altura. En dichos casos, las labores a seguir son enderezar la zona dañada de la hinca con
herramientas manuales y posteriormente seguir con los puntos C y D.
7.- METODOLOGÍA.
7.1 ANTES
Página 6 de 8
7.2 DURANTE
Se requiere que el acero se encuentre libre de óxidos y aceite, esto se puede lograr mediante
una limpieza mecánica así como también, dependiendo de la situación y los requerimientos, se
pueden emplear métodos químicos para la limpieza.
Aplicar pintura con temperaturas superiores a + 5º C y humedad relativa inferior al 80%. La
temperatura de la pintura y de la superficie debe encontrase por encima de este límite. No
aplicar si se prevén lluvias, con humedades elevadas o en zonas con previsión de rocío.
Limpiar la zona de óxidos y/o suciedad, en el caso de que quedasen escamas de zinc sueltas, se
procederá a eliminarlas, dejando la superficie razonablemente limpia, exenta de escamaciones
de zinc o cualquier elemento que dificultase la adherencia de la nueva aplicación.
7.3 DESPUÉS
Página 7 de 8
9.-ANEXO.
Registro de Capacitación.
TOMA DE CONOCIMIENTO
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Cargo:
Fecha: / /
Página 8 de 8