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II. FUNDAMENTACION
El plan anual de trabajo del área Educación para el Trabajo (EPT), de la Institución
educativa Stella Maris Nº 6152, ha sido elaborado por todos los docentes de las cuatro
especialidades. Tomando en cuenta que nuestra institución a pasado a ser una institución
de secundaria conformación técnica debido a la Norma 667-2018 “Disposiciones para las
instituciones educativas de nivel secundario de la Educación Básica Regular que brinda
formación técnica” que incrementa las horas de EPT en beneficio de los estudiantes e
instituciones de secundaria con formación técnica.
Respaldados por la Resolución Viceministerial N°176-2021- MINEDU "Disposiciones que
regulan la transitabilidad entre las instituciones educativas de educación básica, técnico-
productiva y superior tecnológica”, es imprescindible solicitar al director de la I.E. Stella
Maris N°6152 y a los comités correspondientes, se dé una partida económica a las cuatro
especialidades del área de EPT, para realizar el mantenimiento y compra de equipos,
maquinarias y herramientas de los cuatro talleres, debido a que durante los dos años de
educación virtual han sufrido desgaste a causa del moho, polvo, tierra, humedad, al estar
paralizadas, por cuanto, se han visto afectadas sus circuitos y componentes internos.
Este mantenimiento y compra de equipos y herramientas nos permitirá continuar ofertando
los módulos profesionales desarrollados por cada especialidad, facilitando la transitabilidad
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE FORMACIÓN TÉCNICA
STELLA MARIS 6152
- Lograr que todas las máquinas, equipos y herramientas de las cuatro especialidades,
estén en optimas condiciones, para poder desarrollar los módulos profesionales de la
oferta formativa que tiene cada especialidad.
- La Inserción laboral de la estudiante una vez culminada su secundaria de formación
técnica.
- La transitabilidad a universidades institutos y cetpros como nuevas oportunidades de
mejora que le permitan desarrollar una formación profesional.
- Que el estudiante tenga una visión a futuro de formalizar una micro empresa o generar
su autoempleo que le permita generar una mayor rentabilidad.
V. FINANCIAMIENTO
Que la dirección de la I.E. Stella Maris N° 6152 en coordinación con la sub dirección, los comités de
recursos propios y docentes del área de EPT, lleven a cabo una serie de actividades, con el
propósito de dar mantenimiento y adquirir nuevas máquinas, equipos y herramientas, para mejorar
las cuatro especialidades técnicas y así brindar una enseñanza de calidad a todos los estudiantes
del nivel secundario.
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Por cuanto cada una de las cuatro especialidades presentaran en detalle sus requerimientos
precisando los costos de mantenimiento, las herramientas y equipos que se necesitan en cada
especialidad.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Plazo de
Actividades Responsables Recursos
ejecución
- Coordinación y presentación del plan de trabajo - Profesores de área de EPT
anual de las cuatro especialidades del área de EPT. - Dirección. Marzo Docentes de EPT
- Comités responsables.
- Mantenimiento correctivo de maquinaria y equipos - Profesores de área de EPT
Partida
de las cuatro especialidades del área de EPT. - Dirección. Abril
económica
- Comités responsables.
- Compra de herramientas, equipos, maquinarias y - Profesores de área de EPT
Partida
otros complementos necesarios por cada - Dirección. Mayo
económica
especialidad. - Comités responsables.
- Mantenimiento preventivo de los funcionamientos de - Profesores de área de EPT
Partida
maquinaria y equipos de las cuatro especialidades del - Dirección. Julio
económica
área de EPT. - Comités responsables.
- Mantenimiento predictivo de fin de año para la - Profesores de área de EPT
Partida
correcta preservación de las maquinarias y equipos de - Dirección. Noviembre
económica
las cuatro especialidades del área de EPT. - Comités responsables.
VI. REQUERIMIENTOS
* Para el servicio de mantenimiento, adjunto un informe detallado del técnico que hizo la
cotización de las máquinas que tenemos en el taller de industria del vestido.
Anexo 1
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VII. CONCLUSIONES
Cabe recalcar que durante dos años no se ha dado la cuota de mantenimiento a los cuatro talleres de
las especialidades técnicas que tenemos y con este año 2022 serían tres años, motivo por el cual es
que se le esta solicitando con urgencia esa cantidad, para evitar la maquinaria se siga deteriorando y
como la comunidad de tablada de Lurin sabe bien que la I.E. Stella Maris N°6152 es una institución de
secundaria con formación técnica y necesita que los talleres estén equipadas para continuar
ofreciendo educación de calidad y mantener el nivel alto por el cual ya es bastante conocido nuestro
colegio.
Esperemos que su persona y la comisión sepan de la importancia que tienen las cuatro especialidades
ahora que hemos sido beneficiados por la norma 667-2018 “Disposiciones para las instituciones
educativas de nivel secundario de la Educación Básica Regular que brinda formación técnica” y que se
de la cuota de talleres que se esta solicitando.
Atentamente
…………………………………… ………………………………..
Lic. Alexis Guzmán Herrera Lic. Rolando Quispe Aguirre
Coordinador general Coordinador de carpintería
y
Mecánica de Producción
…………………………………… …………………………………
Lic. Cristina Tenorio Molina Lic. Eider Fernandez Aguilar
Coordinadora de Industria del vestido Coordinadora de Computación e informática