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En el mes de febrero se tiene programado hacer la reunión de socialización comunitaria del primer
semestre del año 2020. Por tanto, se está realizando la gestión del espacio y la definición de los
temas principales a socializar con la comunidad, los cuales van a ser:
Una vez confirmada la fecha, se procederá a hacer la respectiva convocatoria y preparación del
espacio de socialización.
La gestión y manejo de las inquietudes, peticiones, quejas, reclamos y/o sugerencias de la Cantera
Salitre Blanco, se atiende por una parte enfocada a las solicitudes generales que la comunidad
presenta de diversos temas y por otro lado están las solicitudes de donación de material (recebo).
Adicionalmente, este mes se realizó la respectiva codificación de los formatos, entre ellos el
manejado para las IPQRS, con el fin de contribuir al sistema integrado de gestión y al respectivo
proceso de Agregados Salitre Blanco SAS.
Figura 1. Formato IPQRS codificado
Se hizo el respectivo manejo de las IPQRS presentadas por medio verbal, telefónico, escrito o por
medio electrónico, se atendieron y se hicieron las respectivas visitas y toma de registro fotográfico.
En el mes de enero se destacan las siguientes:
Fotografía 1.2-1. Levantamiento baldosas andén, Fotografía 1.2-2. Material particulado, predio
predio Orlando Garzón. Abelino Meza.
Fotografía 1.2-3. Grieta tanque de agua, predio Eduardo Barrera.
Se gestionó y cotizó la entrega de 25 kits escolares para el inicio de clases de los niños que asisten a
la escuela de la vereda Salitre Negro. El kit consta de:
Morral
Cartuchera
Cuaderno
Bloc
Lápiz
Tajalápiz
Borrador
Caja de Colores
Caja de plastilina
El morral y la cartuchera van a ir con el logo de la Cantera Salitre Blanco estampado, y se tiene
programada la entrega para la primera semana de febrero, una vez los niños matriculados inicien
clases.
Los formatos utilizados para el proceso de donación de material, también fueron codificados y se
presentan a continuación:
Figura 2. Formatos codificados de solicitud y entrega donación de material
Se definió que el total de predios priorizados para el levantamiento de actas de vecindad, van a ser
20. Durante los meses de septiembre y noviembre del año 2019 se hizo contacto con 13 predios y
finalmente se lograron hacer un total de 9 actas. Por lo que faltarían 7 predios más para completar
los 20.
Con el objetivo de definir los 20 predios más cercanos al área licenciada de la Cantera Salitre
Blanco, con el apoyo de la técnico minero ambiental Syndi, se ubicaron los puntos de los predios de
los vecinos en un mapa que muestra gráficamente el radio de influencia social.
Figura 3. Mapa ubicación vecinos
Se programó un espacio de trabajo con unas personas de la comunidad, para que con su ayuda y pre
saberes se pueda hacer un ejercicio de cartografía social que complemente los datos de ubicación
espacial de los predios que rodean el área licencia de la Cantera Salitre Blanco. El espacio se va a
realizar el jueves 5 de febrero de 2020.
El 29 de enero del 2020 en compañía del ingeniero ambiental Felipe Dimate, se realizó un
reconocimiento e inventario de los aljibes y nacederos que abastecen de agua a la comunidad de las
veredas Salitre Blanco Bajo y Salitre Negro. La actividad se realizó debido a que personas de la
comunidad en repetidas ocasiones ha manifestado que dichos aljibes y nacederos se han ido secando
y desapareciendo por causa de las actividades de explotación de la Cantera, por lo que con el
reinicio de la operación (voladura) hecha en diciembre, causó que la comunidad se volviera a
preocupar por la situación de la falta de agua en la vereda.
Entonces, se adquirió el compromiso con la comunidad de que era necesario realizar un inventario
de aljibes y nacederos que aún tienen agua, e incluso de los que ellos manifiestan que ya se secaron,
con el objetivo de hacer un seguimiento, monitorearlos y de ser necesario, tomar las medidas
ambientales de prevención que les den tranquilidad a la comunidad, porque la intención es afectar lo
menos posible el recurso y la calidad de vida de las personas aledañas a la Cantera Salitre Blanco.
Se visitaron los puntos de agua, el reconocimiento, registro y demás, como se ve en las siguientes
fotografías:
Fotografía 1.4-4. Recorrido inventario aljibes y nacederos
En el mes de enero se realizó la charla ambiental sobre derrame de aceites, dirigida a trabajadores y
contratistas que estén laborando en el interior de la Cantera Salitre Blanco.
La charla se realizó con el apoyo del inspector de seguridad industrial y salud ocupacional,
mediante la metodología de explicación oral con apoyo de una presentación de Power Point, con
una duración de 30 minutos previos al inicio de la jornada laboral. Se realizó en las oficinas de la
mina y al finalizar la exposición, se hizo una evaluación del tema presentado y se firmó la asistencia
correspondiente.
La programación del año 2020 incluye 3 charlas por semestre, con el objetivo de promover la
conciencia ambiental del personal vinculado a las operaciones de la Cantera Salitre Blanco.
Debido al inicio del nuevo gobierno en la Alcaldía Municipal de Villeta, se gestionó y programó un
espacio de reunión para el día 10 de febrero de 2020 a las 3:00 p.m. en el despacho del alcalde, en el
cual se va a socializar el estado actual de las actividades en la Cantera Salitre Blanco.
La reunión también tiene como objetivo hacer alianzas y exponer la disposición de Agregados
Salitre Blanco para apoyar las actividades que sean necesarias y lograr un trabajo conjunto que
beneficie tanto a la administración municipal como a la Cantera.
Por otro lado, durante el año 2020 se va a seguir donando material (recebo) a las alcaldías aledañas
a la Cantera Salitre Blanco, por lo que durante el mes de enero se donó un total de 238 m3 de
recebo a la alcaldía del municipio de Quebradanegra, para unos mantenimientos viales que se están
realizando.
Se elaboró la pieza a divulgar y se compartió con las 2 JAC del área de influencia directa (veredas
Salitre Negro y Salitre Blanco Bajo). También se ubicó en las carteleras informativas de la alcaldía
municipal de Villeta y de la personería municipal.
El proceso de selección se llevó a cabo bajo el protocolo interno, el cual incluye revisión de hojas
de vida, cita a entrevista, análisis de candidatos y se toma la decisión de acuerdo con los resultados
y al perfil que cumpla con las expectativas relacionadas para el cargo. Adicionalmente, cada perfil
requerido está diseñado según las necesidades del proyecto, por lo que funcionan de guía durante el
proceso de contratación.