02/08/2022

b. Trabajando de manera colaborativa con sus compañeros de la actividad anterior, procedan a

analizar los siguientes interrogantes y dar respuesta a éstos, para luego ser socializados y
debatidos en una mesa redonda.

• Según sus conocimientos cuáles considera son las funciones del área de recursos humanos.

- El reclutamiento de personal, bienestar de las personas en su puesto de trabajo, que las

entrevistas sean con igualdad y no con equidad o palanca, que sean respetados los
valores de las personas velan por el bienestar social, capacitaciones.

• ¿Por qué es importante llevar a cabo un adecuado proceso de selección?

- Debemos ser vistos de los mismo ojos no con diferencia por una cualidad o facilidad a la
hora de la entrevista no es que nuestra hoja de vida este aun lado por ser recomendado
o aun lado por tener deficiencia. Una buena selección es lo mas recomendable para
nosotros y para aquellos que nos admitirán.

• ¿Qué dificultades se pueden presentar en un proceso de selección?

- Depende de los valores del profesional encargado en la selección, puede ser

discriminación o simplemente ser un chico y nueve rubias con ojos azules para algunos
no es lo que harán por la empresa lo que les importa sino lo que harán con ellos. La
famosa palanca o ser recomendado es las que en la actualidad es mas utilizada.

GC-F -005 V. 04