LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

Perfil de Egreso
1. Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las
estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las organizaciones.
2. Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la
administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los cambios
organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.
3. Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social,
que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios
para el crecimiento de la organización.
4. Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de
vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
5. Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la
coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
6. Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social
identificando las oportunidades de negocios.
7. Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar
certeza jurídica a las organizaciones.
8. Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las
organizaciones.
9. Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y
herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
10. Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la
mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la
organización.
11. Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de
estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
12. Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios de
contingencia salvaguardando la integridad humana.
13. Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la información
interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la comercialización de
bienes y servicios de las organizaciones.

De la Cruz Heredia Dana Isabel

 UNIVERSIDAD VERACRUZANA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
(ADMINISTRACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA)
PERFIL PROFESIONAL DE EGRESO

El egresado de la Licenciatura en Administración poseerá una sólida formación

disciplinaria en las ciencias y técnicas de la administración, que le permita
responder a los retos y expectativas de las organizaciones sociales, ofreciendo
servicios administrativos de calidad a través de una adecuada toma de decisiones,
mediante la aplicación eficiente del proceso administrativo en las áreas
funcionales de las organizaciones, con la finalidad de hacerlas competitivas y
socialmente responsables en el marco de la multiculturalidad.

LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIÓN
PERFIL DE EGRESO
COMPETENCIAS
Planear la gestión empresarial hacia la búsqueda de la mejora continua mediante
la optimización de los recursos económicos, humanos, financieros, técnicos,
tecnológicos, materiales y financieros, reconociendo y aprovechando las virtudes y
fortalezas de las personas que integran el grupo de trabajo.
Diseñar, implantar, evaluar e innovar estructuras organizacionales adaptables a
los diferentes escenarios empresariales con apego a la normatividad interna y
externa para lograr el máximo de beneficios para la empresa.
SI TE INTERESA TRABAJAR EN..
Empresas de todo tipo, MiPymes y Negocios Familiares.

De la Cruz Heredia Dana Isabel

UNIVERSIDAD CRISTÓBAL COLÓN
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE
EMPRESAS
Perfil de egreso.

Al egresar podrá diagnosticar la problemática de las empresas nacionales e

internacionales para proponer soluciones innovadoras que no solo se reflejen en
mayores ganancias sino en la implementación de un nuevo modelo estratégico de
negocio; promoverá además las mejores cualidades del factor humano, las
estrategias idóneas para la satisfacción del cliente y la consolidación y
posicionamiento de una empresa en el mercado. 

Instituto Tecnológico de Boca del Río

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

Objetivo de la Licenciatura 
Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y
oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que
actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en
organizaciones.
Perfil de Egreso 

 Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y

las estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las
organizaciones
 Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y
enfoques de la administración, para la optimización de los recursos y
el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las
necesidades del entorno.
 Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la
responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos
interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la
organización.

De la Cruz Heredia Dana Isabel

  Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de
investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural
y humanista.
 Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través
de la coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
 Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación
económica y social identificando las oportunidades de negocios.
 Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para
dar certeza jurídica a las organizaciones.
 Interpreta información financiera y económica para la toma de
decisiones en las organizaciones.
 Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y
herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
 Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para
orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y
eficiencia de la organización.
 Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño
de estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las
organizaciones.
 Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante
escenarios de contingencia salvaguardando la integridad humana.
 Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la
información interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la
comercialización de bienes y servicios de las organizaciones.

Perfil Ocupacional 
Entre sus principales áreas de desarrollo profesional, se encuentran:
 Áreas gerenciales, administrativas, contables o financieras en sectores
públicos o privados
 Instituciones privadas sin fines de lucro: sindicatos, asociaciones civiles,
clubes.
 Comercios en todo tipo de sector económico.
 Instituciones públicas o gubernamentales.
 Instituciones educativas, culturales o deportivas.
 Consultoría empresarial.
 Entre otros.

De la Cruz Heredia Dana Isabel

 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE
MINATITLÁN
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Perfil de egreso  

Al finalizar sus estudios, el/la graduado/a: 

1. Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las

estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las
organizaciones.
2. Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de
la administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los
cambios organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.
3. Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad
social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y
multidisciplinarios para el crecimiento de la organización.
4. Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de
investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y
humanista.
5. Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la
coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
6. Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y
social identificando las oportunidades de negocios.
7. Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar
certeza jurídica a las organizaciones.
8. Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones
en las organizaciones.
9. Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y
herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
10. Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a
la mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la
organización.
11. Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de
estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
12. Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios
de contingencia salvaguardando la integridad humana.
13. Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la
información interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la
comercialización de bienes y servicios de las organizaciones.

De la Cruz Heredia Dana Isabel