Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
DATOS GENERALES
- Centro o lugar donde se realiza investigación: U. A. Q plantel San Juan del Río
1
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
Según la OSHA, en sus orígenes, el síndrome del trabajador quemado fue identificado
2
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
en mayor medida en aquellas profesiones que están en relación con el trato al público
y clientes (denominado también exposición social). Sin embargo, puede darse en
cualquier ocupación ya que hay un mayor riesgo de padecer el síndrome de burnout
cuando existe una gran discrepancia entre las expectativas laborales del trabajador y
la realidad de las tareas a las que se enfrenta día a día, o existe un ambiente laboral
con exceso de tensión, degradado y/o con relaciones laborales manifiestamente
conflictivas
Hacer frente al impacto del estrés crónico puede ser todo un reto. Debido a que la
fuente del estrés a largo plazo es más constante que en los casos del estrés agudo, el
cuerpo nunca recibe una señal clara para volver a funcionar normalmente. Con el
estrés crónico, esas mismas reacciones del cuerpo que salvan vidas pueden alterar
los sistemas inmunológico, digestivo, cardiovascular, del sueño y reproductivo.
Algunas personas experimentan principalmente síntomas digestivos, mientras que
otras pueden tener dolores de cabeza e insomnio, sentir tristeza o enojo, o mostrar
irritabilidad.
Con el tiempo, la tensión continua que produce el estrés en el cuerpo puede contribuir
a problemas graves de salud, como enfermedades cardíacas, presión arterial alta,
diabetes y otras enfermedades incluidos trastornos mentales como la depresión o la
ansiedad.
Agotamiento: Se suele hacer referencia al cansancio como a algo físico pero nuestra
mente también puede sentir cansancio. El llamado agotamiento mental está a la orden
del día: el ajetreado ritmo de vida, el estrés y el querer ser multitasking a todas horas
pasa factura a nuestro cerebro.
3
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
● Insomnio
● Falta de descanso por las noches
● Falta de energía
● Apatía
● Peor productividad y resultados
● Irritabilidad
● Dolor de cabeza
● Cansancio físico
Aunque algunos autores como Asmundson & Taylor nos dicen que bajos niveles de
ansiedad, pueden ser nocivos y hacer creer a las personas que no pueden contagiarse
y con ello, incumplir las normas de prevención esto quiere decir que, la presencia de
mayores niveles de ansiedad en el contexto de la pandemia de COVID-19 se
manifiesta debido a que los individuos pueden tener percepciones negativas de su
salud, lo que aumenta su ansiedad, afecta su capacidad para tomar decisiones y
comportarse de manera racional (Asmundson & Taylor, 2020b).
De igual forma comparándolo con respecto a la salud mental, estas tienen relación ya
que pueden presentarse en conductas y estados como respuestas de angustia,
4
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
Algo curioso que resaltan mediante una estadística es que los universitarios que se
encuentran desempleados presentan mayor ansiedad que los demás grupos, siendo
esta diferencia estadísticamente significativa, pero sin tamaño del efecto que, por otro
lado, se reporta que hay un mayo efecto al comparar la salud mental según se tenga o
no trabajo. Otro factor influyente de la ansiedad son los medios comunicativos, redes
sociales, la propagación de información falsa o de información intensifica los niveles
de estrés y ansiedad, y puede perjudicar la autoestima.
V. OBJETIVOS
El objetivo de la investigación
Objetivo general:
Objetivos específicos:
● Informar a la comunidad escolar sobre los efectos que el burnout tiene en los
estudiantes de la facultad.
VI. METODOLOGÍA
5
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
2022 - 2023
Dic. Enero Febrero Marzo Abril
1-Planificación de la investigación
Validación del X
protocolo
2- Trabajo de campo
Entrega de X
cartas de
autorización
Aplicación de X
instrumentos
3- Procesamiento de información, tabulación e interpretación de la
información
a)
VII. RESULTADOS ESPERADOS, POSIBLES APLICACIONES Y USO DEL PROYECTO
Resultados esperados:
6
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
Relación de libros y revistas consultadas para la colaboración de los antecedentes, así como
material de consulta para el desarrollo de la investigación.
Bibliografías:
HYPERLINK "https://www.nimh.nih.gov/health/publications/espanol/5-
cosas-que-usted-debe-saber-sobre-el-estres"
https://www.nimh.nih.gov/health/publications/espanol/5-cosas-que-usted-
debe-saber-sobre-el-estres
HYPERLINK
"https://doi.org/10.15381/rinvp.v23i2.19241"https://doi.org/10.15381/
rinvp.v23i2.19241
HYPERLINK
"https://scholar.archive.org/work/ybfg4ldwoneqjcjgod4zoxdt3u/access/
wayback/https://is.uv.mx/index.php/IS/article/download/2675/4570"
https://scholar.archive.org/work/ybfg4ldwoneqjcjgod4zoxdt3u/access/
wayback/https://is.uv.mx/index.php/IS/article/download/2675/4570
7
F-50-01
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
NOTA: A criterio del área a la que pertenezca el proyecto, se podrá modificar el orden de
presentación de los puntos o protocolos, en aquellos casos que así convenga para una
mejor interpretación de los alcances de la investigación.
Nivel de revisión: 01