1.

Explique cuáles fueron las influencias de los teóricos, Herbert Spencer y Emile Durkheim a la teoría funcional
estructural.

Herbert Spencer y Emile Durkheim fueron dos teóricos que tuvieron una gran influencia en el desarrollo de la
teoría funcional estructural en sociología.

Herbert Spencer, un sociólogo británico del siglo XIX, desarrolló una teoría evolutiva de la sociedad que afirmaba
que las sociedades evolucionan desde formas simples a formas más complejas, y que la función principal de la
sociedad es mantener el equilibrio y la estabilidad. Spencer utilizó el término "organismo social" para describir a la
sociedad como un todo, y argumentó que cada parte de la sociedad tenía una función específica que contribuía al
mantenimiento del equilibrio y la estabilidad.

Emile Durkheim, por su parte, desarrolló una teoría sociológica que enfatizaba la importancia de las instituciones
sociales y la cohesión social en el mantenimiento de la estabilidad social. Durkheim argumentaba que la sociedad
se basaba en una división del trabajo, y que cada persona tenía un papel específico que cumplir dentro de la
sociedad. También argumentó que las instituciones sociales, como la religión y la familia, eran cruciales para
mantener la cohesión social y la estabilidad.

La teoría funcional estructural se basa en gran medida en las ideas de Spencer y Durkheim. Esta teoría sostiene
que la sociedad se compone de diferentes partes interconectadas que cumplen funciones específicas, y que estas
partes trabajan juntas para mantener el equilibrio y la estabilidad de la sociedad en su conjunto. La teoría también
destaca la importancia de las instituciones sociales en la mantención del equilibrio y la cohesión social, así como
en la regulación del comportamiento humano.

En resumen, tanto Spencer como Durkheim influyeron en el desarrollo de la teoría funcional estructural al
destacar la importancia de la función y la interconexión de las partes de la sociedad, así como la importancia de las
instituciones sociales en el mantenimiento del equilibrio y la estabilidad de la sociedad.

2. Explique cómo es que, según la teoría funcional estructural, la sociedad adopta una perspectiva de equilibrio
en la misma, pero no necesariamente estática.

La teoría funcional estructural es una teoría sociológica que sostiene que la sociedad está compuesta por
diferentes partes interdependientes que trabajan juntas para mantener el equilibrio y la estabilidad del sistema
social. Según esta teoría, cada parte de la sociedad cumple una función específica que contribuye al bienestar
general del sistema y al mantenimiento del orden social.

En este enfoque, se entiende que la sociedad adopta una perspectiva de equilibrio, ya que todas las partes deben
trabajar juntas para garantizar que el sistema funcione de manera efectiva y eficiente. Cada parte de la sociedad
tiene su papel específico, y si alguna de las partes no cumple con su función, puede desencadenar una disfunción
en el sistema social, lo que puede generar conflictos o desequilibrios.
Sin embargo, la teoría funcional estructural no sostiene que la sociedad sea estática o inmutable. En cambio, se
entiende que la sociedad es dinámica y evoluciona con el tiempo. La sociedad se adapta y cambia en respuesta a
diferentes factores, como los cambios tecnológicos, las tendencias culturales y las presiones económicas.

Por lo tanto, aunque la teoría funcional estructural enfatiza el papel del equilibrio en la sociedad, no sugiere que la
sociedad deba permanecer inmóvil o resistirse al cambio. En cambio, la teoría sugiere que la sociedad se adapta y
cambia a lo largo del tiempo, mientras mantiene su equilibrio y estabilidad interna.

3. Explique porque para los teóricos funcionalistas la estratificación social es una necesidad funcional.

Para los teóricos funcionalistas, la estratificación social es considerada una necesidad funcional para el correcto
funcionamiento de la sociedad. Esto se debe a que la estratificación social permite la asignación eficiente de roles
y tareas en la sociedad, lo que a su vez asegura la estabilidad y cohesión social.

Según esta perspectiva, la estratificación social es una forma de diferenciar y jerarquizar a los individuos de
acuerdo a su nivel de habilidades, conocimientos, talentos y esfuerzo, asignándoles roles y tareas en función de
sus capacidades. Esto permite que cada individuo desempeñe un papel específico en la sociedad, contribuyendo al
bien común y asegurando la continuidad de las actividades productivas y sociales.

Además, la estratificación social permite la motivación y el incentivo de los individuos para desempeñar sus roles
de manera eficiente, ya que se espera que aquellos que desempeñan roles más importantes y de mayor
responsabilidad reciban mayores recompensas y reconocimiento social. Esto, a su vez, asegura que los individuos
se esfuercen por mejorar sus habilidades y conocimientos para poder desempeñar roles más importantes y
alcanzar mayores niveles de estatus social.

En resumen, para los teóricos funcionalistas la estratificación social es una necesidad funcional para asegurar la
asignación eficiente de roles y tareas, la estabilidad y cohesión social, y la motivación de los individuos para
desempeñar sus roles de manera eficiente

4. Explique cómo resuelve la teoría estructural funcional, el problema de situar y motivar a los individuos en las
posiciones apropiadas del sistema de estratificación.

La teoría estructural-funcionalista sostiene que la estratificación social es necesaria para el funcionamiento de la

sociedad, y que cada posición social tiene una función específica que contribuye al bienestar general. En este
sentido, el problema de situar y motivar a los individuos en las posiciones apropiadas del sistema de estratificación
se resuelve a través de la asignación de roles y responsabilidades específicas para cada posición social.

Según esta teoría, la estratificación social se basa en la diferencia de habilidades, talentos y conocimientos de las
personas. Por lo tanto, se supone que las posiciones más altas en la jerarquía social están ocupadas por individuos
con habilidades y talentos superiores, mientras que las posiciones más bajas están ocupadas por individuos con
habilidades y talentos limitados.
En este contexto, la motivación de los individuos para ocupar las posiciones apropiadas se deriva de la creencia de
que su posición social es justa y legítima, y que está en línea con sus habilidades y talentos. Esto se logra mediante
la socialización y la educación, que enseñan a las personas cuáles son las expectativas y normas apropiadas para
cada posición social.

Además, la teoría estructural-funcionalista sugiere que las recompensas y beneficios asociados con cada posición
social también sirven para motivar a los individuos. Las posiciones más altas en la jerarquía social generalmente
ofrecen mayores recompensas y beneficios, lo que incentiva a las personas a esforzarse por alcanzar esas
posiciones.

la teoría estructural-funcionalista resuelve el problema de situar y motivar a los individuos en las posiciones
apropiadas del sistema de estratificación a través de la asignación de roles y responsabilidades específicas, la
socialización y educación, y las recompensas y beneficios asociados con cada posición social.

5. Explique cada una de las críticas que se le hacen a la teoría estructural funcional.

La teoría estructural funcional es una perspectiva sociológica que se enfoca en la estructura social y las funciones
que desempeña cada parte en la sociedad. A pesar de que ha sido influyente en el campo de la sociología, también
ha sido objeto de diversas críticas, entre las que se incluyen:

 Limitaciones en la explicación del cambio social: La teoría estructural funcional se enfoca en la estabilidad
y el equilibrio de la sociedad, por lo que tiende a ser menos efectiva en la explicación de los cambios
sociales y las tensiones que pueden surgir. Además, la teoría no siempre puede dar cuenta de la diversidad
de experiencias y perspectivas en una sociedad.
 Omisión de la dimensión del poder: La teoría estructural funcional a menudo omite la dimensión del poder
en la sociedad. Esto puede llevar a una subestimación de las tensiones y conflictos que pueden surgir
debido a la lucha por el poder y la desigualdad en la distribución de recursos.
 Falta de atención a la agencia individual: La teoría estructural funcional tiende a enfatizar la estructura
social y las funciones que desempeñan los diferentes elementos de la sociedad. En este enfoque, a
menudo se descuida la capacidad de los individuos para actuar y hacer cambios en su propia vida y en la
sociedad en general.
 Propensión a la justificación del statu quo: Debido a su enfoque en la estabilidad y el equilibrio de la
sociedad, la teoría estructural funcional puede justificar y perpetuar el statu quo, lo que puede ser
problemático en situaciones en las que la sociedad necesita cambios significativos.
 Dificultades para probar sus supuestos: La teoría estructural funcional a menudo se basa en supuestos
abstractos y difíciles de probar empíricamente. Esto puede hacer que sea difícil determinar si la teoría es
válida o no en situaciones específicas.

En general, aunque la teoría estructural funcional ha sido influyente en la sociología, estas críticas sugieren que su
enfoque puede ser limitado y que puede ser necesario combinarlo con otras perspectivas para obtener una
comprensión más completa de la sociedad.

6. Explique cuáles son las condiciones básicas que debe cumplir la sociedad para evitar su desintegración.

La sociedad es un conjunto de individuos que comparten valores, normas y recursos, y que se organizan para
alcanzar objetivos comunes. Para evitar su desintegración, es necesario que se cumplan ciertas condiciones
básicas, entre las que se incluyen:
  Respeto a la ley y a las instituciones: La sociedad debe estar regida por un conjunto de normas y leyes que
garanticen la convivencia pacífica y justa entre sus miembros. Además, es fundamental que se respeten
las instituciones que las representan y que velan por su cumplimiento.
 Tolerancia y respeto a la diversidad: La sociedad está compuesta por individuos con diferentes creencias,
culturas, etnias y formas de vida. Es importante que se fomente la tolerancia y el respeto hacia la
diversidad, para evitar la exclusión y la discriminación.
 Participación ciudadana: La sociedad debe estar abierta a la participación de todos sus miembros, para
que puedan expresar sus opiniones y contribuir al bien común. La participación ciudadana puede darse a
través de diversos mecanismos, como elecciones, consultas populares o movilizaciones sociales.
 Justicia social: Es necesario que la sociedad tenga un sistema justo y equitativo de distribución de recursos
y oportunidades, que permita a todos sus miembros acceder a los bienes y servicios necesarios para su
desarrollo personal y social.
 Educación y formación: La sociedad debe garantizar una educación y formación de calidad para todos sus
miembros, que les permita desarrollar sus habilidades y conocimientos, y les prepare para una
participación activa y responsable en la sociedad.
 Solidaridad y ayuda mutua: La sociedad debe fomentar la solidaridad y la ayuda mutua entre sus
miembros, especialmente hacia aquellos que se encuentran en situaciones más vulnerables o
desfavorecidas.

En resumen, la sociedad debe estar basada en valores como el respeto, la tolerancia, la participación ciudadana, la
justicia social, la educación y la solidaridad, para evitar su desintegración y garantizar una convivencia pacífica y
justa entre todos sus miembros

7. Explique las características que debe de tener una sociedad para sobrevivir según la teoría funcional
estructural.

La teoría funcional estructural, propuesta por el sociólogo Emile Durkheim, sostiene que una sociedad es un
sistema complejo de partes interdependientes que funcionan juntas para mantener la estabilidad y el equilibrio
social. Según esta teoría, una sociedad debe tener ciertas características para sobrevivir y mantenerse funcional. A
continuación, se describen algunas de estas características:

 Interdependencia: Las partes de la sociedad deben estar interconectadas e interdependientes para que la
sociedad funcione de manera eficiente. Cada parte debe desempeñar un papel específico y colaborar con
las demás partes para lograr objetivos comunes.
 Especialización: La sociedad debe estar dividida en diferentes sectores especializados, cada uno con sus
propias funciones y responsabilidades. De esta manera, se puede garantizar que cada parte de la sociedad
esté trabajando en la tarea que le corresponde.
 Consenso: La sociedad debe tener un conjunto compartido de normas y valores que todos los miembros
acepten y respeten. Estas normas y valores deben ser lo suficientemente flexibles para permitir el cambio
y la adaptación a las necesidades cambiantes de la sociedad.
 Adaptabilidad: La sociedad debe ser capaz de adaptarse a los cambios en su entorno y en las necesidades
de sus miembros. Esto implica tener instituciones y prácticas sociales que sean lo suficientemente flexibles
para cambiar según las necesidades de la sociedad.
 Control social: La sociedad debe tener mecanismos efectivos de control social para mantener el orden y
prevenir la disfunción social. Esto incluye el uso de leyes, normas y sanciones para garantizar que los
miembros de la sociedad sigan las reglas y respeten los derechos de los demás.
Para sobrevivir y mantenerse funcional, una sociedad debe tener interdependencia, especialización, consenso,
adaptabilidad y control social. Estas características trabajan juntas para garantizar que la sociedad pueda satisfacer
las necesidades de sus miembros y mantener la estabilidad y el equilibrio social.

8. Explique porque para los funcionalistas estructurales la sociedad necesita tener un conjunto compartido y
articulado de metas para funcionar.

9. Explique cómo resuelve el planteamiento funcionalista estructural el problema de la conducta desintegradora

en una sociedad.

10.Mencione y defina los 4 imperativos funcionales de todo sistema de acción que planteó Parsons.

11.Mencione y defina los 4 sistemas de acción y su relación con el esquema A.G.I.L.

12.Defina Sistema Social según Parsons.

13.Mencione los prerrequisitos funcionales de todo sistema social, según Parsons.

14.Como buen funcionalista estructural Parsons, distinguía entre cuatro estructuras o subsistemas de la sociedad
a partir de las funciones AGIL que cumplen. Menciónelos y Defina.

15.Defina el sistema Cultural según Parsons.

16.Mencione y explique los tres postulados básicos del análisis funcional que Merton Criticó.

17.Explique las categorías de Cultura, Estructura Social y Anomia, según lo que plantea Merton