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FACULTAD DE PSICOLOGÍA
SEMESTRE IV
GRUPO A
MÉTODO CUANTITATIVO II
2023
Correlación Entre los Valores Morales y las Preferencias Profesionales 2
Resumen
Abstract
Generally, moral values together with professional preferences in adolescents do
not receive the due attention that could be expected from the institutions in charge of
their education, in relation to the concepts present in the life and development of their
youth in the Colombian context and more specifically in Villavicencio. Therefore, for the
development of the different sections that can be observed in this document, twenty
(20) different indexed or categorized articles were taken as a point of reference in
research related to the topic on which the document focuses, being guides not only for
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the content, but also for the structure, as well as the perspective of different authors on
the educational reality in Latin America.
The objective of the present study is to analyze the relationships between moral
values and professional preferences, for this purpose, the Allport test and Kuder's test
of vocational preferences were used, both directed to fulfill the two variables that drove
the resolution of the present research, which is developed from the quantitative
characteristics, in a non-experimental approach, since no variables were manipulated in
the development of this structure.
For this purpose, the collaboration of 30 participants belonging to the 10th and
11th grades of the Eduardo Carranza Educational Institution of Villavicencio (Meta) was
required. In the dimensions of the tests, factors such as the individual's beliefs were
taken into account, up to the subject in which the young person will be able to perform
best, results given by their answers during the application of the tests.
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Introducción
El presente documento investigativo busca analizar la relación que existe entre
los valores morales y las preferencias profesionales en el ámbito académico, más
específicamente el bachillerato, de la institución Educativa Eduardo Carranza de la
ciudad de Villavicencio capital del departamento del Meta.
Teniendo en cuenta el contexto educativo y familiar del estudiante, para así
poder llegar a conocer los casos específicos en estudiantes cuya confusión vocacional
yace desde la metodología donde los valores pasan a un plano poco determinado en
su proceso estudiantil. Al tiempo en que la familia desarrolla su labor como factor
protector y guía en la construcción de dicho par de constructos (Valores
morales/preferencias profesionales) en el joven, pero, con un nivel bajo de importancia
por parte de ese primer núcleo (Carrillo, et al, 2009).
Los componentes tomados en cuenta para la ejecución de la investigación se
enfocan en lo psicológico, directamente proporcionados en los dos sistemas sociales
con los que un individuo tiene primer contacto en su vida como lo son la familia e
institución educativa, teniendo en cuenta la teoría de Bronfenbrenner (1979) sobre la
ecología de los individuos en sus relaciones sociales (Ortega Chávez et all, 2021), la
relevancia de dicha situación es completamente conocida por el presente documento.
Como punto de partida específico dentro de los intereses de preferencia
profesional del estudiante, es recomendable tener en cuenta el papel activo del docente
en las aulas, el desarrollo del estudiante, la forma en que influyen gran medida en el
crecimiento y avance del joven, en contraste con su personalidad, logrando así
intervenir de manera directa en el reconocimiento de habilidades para su crecimiento
académico, entendiendo así, que el profesional tiene como meta el estimular e
incentivar a sus estudiantes, sin desnaturalizar ni buscar de ellos sólo respuestas a las
mismas preguntas año con año, al contrario, utilizar aprendizaje lúdico y dinámico para
una absorción de conocimiento por el determinado estudiante (Gálvez Fernández,
2006).
En consecuencia, los ya mencionados factores tendrán un determinado proceso
de evaluación para que, posteriormente dichas evidencias evaluativas sean la prueba
necesaria para el reconocimiento de las situaciones que se han mencionado en este
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Justificación
El trabajo empírico que logre desarrollarse será un insumo de alto valor qué facilitará
una ruta de interpretación y mediación para la construcción de propuestas acordes al
contexto y la necesidad de los estudiantes.
urgen en la ciudad de Villavicencio, por lo tanto, se realizan estudios para las futuras
generaciones que permitan deslumbrar las relaciones entre sus valores y sus
preferencias profesionales, dado que dicho contenido facilitará el estudio de la
formación profesional en la formación del capital humano para el desarrollo y la región.
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Objetivos
Objetivo General
Objetivos Específicos
Método
Participantes
La población seleccionada para la realización de este estudio se enfocó
en alumnos pertenecientes a la Institución Educativa Eduardo Carranza
en la ciudad de Villavicencio (Colombia), con una muestra de 30
personas, donde 14 de dichas personas fueron mujeres y 16 hombres,
esto, con el propósito de considerar la perspectiva de ambos sexos,
escogidos con un muestreo por conveniencia.
Diseño
La presente investigación se llevó a cabo por medio de la estructura cuantitativa de
enfoque no experimental, de tipo correlacional, inspeccionando si existe o no relación
entre las variables de Valores Morales y Preferencias Profesionales en el rumbo
vocacional de los estudiantes desde un contexto académico, más específicamente de
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Instrumentos
Test de Allport. Estudio de Valores
El test de Allport es una prueba diseñada por Gordon Allport, en la cual busca medir
los principios, valores y motivaciones básicas que rigen a una persona en su objetivo
principal y lo que busca evaluar son seis tipos de valores que son básicos en una
persona, estos son: Teóricos, económicos, estéticos, sociales, políticos y religiosos
(Moberg, 2018).
El test está dividido en dos partes, con un método diseñado para definir las
preferencias básicas la cual ubican a las personas en diferentes contextos (Moberg,
2018). La escala de medición añade unas cifras de corrección en el cual todo da un
total de 120 puntos distribuidos en cada una de las dimensiones y la comparación en
las puntuaciones entre unas y otras variables
indica la importancia de cada uno de los valores para el individuo (Torres & Torres,
2017).
Por parte de las propiedades psicométricas no se encuentran de forma estadística,
pero según Domino y Domino (2006), mencionan que el cuestionario presenta algunos
problemas, explicando el poco uso de este instrumento con el pasar de los años.
Teniendo en cuenta que el cuestionario está basado en la teoría de Spranger (1928)
respecto a los tipos “ideales” de personas (Najar, 2015, p. 25).
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Procedimiento
Fase teórica: La presente investigación se formó y desarrolló por medio de una
serie de pasos específicos enfocados en la dirección de la recolección de datos
requeridos en pro del funcionamiento de los objetivos, planteamiento, problematización
y razón de ser del proyecto.
Fase de preparación: La construcción del documento y constitución de la
propuesta se establecieron por medio de las evidencias teóricas que a lo largo del
documento se fueron presentando, como sus variables, muestra, ubicación geográfica
en la que se trabajó, e incluso especificaciones requeridas como los criterios de
inclusión y exclusión, todo esto expuesto como las bases fundamentales para el óptimo
desarrolló de la investigación.
Fase de aplicación: la importancia práctica de exponer los documentos a usar
con las características solicitadas desde el marco legal en la jurisdicción colombiana,
junto a su forma de uso, siendo dichos instrumentos, cada uno direccionado a medir
una de las dos variables existentes en el proyecto son los siguientes: Test de Allport y
el Test de preferencias vocacionales de Kuder, los cuales se realizaron por medio de
una prueba piloto.
Fase de análisis de resultados: El análisis de las respuestas desde cada
instrumento fue elaborado desde el software JASP. Allí se extrajeron los resultados
sobre estadística descriptiva, normalidad, homocedasticidad y los resultados de
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Referencias Bibliográficas
Pérez, Gina Cynthia. (2019). Aportes desde la psicología educativa para el desarrollo
de los valores y ética profesional. Revista de Investigacion Psicologica, (21), 11-
37.