Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Grafico Organizacion de Equipo Ilustrativo Morado Azul Blanco

    Cargado por

    Elena Lopez
    8 vistas1 página
    Este documento presenta la unidad de atención integral al estudiante, dirigida por Ambrosio. Describe los puestos de trabajo de Juan, Isabel, Ana y Dolores, incluyendo sus responsabilidades, años de experiencia y fortalezas y áreas de mejora.

    Descripción original:

    Título original

    Grafico organizacion de equipo ilustrativo morado azul blanco

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta la unidad de atención integral al estudiante, dirigida por Ambrosio. Describe los puestos de trabajo de Juan, Isabel, Ana y Dolores, incluyendo sus responsabilidades, años de experiencia y fortalezas y áreas de mejora.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    8 vistas1 página

    Grafico Organizacion de Equipo Ilustrativo Morado Azul Blanco

    Cargado por

    Elena Lopez
    Este documento presenta la unidad de atención integral al estudiante, dirigida por Ambrosio. Describe los puestos de trabajo de Juan, Isabel, Ana y Dolores, incluyendo sus responsabilidades, años de experiencia y fortalezas y áreas de mejora.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    UNIDAD DE ATENCIÒN INTEGRAL AL ESTUDIANTE

    Ambrosio
    Director de la unidad

    Juan Isabel Ana Dolores


    Puesto de trabajo Puesto de trabajo Puesto de trabajo Puesto de trabajo

    Atiende consultas Atiende consultas Atención Vía Recepción de correo


    presenciales presenciales Telefónica electrónico y postal.

    Disposición al Es eficaz y se mantiene


    Trabajo en equipo (no Quiere liderar a Juan, no
    trabajo en equipo formada en el puesto.
    interactúa con Isabel) se organiza bien.
    No resuelve problemas No se le evalúa, pero tiene
    Perfeccionista, obtiene Conoce el trabajo a
    y atrasa al equipo quejas por formas y tono
    evaluaciones altas. profundidad. Pero no obtiene
    de voz
    buenas evaluaciones. No acepta actualizarse
    5 años, 6 meses en el
    7 años en el puesto. 10 años en el puesto. 5 años, 6 meses en el
    puesto.
    puesto.

    También podría gustarte