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  • Garantías Científicas en La Entrevista-2

    Cargado por

    Elena Lopez
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    Un procedimiento científico se distingue por utilizar el método científico y estar respaldado por sólidas pruebas empíricas, integrando la experiencia del profesional con la mejor evidencia de investigación. Para aumentar la calidad de la información en una entrevista, se debe generar confianza, tomar en cuenta el lenguaje corporal y contexto del cliente, y generar empatía. Para disminuir los sesgos, es importante evitar juicios, hacer preguntas claras y abiertas, no crear barreras no verbales, prestar atención

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    Título original

    GARANTÍAS CIENTÍFICAS EN LA ENTREVISTA-2

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    Un procedimiento científico se distingue por utilizar el método científico y estar respaldado por sólidas pruebas empíricas, integrando la experiencia del profesional con la mejor evidencia de investigación. Para aumentar la calidad de la información en una entrevista, se debe generar confianza, tomar en cuenta el lenguaje corporal y contexto del cliente, y generar empatía. Para disminuir los sesgos, es importante evitar juicios, hacer preguntas claras y abiertas, no crear barreras no verbales, prestar atención

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    Garantías Científicas en La Entrevista-2

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    Un procedimiento científico se distingue por utilizar el método científico y estar respaldado por sólidas pruebas empíricas, integrando la experiencia del profesional con la mejor evidencia de investigación. Para aumentar la calidad de la información en una entrevista, se debe generar confianza, tomar en cuenta el lenguaje corporal y contexto del cliente, y generar empatía. Para disminuir los sesgos, es importante evitar juicios, hacer preguntas claras y abiertas, no crear barreras no verbales, prestar atención

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    GARANTÍAS CIENTÍFICAS EN LA ENTREVISTA.

    EJERCICIO

    ¿Qué distingue a un procedimiento avado por la ciencia del que no está?

     El método científico
     Pruebas empíricas de calidad que respalden sus resultados.
     Su práctica supone integrar la experiencia del profesional (juicio clínico) con la mejor evidencia
    obtenida de la investigación sistemática.

    ¿Qué se puede hacer en la entrevista para aumentar la calidad de la información?

     Generar un ambiente de confianza


     Tomar en cuenta el lenguaje corporal
     Crear un ambiente idóneo
     Generar empatía
     Tomar en cuenta el contexto del cliente.

    ¿Qué se puede hacer en la entrevista para disminuir la posibilidad de sesgos interpretar erróneamente
    la información?

     Evitar los juicios de valor.


    ü Hacer preguntas claras.
    ü Evitar las preguntas y respuestas cerradas.
    ü No crear barreras de comunicación no verbal.
    ü Atención plena.
    ü Corroborar la información obtenida.
    ü Hacer preguntas desde diferentes ángulos de un mismo tema.

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