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COLABORATIVO
SILVIA YULIANA PARRA VERGARA
NALFI TORIBIO MARTÍNEZ
ADRIANA YULIETH VELÁSQUEZ PACHECO
GRUPO
1517004_1
TUTOR
TUTOR DANIEL FELIPE NINO LÓPEZ
LICENCIATURA EN ETNOEDUCACIÓN
ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA UNAD
CCAV – SAHAGÚN – CÓRDOBA
15 _OCTUBRE _ 2022
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como finalidad de definir los procesos de recolección y
informe final.
En esta actividad nos enfatizamos como grupo de trabajo, en abordar los aportes de la
y cultural ya que nuestro país es rico en estos aspectos los cuales debemos rescatar y fortalecer
la guía de estudio, fue imprescindible para este grupo de la lengua criolla palanquera , asistir a la
institución educativa, para pedir permiso , con el fin, de ingresar a las instalaciones del plantel
educativo y de esta manera tener un acercamiento con los docentes, estudiantes y directivos de la
necesidades de este.
En este orden de ideas, para que se pudiera armar adecuadamente la estructura del
diseño investigativo, se optó, por utilizar el método de recolección de datos: el cual consiste en
observar al objeto de estudio, es decir, a los docentes, estudiantes (AFRO) y a los entes
situación particular. Esto se hace sin intervenir ni alterar el ambiente en el que el objeto se
de las respuestas obtenidas en un diario de campo, diseñado por los docentes en formación que
institución para poder rectificar y comparar los modelos pedagógicos y acercamientos utilizados
por este, de los estándares educacionales exigidos por el ministerio de educación. Por lo
recolección de datos, fue posible analizar a la institución educativa desde diferentes enfoques;
DIRECTIVOS DOCENTES
las relaciones laborales e interpersonales, son llevadas dentro del marco del respeto, la tolerancia,
admiración y solidaridad. Son personas que día a día se esfuerzan por hacer de la institución, un
lugar idóneo para el desarrollo integral de los estudiantes pertenecientes a la familia Aliancista.
No obstante, uno de los inconvenientes que están afrontado los directivos docentes, radica en
como la institución educativa debe afrontar con distintos estudiantes que provienen de otras
partes que tiene otras culturas y formas de expresar debido a sus dialectos y culturas diferentes
las cuales severa de una u otra forma impactada por el cambio de contexto social. Los directivos
docentes solo pueden hacer transversalidades en las distintas materias donde habla de la
diversidad que tiene nuestro país colombiano y se celebran fechas como la afrocolombianidad,
metodología es igual para todos, partiendo de este modo la Institución se convierte en un mundo
La lucha por la etnoeducación, en los últimos tiempos, tiene referencia en los inicios de la
década de 1970, con antecedentes en los años 50, cuando investigadores afrocolombianos se
preguntaron por las condiciones en que se ofrecía este servicio en Comunidades "Negras". En los
tiempos actuales, desde la visión organizativa comunitaria, se concibe que "La Etnoeducacion
“Entre los objetivos fundamentales de la cátedra están: conocer y exaltar los aportes histórico-
nación colombiana y aportar al debate pedagógico nacional nuevos enfoques sobre las
ACCESO:
creativo que facilite la construcción autónoma del conocimiento, donde el estudiante es el eje
fundamental del proceso educativo y el docente es solo un guía que observa, analiza, compara,
indígena, capaz de soportar y afrontar de la mejor manera las inclemencias que se presentan.
Ésta problemática exige la urgencia de la puesta en marcha de la Cátedra de Estudios
de los derechos de las comunidades negras de Colombia como grupo étnico, con el fin de garantizar
que estas comunidades obtengan condiciones reales de igualdad de oportunidades frente al resto
Información por medio de un plan de observación, dividido este en tres etapas; el cual se llevó
Fecha: Descripción:
27 de septiembre 2022 La primera visita a la institución
coordinador.
10 de octubre 2022 La cuarta y última visita concluyente
institucional (PEI)
CONCLUSIÓN
los ámbitos y contextos del ser humano, no solamente en Colombia, ni en las instituciones afro
reflexivas y comprometidas con la educación, porque la formación entre otras cosas brinda al
ser humano desarrollo, igualdad, experiencia y cultura la cual es una forma de fortalecer las
capacidades, descubrir nuevos talentos crear escenarios para transformar nuestro entorno.
La educación es una puerta abierta para el avance y de alguna u otra forma acabar
con las inherencias de la sociedad como la pobreza y la desigualdad sobre las entidades
sociedad.
ANEXOS
ENTREVISTA ESTRUCTURADA.
entregándole una carta pidiendo permiso para ingresar al centro educativo y obtener la
¿Cuál es su rol habitual en los procesos participativos que tienen que ver con los
estudiantes?
educativo de la institución; desde las clases impartidas en las aulas de clase hasta los procesos de
estudiantiles.
¿La institución educativa, cómo maneja la situación de discriminación y exclusión
social?
involucrados y dependiendo de los resultados arrojados por el seguimiento realizado, así serán
las medidas tomadas, desde llamados de atención, llamar al acudiente del o los niños
involucrados.
R/ Hemos tenido algunos conflictos por en muchos casos los niños tienen otro dialecto y
forma de hablar y de pronto con eso tienden hacer estigmatizado pero los docentes siempre están
ahí para corregir cualquier situación y aprovecha la situación para hablar de la diversidad étnica
de Colombia.
Edad: 35 años
1. ¿Perteneces a una etnia? Si, la etnia del resguardo del pueblo Zenú
(afrocolombiano).
2. ¿Cómo es el trato que te dan tus docentes? En mí paso por la escuela o colegio del
municipio de san Andrés de sotavento, resguardo indígena afrocolombiano fue agradable ya que
viví aprendizajes nuevos, en mi pueblo afro solo hacíamos manillas, pulseras y sombreros en
aprendizajes fue ahí donde aprendí a leer y escribir y con el paso del tiempo logre terminar mi
bachiller sin perder mis raíces indígenas afrocolombianas y las tradiciones de mis ancestros
como lo son mexion y manexka fundadores de las tradiciones de los pueblos afro.
4 ¿Tus docentes te enseñan en tu lengua nativa? Sí, no solo mis docentes también mis
ancestros los cuales hemos venido idolatrando y exaltando por su riqueza cultural.
como leer, escribir, y muchas cosas más para así exaltar mi cultura ancestral del pueblo Zenú.
6 ¿Qué te enseñan en esta nueva escuela? La nueva escuela me enseño que aunque los
docente nos enseñen las nuevas técnicas de aprendizaje y los estudiantes llevemos eso a un
autóctona, resaltando lo bello que es la cultura y los aprendizajes que nos dejan, ejemplo en la
actualidad las plantas medicinales son de muy buena ayuda para las personas o niños enfermos.
aquí lo bonito de esta nueva escuela es aprender a supérese sin dejar de lado lo cultural y
ancestral.
7 ¿Tus compañeros de tratan bien o por lo contario? Siempre nos hemos tratado muy
bien con respeto y valores, no solo en la escuela sino también en las comunidades ya que este
una persona adulta de 35 años de edad y esto no me impide seguir luchando para ser una mejor
persona ya sea en el campo laboral o estudiando para ayudar a mis comunidad afro a rescatar las
tradiciones a través del estudio ya que se ha venido perdiendo por que las nuevas generaciones,
algunos no se identifican con esta hermosa tradición ancestral por pena a ser llamados indígenas
afro descendientes.
9 ¿Te gusta esta Institución? Claro que sí, fue aquí donde aprendí a coger un lápiz para
escribir mi nombre, fue aquí donde me enseñaron a leer y escribir, y fue aquí donde me enriquecí
de los aprendizajes que me brindaron mis profesores, y fue aquí donde resalte los valores de mí
PEI o PECpara la yde análisis del temas de interésdel PEI o PEC. la propuesta de acción de
Modelo la acción pedagógica del para mejorar la atención a de la Institución sea más
Pedagógico desarrollista aprender haciendo” La indígenas y minoritarios excelentes, que a medida que sus
alumnos los hace que tiene presencia en esta enfocados en lo que realidad les
para acceder a
más elaborados. El
proceso y se formará en
el “aprender a pensar”
no se puede dejar de
construcción pedagógica
teórico-práctica. El
docente es solo un guía
compara, valora y
presenta alternativas
para el aprendizaje. El
autónomo, critico,
su propio conocimiento
mediante la relación
el trabajo practico.
El docente Es un
guía facilitador y
motivador del
aprendizaje autónomo
de los estudiantes
Núcleos temáticos trabaja el Saber Hacer, recreativa necesarias, que estudiantes exploten sus
Saber Ser, donde el relaciones humanas llenas de cabida al ocio para que
y Valores Humanos. observa, analiza y solidaridad y participación. prácticas que les ayudara a sus
_ Ciencias aplica. Se utiliza la Puesto que a través vidas, su salud, y buen humor.
Religiosa perdurabilidad de la
Organizativa instrucción y a la
formación en
conocimientos y
capacidades para
y dignidad
consciente y
críticamente en la toma
de decisiones en un
contexto siempre
cambiante
Una educación
dirigida a la unidad de
lo afectivo y lo
cognitivo, en la que la
formación de valores,
sentimientos y modos de
comportamientos
reflejen el
carácter
humanista
Se cuenta con un plan de estudio Ampliar y fortalecer Con el buen uso de
Estrategia didáctica: unificado en su estructura y planeación de mecanismos de acompañamiento la tecnología, se espera que
actividades pedagógicas. para apoyar los procesos de los estudiantes a futuros sean
Ciencia cultura e idoneidad, Todas las áreas orientan su proceso renovación pedagógica y uso de capaces de implementar y
Mantener al interior de la pedagógico basado en el mismo enfoque los medios de comunicación y las sincronizar los medios
Que favorezca la participación, el La institución cuenta con algunos comunicación es la vanguardia en cotidiana.
respeto, la convivencia, la tolerancia, la recursos didácticos, los cuales son usados por el siglo actual por lo tanto nuestros Que con los que
solidaridad y la interrelación de la los docentes y estudiantes para el desarrollo estudiantes deben utilizar estos aprendan sigan una carrera
institución con la comunidad. Mantener de actividades pedagógicos. medios virtuales idóneamente, por profesional y le saquen
la identidad cultural y étnica de los Cada docente posee un horario de lo que se debe equipar con ayuda provecho a sus
niños, niñas, jóvenes y adultos que clases que le permite realizar el seguimiento del gobierno una excelente sala de conocimientos. Todo esto se
participan en el proceso educativo, a la asistencia de sus estudiantes. informática y guiar a los lograra con una buena base
permitiendo el desarrollo del sentido de La institución cuenta con un sistema estudiantes para que aprendan a que se obtendrá en la
pertenencia, definiendo y promoviendo de evaluación conocido por gran parte de la utilizar programas que les faciliten Institución Alianza
relaciones del respeto y valoración que son conocidas y usadas por los docentes.
saberes que van en pro del conocidas por los padres de familia.
académico.
los estudiantes.
ANEXO 1-FORMATO DE ANÁLISIS DEL PEI DE LA INSTITUCIÓN O DEL PEC
DE LA COMUNIDAD.
sotavento córdoba ubicada en la calle chinu a los 90° 08 33” latitud norte y a los 75° 30 22” latitud
oeste.
Población atendida: población indígena (resguardo indígena Zenú). Nombre del PEI o
PEC: proyecto educativo institucional (un esfuerzo colectivo de construcción con calidad)
OBJETIVO:
Problemas o
intercultural.
institucional. comunidad.
recopilación de la información
trabajo grupal.
PLAN DE AULA N.
II. PLANTEAMIENTO
docente
Actividades
Actividad 1:Breve reseña de la música y danzas de la cultura palenquera
Procedimiento: En grupo los estudiantes investigaras y harán un resumen sobre la
música y su significado para los afros
Taller
Recursos.
_ Humanos
_materiales
Procedimiento.
El docente será el mediador en el debate, dará la palabra a quien levante la mano, y el
estudiante estará en disposición para expresar lo que sintió y pensó de la puesta en escena de sus
compañeros.
Indicadores de desempeño: El docente se encargara de calificar las
intervenciones de sus estudiantes, en caso de que estas sean pertinentes al tema expuesto,
EVALUACION
orientación del docente calificaran el punto de vista acerca del tema expuesto a
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4282768
https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/6141
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-41152009000200085
del nasa yuwe, lengua ancestral de Colombia. Revista Educación y Pedagogía, 20(51), 209–223.
http://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/revistaeyp/article/view/9907
LIJ: parámetros para su estudio crítico. Tabanque: Revista Pedagógica, (21), 101–119.
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3002645
Gomes-Pires, D. O., & Cathcart-Roca, M. L. (2011). Cabo Verde: Lengua, Cultura E
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181324323010
https://www.academia.edu/35380923/El_Estudio_de_Caso_simple_un_dise%C3%B1o_de_inves
tigaci%C3%B3n_cualitativa