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Act 11. Litigios P y L
Act 11. Litigios P y L
Nombre: Matrícula:
Nombre del curso: Nombre del profesor:
Litigios penales y laborales
Módulo: Actividad:
Módulo 3 Actividad 11
Fecha: 21/10/2021
Bibliografías:
Objetivo:
Identificar de manera clara cómo se redacta un convenio para poner fin a una
controversia laboral.
Resultados:
1. Investiga y recaba información sobre conflictos laborales recientes.
Trata de visualizar cómo se desenvuelve el conflicto entre las partes a
partir de sus pretensiones y causas que lo originaron.
2. Plantea una situación hipotética sobre un conflicto obrero-patronal,
asumiendo la prexistencia de una relación laboral. Considera la
naturaleza de esa relación, las causas del conflicto y las pretensiones o
reclamaciones que han formulado las partes entre sí.
3. Elabora un convenio en donde las partes se otorguen concesiones y
prestaciones recíprocas para dar por concluido el conflicto, sin rescindir
la relación de trabajo.
José y cuáles son las sugerencias que aportan para solucionar el problema.
José sabe que el desarrollo de esta reunión es fundamental para hallar una
solución que permita que ambas partes estén satisfechas.
Tipo de conflicto:
Es de manifiesto, porque es un conflicto entre Pedro, José y su grupo de
trabajadores.
Partes:
José el jefe del grupo de trabajadores
Pedro del departamento financiero