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Bienvenidos A Coda
Bienvenidos A Coda
os
DE
DECODEPENDIENTES
CODEPENDIENTES 3.
1.
4.
5.
Decidimos poner nuestras voluntades y nuestras vidas al cuidado Dios, como nosotros lo concebimos.
Admitimos
Sin temor, que
ingobernables.
hicimoséramos impotentes
un minucioso ante el alcohol
inventario moral deynosotros
que nuestrasmismos.vidas se habían vuelto
Admitimos ante Dios, ante nosotros mismos y ante otro ser humano, la naturaleza exacta de nuestros
2. Llegamos a creer que un Poder superior a nosotros mismos podría devolvernos el sano juicio.
ANÓNIMOS
ANÓNIMOS ©
a CoDA
defectos.
3.
6. Decidimos
Estuvimosponer nuestras
enteramente voluntades
dispuestos y que
a dejar nuestras
Dios nosvidas al cuidado
liberase de todosDios,
estoscomo
defectos de carácter.
nosotros lo
7. concebimos.
Humildemente le pedimos que nos liberase de nuestros defectos.
4. Sin temor,una
Hicimos hicimos
lista deuntodas
minucioso
aquellasinventario
personas a moral
quienesdehabíamos
nosotrosofendido
mismos.y estuvimos dispuestos
ntes Anónim
8.
1. Nuestro bienestar común debe tener la preferencia; la 5. Admitimos
a repararar elantedaño
de nuestros defectos.
Dios,
que ante nosotros mismos y ante otro ser humano, la naturaleza exacta
les causamos.
Bienvenidos
mensaje a otros codependientes que aún sufren. sufriendo.
emplear trabajadores especiales.
9. Un grupo de A.A. nunca debe respaldar, financiar, o prestar el nombre de A.A. a ninguna sean
6. A.A., como tal, nunca debe ser organizada; pero podemos crear juntas o comités de servicio que
entidad allegada
directamente o empresa
responsables ajena,
antes paraaevitar
aquellos quienes que los problemas de dinero, propiedad y
sirven.
6. Un grupo de CoDA nunca debe respaldar, financiar o 10. prestigio nos desvíen de nuestro objetivo primordial.
7. Todo grupo de A.A. debe mantenerse completamente a sí mismo, negándose a recibir
prestar el nombre de CoDA a ninguna entidad allegada 11 . contribuciones de afuera.
8. A.A. nunca tendrá carácter profesional, pero nuestros centros de servicio pueden emplear
o empresa ajena, para evitar que los problemas de 12. trabajadores especiales.
9. A.A. como tal, nunca debe ser organizada pero podemos crear juntas o comités de servicio
dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro que sean directamente responsables antes aquellos a quienes sirven.
FIEL
10. A.A. no tiene opinión acerca de asuntosSEajenos a sus actividades; por consiguiente, su
objetivo espiritual primordial. nombre nunca debe mezclarse en polémicas públicas.
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11. Nuestra política de relaciones públicas se basa más bien en la atracción que en la
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7. Todo grupo de CoDA debe mantenerse completamente
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promoción; necesitamos mantener siempre nuestro anonimato personal ante la prensa, la
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radio y el cine.
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a sí mismo, negándose a recibir contribuciones de 12. El anonimato es la base espiritual de todas nuestras Tradiciones, recordándonos siempre
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anteponer los principios a las personalidades.
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afuera.
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8. Codependientes Anónimos siempre debe mantener SE FIEL
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su carácter no profesional, pero nuestros centros de IM
Esta literatura es aprobada por la Conferencia de Servicio de CoDA
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