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INTRODUCCION

El presente trabajo se refiere al tema desarrollado de la herramienta del Aprendizaje Basado en Problema (ABP); que se puede
definir que es una estrategia para identificar la solución de la necesidad de la Empresa PEPSICO, la característica principal de
este tipo de herramienta que es de manera crítica, capacidad para integrar la vida real los conocimientos aprendidos, la
creatividad, el emprendimiento, investigación en profundidad.

Para analizar esta problemática es necesario mencionar sus causas. Una de ellas es la venta baja; ya que el bajo consumo de
los productos gaseosas es debido a que los consumidores cambian sus gustos y consideran expenderse para mejorar ventas, No
cuentan con una estrategia; ya que la competencia está actualizando constantemente, sabor, diseño, publicidad, no contar con
objetivos estratégicos; no lograron alcanzar metas en tiempo de pandemia.

La investigación de esta problemática social se realizó con el interés de conocer por qué ha disminuido las ventas. Esto
permitió identificar el problema que siempre ha ocurrido y es en tema social ya que las bebidas que se distribuyen por parte de
esta empresa afecta a las personas a través de enfermedades de con morbilidad: diabetes y obesidad y todo el mundo

El Interés académico es facilitar en adquirir conocimientos del curso de Competencia Gerencial, realizacion en trabajo en
equipo desarrollando habilidades y competencias como; comunicación, colaboración, toma de decisiones obteniendo resultados
de la autoestima. En el ámbito profesional, conocer el contexto social y laboral como variables independientes de las
condiciones intrafamiliares que se desarrollan en el hogar de dichos sujetos sociales (Uso familiar o en el trabajo).
El Objetivo es analizar la herramienta ABP que se aplicara en la empresa PEPSICO, conocer los indicadores (KPI) que se
puede medir, comparar los procesos para la estrategia de la empresa Pepsico, saber cuál es el resultado de Score final al convertir
la estrategia en acción y obtener un resultado final.

El trabajo está dividida de esta manera;

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