Manual de Seguridad Social PDF

Manual de
Seguridad Social Militar
2015
v
Prólogo
Las mujeres y los hombres que conforman las Fuerzas

Armadas Mexicanas, como salvaguardas de la integridad,
independencia y soberanía de la nación, así como de la seguridad
interior, cuando auxilian a la población civil en casos de desastres
naturales, al mantener el orden, proteger a las personas y sus
bienes, al realizar diversas acciones u obras de carácter social que
tienden al bienestar y progreso del país, están en riesgo de sufrir
alguna incapacidad parcial o permanente o en el peor de los casos
perder la vida, por esta razón el Alto Mando del Ejército y Fuerza
Aérea Mexicanos en su constante preocupación por mejorar el nivel
de vida de la familia militar, dispuso la actualización de este Manual
de Seguridad Social Militar, con la finalidad de que las y los militares
tomen conciencia sobre la obligación de afiliar y actualizar ante el
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
a sus derechohabientes, que realicen la adecuada y oportuna
asignación de sus beneficiarias y beneficiarios, así como que
conozcan la documentación y requisitos que deberán reunir y
tramitar por conducto de la Dirección General de Seguridad Social
Militar, ante el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, para el otorgamiento de las prestaciones y
beneficios que por ley tienen derecho.
Este manual servirá como guía para la elaboración de los

trámites que se realizan en materia de seguridad social militar, para
asegurar al personal militar, sus derechohabientes, beneficiarias y
beneficiarios, las prestaciones contempladas en la Ley del Instituto
de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas que les
correspondan, en virtud de que la seguridad social es un derecho
humano, es una garantía constitucional y su cumplimiento es de
orden público, por lo tanto se convierte en una exigencia social y
parte de la política pública derivada del cumplimiento de la
legislación nacional.
vi
El presente manual se revisó y actualizó conforme a la

normatividad vigente que establece la eliminación de toda forma de
discriminación, por lo que se integra un lenguaje incluyente, para
alinearlo con las políticas de igualdad de género.
A fin de mejorar la calidad de este manual en posteriores

ediciones, se recomienda a los lectores proponer los cambios que
estimen pertinentes, los cuales serán sometidos a consideración de
la Superioridad.
Toda propuesta debe citar en forma específica la página, el

párrafo y las líneas del texto a modificar indicando en cada caso las
razones que lo fundamenten con el fin de asegurar su comprensión
y su valoración, remitiéndolas a la Dirección General de Seguridad
Social Militar, con domicilio en Avenida Industria Militar No. 1053,
Colonia Lomas de Sotelo, Delegación Miguel Hidalgo, D.F.,
teléfonos directos 55890965 y 53875221 extensiones conmutador
3331, 3382, 3468 y 3630, correo electrónico institucional
dir_segsoc@sedena.gob.mx.
vii
Objetivo
El presente manual tiene como objetivo servir como guía para

la correcta elaboración de los trámites en materia de seguridad
social militar, que se realizan en los organismos del Ejército y
Fuerza Aérea Mexicanos, a fin de que todo el personal militar en
activo, en situación de retiro, sus derechohabientes y las personas
que designe como beneficiarias, puedan gozar de los beneficios de
seguridad social militar que les corresponden de conformidad a lo
establecido en la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas.
viii
Misión
Mantener vigentes los derechos y obligaciones para el

trámite de prestaciones y servicios sobre seguridad social del
personal militar en el activo, en situación de retiro y sus
derechohabientes, de acuerdo con lo estipulado en la Ley del
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
ix
Visión
Continuar siendo la dirección general que logre mantener

vigentes los derechos y obligaciones para el trámite de prestaciones
y servicios sobre seguridad social del personal militar en activo, en
situación de retiro y sus derechohabientes, de acuerdo con lo
estipulado en la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Lema
“TRABAJANDO POR LA FAMILIA MILITAR”.

1
Capítulo I
Marco Legal
1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
2. Ley Orgánica del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
3. Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas

Armadas Mexicanas.
4. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
5. Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y

Adolescentes.
6. Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores.
7. Ley General para la Inclusión de las Personas con

Discapacidad
8. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
9. Ley de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y

Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que se
Desarrollen sus Relaciones Interpersonales.
10. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Gubernamental.
11. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los

Servidores Públicos.
12. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores

Públicos.
13. Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

2
14. Código Civil del Distrito Federal.
15. Reglamento Interior de la Secretaría de la Defensa

Nacional.
16. Reglamento de la Ley del Instituto de Seguridad Social

para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
17. Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso

a la Información Pública Gubernamental.
18. Manual de Organización General de la Secretaría de la

Defensa Nacional.
19. Manual Administrativo de Aplicación General en Materia

de Control Interno (publicado en el Diario Oficial de la Federación el
11 de mayo 2014).
20. Manual de Organización y Funcionamiento de la Dirección

General de Seguridad Social Militar.
3
Capítulo II
De las Prestaciones
21. Las prestaciones que se otorgarán con arreglo al artículo

18 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas son las siguientes:
A. Haber de retiro;
B. Pensión;
C. Compensación;
D. Pagas de defunción;
E. Ayuda para gastos de sepelio;
F. Fondo de trabajo;
G. Fondo de ahorro;
H. Seguro de vida;
I. Seguro colectivo de retiro;
J. Venta de casas y departamentos;
K. Ocupación temporal de casas y departamentos,

mediante cuotas de recuperación;
L. Préstamos hipotecarios y a corto plazo;
M. Tiendas, granjas y centros de servicio;
N. Servicios turísticos;
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O. Casas hogar para retirados;
P. Centros de bienestar infantil;
Q. Servicio funerario;
R. Becas y créditos de capacitación científica y

tecnológica;
S. Centros de capacitación, desarrollo y superación para

derechohabientes;
T. Centros deportivos y de recreo;
U. Orientación social;
V. Servicio médico integral;
W. Farmacias económicas;
X. Vivienda;
Y. Beca de manutención;
Z. Beca escolar, y
AA. Beca especial.

5
Capítulo III
Atribuciones y Disposiciones Vigentes
Primera Sección
De la Dirección General de Seguridad Social Militar
22. Son atribuciones de la Dirección General de Seguridad

Social Militar, de conformidad con lo señalado en el artículo 64 del
Reglamento Interior de la Secretaría de la Defensa Nacional; las
siguientes:
I. Afiliar al personal militar en el activo y a sus

derechohabientes y reafiliar al personal en situación de retiro con
haberes de retiro y a sus derechohabientes, manteniendo vigentes
sus derechos y obligaciones mediante las actualizaciones
correspondientes;
II. Tramitar ante el Instituto de Seguridad Social para las

Fuerzas Armadas Mexicanas, la asignación adecuada y oportuna de
los beneficios de seguridad social que otorga la ley respectiva;
III. Conocer, acordar y despachar los asuntos conforme al

marco jurídico aplicable, para satisfacer las necesidades del
personal militar de la Secretaría y sus derechohabientes;
IV. Asesorar y difundir información al personal militar y sus

derechohabientes sobre todos los asuntos relacionados con las
prestaciones de seguridad social;
V. Fomentar la cultura de la seguridad social entre el

personal militar y sus derechohabientes, con particular atención en
la promoción de una vida saludable;
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VI. Proponer y ejecutar programas de actividades para

elevar la moral y el nivel de vida del personal militar y sus
derechohabientes;
VII. Optimizar y modernizar los procedimientos a efecto de

agilizar los trámites en materia de seguridad social;
VIII. Representar a la Secretaría ante el Instituto de

Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, para
efectos de seguridad social;
IX. Realizar estudios sobre la problemática que enfrentan

los sistemas de seguridad social;
X. Proponer reformas a la Ley del Instituto de Seguridad

Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas en beneficio del
personal militar y sus derechohabientes y de la salud financiera de
la institución;
XI. Autentificar los documentos oficiales de su competencia;
23. Además de las atribuciones señalas anteriormente, son

funciones de la Dirección General de Seguridad Social Militar, de
conformidad con lo señalado en el numeral 1.2.5 del Manual de
Organización General de la Secretaría de la Defensa Nacional:
Aprobar los programas orientados a promover el

desarrollo de actividades para elevar la moral y nivel de vida del
personal del Ejército y Fuerza Aérea y sus derechohabientes.
Emitir directivas para otorgar prestaciones y beneficios al

personal del Ejército y Fuerza Aérea, de conformidad con lo
establecido en la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Realizar la actualización o cancelación de las o los

derechohabientes del personal militar, ante el Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, de conformidad con lo
establecido en la Ley de la materia.
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Establecer coordinación con el Instituto de Seguridad

Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, para facilitar y agilizar
los trámites, en beneficio del personal militar y sus
derechohabientes.
Autorizar los procedimientos para agilizar los trámites de

seguridad social, optimizando los recursos disponibles para el
efecto.
Organizar periódicamente, cursos de capacitación en

materia de seguridad social militar, para los delegados foráneos de
seguridad social militar, así como para los Jefes de Sección de
Personal, Abastecimientos y Ayudantía, Jefes de Oficinas
Administrativas y de Secciones de Recursos Humanos, de las
unidades, dependencias e instalaciones del Ejército y Fuerza Aérea.
24. Para cumplir con las atribuciones y funciones

anteriormente mencionadas deberá:
A. Recibir y revisar la documentación de afiliación del

personal militar y de sus derechohabientes.
B. Aprobar la hoja de trabajo cuando se encuentre

elaborada correctamente y la documentación esté completa,
enviando al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas, el original, así como los documentos comprobatorios y
los formatos de cédulas de identificación de las y los
derechohabientes para su expedición y registro.
C. Remitir a la unidad, dependencia o instalación a la que

pertenezca, un tanto de la hoja de trabajo revisada y aprobada, del
personal militar interesado.
D. Expedir constancias provisionales de afiliación a fin de

que las y los derechohabientes del personal militar puedan ser
atendidos en los diferentes escalones sanitarios o para el trámite de
algún otro beneficio, en tanto la documentación se encuentre en
trámite y carezcan de cédula de identificación.
8
E. Remitir a la sección de medicina legal del Hospital

Central Militar, las solicitudes para la elaboración de dictámenes
médicos periciales, a fin de determinar el grado de incapacidad
(discapacidad), de conformidad con lo establecido en el artículo 157
de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas.
Segunda Sección
Del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas

Mexicanas
25. El Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas

Mexicanas, después de registrar los documentos de afiliación,
expedirá y remitirá la cédula de identificación de las o los
derechohabientes del personal militar en activo y en situación de
retiro, por conducto de la Dirección General de Seguridad Social
Militar a las y los interesados.
Tercera Sección
De las Delegadas y los Delegados Foráneos de Seguridad

Social Militar, las y los Subjefes de Estado Mayor de Grandes
Unidades Superiores, de Cuarteles Generales de Regiones
Militares y Aéreas, de Zonas Militares y de Cuerpos Especiales
26. Las y los Delegados Foráneos de Seguridad Social Militar,

así como las o los Subjefes de Estado Mayor de Grandes Unidades
Superiores, de Cuarteles Generales de Regiones Militares y Aéreas,
de Zonas Militares y de Cuerpos Especiales tienen las siguientes
obligaciones:
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A. Son directamente responsables de la coordinación y

supervisión de las actividades de seguridad social militar de la
jurisdicción a la que pertenecen, como representantes y órganos de
ejecución de la Dirección General de Seguridad Social Militar, así
como del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas a fin de mantener vigentes los derechos y prestaciones
del personal militar de su jurisdicción y de sus derechohabientes.
B. Difundir información al personal militar de los

organismos de su jurisdicción y a sus derechohabientes sobre todos
los asuntos relacionados con las prestaciones y beneficios de
seguridad social militar.
C. Realizar estudios sobre la problemática que enfrenta la

elaboración de los trámites de seguridad social militar de los
organismos de su jurisdicción.
D. Fungir como asesora o asesor respecto a los trámites

que se realizan ante el Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas y la Dirección General de Seguridad
Social Militar.
E. Revisar la documentación de todo trámite que se dirige

al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas y a la Dirección General de Seguridad Social Militar, con
el fin de verificar su correcta elaboración, la autenticidad de los
documentos y la veracidad de los datos asentados; gestionando su
corrección si existiera alguna anomalía.
F. En caso de que la cédula de identificación de las o los

derechohabientes del personal militar en servicio activo y en
situación de retiro, se encuentre en trámite ante el Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, expedirá la
constancia provisional para que se les proporcione el servicio
médico integral, previa presentación del oficio de trámite, de
conformidad con lo previsto en el artículo 20 de la Ley del Instituto
de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
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G. Servir como enlace entre el personal militar y

derechohabientes, ante la Dirección General de Seguridad Social
Militar.
Cuarta Sección
De las Directoras y los Directores de Dependencias, las y los

Comandantes de Unidad y Jefas o Jefes de Instalación
27. Las obligaciones de las Directoras y los Directores de

Dependencias, las y los Comandantes de Unidades así como Jefas
o Jefes de Instalaciones, respectivamente, son:
A. Emitir las órdenes necesarias, con el fin de cumplir la

misión de seguridad social que tienen encomendada.
B. Supervisar que el personal militar bajo sus órdenes

efectúe los trámites correspondientes a fin de que puedan tener
acceso a las prestaciones que se otorgan con arreglo a la Ley del
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
C. Asesorar a las y los derechohabientes en los trámites

que realicen relacionados con su situación, a fin de que puedan
seguir gozando de los beneficios que les correspondan según la Ley
del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.
D. Instruir, orientar e interiorizar al personal militar bajo su

mando, en el conocimiento de los temas relacionados con la
seguridad social militar.
E. Cuando personal sea designado para salir a cumplir

con una comisión del servicio fuera de su organismo, bajo su más
estricta responsabilidad, verificará que tenga su hoja de trabajo
actualizada, revisada y aprobada por la Dirección General de
Seguridad Social Militar.
11
F. Supervisar que todo el personal bajo su mando cuente

con una copia de su hoja de trabajo, así como en su expediente
administrativo de personal que se le tiene formado.
Quinta Sección
De las Jefas y Jefes de la Sección de Personal, Abastecimientos

y Ayudantía y de las Oficinas Administrativas
28. Son obligaciones de las Jefas y los Jefes de la Sección de

Personal, Abastecimientos y Ayudantía y de las Oficinas
Administrativas las siguientes:
A. Materializar los trámites en materia de seguridad

social, del personal de su organismo para lograr su afiliación y
mantener vigentes sus derechos, requiriéndole la documentación
necesaria.
B. Supervisar periódicamente que en los expedientes

administrativos de personal, se encuentre copia de la última hoja de
trabajo que fue revisada y aprobada por la Dirección General de
Seguridad Social Militar, en caso de no existir, ordenará lo
conducente para su inmediata elaboración o solicitud de la copia,
según sea el caso.
C. En los planteles militares verificar que en la hoja de

trabajo que fue revisada y aprobada del personal de cadetes y
alumnos que no perciban haberes, se encuentre asentada
únicamente la designación de las o los beneficiarios del seguro de
vida militar.
D. Supervisar que todo el personal del organismo tenga

en su poder una copia de su hoja de trabajo, que esté revisada,
aprobada y actualizada, en caso de no contar con ella, solicitará
una copia a la Dirección General de Seguridad Social Militar o en
su caso, procederá a su elaboración, ya que este documento se
considera como el “TESTAMENTO MILITAR”.
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E. Cuando personal del organismo sea designado para

salir a cumplir con una comisión del servicio fuera de éste, le
proporcionará asesoría, a fin de que en caso de requerir la
actualización de su hoja de trabajo, particularmente en lo referente a
la designación de las y los beneficiarios realice el trámite
correspondiente.
Sexta Sección
De Todo el Personal Militar
29. Son obligaciones de las y los militares:
A. Conocer las prestaciones y beneficios que otorga la

Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas, con arreglo a la misma.
B. Recabar desde su ingreso y continuar haciéndolo

durante su permanencia en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos,
todos aquellos documentos que les servirán de base para su
correcta afiliación y actualización.
C. Afiliar a sus derechohabientes y designar a sus

beneficiarias o beneficiarios, manteniendo actualizada dicha
afiliación y designación.
D. Entregar una copia de su hoja de trabajo a sus

derechohabientes o a las y los beneficiarios designados.
E. Informar a sus familiares de las prestaciones y

beneficios a que tienen derecho, conforme a lo señalado en la Ley
Mexicanas.
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F. Informar por escrito a la Dirección General de

Seguridad Social Militar, cuando alguien de sus derechohabientes
se coloquen al margen de lo señalado en la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, en alguna
de las siguientes situaciones:
a. Por defunción (madre, padre, esposa, esposo,

concubina o concubinario, hijos e hijas).
b. Por divorcio.
c. Por haber dejado de hacer vida marital (concubina

o concubinario).
d. Cuando los hijos e hijas hayan cumplido la mayoría

de edad y no se encuentren estudiando, que no dependan
económicamente de la o del militar o bien por haber contraído
matrimonio o vivir en concubinato.
G. Notificar a la Dirección General de Seguridad Social

Militar en un plazo no mayor de 15 días, cualquier cambio que
modifique su afiliación y la de sus derechohabientes.
Séptima Sección
Disposiciones Vigentes
30. Las disposiciones relativas a la afiliación, cuyo

conocimiento se considera indispensable por parte del personal
militar, ya sea en calidad de beneficiarias o beneficiarios de la Ley
Mexicanas o como responsable de alguna actividad para dar
cumplimiento a la misma, son las siguientes:
A. La Ley del Instituto de Seguridad Social para las

Fuerzas Armadas Mexicanas publicada en el diario oficial de la
federación el 27 de enero de 2015.
14
B. Reglamento de Ley del Instituto de Seguridad Social

para las Fuerzas Armadas Mexicanas publicada en el Diario Oficial
de la Federación el 10 de mayo de 2013.
C. Radiograma número 49552 de fecha 14 de diciembre

de 1989, girado por la Dirección General de Sanidad.
“…DN-1, S-4 (R.M.), DICE DN-14, CON COPIA ESTA DIR. GRAL.
LO SIGUIENTE:…“ RELACIÓN RAD. 9077 DE 4 MAR. 88, GDO.
POR DN-1 Y OF. SA-15785 DE 14 ABR. 88, GDO. ESA DIR. SU
CARGO AUTORÍZASELE SUCESIVO PRESÉNTESE SOLICITUDES
PARA PROPORCIÓNESELES ATENCIÓN MÉDICA A MADRE,
PADRE Y CADETES ENCUÉNTRENSE REALIZANDO ESTUDIOS
DIFERENTES PLANTELES MILITARES SU CARGO, GIRE OFICIO
ESCALÓN SANITARIO RESPECTIVO, FIN RECIBAN ATENCIÓN
MÉDICA REQUIERAN COMO INSOLVENTE TOTAL, PREVIA
IDENTIFICACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO CUMPLAN REQUISITOS
ART. 153 LEY INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS
FUERZAS ARMADAS MEXICANAS”, LO QUE TRANSCRIBESE
USTED SU CONOCIMIENTO Y EFECTOS
CORRESPONDIENTES…”.
Fracción reformada D.O.F. 20-11-2008 (Art. 142 de la Ley del

I.S.S.F.A.M. actual).
D. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/A.P.2/70 de fecha 10 de enero de 2009, girado por esta
Dirección General, al C. Cmte. de la I R.M.
15
“…ME PERMITO HACER DEL CONOCIMIENTO DE ESA

SUPERIORIDAD QUE ESTA DIRECCIÓN GENERAL A MI CARGO,
SE ENCUENTRA REALIZANDO UN PROYECTO PARA
ESTABLECER UN NUEVO SISTEMA DE CREDENCIALIZACIÓN
MODERNO Y FUNCIONAL, QUE BENEFICIARÁ A LOS
DERECHOHABIENTES DEL PERSONAL MILITAR, SIENDO
NECESARIO QUE SE CUENTE CON UN SISTEMA DE
DERECHOHABIENTES ACTUALIZADO; POR TAL MOTIVO ME
PERMITO SOLICITAR A USTED, GIRE SUS RESPETABLES
ÓRDENES A LOS ORGANISMOS SUBORDINADOS DE ESA
JURISDICCIÓN, CON EL FIN DE QUE SE REALICEN LAS
SIGUIENTES ACCIONES:
A. EFECTUAR UNA REVISIÓN DE LAS HOJAS DE TRABAJO DE

LA TOTALIDAD DE GENERALES, JEFES, OFICIALES Y
TROPA, A FIN DE VERIFICAR A LOS DERECHOHABIENTES
REGISTRADOS EN EL MENCIONADO DOCUMENTO,
ELABORANDO UNA NUEVA HOJA DE TRABAJO DE
AQUELLOS QUE TENGAN EL FORMATO ANTERIOR.
B. QUE EL PERSONAL MILITAR VERIFIQUE LA SITUACIÓN DE

LOS DERECHOHABIENTES REGISTRADOS, BAJO LA
RESPONSABILIDAD DE LOS JEFES DE S.P.A.A., ÁREAS
ADMINISTRATIVAS, RECURSOS HUMANOS O QUIEN HAGA
SUS VECES, HACIENDO LAS ACTUALIZACIONES QUE
PROCEDAN, COMO A CONTINUACIÓN SE ESPECIFICA:
a. SOLICITAR LA BAJA DE LOS DERECHOHABIENTES QUE

SE ENCUENTREN REGISTRADOS EN LA HOJA DE
TRABAJO Y DE QUIENES HAYA CAMBIADO SU
SITUACIÓN, COMO A CONTINUACIÓN SE INDICA:
1. POR DEFUNCIÓN.
2. POR DIVORCIO.
3. POR HABER DEJADO DE HACER VIDA MARITAL
(CONCUBINA O CONCUBINARIO).
16
4. DE LOS HIJOS POR HABER CUMPLIDO LA MAYORÍA

DE EDAD Y NO SE ENCUENTREN ESTUDIANDO,
QUE NO DEPENDAN ECONÓMICAMENTE DEL
MILITAR O BIEN POR HABER CONTRAÍDO
MATRIMONIO O VIVIR EN CONCUBINATO.
b. SOLICITAR LA AFILIACIÓN COMO DERECHOHABIENTES

DE LOS FAMILIARES (CÓNYUGES, ESPOSA O ESPOSO,
CONCUBINA O CONCUBINARIO, PADRES, HIJOS), QUE
NO SE ENCUENTREN REGISTRADOS Y QUE SE
ACREDITEN LOS REQUISITOS ESPECIFICADOS EN LA
LEY DEL I.S.S.F.A.M.
c. ACTUALIZAR LA CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN DE SUS

DERECHOHABIENTES POR LAS SITUACIONES
SIGUIENTES:
1. QUE EL MILITAR HAYA ASCENDIDO DE LA

JERARQUÍA DE LA CLASE DE TROPA A OFICIAL, DE
OFICIAL A LA DE JEFE Y DE JEFE A LA DE
GENERAL.
2. DE LOS HIJOS CUANDO HAYAN CUMPLIDO LOS

TRES AÑOS DE EDAD, PARA LA EXPEDICIÓN DE
UNA CÉDULA CON FOTOGRAFÍA.
3. DE LOS HIJOS CUANDO CUMPLAN LA MAYORÍA DE

EDAD, REMITIENDO LA DOCUMENTACIÓN
CORRESPONDIENTE.
C. EN SU CASO, HACER NUEVAS DESIGNACIONES DE

BENEFICIARIOS, CUANDO CAMBIE LA SITUACIÓN DE LOS
FAMILIARES O PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN
REGISTRADOS COMO TALES, O BIEN CUANDO ALGUNA
DE ESTAS HUBIERE FALLECIDO; DEBIDAMENTE
FUNDAMENTADA EN LOS ARTÍCULOS 73 Y 74 DE LA LEY
DEL I.S.S.F.A.M.
17
D. REMITIR UN INFORME ANEXO EN FORMA CONSOLIDADA,

CON LOS NOMBRES DE LOS DERECHOHABIENTES QUE
SE ENCUENTREN REGISTRADOS ANTE EL I.S.S.F.A.M.,
POR MAS DE UN MILITAR; CON ANOTACIÓN DE GRADOS,
NOMBRES Y MATRÍCULAS DE LOS MILITARES, ASÍ COMO
EL NOMBRE Y PARENTESCO DEL CITADO
DERECHOHABIENTE.
EN LA INTELIGENCIA DE QUE TODA LA DOCUMENTACIÓN

COMPROBATORIA DE LOS TRÁMITES ANTES MENCIONADOS,
DEBERÁ SER ORIGINAL Y DEBIDAMENTE REQUISITADA…”
E. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/A.P.4303 de fecha 17 de junio de 2009, girado por esta
“…CON MOTIVO DEL INCREMENTO EN LA PARTICIPACIÓN DEL

PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDADES DE COMBATE AL
NARCOTRÁFICO Y CRIMEN ORGANIZADO, SE HAN
DETECTADO ANOMALÍAS GRAVES CONSISTENTES EN LA NO
ACTUALIZACIÓN DE HOJAS DE TRABAJO Y EN LA
DESIGNACIÓN DE SUS BENEFICIARIOS ENTRE OTRAS,
LAMENTABLEMENTE DE AQUEL PERSONAL QUE HA
FALLECIDO COMO CONSECUENCIA DE LAS OPERACIONES DE
REFERENCIA, OCASIONANDO CON ESTO TRASTORNOS
ADMINISTRATIVOS PARA EFECTUARSE EL PAGO DE LOS
BENEFICIOS A QUE TIENEN DERECHO SUS
DERECHOHABIENTES, POR LO QUE ME PERMITO SOLICITAR
A ESA SUPERIORIDAD, GIRE LAS ORDENES
CORRESPONDIENTES A FIN DE QUE SEAN ACTUALIZADOS
Y/O ELABORADOS Y REMITIDOS A ESTA DIRECCIÓN GENERAL
A MI CARGO LOS DOCUMENTOS ANTES CITADOS, A FIN DE
QUE SEAN REVISADOS Y APROBADOS.
18
ASIMISMO, ME PERMITO INFORMAR A ESA SUPERIORIDAD,

QUE ESTA DEPENDENCIA CONSTANTEMENTE DEVUELVE
TRÁMITES DE AFILIACIÓN A LAS DIVERSAS UU. DD. E II.
JURISDICCIONADAS A LOS MANDOS TERRITORIALES
PORQUE ESTÁN MAL ELABORADOS, PRESENTAN ERRORES O
POR FALTA DE DOCUMENTACIÓN, CON LA FINALIDAD DE
CORREGIR DICHAS ANOMALÍAS, MISMOS QUE NO SON
REMITIDOS NUEVAMENTE A ESTA DIRECCIÓN PARA SU
DEBIDA REVISIÓN Y APROBACIÓN, POR LO QUE ME PERMITO
SOLICITAR GIRE SUS RESPETABLES ORDENES A QUIEN
CORRESPONDA, A FIN DE QUE DICHOS TRÁMITES SE
CORRIJAN Y SE DEVUELVAN CON LA CELERIDAD DEBIDA…”.
F. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/9809 de fecha 21 de junio de 2011, girado por esta
“…EN RELACIÓN CON EL MSJE. C.E.I. No. 1599 DE FECHA 5

FEB. 2011, GIRADO POR DN-3 (LOMAS DE SOTELO, D.F.)
DONDE SE COMUNICA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA
DE USO SUSTENTABLE DE MATERIAL DE OFICINA 2011; ME
PERMITO INFORMAR A ESA SUPERIORIDAD QUE CON EL FIN
DE DISMINUIR EL DETRIMENTO DE LAS ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS; Y EVITAR LA ACUMULACIÓN EXCESIVA DE
DOCUMENTOS EN LOS EXPEDIENTES DE AFILIACIÓN DEL
PERSONAL MILITAR, ASÍ COMO POSIBLES CONFUSIONES AL
MOMENTO DE REALIZAR LOS TRÁMITES PARA EL PAGO DEL
SEGURO DE VIDA MILITAR, SEGURO COLECTIVO DE RETIRO,
FONDO DE LA VIVIENDA Y FONDO DE AHORRO O TRABAJO;
SE SOLICITA A USTED TENGA A BIEN GIRAR SUS
RESPETABLES ORDENES A QUIEN CORRESPONDA A FIN DE
QUE SE COMUNIQUE A LAS UU. DD. E II. JURISDICCIONADAS A
ESE MANDO TERRITORIAL, QUE A PARTIR DEL 1/o. JUL. 2011,
SE SUSPENDE LA ELABORACIÓN DE DESIGNACIÓN DE
BENEFICIARIOS POR TRIPLICADO, POR CADA UNO DE LOS
BENEFICIOS ANTERIORMENTE CITADOS.
19
POR LO QUE, CUANDO EL PERSONAL MILITAR DESEE

MODIFICAR SU DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS, SE DEBERÁ
ELABORAR UNA NUEVA HOJA DE TRABAJO POR TRIPLICADO
ASENTÁNDOSE EN TAL DOCUMENTO LOS NOMBRES DE LAS
PERSONAS A QUIENES VOLUNTARIAMENTE DESEE
DESIGNAR COMO BENEFICIARIOS, MISMA QUE ANULARÁ A LA
DESIGNACIÓN ANTERIOR HECHA POR EL MILITAR Y AL MISMO
TIEMPO PERMITIRÁ CONTAR CON SU HOJA DE TRABAJO
DEBIDAMENTE ACTUALIZADA POR LO QUE RESPECTA A SU
GRADO, SU SITUACIÓN Y SUS DERECHOHABIENTES…”.
G. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/159 de fecha 4 de enero de 2012, girado por esta
“…SE HA OBSERVADO QUE A PESAR DE LAS MÚLTIPLES

DISPOSICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
MILITAR, SE CONTINÚAN PRESENTANDO CASOS EN LOS QUE
AL OCURRIR EL FALLECIMIENTO DE UN MILITAR,
PRINCIPALMENTE EN OPERACIONES, NO SE HAN REALIZADO
LOS TRÁMITES DE AFILIACIÓN, ANTE ESTA DIRECCIÓN
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL MILITAR.
PARA GARANTIZAR QUE SE OTORGUEN LOS BENEFICIOS

QUE CONCEDE LA LEY DEL I.S.S.F.A.M. A LOS DEUDOS DEL
PERSONAL QUE FALLECE, ME PERMITO SOLICITAR SE
REALICEN LAS SIGUIENTES ACCIONES:
A. SE RESPONSABILICE A LOS COMANDANTES DE

CORPORACIÓN, JEFES DE SECCIÓN DE PERSONAL,
ABASTECIMIENTOS Y AYUDANTÍA Y JEFES DE LAS
OFICINAS ADMINISTRATIVAS, PARA QUE SUPERVISEN
QUE EN LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL DE TROPA,
EXISTA LA HOJA DE TRABAJO APROBADA POR ESTA
DIRECCIÓN GENERAL Y EN CASO DE NO EXISTIR,
ORDENAR SU INMEDIATA ELABORACIÓN O SOLICITUD
DE COPIA A ESTA DIRECCIÓN GENERAL.
20
B. ADEMÁS, QUE LOS GENERALES, JEFES Y OFICIALES,

TENGAN EN SU PODER, UNA COPIA DE SU HOJA DE
TRABAJO ACTUALIZADA, REVISADA Y APROBADA CON
EL SELLO ASENTADO POR ESTA DEPENDENCIA.
C. AL REMITIR HOJAS DE TRABAJO A ESTA DIRECCIÓN

GENERAL, DEBE AGREGARSE A SU EXPEDIENTE COPIA
DE LA HOJA DE TRABAJO Y COPIA DEL OFICIO DE
REMISIÓN, PARA QUE EN CASO NECESARIO, SIRVA
COMO DOCUMENTO COMPROBATORIO ANTE EL
I.S.S.F.A.M. PARA EL OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS,
EN TANTO SE RECIBE LA HOJA DE TRABAJO CON EL
SELLO DE REVISADO Y APROBADO POR ESTA
DIRECCIÓN GENERAL.
D. HACER ÉNFASIS ENTRE EL PERSONAL A SU MANDO,

QUE EL PERSONAL ASENTADO COMO BENEFICIARIO,
SERÁ EL ÚNICO QUE RECIBIRÁ LOS BENEFICIOS EN
CASO DE UN LAMENTABLE FALLECIMIENTO.
E. CUANDO ALGUNA UNIDAD VAYA A DESPLEGAR EN

OPERACIONES, EL PROPIO COMANDANTE DEBERÁ
CORROBORARLO PERSONALMENTE, CORRIGIENDO LAS
ANOMALÍAS, INFORMANDO AL SUBJEFE DE EDO. MYR.
DE LA ZONA MILITAR Y DELEGADO FORÁNEO DE
SEGURIDAD SOCIAL MILITAR.
F. EL SUBJEFE EDO. MYR. Y D.F.S.S.M. DEBE INFORMAR A

ESTA DIRECCIÓN GENERAL, SOBRE EL CUMPLIMIENTO
DE LA PRESENTE DISPOSICIÓN.
PARA CUALQUIER DUDA O ACLARACIÓN SE LE SOLICITA

COMUNICARSE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL MILITAR, A LAS EXTENSIONES SATELITALES 3331,
3630 Y 3468…”.
H. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/569 de fecha 17 de enero de 2012, girado por esta
21
“…ME PERMITO SOLICITAR SE HAGA DEL CONOCIMIENTO DE

LOS ORGANISMOS SUBORDINADOS A ESE MANDO
TERRITORIAL, QUE CUANDO UN MILITAR AL MOMENTO DE
ELABORAR SU HOJA DE TRABAJO NO (NEGATIVO) DESEE
ASENTAR A SUS DERECHOHABIENTES EN EL APARTADO III
INCISO 19 (DATOS DEL FAMILIAR) O DESIGNAR
BENEFICIARIOS PARA EL SEGURO DE VIDA MILITAR, SEGURO
COLECTIVO DE RETIRO, FONDO DE LA VIVIENDA MILITAR Y
FONDO DE TRABAJO O AHORRO, EN LOS INCISOS 21, 22, 23 Y
24 DE LA HOJA DE TRABAJO, LA VOLUNTAD DEL MILITAR DE
NO (NEGATIVO) REGISTRAR DERECHOHABIENTES Y/O
BENEFICIARIOS, DEBERÁ QUEDAR EXPRESAMENTE INDICADA
DE PUÑO Y LETRA DEL MILITAR EN EL ESPACIO QUE
CORRESPONDA.
EN ESTE CASO EL PAGO DE LOS BENEFICIOS SE REALIZARÁ

DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 77 DE
LA EL Y DEL I.S.S.F.A.M., EL CUAL SEÑALA LO SIGUIENTE:
SI AL MORIR EL MILITAR NO EXISTIERE DESIGNACIÓN DE

BENEFICIARIOS CONFORME A ESTA LEY, EL SEGURO SE
PAGARÁ A LOS FAMILIARES DE ACUERDO CON LA
PRELACIÓN SIGUIENTE:
I. AL CÓNYUGE O, SI NO LO HUBIERE, A LA CONCUBINA O

AL CONCUBINARIO, EN LOS TÉRMINOS DE LOS
ARTÍCULOS 38, FRACCIÓN II, INCISOS a) Y b), Y 160 DE
ESTA LEY, EN CONCURRENCIA CON LOS HIJOS DEL
MILITAR POR PARTES IGUALES;
II. LA MADRE;
III. EL PADRE, Y
IV. LOS HERMANOS.

22
LA EXISTENCIA DE ALGUNO O ALGUNOS DE LOS

BENEFICIARIOS MENCIONADOS EN CADA FRACCIÓN
EXCLUYE A LOS COMPRENDIDOS EN LAS FRACCIONES
SIGUIENTES…”.
I. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/2025 de fecha 13 de febrero de 2013, girado por esta
“…COMO UNA MEDIDA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

Y PARA UNIFICAR CRITERIOS EN RELACIÓN A LAS ACTAS DE
EXTRAVÍO LEVANTADAS ANTE LA AUTORIDAD JUDICIAL POR
LA PÉRDIDA DE CÉDULAS DE IDENTIFICACIÓN DE LOS
DERECHOHABIENTES, ASÍ COMO EVITAR TRÁMITES
TARDADOS, COSTOSOS Y COMPLICADOS QUE VAN EN
PERJUICIO DEL PERSONAL MILITAR, ME PERMITO INFORMAR
A USTED LO SIGUIENTE:
…EN REUNIÓN EFECTUADA CON PERSONAL DE LA

DIRECCIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES Y DE SALUD DEL
I.S.S.F.A.M., SE ACORDÓ QUE A PARTIR DE LA FECHA, PARA
SOLICITAR LA REPOSICIÓN DE CÉDULAS DE IDENTIFICACIÓN
POR EXTRAVÍO O POR ROBO, SERÁ SUFICIENTE CON
REMITIR, JUNTO CON LA SOLICITUD, UN “INFORME DE
EXTRAVÍO DE CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN”, ELABORADO
POR EL PROPIO INTERESADO, CONFORME AL FORMATO QUE
SE ANEXA…
POR LO ANTERIOR, ME PERMITO SOLICITAR A USTED QUE LA

PRESENTE DISPOSICIÓN SEA COMUNICADA A TODOS LOS
ORGANISMOS SUBORDINADOS, CONSCIENTES DE QUE ESTA
ACCIÓN, SIN DUDA COADYUVARÁ CON LOS ESFUERZOS DEL
ALTO MANDO PARA MEJORAR LAS PRESTACIONES DE LA
FAMILIA MILITAR…”.
J. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/2025 de fecha 26 de febrero de 2013, girado por esta
23
“…COMO UNA MEDIDA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA,

PARA UNIFICAR CRITERIOS EN RELACIÓN A LOS TIEMPOS
PARA LA EXPEDICIÓN DEL “DICTAMEN PERICIAL” A LOS
DERECHOHABIENTES DEL PERSONAL MILITAR EN EL ACTIVO
Y EN SITUACIÓN DE RETIRO Y CON FUNDAMENTO A LOS
DISPUESTO EN LAS FRACCIONES II Y IV DEL ARTÍCULO 142
DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS
FUERZAS ARMADAS MEXICANAS, QUE ESTABLECE:…”
“…II. Los hijos incapacitados o imposibilitados para trabajar en

forma total y permanente, siempre que la enfermedad o
padecimiento sea de origen congénito o se haya contraído dentro
del período de la vigencia de sus derechos;
ME PERMITO SOLICITAR A USTED SE COMUNIQUE A TODOS

LOS ORGANISMOS SUBORDINADOS, QUE COMO RESULTADO
DE LA COORDINACIÓN EFECTUADA ENTRE EL HOSPITAL
CENTRAL MILITAR Y EL I.S.S.F.A.M., A PARTIR DE LA FECHA EL
PERSONAL MILITAR EN EL ACTIVO O EN SITUACIÓN DE
RETIRO QUE REQUIERA QUE SU DERECHOHABIENTE SEA
VALORADO EN EL HOSPITAL CENTRAL MILITAR (MEDICINA
LEGAL), PARA QUE SE LE DETERMINE EL GRADO DE
INCAPACIDAD (DISCAPACIDAD) QUE PRESENTA, DEBERÁ
SOLICITARLO HASTA QUE SU DERECHOHABIENTE CUMPLA 18
AÑOS DE EDAD…”.
K. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/15692 de fecha 12 de noviembre de 2013, girado por
esta Dirección General, al C. Cmte. de la I R.M.
24
“…EN RELACIÓN AL OFICIO No. DPSS 10312/4952/2013 DE

FECHA 5 DEL ACTUAL, GIRADO POR EL I.S.S.F.A.M., MEDIANTE
EL CUAL REMITE A ESTA DIRECCIÓN GENERAL, EL FORMATO
DE “SOLICITUD DE CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN DE
DERECHOHABIENTES”, QUE SUSTITUYE A LA ACTUAL
CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN DE DERECHOHABIENTES DEL
PERSONAL MILITAR EN SERVICIO ACTIVO Y EN SITUACIÓN DE
RETIRO; POR TAL MOTIVO, ME PERMITO SOLICITAR A ESA
SUPERIORIDAD, SE HAGA DEL CONOCIMIENTO A LOS
DELEGADOS FORÁNEOS DE SGD. SOC. MIL. DE ESE MANDO
TERRITORIAL, ASÍ COMO AL PERSONAL QUE LABORA EN
LAS SECCIONES ADMINISTRATIVAS, S.P.A.A. O MÓDULOS DE
SEG. SOC. DE LAS UU. DD. E II., DEL EJTO. Y F.A.M., QUE
DICHA SOLICITUD ENTRA EN VIGOR A PARTIR DE LA FECHA,
SIN PERJUICIO, DE QUE SE CONTINÚE REMITIENDO A ESTA
DEPENDENCIA, LA DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA A
LOS TRÁMITES DE AFILIACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y/O
REPOSICIÓN, SE ANEXA LA SOLICITUD, LA CUAL TAMBIÉN SE
ENCUENTRA PUBLICADA EN LA PÁGINA DE INTRANET DE
ESTA DEPENDENCIA…”
L. Mensaje de correo electrónico de imágenes número

AVD/ACDO/16138 de fecha 26 de noviembre de 2013, girado por
esta Dirección General, al C. Cmte. de la I R.M.
25
“…COMO UNA MEDIDA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

Y PARA UNIFICAR CRITERIOS EN RELACIÓN A LA
INFORMACIÓN TESTIMONIAL DE DEPENDENCIA ECONÓMICA,
EN REUNIÓN EFECTUADA CON PERSONAL DE LA DIRECCIÓN
GENERAL DE PRESTACIONES SOCIALES Y DE SALUD DEL
I.S.S.F.A.M., SE ACORDÓ QUE A PARTIR DE LA FECHA, LA
INFORMACIÓN TESTIMONIAL DE DEPENDENCIA ECONÓMICA,
SE ELABORARÁ CONFORME AL FORMATO QUE SE ANEXA,
ACLARÁNDOLE QUE LOS TESTIGOS PODRÁN SER PERSONAL
MILITAR DE CUALQUIER GRADUACIÓN E INCLUSIVE CIVILES,
QUE VERDADERAMENTE LES CONSTE LO QUE ESTÁN
FIRMANDO, DECLARANDO EL MILITAR BAJO PROTESTA DE
DECIR VERDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 342
FRACCIÓN I, Y 343 FRACCIONES I Y II, DEL CÓDIGO DE
JUSTICIA MILITAR, ASÍ COMO DEL ARTÍCULO 216 DE LA LEY
DEL CITADO INSTITUTO, POR TAL MOTIVO, ME PERMITO
SOLICITAR A ESA SUPERIORIDAD, SE HAGA DEL
CONOCIMIENTO A LOS DELEGADOS FORÁNEOS DE SGD.
SOC. MIL. DE ESE MANDO TERRITORIAL, ASÍ COMO AL
PERSONAL QUE LABORA EN LAS SECCIONES
ADMINISTRATIVAS, S.P.A.A. O MÓDULOS DE SGD. SOC. DE
LAS UU. DD. E II., DEL EJTO. Y F.A.M., A FIN DE QUE SE DÉ
CUMPLIMIENTO DESDE LUEGO A LA PRESENTE DISPOSICIÓN,
EN EL CONCEPTO DE QUE REFERIDO FORMATO SE
ENCUENTRA PUBLICADO EN LA PÁGINA DE INTRANET DE
ESTA DEPENDENCIA…”.
26
Capítulo IV
Afiliación y Actualización
Primera Sección
Afiliación
31. En esta sección se hace una descripción del trámite, así

como los documentos comprobatorios necesarios que deberán ser
anexados para que sean afiliados ante el Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
Subsección (A)
Hoja de Trabajo
32. Los expedientes de afiliación a la Ley del Instituto de

Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, se inician
con la hoja de trabajo para la afiliación de las y los militares y sus
derechohabientes.
33. La hoja de trabajo para la afiliación de las y los militares y

sus derechohabientes, consta de los siguientes apartados:
A. Apartado I.
B. Apartado II.
C. Apartado III.
27
34. Apartado I.
Este espacio lo utilizará el Instituto de Seguridad Social

para las Fuerzas Armadas Mexicanas y la Dirección General de
Seguridad Social Militar, para su control interno.
35. Apartado II, Datos de las y los militares.
Dentro de este apartado, todos los incisos y numerales

son importantes para configurar el expediente, siendo indispensable
que se asienten los siguientes datos de la o el militar:
A. Número 1: Se escribirá la Clave Única de Registro de

Población (C.U.R.P.) del Registro Nacional de Población
(RE.NA.PO.).
B. Número 2: Se asentará el Registro Federal de

Contribuyentes (R.F.C.).
C. Número 3: Se colocará una cruz en el recuadro

correspondiente al sexo (femenino o masculino).
D. Número 4: Se escribirá el nombre de la o del militar tal

y como se encuentra en su copia certificada por la oficina del
registro civil del acta de nacimiento, iniciando por el apellido paterno,
materno y nombres sin abreviaturas.
E. Número 5: Se asentará el municipio y estado de

nacimiento.
28
F. Número 6: Se asentará el estado civil en el que se

encuentre, pudiendo ser soltero, soltera, casado o casada.
G. Número 7: Se escribirá el número telefónico

incluyendo el número de la clave lada si es teléfono fijo, en caso de
ser celular serán 10 dígitos.
H. Número 8: si la o el militar cuenta con correo

electrónico, se escribirá la dirección de la misma.
I. Número 9: Se anotará la matrícula como se encuentra

escrita en la cartilla del S.M.N. en el caso de los hombres y de la
registrada en la boleta de aprobación de alta en el caso de las
mujeres, esta servirá para diferenciar los nombres homónimos
existentes en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
J. Número 10: Se asentará el grado que actualmente

ostente la o el militar.
K. Número 11: Se colocará una “x” en el recuadro que

corresponda.
29
L. Número 12: Se asentará el arma o servicio según

corresponda (la anotación de cuerpo se utiliza para el personal de la
Secretaría de Marina), ya que el formato de la hoja de trabajo fue
diseñado para ambas Secretarías.
M. Número 13: Se escribirá la especialidad que

corresponda a la o el militar.
N. Número 14: Se anotará la fecha en que causó alta en

el Ejército o Fuerza Aérea Mexicanos según su contrato de alta,
iniciando por día, mes y año, separado por diagonales.
O. Número 15: Para el personal en el activo se anotará la

unidad, dependencia o instalación a la que pertenece y para el
personal en situación de retiro, se anotará la dirección donde
radique.
P. Número 16: Se colocará una “x” en el cuadro

correspondiente a la situación en que se encuentra la o el militar.
Q. Número 17: Se anotará el día, mes y año de la fecha

que se indica en la orden de baja del servicio activo y alta en
situación de retiro girada por la dirección del arma o servicio.
R. Número 18: Se anotará una “x” según corresponda

(incapacidad, edad límite o voluntario).
36. Apartado III, Datos de las o los derechohabientes de la o

del militar.
30
a. Únicamente podrán considerarse como

derechohabientes los especificados en el artículo 142 de la Ley del
Instituto de Seguridad para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
b. En el numeral 19 se escribirá el nombre de cada uno

de los o las derechohabientes iniciando por el apellido paterno,
materno y nombres, en la segunda columna se colocará el
parentesco que tenga con la o el militar, posteriormente en la tercera
columna se asentará el sexo, en la cuarta columna se anotará la
fecha de nacimiento iniciando con día, mes y año, en la quinta
columna fecha del término del derecho.
c. En el número 20 se escribirá el domicilio en donde

radican las o los derechohabientes, iniciando por calle y número,
colonia, población, municipio o delegación y estado, seguido por el
código postal.
31
d. Numerales 21, 22, 23 y 24 se escribirán los nombres

de las beneficiarias y los beneficiarios que son las personas físicas o
morales designadas libremente por la o el militar, sin tomar en
cuenta si tiene o no parentesco alguno, para que en caso de su
fallecimiento reciban el seguro de vida militar, seguro colectivo de
retiro, fondo de la vivienda militar y fondo de trabajo o ahorro,
conforme a lo establecido en la Ley del Instituto de Seguridad Social
para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
e. Los cambios de las y los beneficiarios podrán hacerse

a voluntad del personal militar, las veces que sean necesarias, los
cuales tendrán que designarse en una nueva hoja de trabajo.
37. Para el trámite de la afiliación se deberá anexar a la hoja

de trabajo la documentación que a continuación se indica:
a. De la o del militar.
1. Copia certificada por la oficina del registro civil

del acta de nacimiento reciente.
2. Copia de la Clave Única de Registro de Población

(C.U.R.P.).
3. Copia de la cartilla del S.M.N. en caso de los

hombres o de la Boleta de Aprobación de Alta en el caso de las
mujeres.
b. Madre y padre.

del acta de nacimiento de reciente expedición.
32

(C.U.R.P.).
3. Información testimonial de dependencia económica

(conforme al formato 3).
4. Solicitud de cédula de identificación de

derechohabientes (conforme al formato 2).
5. Dos fotografías, tamaño infantil, recientes, de

frente, a color con fondo blanco.
c. Esposa o esposo.

del acta de matrimonio, de reciente expedición.

del acta de nacimiento de reciente expedición.

(C.U.R.P.).


d. Concubina o concubinario.
1. Constancia de designación de concubinato por

triplicado (conforme al formato 4).

del acta de nacimiento de reciente expedición de la concubina o
concubinario.
33
3. Fotocopia de la Clave Única de Registro de
Población (C.U.R.P.).


6. Constancia de inexistencia de matrimonio de

ambos, expedidas por la oficina del registro civil del lugar en
donde radican (debe coincidir con el domicilio asentado en la
solicitud de cédula de derechohabientes), debe ser de reciente
expedición.
e. Hijas e hijos solteros menores de 18 años.

del acta de nacimiento.

(C.U.R.P.).


f. Hijas e hijos mayores de edad, artículo 142, fracción

III, de la Ley del Instituto de Seguridad para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.

2. Constancia de inexistencia de registro de

matrimonio expedida por el registro civil , donde radica (debe
coincidir con el domicilio asentado en la solicitud de cédula de
derechohabientes), de expedición reciente.
34

(C.U.R.P.).
4. Certificado o constancia de estudios vigente,

expedido por Instituciones oficiales o con reconocimiento de validez
oficial, especificando el inicio y término del cuatrimestre, semestre o
año lectivo que cursa la o el derechohabiente.


g. Hijas e hijos mayores de edad con imposibilidad física

para trabajar, artículo 157 de la Ley del Instituto de Seguridad para
las Fuerzas Armadas Mexicanas.

2. Constancia de inexistencia de registro de

matrimonio expedida por el registro civil de donde radica la o el
derechohabiente, (debe coincidir con el domicilio asentado en la
solicitud de cédula de derechohabientes), reciente.

(C.U.R.P.).


6. Dictamen pericial expedido por las o los médicos

militares especialistas designados por la Secretaría de la Defensa
Nacional, siendo por lo menos dos.
35
h. En caso de que existan más derechohabientes,

beneficiarias y/o beneficiarios del número de renglones del apartado
III de la hoja de trabajo, se abrirá un anexo especificando los datos
de la misma forma que el numeral 20 de las o los derechohabientes
de la o del militar que no pudieron asentarse en el citado apartado.
i. La hoja de trabajo no tendrá ninguna validez sin firma

y huella de la o del militar, la certificación de la Jefa o el Jefe de la
Sección de Personal, Abastecimientos y Ayudantía u Oficina
Administrativa, el visto bueno de la o del Comandante, Directora,
Director, Jefa o Jefe de la dependencia; así como el sello de
revisado y aprobado de la Dirección General de Seguridad Social.
Subsección (B)
Solicitud de Cédula de Identificación de Derechohabientes
38. Para llenar y remitir el formato de solicitud de cédula de

identificación de las y los derechohabientes, a fin de que se les
expida, se deberán seguir los siguientes lineamientos:
36
A. Este formato deberá ser llenado en computadora.
B. El tipo de usuario o usuaria, se marcará con una “X”

según corresponda, militar en activo o en situación de retiro.
C. En el recuadro de la firma se asentará la de la o del

derechohabiente sin salirse del mismo, en caso de que no puedan
firmar, se colocará la huella dactilar del pulgar derecho y la leyenda
“NO SABE FIRMAR”.
D. En el recuadro superior derecho, se colocará una

fotografía, reciente tamaño infantil de frente, a color, con fondo
blanco, de la o del derechohabiente.
E. Se asentará el lugar de expedición y la fecha de

elaboración del documento (día, mes y año).
37
F. En el apartado de los datos de la o del militar se

escribirán estos tomando en consideración lo siguiente:
a. En los recuadros del nombre(s), apellido paterno y

apellido materno, se anotará el de la o el militar como se encuentra
escrito en la copia certificada por la oficina del registro civil de su
acta de nacimiento.
b. En el grado y especialidad se deberá anotar el que

actualmente ostenta la o el militar.
c. En el recuadro de la matrícula en el caso de los

hombres se escribirá la que se encuentra asentada en la Cartilla del
Servicio Militar Nacional y en de las mujeres la asignada en la boleta
de aprobación de alta.
d. La Clave Única de Registro de Población

(C.U.R.P.), de la o el militar, se anotará la que haya sido asignada
por el Registro Nacional de Población, sin que se omitan letras o
números.
e. Unidad a la que pertenece la o el militar que se

encuentra en el activo, se asentará la unidad, dependencia o
instalación a la que actualmente pertenece, tratándose de personal
militar en situación de retiro se anotará la frase “en situación de
retiro”.
38
f. Los datos correspondientes al domicilio particular,

se anotarán de manera clara en cada renglón, sin omitir ningún dato
sin abreviaturas para evitar confusiones, además hasta donde sea
posible, se deberá registrar un número telefónico y la dirección de
correo electrónico.
G. En el apartado de los datos de la o del

derechohabiente al asentar estos se deberá considerar lo siguiente:
a. Respecto al nombre de la o del derechohabiente,

se asentará conforme al escrito en la copia certificada por la oficina
del registro civil de su acta de nacimiento.
b. La C.U.R.P., de la o el derechohabiente, se
anotará conforme haya sido asignada por el Registro Nacional de
Población, sin que se omitan letras o números.
c. Grupo sanguíneo, se avalará mediante el reporte

del estudio de laboratorio correspondiente.
d. Incapacidad total y permanente, se marcará con

una “X” según corresponda SI o NO; en caso de hijas o hijos
menores con alguna discapacidad se marcará “NO”, en hijas o hijos
mayores de edad con alguna discapacidad se marcará “SI” cuando
exista un dictamen pericial médico, expedido por la sección de
medicina legal del Hospital Central Militar, que avale el padecimiento
como total y permanente.
39
e. Parentesco con la o el militar, se asentará el que

tenga la o el derechohabiente, madre, padre, hija, hijo, esposa,
esposo, concubina o concubinario, el cual será acreditado con los
documentos comprobatorios (copias certificadas por la oficina del
registro civil de las actas de nacimiento y matrimonio o la
designación de concubinato que realice la o el militar).
f. El domicilio particular, se anotará de manera clara

en cada renglón, sin omitir ningún dato sin abreviaturas para evitar
confusiones, además hasta donde sea posible, se deberá registrar
un número telefónico y la dirección de correo electrónico.
Subsección (C)
Complementarias
39. Complementarias de la hoja de trabajo y de la solicitud de

cédula de identificación de derechohabientes.
A. La esposa, el esposo, la madre, el padre, las hijas y

los hijos menores de edad, no podrán ser excluidos como
derechohabientes en la hoja de trabajo por actualización del
personal militar, salvo los casos siguientes:
a. La esposa o el esposo debe existir anotación

marginal en el acta de matrimonio (realizada por la oficina del
registro civil en donde se manifiesta la resolución de divorcio),
copia certificada por la oficina del registro civil del acta de divorcio o
del acta de defunción.
40
b. Las hijas y los hijos menores de edad cuando

fallezcan, o hasta que cumplan la mayoría de edad y dejen de
depender económicamente de la o del militar o se casen, y cuando
dejan de realizar estudios a nivel medio o superior.
c. Las concubinas o concubinarios para cancelar sus

derechos se deberá anexar la solicitud de la o del militar en donde
manifiesta que dejo de hacer vida marital o anexando copia
certificada por la oficina del registro civil del acta de matrimonio o
defunción.
d. La y el militar en segundas nupcias deberá anexar

a su trámite, copia certificada por la oficina del registro civil del acta
de defunción de la primera esposa o esposo; esto con el fin de no
interferir el ejercicio de los derechos de su actual esposo, esposa,
concubinario o concubina.
B. La Información testimonial de dependencia económica

y la designación de concubinato, deberán elaborarse por triplicado,
certificando las firmas del personal militar y de las personas
asentadas como testigos, al reverso de estos documentos.
C. La Hoja de Trabajo, deberá elaborarse por triplicado,

para su llenado se deberá verificar que no se omitan parentescos, el
sexo, fechas de nacimiento y/o domicilio, se coloquen sellos y
firmas, en el caso de las o los beneficiarios que si no tienen
parentesco alguno con el personal militar, se anote “NINGUNO” que
se asiente correctamente en cada uno de los beneficios el
porcentaje que le corresponderá a cada beneficiaria o beneficiario y
que la suma de los porcentajes sumen un 100%.
D. En el trámite de solicitud de cédula de identificación de

derechohabiente se realice por la pérdida de la cédula que ya había
sido expedida por el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, se deberá anexar el formato de Informe de
Extravío de Cédula de Identificación el cual sustituye al acta que se
levanta ante la autoridad competente por el extravió de la cédula.
41
E. Las copias certificadas por la oficina del registro civil

de las actas que se remitan para comprobar el parentesco o estado
civil del personal militar con sus derechohabientes, se encuentre el
sello oficial de la mencionada oficina así como la firma autógrafa o
electrónica de la o del funcionario competente (autenticidad).
F. La valoración médica de la o del derechohabiente con

el fin de determinar su imposibilidad física para trabajar, se deberá
tramitar por conducto de la Dirección General de Seguridad Social
Militar, a la sección de medicina legal del Hospital Central Militar, al
cumplir los diecisiete años de edad, previa solicitud de la o del
militar, indicando de ser posible el diagnóstico médico.
G. Los dictámenes médicos periciales deberán ser

expedidos por personal de médicos militares designados por la
Secretaría de la Defensa Nacional, debiendo ser dos, especificando
que la imposibilidad física para trabajar sea total y permanente,
verificando que estén revisados y foliados por la sección de
medicina legal del Hospital Central Militar, de conformidad con el
artículo 157 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas, de lo contrario no tendrán validez.
H. Las y los Jefes de las Oficinas Administrativas y de las

Secciones de Personal, Abastecimientos y Ayudantía, certificarán
las firmas, de la o del militar, así como las de las personas que se
encuentran asentadas como testigos en las designaciones de
concubinato e informes testimoniales de dependencia económica.
I. De conformidad con lo establecido en el artículo 142

de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, las hermanas y los hermanos del personal
militar no tendrán derecho al servicio médico integral.
J. De conformidad con el artículo 142 de la Ley del

Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas,
únicamente tendrán derecho al servicio médico integral, las y los
derechohabientes del personal militar que perciban haberes o haber
de retiro.
42
Segunda Sección
Actualización
Subsección (A)
Cuando el Personal pasa a Situación de Retiro con Haberes de

Retiro
40. Se llevará a cabo cuando la o el militar cause baja del

servicio activo y alta en situación de retiro, con haber de retiro, para
lo cual se le deberá elaborar nueva hoja de trabajo por triplicado,
verificando que el nombre de la o del militar se anote correctamente
y coincida con las órdenes de baja del servicio activo y alta en
situación de retiro, anexando: copia del oficio de baja del servicio
activo y los documentos complementarios especificados para la
afiliación.
41. Cuando ya se hayan remitido con anterioridad algunos de

los documentos especificados para la afiliación, únicamente remitirá
aquellos que actualicen la situación de sus derechohabientes.
A. El personal militar que pasa a situación de retiro con

compensación o con licencia sin goce de haberes, no tendrá
derecho a ningún beneficio posterior, salvo el seguro de vida militar
potestativo, que lo deberá tramitar directamente ante el Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, dentro de
los treinta días siguientes a la fecha en que cause alta en situación
de retiro con compensación o con licencia sin goce de haberes.
B. Las Delegaciones Foráneas de Seguridad Social

Militar, unidades, dependencias e instalaciones del interior de la
República, realizara los tramites de actualización al personal militar
en situación de retiro y a sus derechohabientes que radiquen en su
jurisdicción; la Dirección General de Seguridad Social Militar
realizará dicho trámite en el valle de México.
43
Subsección (B)
Cuando el personal asciende de una clasificación a otra (Tropa,

Oficiales, Jefes y Generales)
42. Cuando la o el militar asciende de una clasificación a otra

(Tropa, Oficiales, Jefes y Generales) encontrándose en el activo,
tramitará por los conductos regulares, ante la Dirección General de
Seguridad Social Militar una nueva cédula de identificación para sus
derechohabientes.
43. Cuando el personal soltero o casado tenga cambios en su

situación familiar deberá presentar los documentos comprobatorios
autorizados y vigentes como sigue:
A. Nacimiento de las o los hijos (copia certificada por la

oficina del registro civil del acta de nacimiento, solicitud de cédula de
Identificación de Derechohabiente).
B. Defunciones de la madre, el padre, esposa, esposo,

concubina, concubinario o las o los hijos (copia certificada por la
oficina del registro civil del acta de defunción).
C. Divorcio (acta de matrimonio con anotación marginal

realizada por la oficina del registro civil en donde se manifiesta el
divorcio o una copia certificada por el registro civil del acta de rcio).
D. Segundo matrimonio (copia certificada por la oficina

del registro civil del acta de matrimonio).
E. Concubinato (constancia de designación de

concubinato conforme al formato 4).
44
F. Mayoría de edad de las o los hijos, cuando dejen de

depender económicamente de la o del militar, se casen y/o cuando
dejan de realizar estudios a nivel medio o superior.
G. En el caso de las concubinas o concubinarios para

cancelar sus derechos se deberá anexar la solicitud de la o del
militar en donde manifiesta que dejo de hacer vida marital o
anexando copia certificada por la oficina del registro civil del acta de
matrimonio o defunción.
H. Lo anterior a fin de que se registren y se hagan las

anotaciones en la hoja de trabajo, así como los trámites respectivos
ante el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.
44. La Información testimonial de dependencia económica y

la designación de concubinato, deberán elaborarse por triplicado,
certificando las firmas del personal militar y de las personas
asentadas como testigos, al reverso de estos documentos.
45
Capítulo V
Trámites para la Obtención de Diferentes Prestaciones al

Causar Baja del Activo
Primera Sección
Haberes de Retiro
45. La o el militar que causa baja del servicio activo y alta en

situación de retiro con haber de retiro, debe ajustarse a lo siguiente:
A. Una vez recibida la orden de baja de la Dirección del

arma o servicio, si radica en el Valle de México, deberá presentarse
ante la unidad de información y orientación del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas; si radica en
el interior de la república, deberá hacerlo en la Delegación Foránea,
unidad, dependencia u organismo más cercano a su lugar de
radicación, llevando consigo los siguientes documentos:
a. Original del certificado de último pago, emitido por

la unidad ejecutora de pagos correspondiente.
b. Hoja de Filiación y Tarjeta de Filiación,

debidamente requisitadas.
c. Cuatro fotografías de frente y cuatro de perfil, todas

de tamaño infantil a color, uniformado y con tocado o de civil.
d. Copia del oficio, mediante el cual se comunicó la

baja del activo y alta en situación de retiro.
e. Copia de una identificación oficial con fotografía, y
f. Copia de la Clave Única de Registro de Población.

46
B. Hecho este trámite, y por conducto de la Zona Militar

correspondiente, el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, le remitirá a cambio de sus documentos una
tarjeta de afiliación como retirado, con la cual deberá presentarse a
la unidad ejecutora de pagos asignada o al Banco Nacional del
Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S.N.C., a cobrar sus haberes.
Segunda Sección
Seguro Colectivo de Retiro
46. Trámite que debe efectuar el personal militar al causar

baja del activo y alta en situación de retiro, para el cobro del seguro
colectivo de retiro.
47. Solicitar al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas

Armadas Mexicanas una forma para el cobro de dicho beneficio.
48. Una vez llenada y firmada la citada forma, se devolverá al

acompañada de los siguientes documentos:
A. Certificado de último pago emitido por la unidad

ejecutora de pagos donde cobraba la o el militar.
B. Copia fotostática de la orden de baja del activo y alta

en situación de retiro.
C. Certificado de servicios emitido por la Dirección del

Arma o Servicio respectivo.
D. Copia de la tarjeta única de identidad militar o

identificación oficial (I.N.E., I.F.E. o pasaporte vigente) de la
interesada o el interesado.
47
Tercera Sección
Fondos de Ahorro, Trabajo y Vivienda
49. Trámite que debe efectuar el personal militar, al quedar

con licencia ilimitada o causar baja del activo y alta en situación de
retiro, para obtener los siguientes beneficios:
A. Fondo de ahorro (para Generales, Jefes y Oficiales).
a. Teniendo las órdenes de licencia ilimitada o de

pasar a situación de retiro, se solicitará al Banco Nacional del
Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S.N.C., una forma para retirar
dicho beneficio, la cual deberá ser certificada por la oficina
administrativa de la unidad o dependencia respectiva o de la
dirección general del arma o servicio correspondiente.
b. Una vez legalizada dicha forma, se entregará o se

remitirá al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas, acompañada con una copia fotostática de las órdenes
de baja y credencial de identificación de la o el interesado;
informando al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, el lugar donde desee que se le cubra este
beneficio.
B. Fondo de Trabajo (para personal de tropa).
a. Teniendo las órdenes de licencia ilimitada o de

pasar a situación de retiro, se solicitará al Banco Nacional del
Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S.N.C. una forma para retirar
dicho beneficio, la cual deberá ser certificada por la oficina
administrativa de la unidad o dependencia respectiva o de la
dirección general del arma o servicio correspondiente.
48

Mexicanas, acompañándola con una copia fotostática de las
órdenes de baja y credencial de identificación de la o interesado
informando al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, el lugar donde desee que se le cubra este
beneficio.
C. Fondo de la Vivienda (para Generales, Jefes, Oficiales

y Tropa).
a. Teniendo las órdenes de baja deberá solicitar al

una forma para retirar dicho beneficio, la cual deberá ser certificada
por la oficina administrativa de la unidad o dependencia respectiva o
de la dirección general del arma o servicio correspondiente.

Mexicanas, acompañándola de la siguiente documentación:
1. Copia del oficio, mediante el cual se comunicó

la baja del activo y alta en situación de retiro.
2. Copia del certificado de servicios.
3. Copia del certificado de último pago.
4. Copia de la tarjeta única de identidad militar de

la o el interesado.
Cuarta Sección
Ayuda para Gastos de Sepelio
50. Trámites que deben efectuar las o los militares del activo
y en situación de retiro, cuando fallece alguna o algún
derechohabiente.
49
A. Personal en el activo.
Este beneficio se otorga a solicitud de la o del militar

ante la o el Comandante, Jefa o Jefe de la unidad o dependencia, y
le será pagado en la unidad ejecutora de pagos que le cubre sus
haberes. La tropa tendrá derecho a que se le otorgue el equivalente
a cuarenta días de haberes y el personal de Generales, Jefes, y
Oficiales a lo correspondiente a veinte días de sus haberes,
debiendo adjuntar para el efecto:
a. Solicitud de trámite del pago de ayuda para gastos

de sepelio.
b. Copia certificada por la oficina del registro civil

del acta de defunción de la o del derechohabiente.
c. Copia de la identificación militar de la o del

solicitante, por ambos lados.
B. Militares en situación de retiro.
a. Se pagan los mismos días de haberes que al

personal del activo conforme a su haber de retiro.
b. La o el militar deberá dirigir su solicitud a la

Dirección de Vigencia de Derechos y Control de Pagos del Instituto
de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, quien le
cubrirá dicho beneficio.
c. A la solicitud correspondiente se deberá anexar:
1. Solicitud de trámite del pago de ayuda para

gastos de sepelio.

del acta de defunción de la o del derechohabiente.
3. Copia de la identificación militar de la o del

solicitante, por ambos lados.
50
Capítulo VI
Trámites para la Obtención de Diferentes Prestaciones para los

o las Derechohabientes y/o Beneficiarias y Beneficiarios de la
Persona Militar que Fallece en el Servicio Activo o en Situación
de Retiro
Primera Sección
De las o los Derechohabientes y/o Beneficiarias o Beneficiarios

de una o un Militar que Fallece en Servicio Activo
51. Beneficios que tienen las y los derechohabientes y/o

beneficiarios de la o del militar que fallece encontrándose en el
servicio activo.
A. Pensión o compensación.
B. Pagas de defunción.
C. Fondo de ahorro o de trabajo.
D. Fondo de la vivienda militar.
E. Seguro de vida militar.
F. Seguro colectivo de retiro.
Subsección (A)
Pensión o Compensación
52. A continuación se describe el trámite que se debe

efectuar, para el cobro del beneficio de pensión o compensación.
51
A. Monto.
Según el tiempo de servicios de la o del militar

(artículos del 31 al 38 de la Ley del Instituto de Seguridad Social
para las Fuerzas Armadas Mexicanas).
B. Lugar de trámite.
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas

Armadas Mexicanas.
C. Documentación comprobatoria.
a. Soltero o soltera.
Las o los derechohabientes en la prelación

indicada en el artículo 38 de la Ley del Instituto de Seguridad Social
para las Fuerzas Armadas Mexicanas, presentarán:

del acta de defunción de la o del militar.

del acta de nacimiento de la o del militar.
3. Oficio de baja por fallecimiento y certificado de

servicios expedidos por la dirección del arma o servicio.
4. Cédula de identificación de la o del

derechohabiente.
5. Información testimonial de dependencia

económica (conforme al formato 3) de la o del derechohabiente que
así corresponda.
b. Casado o en concubinato.
1. La viuda o concubina presentará:

52
i. Copia certificada por la oficina del registro

civil del acta de defunción del militar.
ii. Copia certificada por la oficina del registro

civil del acta de matrimonio o constancia de designación de
concubinato (conforme al formato 4).
iii. Oficio de baja por fallecimiento, expedido

por la dirección del arma o servicio.
iv. Cédula de identificación de la o del

derechohabiente.
2. El viudo o concubinario.
i. Copia certificada por la oficina del registro

civil del acta de defunción de la o el militar.
ii. Copia certificada por la oficina del registro

civil del acta de matrimonio o de la designación de concubinato.
iii. Oficio de baja por fallecimiento, expedido

por la dirección general del arma o servicio.
iv. Cédula de identificación de la o el

derechohabiente.
v. Información testimonial de dependencia

económica (conforme al formato 3).
c. Hijas e hijos menores de 18 años o mayores con

incapacidad.

del acta de defunción de la o el militar.
2. Oficio de baja por fallecimiento, expedido por la

dirección general del arma o servicio.
53
3. Cédula de identificación de la o el
derechohabiente.

del acta de nacimiento de la o el solicitante.
5. Certificado de incapacidad total y permanente

(únicamente cuando la hija o el hijo sea mayor de 18 años).
d. Hijas mayores de 18 años solteras.

2. Oficio de baja por fallecimiento, expedido por

la dirección general del arma o servicio.
derechohabiente.


económica (conforme al formato 3) y constancia de inexistencia de
matrimonio expedida por la oficina del registro civil .
e. En caso de no existir algunos de las o los

derechohabientes citados en este capítulo, los hermanos y
hermanas que se encuentren dentro de las condiciones y
limitaciones que establece el artículo 38 de la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas,
presentarán:

2. Oficio de baja por fallecimiento, expedido por

la dirección general del arma o servicio.
54
3. Credencial de la o del derechohabiente o

identificación oficial (I.N.E., I.F.E. o pasaporte vigente) de la
interesada o el interesado

5. Dictamen pericial Médico cuando presente

alguna incapacidad o imposibilidad para trabajar en forma total o
permanente.

7. Constancia de estudios de nivel medio

superior con reconocimiento de validez oficial.
8. Constancia de inexistencia de matrimonio a

partir de los 18 años expedido por el registro civil del lugar donde
radica.
9. Copia certificada por el registro civil del acta

de nacimiento de la o el militar.
D. En tanto se lleven a cabo los trámites a que se refiere

la obtención de la pensión, la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público indicará al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas se continúe cubriendo el 50% de los
haberes que percibía la o el militar fallecido, a las o los
beneficiarios que se acrediten, sin perjuicio de que posteriormente
se establezca en definitiva, a quienes corresponde el derecho de la
pensión y su monto.
55
Subsección (B)
Pagas de defunción

efectuar, para el cobro del beneficio de pagas de defunción.
A. Monto.
Cuatro meses de haberes.
Para solicitar el beneficio de pagas de defunción, se

deberá presentar al Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas o ante las Unidades Ejecutoras de Pago de la
Secretaría de la Defensa Nacional, la siguiente documentación:
a. Solicitud de trámite para cubrir las pagas de

defunción.

del acta de defunción del personal militar.
c. Original de la factura que cumpla con los requisitos

fiscales, que ampare los gastos funerarios, a nombre de la o el
interesado, asentando en la descripción el nombre y su costo, y
d. Copia de una identificación oficial con fotografía de

la o el solicitante, (I.F.E., I.N.E. o pasaporte) por ambos lados.
Nota:- Si no existiera familiar o persona que se encargue del

sepelio de la o del militar fallecido, la o el comandante ordenará que
con cargo a pagas de defunción, la unidad ejecutora de pagos cubra
el importe del sepelio a quien efectué los gastos.
56
Subsección (C)
Fondo de Ahorro o de Trabajo

efectuar, para el cobro del beneficio del fondo de ahorro o trabajo.
A. Monto.
Según el tiempo de servicios y grado de la o el militar.
Banco Nacional del Ejército, Fuerza Aérea y Armada

S.N.C.
a. Copia certificada por la oficina del registro civil


del acta de nacimiento de la o el militar.
c. Oficio de baja por fallecimiento, expedido por la

d. Identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte) de

la o el beneficiario.
e. Formato solicitud por fallecimiento.

57
Subsección (D)
Fondo de la Vivienda Militar

efectuar, para el cobro del beneficio del fondo de la vivienda militar.
A. Monto.
Según el tiempo de servicios y grado de la o el militar.

Armadas Mexicanas.

b. Oficio de baja por fallecimiento, expedido por la

c. Copia de la credencial de identidad de la o el

beneficiario o de la identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte).
d. Copia del certificado de servicios.
e. Copia del certificado de último pago (C.U.P.).
f. Copia de la designación de las o los beneficiarios

en caso de contar con ella.
g. Formato solicitud por fallecimiento.

58
Subsección (E)
Seguro de Vida Militar

efectuar, para el cobro del beneficio del seguro de vida militar.
A. Monto.
El equivalente a cuarenta meses de haber y

sobrehaber para las fuerzas armadas o del sueldo de servidor
público.

Armadas Mexicanas.
a. Copia certificada por el registro civil del acta de

defunción del asegurado o de ser el caso, orden de baja por
presunción de muerte.
b. Solicitud de pago de la o el beneficiario.
c. Credencial de identidad de la o el beneficiario o de

la identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte).
d. Original del certificado de último pago (C.U.P.).
e. Original de certificado de servicios.
f. Copia del oficio de baja del activo por defunción.

59
Subsección (F)
Seguro Colectivo de Retiro

efectuar, para el cobro del beneficio del seguro colectivo de retiro.
A. Monto.
Su cuantía será equivalente a lo que resulte de la

suma del haber y sobrehaber mensual mínimo vigente para las
Fuerzas Armadas a que tengan derecho las o los militares conforme
a la última jerarquía en que hayan aportado la prima, multiplicado
por el factor que corresponda, según los años de servicios efectivos
prestados al momento de producirse la baja del activo y alta en
situación de retiro, de acuerdo a lo establecido en el artículo 89 de la
Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.

Armadas Mexicanas.
a. Solicitud de pago.

del acta de la defunción de la o del militar o de ser el caso, orden de
baja por presunción de muerte.
c. Credencial de identidad de la o el beneficiario o de

la identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte).
d. Certificado de servicios emitido por la Secretaría de

la Defensa Nacional.
60
Segunda Sección
De las o los Derechohabientes y/o Beneficiarios y Beneficiarias

del Personal Militar que Fallece Encontrándose en Situación de
Retiro
58. Beneficios a que tienen derecho las o los

derechohabientes, beneficiarios y beneficiarias del personal militar
que fallece encontrándose en situación de retiro.
A. Pensión o compensación.
B. Pagas de defunción.
C. Seguro de vida militar.
D. Servicio médico integral.
Subsección (A)
Pensión

efectuar, para el cobro del beneficio de la pensión.
A. Monto.
El monto será establecido conforme a lo estipulado en

la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.

Armadas Mexicanas.
61
Las o los derechohabientes en la prelación indicada en

el artículo 38 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas, presentarán:
a. Soltera o soltero.

derechohabiente.

económica (conforme al formato 3) para las o los derechohabientes
que así lo requieran.
4. Copia de la credencial que expide el Instituto

b. Casada, casado o en concubinato.


del acta de matrimonio o constancia de designación de concubinato
según corresponda.
3. Identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte).
4. Copia de la cédula de identificación que expide

el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.
c. Hijas o hijos menores de 18 años.

62


3. Constancia de inexistencia de matrimonio

expedida por la oficina del registro civil del lugar donde radica.
4. Copia de la cédula que expide el Instituto de

Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
d. Hijas o hijos mayores de 18 años.

2. Identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte).


5. Constancia de inexistencia de matrimonio

expedida por lo oficina del registro civil del lugar donde radica.
6. Copia de la cédula de identificación que expide

el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.
7. Constancia de estudios o certificado de

incapacidad total y permanente (en su caso).
63
e. En caso de no existir algunos de las o los

derechohabientes citados en este capítulo, los hermanos y
hermanas que se encuentren dentro de las condiciones y
limitaciones que establece el artículo 38 de la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas,
presentarán.

2. Identificación oficial (I.F.E., I.N.E. o pasaporte)


Subsección (B)
Pagas de defunción

efectuar, para el cobro del beneficio de pagas de defunción.
A. Monto.
Cuatro meses de haberes de retiro.

Armadas Mexicanas.

64

del acta de nacimiento de la o el militar.
c. Cédula de identificación de la o del

derechohabiente o copia de la identificación de la persona que
realizó los gastos (I.F.E., I.N.E. o pasaporte).
d. Factura de gastos de sepelio (únicamente cuando

no es inhumado por sus derechohabientes, debiendo estar a
nombre de la o el solicitante).
Subsección (C)
Seguro de Vida Militar

efectuar, para el cobro del beneficio del seguro de vida militar.
A. Monto.
De conformidad al artículo 63 de la Ley del Instituto de

Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, el
equivalente a cuarenta meses de haberes y sobre haberes para las
Fuerzas Armadas o del sueldo base de servidor público, autorizado
conforme a los tabuladores correspondientes que las y los militares
se encuentren disfrutando.

Armadas Mexicanas.

b. Solicitud de pago de la persona designada como

beneficiaria.
65
c. Cédula de identificación de la o el derechohabiente

o credencial de identidad de la persona que se asignó como
beneficiario (identificación oficial, I.F.E., I.N.E. o pasaporte).
Tercera Sección
Complementarias
62. Instrucciones complementarias para el personal militar en

el activo y en situación de retiro, así como para las o los
derechohabientes.
63. Los fondos de ahorro, trabajo, vivienda, así como los

seguros de vida y colectivo de retiro serán entregados a las
personas que la o el militar haya designado en vida, por lo que es
necesario que el personal del activo y en situación de retiro,
actualicen sus designaciones en la hoja de trabajo correspondiente.
64. Las y los pensionistas, beneficiarias y/o beneficiarios del

personal militar fallecido que tenía su domicilio en el valle de
México, deberán acudir personalmente al Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas y al Banco del Ejército,
Fuerza Aérea y Armada S.N.C., para el trámite expedido de los
beneficios a que tenga derecho.
65. El personal que radique en el interior de la república,

podrán realizar los trámites por medio de las o los Delegados
Foráneos, las o los Comandantes y/o Jefas o Jefes de la o el militar
fallecido, no es necesario acudir a las oficinas del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, ni a las del
Banco del Ejército, Fuerza Aérea y Armada S.N.C. en el Distrito
Federal.
66
66. Las y los Comandantes, Delegadas o Delegados

Foráneos de Seguridad Social Militar, Jefes y Jefas de oficinas
administrativas del interior de la república, son responsables de
orientar y auxiliar a las y los derechohabientes en la recopilación de
documentos y realización del trámite correspondiente, para evitar
que acudan a las oficinas del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas y realicen gastos innecesarios.
67. Las copias de las actas deberán ser copias certificadas

por la oficina del registro civil.
68. Las copias certificadas por la oficina del registro civil de

las actas de matrimonio deben ser de expedición reciente, para
comprobar la preexistencia del vínculo matrimonial.
69. En caso de que la o el militar fallezca sin hacer

designaciones de las o los beneficiarios, sin derechohabientes o
exista la concurrencia de varios, se seguirá la prelación especificada
en el artículo 77 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
70. Cuando concurran varias o varios derechohabientes, se

presentará solamente una documentación de las especificadas para
el trámite, para los diferentes casos en particular, de conformidad
con la prelación indicada en el artículo 77 de la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas y de las o
los demás derechohabientes, únicamente se adicionará, aquella que
compruebe su parentesco.
67
Capítulo VII
Formatos
71. Los ejemplos de documentos que a continuación se

detallan, son los que con más frecuencia se emplean en los trámites
que tiene que efectuar el personal militar o sus derechohabientes,
para la obtención de los beneficios que otorga la Ley del Instituto de
68
FORMATO 1
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS
DIRECCION DE VIGENCIA DE DERECHOS Y CONTROL DE PAGO
SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO Y VIGENCIA DE DERECHOS
FORMA DE AFILIACIÓN (HOJA DE TRABAJO)
APARATADO I
ISSFAM DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
No. de Registro No. de Expediente
APARTADO II. DATOS DEL MILITAR

A. DATOS PERSONALES.
1. C.U.R.P. 2. R.F.C. 3. Sexo: Femenino Masculino
4. Nombre:
Apellidos paterno. Apellidos materno. Nombre (s)
5. Lugar de nacimiento 6. Estado civil:
Estado. Municipio
7. Teléfono: 8. Correo eléctronico:
B. SITUACIÓN EN LAS FUERZAS ARMADAS

9. Matrícula: 10. Grado: 11. Permanente Auxiliar
12. Arma, Cuerpo o Servicio: 13. Especialidad:
14. Fecha de Ingreso a las Fuerzas Armadas / / 15. Destino o residencia oficial.
(Día, mes y año)
16. Situación actual en las Fuerzas Armadas Activo Retirado Inactivo.
C. REAFILIACIÓN DE MILITARES EN SITUACIÓN DE RETIRO

17. Fecha de baja del servicio activo: / / 18. Causa del retiro: Incapacidad Edad límite Voluntario
(Día, mes y año)
APARTADO III. DATOS DE LOS DERECHOHABIENTES DEL MILITAR.

Fecha de Fecha de
19. Apellidos paterno, materno y nombre (s) Parentesco. Sexo
nacimiento término del
20. Domicilio y lugar de Residencia de los derechohabientes
Calle y número. Colonia.
Población, Municipio o Delegación. Estado. Código Postal.
21. BENEFICIARIOS DESIGNADOS LIBREMENTE PARA EL COBRO DEL SEGURO DE VIDA MILITAR.
Apellidos paterno, materno y nombre (s) Parentesco. Porcentaje Domicilio
69
22. BENEFICIARIOS DESIGNADOS LIBREMENTE PARA LA ENTREGA DEL SEGURO COLECTIVO DE RETIRO
23. BENEFICIARIOS DESIGNADOS LIBREMENTE PARA LA ENTREGA DEL DEPOSITO DEL FONDO DE LA VIVIENDA MILITAR
24. BENEFICIARIOS DESIGNADOS LIBREMENTE PARA LA ENTREGA DEL FONDO DE TRABAJO O AHORRO
Protesto bajo palabra de Honor, que los datos asentados en la Hoja de Trabajo son verdaderos y expresan mi
voluntad. Me comprometo a informar a la Secretaría de la Defensa Nacional o de Marina cualquier cambio que
modifique lo asentado, de conformidad con el Art. 19 de la Ley del Instituto de Seguridad para las Fuerzas Armadas
Mexicanas
Mexico D.F. a de del
Lugar y fecha de elaboración Firma del Militar.
Vo. B/o. El
EL
Grado, Arma, Cuerpo o Esp. Certifica que la firma y la huella pertenecen al interesado
Nombre y Matrícula
Huella del Pulgar

Cargo Nombre y Matrícula Derecho
Asimismo, se le informa que los datos personales proporcionados por Usted, están protegidos y serán incorporados y tratados en
los Sistemas de Datos Personales de la Dirección de Seguridad Social de su Secretaría de origen, con fundamento en las diversas
disposiciones legales vigentes, los cuales fueron registrados en el Listado de Sistemas de Datos Personales ante el Instituto Federal
de Acceso a la Información Pública, y podrán ser transmitidos de acuerdo a lo establecido y para fines indicados en los Lineamientos
de Protección de Datos Personales, además de otras transmisiones previstas en la Ley. Lo anterior se informa en el cumplimiento
del Decimoséptimo de los Lineamientos de Protección de Datos. Personales, publicados en el Diario Oficial de la Federación del 30
de Septiembre de 2005 y demás ordenamientos emitidos por el IFAI.
70
LISTA DE VERIFICACIÓN
“HOJA DE TRABAJO”
Aspectos que Deben Tomarse en Cuenta en la Elaboración de

una Hoja de Trabajo y que Deben Verificarse Antes de Remitirse
a la Dirección General Seguridad Social Militar
RESULTADOS
No. Conceptos SIEMPRE
CORRECTO
Para la elaboración de los documentos, se utilizarán

los formatos autorizados por el I.S.S.F.A.M., mismos
que se encuentran en la página de intranet del
Instituto y deberán elaborarse por triplicado.
La hoja de trabajo será llenada de conformidad con
los datos que contengan las copias certificadas por la
oficina del registro civil de las actas de nacimiento
del personal militar y sus derechohabientes, la
C.U.R.P., la cartilla del S.M.N. (personal masculino) y
la boleta de aprobación de alta (personal femenino).
Apartado I
En este apartado no se asentarán datos, ya que es el
I.S.S.F.A.M. quien realiza el registro correspondiente.
Apartado II. Datos de la o del militar.
C.U.R.P.- Se asentará la asignada por el RE.NA.PO.
1 conforme a la copia que será remitida a esta
Dirección General.
R.F.C.- Se asentarán las primeras cuatro letras y los
2
seis números de los datos de la C.U.R.P.
3 Sexo.- Se asentará con una “x” según corresponda.
Nombre de la o del militar.- Se escribirá iniciando
por el apellido paterno, materno y nombre (s), ya que
en ocasiones se asientan en forma invertida dichos
4
datos, deben ser anotados conforme a la copia
certificada por la oficina del registro civil del acta de
nacimiento de la o del militar.
Lugar de nacimiento.- Se anotará el lugar que
5 aparezca en la copia certificada por la oficina del
registro civil del acta de nacimiento de la o el militar.
71
RESULTADOS
CORRECTO
Estado civil.- Se asentará el estado civil en el que se

6 encuentre la o el militar, pudiendo ser soltero o
casado.
7 Teléfono.- Se anotará, si cuenta con este servicio.
Correo electrónico.- Se escribirá, si cuenta con este
8
servicio.
Matrícula.- Para el personal masculino se asentará
conforme a la cartilla del servicio militar nacional y
9 para el personal femenino conforme a la boleta de
aprobación de alta, debiendo remitir copia de dichos
documentos a esta Dirección General.
Grado.- Se anotará el grado que actualmente ostente
10
la o el militar.
Permanente o auxiliar.- Se escribirá una “x” según
11
corresponda.
Arma, cuerpo o servicio.- Se asentará el Arma o
Servicio según corresponda (la anotación de cuerpo
12 se utiliza únicamente para el personal de la secretaría
de marina), ya que el formato de la hoja de trabajo
fue diseñado para ambas Secretarías.
Especialidad.- Se anotará según le corresponda a la
13
o el militar.
Fecha de ingreso a las fuerzas armadas.- Se
14
colocará el día, mes y año.
Destino o residencia oficial.- Para el personal en el
activo se anotará la unidad a la que pertenece y para
15
el personal con haber de retiro, se anotará la
dirección donde radique.
Situación actual en las fuerzas armadas.- Se
16 marcará con una “x” según corresponda (activo o
retirado).
Fecha de baja del servicio activo.- Se asentará día,
mes y año de la fecha que se indica en las órdenes
17 de baja del Servicio Activo y alta en situación de retiro
giradas por la Dirección del Arma o Servicio a la que
pertenezca la o el militar.
Causa de retiro.- Se anotará con una “x” según
18
corresponda (incapacidad, edad límite o voluntario).
72
RESULTADOS
CORRECTO
Apartado III
Este apartado será llenado por la propia Dirección
General de Seguridad Social Militar, cuando la o el
militar solicite el trámite de afiliación de sus
derechohabientes.
Cuando las unidades soliciten la aprobación de una

nueva hoja de trabajo, este apartado deberá ser
requisitado por la propia unidad con los datos de las o
los derechohabientes del personal militar que ya se
encuentren registrados ante el I.S.S.F.A.M.
Para el llenado de este apartado se debe tomar en

cuenta que únicamente se asentarán las o los
derechohabientes que tengan derecho conforme al
artículo 142 de la Ley del I.S.S.F.A.M. (se consideran
derechohabientes: esposa-esposo, concubina-
concubinario, hijas, hijos, madre y padre), ya que en
ocasiones asientan como derechohabientes a
personas con parentescos distintos a los antes
mencionados (las hermanas o los hermanos no).
Apartado III. Datos de las o los derechohabientes

de la o del militar.
Apellidos paterno, materno y nombre (s).- Estos

datos deberán ser asentados para la afiliación de la
madre o del padre, de conformidad con la copia
nacimiento de la o del militar, (debiendo supervisar
que la escritura de dichos datos sean idénticos con
los que se encentran en la citada copia ya que en
ocasiones se aumentan, cambian nombres o letras y
esto ocasiona que se pierda el vínculo de
parentesco).
73
RESULTADOS
CORRECTO
Para la afiliación de esposa (o).- Estos datos

deberán ser asentados de conformidad con el que se
encuentra en la copia certificada por la oficina del
registro civil del acta de matrimonio, siendo este el
único documento que se tomará en cuenta para dicha
afiliación y no la copia certificada por la oficina del
registro civil del acta de nacimiento ya que en
repetidas ocasiones se solicitan trámites con estas
anomalías.
Para la afiliación de concubina o concubinario.-

Estos datos deberán ser asentados de conformidad
con la designación de concubinato elaborada por la
unidad a la que pertenezca la o el militar, conforme al
formato establecido por esta dirección general,
asimismo deberá remitir constancia de inexistencia de
matrimonio de cada uno de la o el interesado
expedida por la oficina del registro civil del lugar de
residencia.
Para la afiliación de las o los hijos.- Estos datos

deberán ser asentados de conformidad con la copia
nacimiento, siendo este el único documento que se
tomará en cuenta para la afiliación.
Domicilio y lugar de residencia de las o los
derechohabientes.- Se asentará el domicilio actual
de las o los derechohabientes.
las o los beneficiarios designados libremente para
el cobro del seguro de vida militar, seguro
colectivo de retiro, el fondo de la vivienda militar y
fondo de trabajo o ahorro.- Se asentarán los
nombres de las personas que designe libremente la o
el militar sin importar si tienen o no parentesco.
74
RESULTADOS
CORRECTO
El personal con haber de retiro.- Únicamente se

asentará las o los beneficiarios para la entrega del
seguro de vida militar, ya que los demás beneficios le
son cubiertos una vez que pasa a situación de retiro.
El personal que pasa a situación con haber de

retiro, por incapacidad en primera y segunda
categoría, Este beneficio le será cubierto en vida, por
lo tanto en estos casos ya no se asentarán
beneficiarios y beneficiarias.
Lugar y fecha de elaboración.- Se anotará el lugar

geográfico y la fecha en que fue elaborada la hoja de
trabajo.
Firma de la o del militar.- Deberá ser requisitada de

puño y letra de la o el militar.
21
En el Vo. B/o. Se escribirá el grado, arma, servicio o
especialidad de la o del Comandante, Directora,
Director, Jefa o Jefe según corresponda, nombre,
apellidos paterno, materno y matrícula, nombre de la
unidad y la o el militar la firmará.
La o el Jefe de la Sección Administrativa o Detall

según corresponda Certificará que la firma y la
huella asentadas pertenezcan a la o el militar,
debiendo asentar su grado, cargo, nombre, matrícula
y firma.
Huella del pulgar derecho.- Se plasmará la

impresión dactilar del pulgar derecho de la o del
militar con tinta de imprenta color negro, se hace
hincapié que en ocasiones se reciben hojas de
trabajo sin dicha impresión, por lo que es
improcedente la aprobación de este documento.
FORMATO 2
75
76
LISTA DE VERIFICACIÓN.
“Solicitud de cédula de identificación de derechohabientes”.
RESULTADOS
CORRECTO
Para la elaboración de la solicitud de cédula de

identificación de derechohabientes se utilizarán los
formatos autorizados por el I.S.S.F.A.M., mismos que se
encuentran en la página de intranet del mencionado
instituto y por triplicado, debiendo ser llenado en
computadora.
La solicitud de cédula de identificación de

derechohabientes será llenada conforme a los datos de los
documentos comprobatorios (copias certificadas por la
oficina del registro civil de las actas de nacimiento, de
matrimonio, designaciones de concubinato, clave única del
registro de población, etc.).
La situación de la o del militar (en activo o en situación de
1
retiro).- se marcará con una x, según el tipo de usuario.
El recuadro punteado.- En este se asentará la firma de la
o del derechohabiente, o en su caso, se plasmará la huella
dactilar del pulgar derecho de la o del derechohabiente en
2 los casos en que no sepa firmar, con la leyenda “no sabe
firmar”, teniendo especial cuidado en que la firma o huella
dactilar no salga de dicho recuadro, en caso contrario será
devuelta la solicitud.
El cuadro.- En este se pegará una fotografía tamaño
3 infantil, a color, fondo blanco, de frente, reciente, de la o
del derechohabiente.
Lugar de expedición y fecha.- En el siguiente renglón se
4
escribirá el lugar y la fecha de elaboración del documento.
Datos de la o del Militar.
Nombre (s).- En este espacio se asentara el nombre o
5
nombres de la o el militar
Apellido paterno.-Se asentara el apellido de paterno.
6
Apellido materno.-Se asentara el apellido materno del
7
militar.
77
RESULTADOS
CORRECTO
Grado y especialidad.- En este espacio se escribirán los

8 datos de la o del militar, como son grado, arma o servicio.
Matrícula.- Se anotará la matrícula de la o del militar,
conforme a la asentada en la boleta de aprobación de alta
9
(personal femenino) y como se encuentra en la cartilla del
servicio militar nacional (personal masculino).
C.U.R.P.- Se asentará la clave única del registro de
10
población de la o del militar.
Unidad a la que pertenece la o el militar.- Se asentará la
unidad, dependencia o instalación en que preste sus
11 servicios la o el militar en activo.
En el caso de personal militar en situación de retiro, este
espacio quedará en blanco.
Domicilio particular.
12 Tipo de vialidad.- Se especificará si es calle o avenida.
13 Nombre.- Se asentará el nombre de la calle
Número de exterior 1.- Se asentará el no. de edificio
14
donde radica la o el militar.
Número de exterior 2.- En caso de existir (por ejemplo en
15
fraccionamientos privados), se anotará el correspondiente.
Número de interior.- Se asentará el no. de departamento
16
o casa donde habita la o el militar.
Tipo de asentamiento humano.- Se anotará si es colonia
17
o población.
Nombre.- Se asentará el nombre de la colonia o población
18
donde resida la o el militar.
C.P.- Se escribirá el código postal del lugar DE residencia
19
Localidad.-En caso de que viva en alguna localidad se
20
asentará el nombre.
Municipio o Delegación.-. Se escribirá el municipio o
21
delegación donde radique la o el militar.
Estado o Distrito Federal.- Se especificará si es algún
22
estado de la república o el distrito federal.
78
RESULTADOS
CORRECTO
Entre vialidades (tipo y nombre).- Se especificará el tipo

23 y nombre de las vialidades laterales más cercanas al
domicilio de la o del militar.
Vialidad posterior. Se especificará el nombre de la
24
vialidad trasera más cercana al domicilio de la o del militar.
Descripción de ubicación. Se deberá describir alguna
25
referencia que sirva para facilitar la ubicación del domicilio.
Correo electrónico.-En este espacio se asentara la
26
dirección del correo electrónico de la o del militar.
Teléfono.- En este espacio y de contar con este servicio,
27 se asentará el número telefónico particular de la o del
militar.
Datos de la o del derechohabiente.
Nombre(S).- Se asentará el nombre o nombres de la o del
28
derechohabiente verificando que no tenga errores.
Apellido paterno.-Se anotará el apellido paterno de la o
29
Apellido materno.-Se escribirá el apellido materno de la o
30
C.U.R.P.- Se asentará la clave única del registro de
31
población de la o del derechohabiente.
Incapacidad total y permanente.- Se marcará la casilla de
si con una “x”, cuando se cuente con un dictamen pericial
médico de imposibilidad para trabajar expedido al
derechohabiente, y en el cual deberá quedar asentado que
cuenta con alguna incapacidad (discapacidad) total y
32 permanente.
En el caso de que no se cuente con dicho dictamen, o en

éste se haya asentado que la incapacidad (discapacidad)
sea parcial y permanente, se deberá llenar con una “x” la
casilla de no.
Parentesco con la o el militar.- Se escribirá el vínculo
familiar de la o el derechohabiente que exista con la o el
33
militar (esposa, esposo, concubina, concubinario, hijo, hija,
madre, padre).
79
RESULTADOS
CORRECTO
34 Tipo de vialidad.- Se asentará si es calle o avenida.

35 Nombre.- Se anotará el nombre de la calle
Número de exterior 1.- Se escribirá el no. de edificio
36
donde radica.
Número de exterior 2.- En caso de existir (por ejemplo en
37
fraccionamientos privados), se anotará el correspondiente.
Número de interior.- Se asentará el no. de departamento
38
Tipo de asentamiento humano.- Se anotara si es colonia
39
o población.
Nombre.- Se asentara el nombre de la colonia o
40
población donde resida la o el militar.
C.P.- Se escribirá el código postal del lugar de residencia
41
Localidad.- En caso de que viva en alguna localidad se
42
asentará el nombre
Municipio o Delegación.- Se asentara el municipio o
43
delegación donde radique la o el militar.
Estado o Distrito Federal.- Se especificara si es algún
44
estado de la república o distrito federal
Entre vialidades (tipo y nombre).- Se especificará el tipo
45 y nombre de las vialidades más cercanas al domicilio del o
la militar.
Vialidad posterior. Se especificará el tipo y nombre de las
46
vialidades más cercanas al domicilio del o la militar.
Descripción de ubicación. Se deberá describir alguna
47
referencia que sirva para facilitar la ubicación del domicilio.
Correo electrónico.-En este espacio se asentara la
48
dirección del correo electrónico de la o del militar.
Teléfono.- En este espacio y de contar con este servicio,
49 se asentará el número telefónico particular de la o del
militar.
80
FORMATO 3
INFORMACIÓN TESTIMONIAL DE DEPENDENCIA ECONÓMICA.
México D.F., a ___ de _________ del 20___.
C. General de ________ D.E.M.,

DIRECTOR DEL I.S.S.F.A.M.
Av. Industria Militar No. 1053.
Lomas de Sotelo, D.F.,
De conformidad con los artículos 4, 39, 142, 144, y 159 de la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, 342, Fracción I, 344, 408
fracción II del Código de Justicia Militar, así como en lo establecido en el párrafo III,
subpárrafo B, del Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Secretaría de la
Defensa Nacional y 43 del Reglamento General de Deberes Militares, el que
suscribe:(GRADO, NOMBRE Y MATRÍCULA),enterado/a de los delitos en que incurren
los que se conducen con falsedad y sabedor de las penas a que se hacen acreedores
quienes declaran falsamente ante Autoridad distinta a la Judicial, de conformidad con
lo establecido en el artículo 247, fracción I, del Código Penal Federal, manifiesto:
“BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD”, que mi (NOMBRE DE LA MADRE,

DEL PADRE, DEL HIJO O LA HIJA), depende económicamente del suscrito(a).
En consecuencia, tengo pleno conocimiento que con fundamento en lo

dispuesto en el artículo 217 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas, dicho Instituto tomará las medidas pertinentes en contra
de quienes indebidamente aprovechen o hagan uso de los derechos o beneficios
establecidos por la Ley que lo rige y ejercitará ante los tribunales las acciones que
correspondan, presentará las denuncias, formulará las querellas y realizará todos los
actos y gestiones, que legalmente procedan contra cualesquiera que causen daños o
perjuicios a su patrimonio o traten de realizar alguno de los actos anteriormente
enunciados.
FIRMA DE LA O DEL MILITAR: FIRMA DE LA O DEL DEPENDIENTE ECONÓMICO:
_________________________________ ________________________________
LA O EL TESTIGO: LA O EL TESTIGO:
_________________________________ ___________________________________
PARA SU SUPERIOR CONOCIMIENTO.

c.c.p. el C. Gral. Srio. Def. Nal., Dirección General de Seguridad Social Militar.-Lomas de
Sotelo, D.F.
NOTA:- EL PRESENTE DOCUMENTO DEBERÁ SER CERTIFICADO POR LA
OFICINA ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTE.
81
“Información de Testimonial de Dependencia Económica”.
RESULTADOS
No. Conceptos SIEMPRE CORRECTO
Se elabora en papel tamaño carta, por triplicado,

de conformidad con el formato establecido por
1 esta dirección general, para el trámite de afiliación
de la madre, del padre, así como de los hijos e
hijas mayores de edad.
La constancia será llenada de conformidad con
los datos de la madre, del padre, hijos o hijas que
2 están asentados en la copia certificada por la
oficina del registro civil del acta de nacimiento
correspondiente.
Frente.
Se anotará en la parte superior y centrado, la
3 frase “INFORMACIÓN TESTIMONIAL DE
DEPENDENCIA ECONÓMICA”.
Tres renglones hacia abajo y en el margen
4 derecho, se escribirá el lugar y la fecha de
expedición.
Tres renglones hacia abajo, y al margen
izquierdo, se asentará el destinatario (grado,
5
cargo y domicilio), debiendo ser dirigido a la o el
director del I.S.S.F.A.M.
En el texto, tres renglones hacia abajo, se
6 asentarán los datos de la o del militar (grado,
nombre y matrícula).
Enseguida en el texto, se deberá anotar que la o
el militar está enterado de los delitos en que se
7 incurren los que se conducen con falsedad, y
manifiesta la dependencia económica de su
derechohabiente (madre, padre, hijo o hija) con él.
Se escribirán los datos de la madre, del padre,
8 hijo o hija (nombre (s), apellidos paterno y
materno).
Tres renglones hacia abajo, se escribirá la
9
matrícula de la o del militar y se asentará la firma.
82
RESULTADOS
Tres renglones hacia abajo, se anotarán dos

10
testigos (grado, nombre y matrícula) y firmarán.
Parte Posterior.
Se asentará el nombre (s), apellidos paterno,
materno y matrícula de la o el Jefe de la S.P.A.A.,
11 Sec. u Ofna. Admtva. o según corresponda, para
certificar las firmas de la o del militar y de las o los
testigos.
En el texto se indicará que fueron confrontadas
12 las firmas de la o del militar y las o los testigos,
asentando el grado, nombre y la matrícula.
Tres renglones hacia abajo, se asentará el lugar y
13
fecha de expedición.
Tres renglones hacia abajo a la derecha se
anotarán la matrícula de la o del jefe de la
14 S.P.A.A., Sec. u Ofna. Admtva. según
corresponda, quien certifica las firmas de la o del
militar y de las o los testigos y asentará su firma.
La firma de la o del Jefe de la S.P.A.A., Sec. u
15 Ofna. Admtva. o según corresponda, se cancelará
con el sello de la oficina correspondiente.
83
FORMATO 4
CONSTANCIA DE DESIGNACIÓN DE CONCUBINATO.
Lugar de expedición y fecha .
C. General de ___________ D.E.M.,

DIRECTOR DEL I.S.S.S.F.A.M.
El (La) que suscribe, grado, empleo, nombre (s), apellidos paterno, materno y matrícula
de la o del militar , por medio de la presente bajo protesta de decir verdad, y sabedor (a) de
los delitos en que puedo incurrir en caso de manifestar hechos falsos y obtener beneficios
FOTOGRAFÍA indebidamente, conforme a los artículos 342, fracciones I, II y 343 fracciones I, II, III, IV y V
Y del Código de Justicia Militar y para los efectos del artículo 160 de la Ley del Instituto de
HUELLA
DE LA O EL
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, manifiesto a usted, que me
MILITAR. encuentro libre de matrimonio y que he decidido designar como mi concubina (o) a la señora,
nombre (s), apellidos paterno y materno ,con quien he vivido durante más de
_____años________, persona a la que he dado y doy el tratamiento de esposa (o).
Firma de la o del militar. Firma de la concubina o concubinario.
-------------------------------- -------------------------------
Los CC. grado, empleo, nombre (s), apellidos paterno, materno y matrícula de las y/o
los testigos, Actualmente prestando sus servicios en: Organismo al que pertenecen,
FOTOGRAFÍA
Y
HUELLA Bajo palabra de honor y protesta de decir verdad, de conformidad con los artículos 342
DE LA CONCUBINA
(RIO). fracciones I y II y 343, fracciones I, II, III, IV y V del Código de Justicia Militar, manifiestan
que conocen al C. grado, empleo, nombre (s), apellidos paterno y materno, y al(a) C. nombre
(s) apellidos paterno y materno de la o él que se quiere afiliar como derechohabiente, desde
hace años y les consta que ambos han vivido públicamente en forma común y
permanente, por _________ años, y durante dicho concubinato han permanecido solteros.
A petición de los interesados, damos nuestro testimonio en la plaza de: lugar de

expedición a los ___fecha .
LA O EL TESTIGO LA O EL TESTIGO
Grado y empleo. Grado y empleo.
Nombre (s), apellidos paterno, materno y firma. Nombre (s), apellidos paterno, materno y firma.
Matrícula. Matrícula.
NOTA: EN LA PARTE POSTERIOR SE DEBERÁ ASENTAR LA

CERTIFICACIÓN CORRESPONDIENTE.
84
“Constancia de Designación de Concubinato”.

RESULTADOS
Se elabora en papel tamaño carta, por

triplicado, de conformidad con el formato
1
establecido por esta dirección general en el
año 2007.
La designación será llenada de conformidad
con los datos de la copia certificada por la
2 oficina del registro civil del acta de nacimiento
de la o del militar y la persona que se quiere
designar como concubina o concubinario.
El frente.
Se anotará en la parte superior y centrado, la
3
frase “designación de concubinato”.
4 derecho, se escribirá el lugar y la fecha de
expedición.
Tres renglones hacia abajo, en el margen
izquierdo, se asentará el destinatario (grado,
5
cargo y domicilio), debiendo ser dirigido a la o
el director del I.S.S.F.A.M.
En el texto, tres renglones hacia abajo, se
6 anotarán los datos de la o del militar (grado,
nombre y matrícula).
Seguido en el texto, se deberá asentar que la
o el militar bajo protesta de decir verdad, se
7 encuentra libre de matrimonio y que desea
designar a una persona como concubina o
concubinario.
Asimismo, los datos de la persona que
8 designa como concubina o concubinario
(nombre, apellidos paterno y materno).
En el mismo texto el tiempo que ha vivido con
9
la persona y que le da trato de esposa (o).
Tres renglones hacia abajo, al costado
izquierdo asentar la firma de la o del militar y
10
a la misma altura pero del lado derecho la
firma de la persona designada.
85
RESULTADOS
No. C o n c e p t o s. SIEMPRE CORRECTO
Se plasmará en el espacio designado, la

huella del pulgar derecho tanto de la o del
11 militar como de la persona designada
cancelando la fotografía de ambos, debiendo
ser con tinta de imprenta color negro.
Pegar en el espacio designado las fotografías
de la o del militar y la de la persona designada,
12
debiendo ser tamaño infantil, de frente,
recientes, a color y con fondo blanco.
Tres renglones hacia abajo, se anotarán los
13 datos de las o los testigos (grado, nombre y
matrícula), debiendo ser dos.
Se deberá asentar que las o los testigos bajo
protesta de decir verdad, manifiestan conocer
a la o el militar (grado y nombre) y a la persona
que se designa como concubina o
14
concubinario (nombre, apellido paterno y
nombre), que se encuentran libres de
matrimonio y el tiempo que han vivido en
concubinato.
Tres renglones hacia abajo, se escribirá el
15 lugar y fecha de expedición del testimonio de
las o los testigos.
Tres renglones hacia abajo, se asentarán los
16 datos de las o los testigos (grado, nombre y
matrícula) y la firmarán.
Parte posterior.
Se escribirá el nombre, apellidos paterno,
materno y matrícula de la o del jefe de la
17 S.P.A.A., Sec. u Ofna. Admtva. o según
corresponda, para certificar las firmas de la o
del militar y de las o los testigos.
En el texto se indicará que fueron confrontadas
18 las firmas de la o del militar y las o los testigos,
asentando el grado, nombre y matrícula.
86
RESULTADOS
Tres renglones hacia abajo, se anotará el

19
lugar y fecha de expedición.
Tres renglones hacia abajo a la derecha se
escribirán la matrícula de la o del jefe de la
S.P.A.A., Sec. u Ofna. Admtva. o según
20
corresponda, quien certifica las firmas de la o
del militar y de las o los testigos y asentará su
firma.
87
FORMATO 5
INFORME DE EXTRAVÍO DE CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN.
__Lugar de expedición y fecha.____
C. General de División D.E.M.,

DIRECTOR DEL I.S.S.F.A.M.
Con fundamento en lo establecido en el Párrafo III, Subpárrafo B, del

Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Secretaría de la Defensa
Nacional, así como lo establecido en los artículos 342, Fracción I y 344 del
Código de Justicia Militar y el artículo 43 del Reglamento General de Deberes
Militares, el que suscribe: C. (grado, empleo, nombre (s), apellidos paterno y
materno y matrícula).
“BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD”.
Manifiesto a usted que mi derechohabiente nombre (s), apellidos

paterno y materno, extravío la cédula de Identificación expedida por ese
Instituto.
FIRMA.
_________________________________
PARA SU SUPERIOR CONOCIMIENTO.

c.c.p. el C. Gral. Srio. Def. Nal., Dirección General de Seguridad Social Militar.-Lomas
de Sotelo, D.F.
88
“Informe de Extravío de Cédula de Identificación”.

RESULTADOS
Se elabora en papel tamaño carta, de

1 conformidad con el formato establecido por
esta Dirección General.
El informe de extravío será llenado de
conformidad con los datos de las copias
certificadas por la oficina del registro civil de
2
las actas de nacimiento de la o del militar y la
o el derechohabiente que extravío su cédula
de identificación.
El frente.
Se asentará en la parte superior y centrado, la
3 frase “informe de extravío de cédula de
identificación”.
4 derecho, se asentará el lugar y la fecha de
expedición.
Tres renglones hacia abajo, en el margen
izquierdo, se anotará el destinatario (grado,
5
cargo y domicilio), debiendo ser dirigido a la o
el Director del I.S.S.F.A.M.
Tres renglones hacia abajo, se iniciará con el
cuerpo del texto, asentando después de la
6 frase El que suscribe: C. los datos de la o del
militar (grado, empleo, nombre(s), apellidos
paterno y materno, y matrícula).
Tres renglones hacia abajo, se escribirá la
7 frase “BAJO PROTESTA DE DECIR
VERDAD”.
Tres renglones abajo, se inicia otro párrafo
con la frase MANIFIESTO A USTED QUE MI
DERECHOHABIENTE, en seguida se deberán
8
asentar los datos de la o del derechohabiente
que haya extraviado la cédula de identificación
(nombre, apellidos paterno y materno).
89
RESULTADOS
Tres renglones hacia abajo, al centro asentar

9
la firma de la o del militar.
10 Por último, y tres renglones hacia abajo, se
anotará copia para la Dirección General de
Seguridad Social Militar.
90
Glosario
72. Las definiciones que comprende la presente sección, son

aquellas que por ser de uso común en el manejo de los trámites y
asuntos de seguridad social para las Fuerzas Armadas Mexicanas,
se considera que deben ser conocidas por el personal militar, sus
derechohabientes y sus beneficiarios.
Actualización: es el trámite que realiza la o el militar ante la

Dirección General de Seguridad Social Militar, con el fin de
actualizar la vigencia de sus derechos y la de sus derechohabientes.
Afiliación: acto mediante el cual se registra ante el Instituto de

Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, a las y los
militares en activo, en situación de retiro y sus derechohabientes.
Afiliado: personal militar en el activo o en situación de retiro, la o el

derechohabiente que, por haber reunido los requisitos de la Ley del
I.S.S.F.A.M., se encuentra registrado como tal en la Dirección
General de Seguridad Social Militar y en el Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (I.S.S.F.A.M.).
Beneficiario o Beneficiaria: la persona física o moral en cuyo favor

se ha designado un beneficio económico por voluntad expresa de la
o del militar, el cual se otorgará de conformidad a lo establecido en
la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas (I.S.S.F.A.M.).
Cédula de Identificación: es el documento que expide el Instituto

de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas a las y
los derechohabientes, para ejercer su derecho al servicio médico
integral a que se refiere la Ley del Instituto de Seguridad Social para
las Fuerzas Armadas Mexicana.
Compensación: es la prestación económica a que tienen derecho

las y los militares o sus familiares que hayan prestado sus servicios
cinco años o más, sin llegar a veinte, que se paga en una sola
exhibición, en los términos y condiciones que fija la Ley del Instituto
91
Concubina o Concubinario: es la pareja de la o del militar que sin

impedimentos legales para contraer matrimonio, han vivido en
común en forma constante y permanente por un período mínimo de
dos años que precedan inmediatamente a la generación de
derechos y obligaciones, o cuando tengan una hija o hijo en común
aunque no haya transcurrido mencionado tiempo.
Constancia de Inexistencia de Matrimonio: es el documento

expedido por la oficina del registro civil de la delegación o
municipio donde radica la o el interesado, la cual sirve para acreditar
la soltería de las hijas o hijos mayores de edad, concubinas y
concubinarios.
C.U.R.P. Clave Única de Registro de Población
C.U.P. Certificado de último pago
Derechohabiente: familiares en línea directa (esposa, esposo,

concubina, concubinario, hijas, hijos, madre, padre y, en algunos
casos hermanas y hermanos) que tienen derecho a los beneficios
estipulados en la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Designación de Concubinato o Concubinario: es el documento

específico por medio del cual, la o el militar hace constar ante el
a la persona con quien hace vida marital; este documento se
formulará por triplicado dirigido a ese instituto, con las firmas de dos
personas como testigos.
Dictamen Médico de Relación de Causalidad: el que se emite por

médicos militares o navales especialistas, para determinar si los
padecimientos que presenta la o el militar fueron contraídos en
actos dentro del servicio, como consecuencia de ellos, o fuera de
éstos.
92
Dictamen Pericial Médico de Imposibilidad para Trabajar: el que

se emite por las o los médicos militares especialistas designados
por la Secretaría de la Defensa Nacional, para determinar la
imposibilidad para trabajar de las hijas o hijos, hermanas y
hermanos, sea total o parcial, y temporal o permanente.
Documentos Comprobatorios: son las copias certificadas por la

oficina del registro civil de las actas de nacimiento, de matrimonio,
de defunción, así como los certificados, las constancias, las
designaciones, o cualquier otro documento relacionado con los
derechos de una o un militar que se requieren para comprobar el
parentesco, la dependencia económica, el estado civil, el estado de
salud, la actividad escolar, etc.
En Trámite de Afiliación: la o el militar, la o el derechohabiente al

que le fue elaborada su documentación de afiliación a la Ley del
pero que aún no ha sido revisada y aprobada por la Dirección
General de Seguridad Social Militar y/o registrada ante el Instituto de
Esposa o Esposo Supérstite: la o el que le sobrevive y se

encuentra legalmente registrada o registrado como
derechohabiente, del personal militar.
Fondo de Ahorro: es la prestación económica para el personal de

Generales, Jefes y Oficiales en servicio activo que se constituye con
la aportación del 6% de sus haberes y un porcentaje igual aportado
por el gobierno federal.
Fondo de la Vivienda Militar: es la prestación económica que tiene

como finalidad, atender las necesidades de habitación del personal
militar, se integra con las aportaciones que hace el gobierno federal
del 5% de los haberes y de las asignaciones cuando se tengan.
Fondo de Trabajo: es el beneficio económico destinado al personal

de tropa, se constituye con la aportación que hace el gobierno
federal equivalente al 11% del haber de dicho personal.
93
Haber de Retiro: es la prestación económica vitalicia a que tienen

derecho las y los militares, en situación de retiro en los casos y
condiciones que fija la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas.
Hoja de Trabajo: es el documento en el que la Secretaría de la

Defensa Nacional registra los datos de la o del militar, de sus
derechohabientes y la designación de sus beneficiarios y/o
beneficiarias, al realizar el trámite de afiliación o actualización, es
considerada el “EL TESTAMENTO MILITAR”.
I.F.E. Instituto Federal Electoral.
I.N.E. Instituto Federal Electoral.
Información Testimonial de Dependencia Económica: es el

documento por medio del cual una o un militar manifiesta bajo
protesta de decir la verdad ante la autoridad militar, que su madre,
padre, hijas e hijos mayores de 18 años dependen económicamente
de él.
I.S.S.F.A.M. Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas

Mexicanas.
Médico Especialista: la o el médico militar o naval en activo, con

especialidad en el área del padecimiento o padecimientos que
presenta un paciente.
No Afiliado: la o el militar o derechohabiente que no se ha

registrado ante la Dirección General de Seguridad Social Militar, ni
ante el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.
Pagas de Defunción: es la prestación económica a que tienen

derecho los familiares del personal militar al fallecimiento de este,
para atender los gastos del sepelio.
94
Pensionista: familiar que acredita su derecho a que se le otorgue

una pensión por fallecimiento de la o del militar en los términos y
condiciones fijados en la Ley del Instituto de Seguridad Social para
las Fuerzas Armadas Mexicanas.
Prelación: es el orden en el cual el Instituto de Seguridad Social

para las Fuerzas Armadas Mexicanas, otorga un beneficio
económico por derecho a sus beneficiarias y/o beneficiarios en su
hoja de trabajo.
Radicación de Pago: lugar que designa la o el interesado para

efectuar el cobro de haber de retiro, pensión o compensación.
Seguro Colectivo de Retiro: prestación económica que otorga el
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanos,
para proteger al personal integrante del Ejército, Fuerza Aérea y
Armada en servicio activo, que perciban haber y sobre haber y estén
aportando las primas correspondientes.
R.F.C.: Registro Federal de Contribuyente.
Seguro de Vida Militar: es la prestación económica que se otorga

cuando fallece la o el militar, a las y/o los beneficiarios designados
en la hoja de trabajo, o que recibe la o el militar cuando causa alta
en situación de retiro, por incapacidad en primera o segunda
categoría.
Asimismo tienen derecho a este seguro, las y los cadetes,

alumnas y/o alumnos de planteles militares; las y los soldados del
servicio militar nacional obligatorio encuadrados en unidades del
S.M.N.; personal de los cuerpos de defensas rurales que fallezcan
en actos del servicio, y el personal militar procesado o sentenciado
que no hayan perdido la personalidad militar.
S.M.N. Servicio Militar Nacional.
Vigencia de Derechos: situación de una o un militar o de una o un

derechohabiente que tiene completos y actualizados sus
documentos de afiliación a la Ley del Instituto de Seguridad Social
para las Fuerzas Armadas Mexicanas y es acreedora o acreedor a
los derechos y beneficios que esta le otorga.
Manual de Seguridad Social Militar
Organismo responsable de Dirección General de Seguridad

elaboración y/o actualización. Social Militar
Creación. 1995
Actualizaciones. 2015
Revisión en el E.M.D.N. 2015
Próxima revisión 2017
Texto alineado a las directivas sobre el uso del lenguaje incluyente y políticas de igualdad
de género.

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Seguridad Social Militar

Las mujeres y los hombres que conforman las Fuerzas

Este manual servirá como guía para la elaboración de los

El presente manual se revisó y actualizó conforme a la

A fin de mejorar la calidad de este manual en posteriores

Toda propuesta debe citar en forma específica la página, el

El presente manual tiene como objetivo servir como guía para

Mantener vigentes los derechos y obligaciones para el

Continuar siendo la dirección general que logre mantener

“TRABAJANDO POR LA FAMILIA MILITAR”.

1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

2. Ley Orgánica del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.

3. Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas

4. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

5. Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y

6. Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores.

7. Ley General para la Inclusión de las Personas con

8. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

9. Ley de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y

10. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

11. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los

12. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores

13. Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

14. Código Civil del Distrito Federal.

15. Reglamento Interior de la Secretaría de la Defensa

16. Reglamento de la Ley del Instituto de Seguridad Social

17. Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso

18. Manual de Organización General de la Secretaría de la

19. Manual Administrativo de Aplicación General en Materia

20. Manual de Organización y Funcionamiento de la Dirección

21. Las prestaciones que se otorgarán con arreglo al artículo

E. Ayuda para gastos de sepelio;

I. Seguro colectivo de retiro;

J. Venta de casas y departamentos;

K. Ocupación temporal de casas y departamentos,

L. Préstamos hipotecarios y a corto plazo;

M. Tiendas, granjas y centros de servicio;

P. Centros de bienestar infantil;

R. Becas y créditos de capacitación científica y

S. Centros de capacitación, desarrollo y superación para

T. Centros deportivos y de recreo;

V. Servicio médico integral;

AA. Beca especial.

Atribuciones y Disposiciones Vigentes

De la Dirección General de Seguridad Social Militar

22. Son atribuciones de la Dirección General de Seguridad

I. Afiliar al personal militar en el activo y a sus

II. Tramitar ante el Instituto de Seguridad Social para las

III. Conocer, acordar y despachar los asuntos conforme al

IV. Asesorar y difundir información al personal militar y sus

V. Fomentar la cultura de la seguridad social entre el

VI. Proponer y ejecutar programas de actividades para

VII. Optimizar y modernizar los procedimientos a efecto de

VIII. Representar a la Secretaría ante el Instituto de

IX. Realizar estudios sobre la problemática que enfrentan

X. Proponer reformas a la Ley del Instituto de Seguridad

XI. Autentificar los documentos oficiales de su competencia;

23. Además de las atribuciones señalas anteriormente, son

Aprobar los programas orientados a promover el

Emitir directivas para otorgar prestaciones y beneficios al

Realizar la actualización o cancelación de las o los

Establecer coordinación con el Instituto de Seguridad