TECNICATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO – 3º AÑO

RRHH – TP N°3: ¿Las personas siguen siendo indispensables para lograr el éxito de una
empresa?
En el siguiente trabajo, según mi criterio, expresaré la respuesta a esta pregunta y otros puntos más.

Desde mi punto de vista, en la actualidad las personas siguen siendo indispensables para
la organización. Todos sabemos, o por lo menos yo lo visualizo así, que al comienzo de
este siglo se empezó a originar una revolución tecnológica notoria que desencadenó la
modernización de diversos equipos de trabajo, dispositivos y maquinas. En
consecuencia, estas herramientas sustituyeron, en parte, la acción de las personas sobre
ellas. Pero claro, no del todo.

Por ello, sostengo que, en un futuro cercano, el accionar de los individuos seguirá siendo
primordial en las organizaciones. De todas formas, esta respuesta no solo incluye a los
operarios que, de tal modo, solo se encargan de producir; también se encuentran otras
personas que a través de su coeficiente intelectual cumplen la tarea de que esos
operarios desarrollen los productos correctamente, se encargan de cumplir con el marco
legal, entre otros puntos.

Por otra parte, diferentes autores dejaron de llamar recursos a las personas y, desde mi
parte, no estoy de acuerdo. Claro está que ellos son profesionales y tienen muchos más
conocimientos sobre esta área -por este motivo, debido a este proceso de introducción
en los RRHH, será un lindo tema para debatir en clases-. En otro sentido, no se me
ocurre otro nombre para esta área ya que considero que es el correcto.

Por último, en mi trabajo en ciertas ocasiones puedo tomar decisiones sobre mi labor y
a veces a través de diversas ideas que se me ocurren ayudo al empleador. Cabe aclarar
que llevo a cabo estas acciones por el hecho de que tengo una relación cercana con mi
“patrón” y me deja involucrar.

IGNACIO LARREA – AÑO 2020 pág. 1