Éste también es conocido como control de horario, control de tiempo y asistencia,

control de puntualidad y control de personal

Recupera los siguientes datos:
Registro exacto de las horas laboradas por colaborador: esta información es útil tanto
para la empresa como para el colaborador, ya que nos ayuda a saber la cantidad de
tiempo que se trabaja cada día con exactitud.
Registro de vacaciones, permisos y ausencias: Mantener un registro dentro de un sistema
que permita gestionar las vacaciones, permisos y ausencias ayuda a reducir tiempo al
solicitar los mismos y permite llevar un control exacto de los días otorgados, los cuales se
pueden consultar en cualquier momento por el área de RR.HH. y el colaborador.
Incremento de productividad: los colaboradores al conocer como tener un control de su
tiempo, aprenden a auto gestionarse y como consecuencia se vuelven más productivos.
Pago exacto por jornada laboral: esta es la razón más importante del control de
asistencias, con las que se puede tener en cuenta las horas de llegadas, salidas y las
horas extras de cada colaborador.

Además, le permite al empleador revisar los reportes de las horas laboradas de

manera individual, para que a la hora de realizar nominas o recopilación de datos
que necesiten de esta información, se facilite mas la accesibilidad de estos para
que no haya errores.