1.

DISEÑAR LA PRODUCCIÓN DE UN CORTOMETRAJE

Dos reglas básicas:
 1º Regla  Profesionalizarlo. Es una manera de trabajar y debe haber una
jerarquía, por lo tanto, tiene que haber respeto. Debemos de tener cuidado con
el equipo (Jefes de Departamento) y los amigos, no debemos de poner a un
amigo por el simple hecho de serlo, siempre hay que ponerlo por que trabaje y
se lo gane.
Las cosas se hablan y se escuchan, pero cada jefe toma las decisiones
pertinentes.
 2º Regla  Generar documentos. Tiene que ver con la 1º Regle. Por ejemplo,
lista de quipo, cuadro de actores, call sheet de director’s scout, etc.
Hacer un tratamiento de dirección.

¿Qué pasos debemos de seguir cuándo tenemos un guion?

 1er Paso  Desglose.
= número de actores y número de localizaciones a buscar.
= número de outfits, atrezzo, etc.
 2ndo Paso  Plan de rodaje. se desprende del desglose.
= número de días a rodar  Futuro plan de rodaje.
Programa más usando  Movie Magic.
 3er Paso  Presupuesto.
Hay que hacerlo siempre, aunque no se piense en gastar nada. Hay que seguir
un modelo profesional, como el de ICAA.
Actualizaciones durante todo el proceso.
Control y cierre (juntando las facturas correspondientes).
 4rto Paso  Calendario (Timming).
Hay que cumplirlo y contar con el back – up de todo. ¿Qué lo marca? La copia
de máster y el rodaje. Se hace de atrás hacia adelante.
Lo que marca por delante es la financiación.
Recomendaciones:
o Usar clip arts (iconos)  Timing General.
o Hacer Daily Schedule más cerca de rodaje  Información más
completa.
 2. CALENARIO DE PRODUCCIÓN
¿Qué debe contener principalmente? (De atrás hacia delante).
 Copia máster.
 Procesos de post – producción:
o Mezcla de sonido.
o Corrección de color.
o Títulos de crédito.
o Montaje definitivo (Antes de esto: días de montaje).
 Rodaje.
 Ensayos y lectura de guion.
 Prueba de vestuario, maquillaje y peluquería.
 Visita técnica de localizaciones.
 Confección de guion técnico.
 OKEY localizaciones y cásting.
 Visita localizaciones con el director.
 Grabación de cásting.
 Reuniones con jefes de departamento.
 Lanzamiento de localizaciones (cuanto antes).
 Lanzamiento de cásting (cuanto antes).
 Financiación completada = Puesta en marcha.