Cultura Creativa e Innovadora en Ecuador - Resultados - Conclusiones - Desafíos - 2022

RESULTADOS – CONCLUSIONES - DESAFÍOS
ECUADOR 2022
www.estayconsulting.com/rankingc3
2013 - 2022
2013 - 2022
Ficha técnica 2013 - 2022
+400 empresas
medidas históricamente con nuestra metodología desde el 2013.
PRESENTE EN +9 PAÍSES
+15 empresas
participantes en la primera versión del Ranking C3 2022 Ecuador.
Guatemala
+74.000 colaboradores
medidos en toda latinoamérica.
Colombia
+6.000 colaboradores
Ecuador
encuestados el 2022 Ecuador.
Perú
17 industrias
Bolivia parte del benchmark histórico.
Paraguay
Chile Uruguay +8 industrias
Argentina Medidas con nuestra metodología el 2022 Ecuador
63% tasa de respuesta

promedio entre los colaboradores.
#Rankingc3 #EmpresasQueBrincan
Metodología C3
El modelo C³ de Culturas Creativas Corporativas ©, entrega KPI's para una gestión integral de la
innovación, maximizando el retorno de inversión en base al desarrollo de capacidades innovadoras.
Cultura Creativa e Innovadora

RESULTADOS
CAPACIDADES
INVERSIÓN Sistema de Gestión Estrategia de Innovación

de Innovación
ECUADOR 2022
RESULTADOS ECUADOR
Resultados Ranking C3 2022 · Ecuador
Media del ranking

2022 Ecuador
62 pts
Cultura Creativa e Innovadora 5 empresas
Cultura de Aprendizaje 6 empresas
Cultura de Eficiencia 2 empresas
Cultura Cerrada 2 empresas
1º Espacios para escalar

Media Benchmark C3 2022
% DE COLABORADORES DE LA
EMPRESA QUE RESPONDEN
FRECUENTEMENTE + SIEMPRE
Las empresas son espacios desafiantes y
prolíficos donde se generan ideas con
apoyo directivo.
2º Espacios de Oportunidad
El liderazgo debe revisarse para que la
diversidad, la confianza y la colaboración
sean la fuerza impulsora de la
innovación.
3º Espacios de Mejora
Autonomía, agilidad, tiempo y
reconocimiento de la innovación deben
pasar del discurso a la realidad.
Resultados Ranking C3 2022 Ecuador
La innovación es una
temática importante. …
queda un largo camino
por recorrer para
que las empresas del
país puedan innovar
sistemáticamente.
Resultados Ranking C3 2022 Ecuador
Evidenciamos con
orgullo que en Ecuador
hay empresas con
grandes fortalezas a
nivel de cultura
creativa e innovadora y
que destacan a nivel
latinoamericano.
ECUADOR 2022
DESAFÍOS
DESAFÍO
Conseguir modelos y prácticas estructuradas de estrategia y de gestión de la
innovación.
DESAFÍO
Conseguir modelos y prácticas estructurados de estrategia y gestión de la
innovación.
Caso Chile 2022
Diseño
estratégico de la
innovación.
Formalización de
la gestión de
innovación.
DESAFÍO
Desarrollar top performer
+16 pts
DESAFÍO Las empresas top performer
tienen en promedio 16/100
Conseguir top performer puntos más que el promedio de
las demás empresas.
Promedio: 62 pts
ü En promedio, tienen el 84% de las etapas de su funnel de innovación implementadas.

ü 71% tienen digitalizado su proceso de innovación acelerando la agilidad.
ü 100% hace capacitaciones de innovación a sus colaboradores.
Enriquecen los ecosistemas Banco Santander – Chile

empresariales y económicos Caja Los Andes – Chile
generando niveles de Walmart Omnichannel Supply Chain – Chile
Natura – Perú
competitividad constantes
en sectores y países.
Overall – Perú
1er lugar – Ecuador
Mide, activa y lidera
el cambio
ECUADOR 2022
PREMIACIÓN
5º Lugar
CULTURA DE INNOVACIÓN
5º LUGAR
Por alentar a sus trabajadores a descubrir las necesidades explícitas e implícitas

de su entorno y sus clientes, con enfoque en la sostenibilidad y el medio
ambiente.
4º Lugar
4º LUGAR
Por promover la innovación como un valor fundamental de la empresa, y que ha

promovido un trabajo colaborativo para encontrar soluciones internas y con
foco en la sostenibilidad.
3º Lugar
3º LUGAR
Por desplegar la innovación como un medio para alcanzar su misión de inclusión

financiera, para mantener una filosofía de cercanía y de servicio para sus
clientes, y que le permita alcanzar su propósito de acompañar a quienes
trabajan por un futuro mejor.
2º Lugar
2º LUGAR
Por trabajar con empatía, creatividad y tecnología, e innova constantemente,

transformando sus desafíos y los de sus clientes en soluciones de alto valor e
impacto.
1º Lugar
1º LUGAR
Por promover una cultura y trabajo colaborativo, de autogestión y auto

organización, de experimentación y mejora continua para diseñar y entregar
servicios con una propuesta de valor diferenciadora y con foco en la
sostenibilidad.
1º Lugar
RANKING C³ DE CREATIVIDAD
E INNOVACIÓN ECUADOR 2022
FERNANDO FLORES
Presidente
Camposantos del Ecuador S. A.
MÍDETE
ACTIVA
LIDERA el cambio
Te esperamos el 2023
Participa www.estayconsulting.com/rankingc3

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63% tasa de respuesta

Cultura Creativa e Innovadora

INVERSIÓN Sistema de Gestión Estrategia de Innovación

Media del ranking

Cultura Creativa e Innovadora 5 empresas

Cultura de Aprendizaje 6 empresas

Cultura de Eficiencia 2 empresas

Cultura Cerrada 2 empresas

1º Espacios para escalar

Caso Chile 2022

ü En promedio, tienen el 84% de las etapas de su funnel de innovación implementadas.

Enriquecen los ecosistemas Banco Santander – Chile

Por alentar a sus trabajadores a descubrir las necesidades explícitas e implícitas

Por promover la innovación como un valor fundamental de la empresa, y que ha

Por desplegar la innovación como un medio para alcanzar su misión de inclusión

Por trabajar con empatía, creatividad y tecnología, e innova constantemente,

Por promover una cultura y trabajo colaborativo, de autogestión y auto

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