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El documento describe el cargo de mensajero en una empresa. El cargo está a nivel administrativo y reporta al director administrativo. Las responsabilidades del mensajero incluyen recibir y entregar documentación de la empresa de manera oportuna, garantizar la seguridad de la documentación, y apoyar otras áreas como archivo y atención a clientes.
El documento describe el cargo de mensajero en una empresa. El cargo está a nivel administrativo y reporta al director administrativo. Las responsabilidades del mensajero incluyen recibir y entregar documentación de la empresa de manera oportuna, garantizar la seguridad de la documentación, y apoyar otras áreas como archivo y atención a clientes.
El documento describe el cargo de mensajero en una empresa. El cargo está a nivel administrativo y reporta al director administrativo. Las responsabilidades del mensajero incluyen recibir y entregar documentación de la empresa de manera oportuna, garantizar la seguridad de la documentación, y apoyar otras áreas como archivo y atención a clientes.
Nivel: ADMINISTRATIVO Denominación del cargo: MENSAJERO Jefe inmediato: DIRECTOR ADMINISTRATIVO Personal a cargo: NINGUNO Salario: 2250.-
PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO
Responder por el desarrollo eficaz y oportuno de las consignaciones diarias y todas las actividades inherentes a tesorería, recibir y entregar oportunamente las operaciones de la empresa; velando por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas por la empresa
DESCRIPCIONES DE FUNCIONES, RESPONSABLES Y
ATRIBUCIONES FUNCIONES DE MENSAJERIA: 1 Recibir y entregar en su lugar de destino, diariamente todas las operaciones de las empresas. 2 Garantizar que la documentación entregada y recibida cuente con las medidas de seguridad para su manejo. 3 Dar estricto cumplimiento a lo establecido en el acuerdo de confidencialidad anexo al contrato de trabajo. 4 Soportar la labor de mensajería de la empresa, con el fin de agilizar la disponibilidad en documentación emitida y recibida. 5 Apoyar en el seguimiento y control al área de archivo de acuerdo con las políticas establecidas para el manejo del mismo. 6 Recoger los cheques correspondientes a clientes intermediarios. 7 Recibir y consignar diariamente el recaudo generado en la empresa 8 Apoyar, atender e identificarlas necesidades de quien llama o visita la empresa, direccionando de manera efectiva y oportuna los requerimientos al funcionario que le atenderá 9 Conservar y restituir en buen estado, salvo deterioro natural, los instrumentos, útiles y activos fijos que le hayan sido facilitados para la realización de sus labores 10 Es responsabilidad del funcionario velar por la integridad de la información registrada en la base de datos de la empresa y de las compañías de seguros con las cuales se tiene intermediación, de ahí que la clave y usuarios asignados son de uso personal e intransferible