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Empate en la Corte Suprema en la definición de tem
Existen asuntos que preocupan a los empresario y abogados especialistas en esa materia
5 de Septiembre de 2022
La Corte Suprema decidió varios casos en los que se conformó una mayoría
Los temas laborales preocupan a la comunidad empresaria y la abogacía empresarial, sobre
todo por los excesos de algunos tribunales. Uno de los ejemplos ha sido la
inconstitucionalidad de la reforma de la ley de accidentes de trabajo, o las indemnizaciones
excesivas, o la inclusión de montos no previstos en las leyes.
La Corte Suprema decidió varios casos en los que se conformó una mayoría constituida por
Highton, Rosenkrantz, Lorenzetti, que votaba en un sentido, y Maqueda con Rosatti, en otro
sentido. Con el retiro de Highton, la Corte ha quedado empatada.
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Este es un resumen de los últimos fallos, y habrá que ver cómo se resuelven, probablemente
mediante conjueces.
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Rosatti y Maqueda admitieron el reclamo del actor. Hicieron lugar a los recursos del
demandante y dejaron sin efecto la sentencia apelada ordenando el dictado de un nuevo
fallo. Afirmaron que la ley 24557 de 1995 era incompatible con el orden constitucional y
supralegal, al negar todo tipo de reparación al trabajador víctima de una enfermedad que
guarda relación de causalidad adecuada con el trabajo, por el sólo hecho de que aquélla no
resulta calificada de enfermedad profesional en los términos de dicha norma.
Tribunal competente para conocer en un reclamo de reparación integral de daños y
perjuicios de un trabajador fundado, entre otras normas, en el derecho civil. CNT
020989/2014/1/RH001 “Núñez Benítez, Marciano c/ Promotion Building S.A. y otros s/
daños y perjuicios”, sentencia del 10/10/2017 - Fallos: 340:1401
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El actor denunció que cuando cumplía tareas en una obra en construcción sufrió un
accidente que le ocasionó una incapacidad del 57% t.o. Reclamó una reparación integral por
los daños sufridos, invocando tanto el Código Civil como normas laborales y las específicas
de la industria de la construcción.
La CNA Trabajo confirmó la sentencia que había declarado la incompetencia del fuero para
entender en la causa y ordenado la remisión a la justicia nacional en lo civil. El actor
interpuso REX –denegado- y RHE.
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Rosatti y Maqueda hicieron lugar a los recursos del actor, revocaron la sentencia apelada y
declararon competente a la Justicia Nacional del Trabajo para conocer en el expediente. En
resumen, sostuvieron que de aceptar la justicia civil la competencia que se le atribuye, se
privaría al demandante de la posibilidad de tramitar su reclamo de daños y perjuicios
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originados en un accidente de trabajo ante el fuero laboral, que no sólo está especializado
para atender las demandas que los trabajadores dirigen a sus empleadores sino que,
además, cuenta con un procedimiento nítidamente diseñado para garantizar tanto la
gratuidad para el trabajador litigante como la rápida solución de los conflictos. Agregaron
que no se compadecen con las normas constitucionales y supra legales las disposiciones de
la ley 26.773 que -para cierto tipo de reclamos- privan al trabajador de la posibilidad de
litigar ante la justicia laboral.
La Corte, por mayoría integrada por Highton, Maqueda y Lorenzetti, desestimaron la queja.
Rosatti y Rosenkrantz hicieron lugar a los recursos de los demandados, dejaron sin efecto la
sentencia apelada y ordenaron el dictado de una nueva. Entendieron que la sola invocación
de la prestación de servicios para terceros no parece constituir argumento válido ni
suficiente para desacreditar a la cooperativa como tal y menos aún para sostener el
presunto fraude a la ley, encubriendo una relación laboral, si no ha sido debidamente
fundado en el material normativo y fáctico del caso.
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Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz, Juan Carlos Maqueda y Ricardo Lorenzetti, los cuatro integrantes del máximo
tribunal
Relación jurídica entre la actora y la asociación civil sin fines de lucro demandada.
La CNA Trabajo concluyó que entre la actora y la entidad demandada había existido un
vínculo de naturaleza laboral dependiente, y por ello hizo lugar a la demanda de
indemnizaciones por despido y por falta de registro de la relación. Para así resolver se basó
en las presunciones legales sobre existencia de contrato de trabajo y de onerosidad de la
labor y destacó que la demandada no había demostrado el carácter benévolo de la
prestación de servicios del actor. La demandada interpuso recurso extraordinario.
La Corte con mayoría de Rosenkrantz, Maqueda y Lorenzetti hicieron lugar a los recursos de
la demandada, dejaron sin efecto la sentencia apelada, ordenando el dictado de un nuevo
pronunciamiento. Consideraron dogmática la sentencia del a quo que admitió el carácter
laboral del vínculo sin proporcionar ningún fundamento válido que justificase su actitud,
prescindiendo de las declaraciones de los testigos pese a que constituían un material
relevante para esclarecer los hechos debatidos al destacar el ingreso de la actora como
voluntaria social a la asociación demandada y la falta de retribución alguna por su actividad
en ella.
Rosatti consideró que el recurso extraordinario era inadmisible y por ello desestimó la queja
(art. 280 CPCCN).
La Corte con mayoría de Highton, Rosenkrantz y Lorenzetti hizo lugar a las quejas de los
demandados, se declararon procedentes los recursos extraordinarios y dejaron sin efecto la
sentencia apelada, ordenando el dictado de un nuevo fallo. Encontraron carente de
basamento legal la afirmación de la cámara laboral según la cual la locación de servicios del
derecho civil ha quedado abrogada, y consideraron que el a quo, al confirmar la condena al
hospital demandado, omitió considerar que, según la guía que regulaba las relaciones entre
el hospital y los médicos la elección de los médicos debía ser efectuada en forma conjunta
por el nosocomio y aquellos; que, además, establecía una serie de disposiciones sobre cómo
debían cumplirse las tareas; y, en tercer lugar, disponía que los médicos solo recibían una
contraprestación por los servicios efectivamente prestados.
CNT 064722/2013/1/RH001 “Páez Alfonzo, Matilde y otro c/ Asociart ART S.A. y otro s/
indemnización por fallecimiento”, sentencia del 27/09/2018 - Fallos: 341:1268
En el marco de un proceso dirigido a obtener la indemnización por el fallecimiento de un
trabajador en un accidente in itinere, la CNA Trabajo convalidó la actualización mediante el
índice RIPTE (ley 26.773) de la fórmula contemplada en el artículo 15, apartado 2, segundo
párrafo y artículo 11, apartado 4, inciso c, de la ley 24.557, y la aplicación al caso del 3° de la
ley 26.773 que contempla
Últimas Noticias unPolítica
adicional de pago único. Para ello, declaró la
inconstitucionalidad del decreto 472/14 al limitar la actualización de sólo algunas
prestaciones de la le 24557. Asimismo, rechazó el planteo de la demandada dirigido a
cuestionar que se hubiera admitido la indemnización compensatoria del artículo 3° de la ley
26.773, a pesar de que en el caso se discutía un accidente in itinere.
La Corte, con mayoría conformada por Highton, Maqueda y Rosenkrantz (voto conjunto)
declaró procedentes los recursos de la ART, dejó sin efecto la sentencia apelada ordenando
el dictado de un nuevo pronunciamiento. Consideró atendibles los cuestionamientos de la
apelante vinculados con la declaración de inconstitucionalidad del decreto 472/14 pues tal
medida se apoyó en una interpretación que no se ajusta a los criterios establecidos en el
precedente dictado por esta Corte en “Espósito” (Fallos: 339:781). Además declaró
procedente la impugnación vinculada con aplicación al caso del art. 3° de la ley 26.773 toda
vez que el a quo se apartó de la solución legal prevista para el caso pues, según el texto de
dicha norma la intención del legislador ha sido la de circunscribir el beneficio a los
infortunios laborales producidos u originados en el ámbito del establecimiento laboral y no a
los accidentes in itinere.
Accidente in itinere – Procedencia o no del pago adicional de pago único del art. 3 de la ley
26773.
La ART demandada dedujo REX –denegado- y RHE. Cuestiona la admisión del adicional del
20% previsto en el citado art. 3°de la ley 26.773. Alega que dicha norma excluye su
aplicación a los supuestos de accidentes in itinere.
La Corte, con mayoría de Highton, Maqueda y Lorenzetti , hizo lugar a la queja de la ART,
declaró procedente el recurso extraordinario y dejó sin efecto la sentencia apelada en lo que
fue materia de agravios, ordenando el dictado de un nuevo pronunciamiento. Consideró que
correspondía descalificar lo resuelto por el a quo por no ser derivación razonada del derecho
vigente ya que con sólo atenerse a la literalidad del art. 3° de la ley 26.773 es posible
concluir que la intención del legislador plasmada en la norma ha sido la de circunscribir el
beneficio a los infortunios laborales producidos u originados en el ámbito del
establecimiento laboral y no a los accidentes in itinere. Agregó que con la referida ley se
quiso intensificar la responsabilidad de las ART cuando el siniestro se produce en el lugar de
trabajo propiamente dicho porque en ese ámbito precisamente las aseguradoras tienen la
posibilidad de ejercer un control mayor y de aconsejar todo tipo de medidas tendientes a
alcanzar los objetivos primordiales del sistema creado por la Ley de Riesgos del Trabajo
cuales son la “prevención” de accidentes y la reducción de la siniestralidad.
Accidente in itinere – Procedencia o no del pago adicional de pago único del art. 3 de la ley
26773
CNT 024804/2014/1/RH001 “Pereyra, Guillermo César c/ Galeno ART S.A. s/ accidente - ley
especial”, sentencia del 12/02/2019 - Fallos: 342:49
La CNA Trabajo confirmó la sentencia que había hecho lugar a la demanda por accidente in
itinere y condenado a la ART a abonar la indemnización por incapacidad laboral prevista en
la ley 24.557. Consideró aplicable al caso el art. 3° de la ley 26.773 que establece una
indemnización adicional de pago único equivalente al 20% de los montos resarcitorios
previstosÚltimas
en el régimen cuando
Noticias el daño se produzca en el lugar de trabajo o lo sufra el
Política
dependiente mientras se encuentra a disposición del empleador.
La ART interpuso REX –denegado- y RHE. Cuestiona la admisión del adicional del 20%
previsto en el citado art. 3° de la ley 26.773 en tanto sostiene que dicha norma excluye su
aplicación a los supuestos de accidentes in itinere.
La Corte, por mayoría de Highton, Rosenkrantz, Maqueda y Lorenzetti, hizo lugar a la queja
de la ART, declaró procedente el recurso extraordinario y dejó sin efecto la sentencia
apelada en lo que fue materia de agravios, ordenando el dictado de un nuevo
pronunciamiento. Para así resolver, remitió a lo resuelto en el precedente CNT
64722/2013/1/RH1 “Páez Alfonzo, Matilde y otro c/ Asociart ART S.A. y otro s/ indemnización
por fallecimiento”, sentencia del 27 de septiembre de 2018), antes informado y conforme al
cual con solo atenerse a la literalidad del art. 3° de la ley 26.773, es posible concluir que la
intención del legislador ha sido la de circunscribir el beneficio a los infortunios laborales
producidos u originados en el ámbito del establecimiento laboral y no a los accidentes in
itinere.
Un resumen de los últimos fallos, y habrá que ver cómo se resuelven, probablemente mediante conjueces.
Enfermedad laboral - Resarcimiento del daño por las dolencias psicofísicas calificadas
como preexistentes por las demandadas.
La CNA Trabajo revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda, e
hizo lugar a la acción que, con fundamento en el derecho civil, entabló el actor a fin de
obtener un resarcimiento por las dolencias psicofísicas que alegó padecer (escoliosis,
problemas respiratorios y trastornos psicológicos) a raíz de la actividad que desarrolló a
favor de la demandada. Entendió que la escoliosis, que el actor ‘ya sufría con anterioridad al
comienzo de su vinculación y que resultaba determinante de sus otros padecimientos’, se
había agravado con sus tareas y que, en razón de que en el examen preocupacional no se le
había asignado ningún tipo de incapacidad por ella, la minusvalía que presentaba en la
actualidad debía imputársele a la empleadora.
Darlene S.A.I.C. dedujo REX –denegado- y RHE. Alegó que el a quo valoró arbitrariamente los
informes médicos que demostraban que la escoliosis del actor no era atribuible a su
actividad laboral. Asimismo, Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A., en
representación de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) la que, a su vez
intervino como administradora del Fondo de Reserva de la ley 24.557 en razón de la
liquidación judicial de Interacción ART S.A., también interpuso REX –desestimado por no ser
parte en el proceso- lo que motivó un RHE.
CNT 030841/2010/2/RH001 “Ibarra, Carlos Alberto c/ Industrias Alimentarias del Sud S.A. y
otros s/ despido”, sentencia del 03/09/2019 – Fallos: 342:1459
La CNA Trabajo confirmó la sentencia que había hecho lugar a la demanda que, con
fundamento en el derecho civil, entabló el trabajador contra la empleadora con el fin de
obtener reparación integral de los daños que padece como consecuencia un accidente de
trabajo que le generó una incapacidad del 18,5% de la T.O. Asimismo, condenó en forma
solidaria a Federación Patronal Seguros SA al entender que había omitido dar cumplimiento
a los deberes de prevención y control que le impone la ley 24557 en materia de seguridad
laboral y que por ello resultaba responsable en los términos del art. 1074 del Código Civil por
cuanto entendió que existía relación de causalidad adecuada entre aquella omisión y el
infortunio padecido por el reclamante.
Federación Patronal Seguros S.A. dedujo REX –denegado- y RHE. Cuestiona que se le
hubiera endilgado responsabilidad civil cuando el hecho dañoso se debió al accionar
negligente del actor. Impugna el monto de condena pues lo considera exorbitante en punto
al porcentaje de incapacidad, el nivel de ingresos del demandante y la índole de las lesiones
producidas.
Rosatti en disidencia consideró que el REX de la aseguradora era inadmisible (art. 280
CPCCN), y desestimó su queja.
CNT 026080/2013/1/RH001 “Rastelli, Jorge Pedro c/ Provincia ART S.A. s/ accidente - ley
especial”, sentencia del 08/10/2019 - Fallos: 342:1644.
La CNA Trabajo confirmó la sentencia en cuanto había hecho lugar a la demanda del
trabajador con fundamento en la ley 24.557 con el fin de obtener el resarcimiento de la
incapacidad sobreviniente a raíz del accidente in itinere, elevando el monto indemnizatorio
de $ 26.243,73 a $ 134.960,86, con más sus intereses. Para así decidir declaró la
inconstitucionalidad del decreto 472/14, reglamentario de la ley 26.773 y ajustó el resultado
de la fórmula prevista en el art. 14 apartado 2, inciso a, de la ley 24.557 por el índice de
Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). Por otro lado,
declaró la inconstitucionalidad del art. 3° de la ley 26.773 en cuanto excluye a los accidentes
in itinere de la compensación adicional equivalente al 20% de las indemnizaciones
dinerarias previstas en el régimen.
Provincia Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. dedujo REX –denegado- y RHE.
Cuestionó la descalificación constitucional del art. 30 de la ley 26.773 y del decreto 472/14 e
impugnó el fallo por cuanto admitió la existencia de incapacidad psicológica con
fundamento en un informe psicodiagnóstico que no fue realizado al demandante.
La Corte con mayoría de Highton, Lorenzetti, Rosenkrantz y Maqueda hizo lugar a la queja,
declaró procedente el recurso extraordinario y dejó sin efecto la sentencia apelada por
remisión a los precedentes precedentes “Espósito” (Fallos: 339:781 – aplicación temporal de
la actualización mediante el índice ÍNDICE RIPTE del dto. 472/14) y “Cisneros, Carlos”
(sentencia del 4/12/2018; relativa a la constitucionalidad del art. 3° de la ley 26.773, en
cuanto excluye a los accidentes in itinere de la compensación adicional allí prevista). Por otra
parte, la mayoría calificó de arbitraria la sentencia, en lo que hace a la determinación de la
incapacidad psicológica, debido a que el peritaje médico se basó en un “informe
psicodiagnóstico” efectuado por una lic. en psicología que no correspondía al actor sino a
una persona ajenaNoticias
Últimas a la controversia.
Política
Extinción de su contrato por “mutuo acuerdo” en los términos del artículo 241 LCT.
La CNA Trabajo ordenó la reinstalación del actor en el puesto en las mismas condiciones
laborales que tenía al momento del despido y el pago de salarios caídos y daño moral, contra
lo cual el Estado Nacional interpuso REX –denegado- y RHE.
La Corte con mayoría de Rosenkrantz, Highton de Nolasco y Lorenzetti, hizo lugar a la queja
del demandado Estado Nacional, se declaró admisible el recurso extraordinario y se revocó
la sentencia apelada.
La viuda de un trabajador que falleció mientras conducía en Brasil un camión que trasladaba
mercadería, accionó contra la sociedad empleadora y su aseguradora, y contra la empresa
propietaria de la mercadería trasladada.
La CNA Trabajo condenó a las empresas demandadas y a la ART en forma solidaria al pago
de la indemnización reclamada con fundamento en el derecho civil. Respecto de la
aseguradora sostuvo que estaba acreditada su responsabilidad en los términos de la
normativa civil aplicable por incumplimientos de normas de seguridad e higiene.
La ART interpuso REX –denegado- y RHE. Alegó que no podía haber efectuado ningún
control eficaz porque la empleadora no había registrado el contrato con el causante ni lo
había declarado y que no le correspondía revisar el estado del camión.
La Corte, con mayoría de Highton, Rosenkrantz, y Lorenzetti revocó la sentencia que había
condenado a la ART en forma solidaria al pago de la indemnización reclamada con
fundamento en el derecho civil.
Rosatti yÚltimas
MaquedaNoticias
en disidencia, consideraron inadmisible el recurso extraordinario de la
Política
ART y desestimaron la queja vía art. 280 CPCCN.
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