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  • Formación de Evaluación Del Desempeño Laboral Del Personal Por Contrato Administrativo de

    Cargado por

    Manuel
    6 vistas1 página
    Este documento es una plantilla para evaluar el desempeño laboral de un empleado por contrato de una empresa de servicios públicos. Incluye secciones para el nombre del evaluado y evaluador, el cargo, período de evaluación, fecha e instrucciones. La plantilla lista indicadores de desempeño y su definición, y pide al evaluador marcar con una X el grado en que se cumplió cada indicador.

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    Título original

    Formación de evaluación del desempeño laboral del personal por contrato administrativo de

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    © © All Rights Reserved

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    Formación de evaluación del desempeño laboral del personal por contrato administrativo de

    Empresa de servicios públicos de Fusagasugá emserfusa E.S.P


    Nombre del evaluado :
    cargo:
    Periodo de evaluación:
    Nombre del evaluador :
    fecha:
    instrucciones:
    teniendo en cuenta el logo de los objetivos alcanzados y el nivel de ejecución de los indicadores de este
    formato califique así
    a. lea determinadamente la definición de cada indicador
    b. Determine el grado que refleje con mayor proximidad el desempeño del empleado
    c. escriba en la casilla una x.de acuerdo con el grado de valoración escogido

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