HIGIENE INDUSTRIAL

BOGOTÁ 2023
NOMBRES: DIANA MENDEZ
ANGUELY ESPITIA
LAURA MORENO
STEFANNY PEREA

FICHA DE ANÁLISIS BIBLIOGRÁFICO

TIPO DE DOCUMENTO
TITULO: Seguridad e higiene industrial.
Artículo

AUTOR/AUTORES AÑO EDICIÓN

(Mario Mancera, María Mancera, Ramon Mancera, Primera edición
2012
Ricardo Marcera)
EDITORIAL/PAÍS UBICACIÓN ACTUAL Nº TOPOGRÁFICO
Colombia Fundación universitaria san mateo Libro_Seguridad_e_Higiene_industrial_ges.pdf
CATEGORÍAS CITA PÁGINA CONTEXTO OBSERVACIONES
“En la práctica, muchas empresas copian Las empresas no se comprometen Generar políticas en una
políticas ajenas, al final esto se convierte en o nos les interesa crear sus propias empresa es de carácter
una máscara utilizada para presentarse ante políticas o lineamientos en base a obligatorio y es un compromiso
la auditoría, pero, confiere una identidad la actividad económica de su que garantiza un ambiente
Política falsa a la organización y crea un efecto 332 empresa para promover un laboral seguro y el bienestar de
totalmente contrario."(Mario Mancera, María ambiente laboral seguro, por tanto, los empleados.
Mancera, Ramon Mancera, Ricardo recurren al plagio de políticas
Marcera,2012, p332). ajenas.

“Corresponde a la gerencia asumir el La gerencia se encarga de La función de la gerencia es de

liderazgo del sistema de gestión en todas sus suministrar los recursos materiales, vital importancia ya que lidera
fases, las cuales, partiendo de la política, económicos y humanos para el el sistema de gestión durante
Estrategia
deberán determinar los objetivos y las 332 desarrollo del sistema y la todas sus fases.
gerencial
metas” (Mario Mancera, María Mancera, planeación para una mejora
Ramon Mancera, Ricardo Marcera,2012) continua.

“El proceso debe incluir la formación de
todos los trabajadores para que estén en
capacidad de reconocer los peligros,
Identificación de identificar los riesgos y reportarlos
peligros
inmediatamente.” (Mario Mancera, María
Mancera, Ramon Mancera, Ricardo
Marcera,2012, p332)
“El riesgo se debe analizar teniendo en
cuenta si la tarea es o no rutinaria y su
evaluación se hace estableciendo el grado de
peligrosidad, si es de seguridad; y el grado
de riesgo, si es de higiene; para ello se sigue
Análisis y
alguna de las múltiples tablas de valoración
evaluación del
existentes y que en este libro se han tratado
riesgo
en cada uno de los capítulos enfocados a
riesgos y peligros específicos” (Mario
Mancera, María Mancera, Ramon Mancera,
Ricardo Marcera,2012, p336).
“Establecido el riesgo y valorado, se procede
a seleccionar los métodos de control,
Gestión de eligiendo el que ofrezca una mayor
riesgo disminución del riesgo, dentro de un criterio
de costo/beneficio.” (Mario Mancera, María
La identificación de riesgos y
peligros cumple un rol importante
en los procesos que cumple cada
trabajador en la empresa por eso es
332
necesario la formación en estos.
Las evaluaciones son necesarias
para medir los grados de peligro de
cada estación de trabajo, es
necesario una tabla o un diagrama
sociodemográfico para llevar a
cabo tal estudio y dar sus
336
respectivas intervenciones.
Cuando están identificado los
riesgos y los peligros se lleva a
cabo unas posibles soluciones para
346
disminuir aquellos agentes que
afectan los procesos de la empresa
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Es necesaria la formación en
los trabajadores debido a que
estos se encuentran expuestos a
diferentes riesgos de acuerdo a
su puesto de trabajo.
Básicamente se debe llevar a
cabo una evaluación para
establecer los grados de peligro
o riesgos en el cual está
expuestos los trabajadores.
Intervenir los riesgos en la
empresa con sus respectivos
controles, ofrece un ambiente
laboral seguro y óptimo para
desarrollar las actividades en
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Mancera, Ramon Mancera, Ricardo y en los trabajadores. condiciones dignas.

Marcera,2012, p346).

“Es el seguimiento que se hace sobre la Buscar métodos que nos facilite El monitoreo y verificación
correcta aplicación del método de control y mejorar y controlar los peligros a busca garantizar el
Monitoreo y de la eficiencia del mismo frente al peligro los cuales se encuentra expuestos cumplimiento de las
verificación que se pretendía controlar” los trabajadores. condiciones para la
347
implementación de esta clase de
(Mario Mancera, María Mancera, Ramon sanciones con los más altos
Mancera, Ricardo Marcera,2012, p347) estándares reparadores y
restauradores
“como quiera que no sea posible solucionar Los riesgos y problemáticas de esta Obtener una mejor practica de
todas las situaciones de riesgo en forma tendrán que estar estructuradas en gestión que pueda mejorar los
simultánea, se comenzará con las de mayor una mejor calidad y procesos, ser más eficiente para
riesgo, continuando el demás riesgo que mantenimiento, para esta estar tener un mejor rendimiento
puedan existir y se irá optimizando la establecida.
Mejoramiento eficiencia de los controles establecidos, en
continuo una permanente búsqueda de la excelencia.” 346
(Mario Mancera, María Mancera, Ramon
Mancera, Ricardo Marcera,2012, p346).