DEPARTAMENTO CARRERAS PROFESIONALES

Documento informativo de incorporación a Prácticas (VEP)

ALUMNOS DE GRADO Y POSTGRADO

Todo Periodo de Evaluación en la Empresa ha de ser aprobado por la Universidad Antonio de Nebrija y por
el tutor académico del alumno. Éste confirmará la adecuación de su contenido a la procedencia académica de
cada alumno y a su titulación, para ello rellene todos los apartados del siguiente documento

A Datos de la Empresa/Institución:

Razón Social: MMS COMUNICACIONES COLOMBIA S.A.S CIF Empresa: 8600155472

Domicilio Social: Carrera 13 89 59 Barrio Chicó C.. P., Localidad y Provincia: Bogotá D.C
Persona de contacto: Bibiana Vargas Cargo/Departamento: HRBP Lead, Human Resources.
E-mail: bibiana.vargas@publicisgroupe.com Nº de Teléfono: +5717568061
Persona firmante del Convenio y/o Anexo, y Cargo: Bibiana Vargas
E-mail del Firmante (Obligatorio): bibiana.vargas@publicisgroupe.com
Breve descripción de la actividad a la que se dedica la Empresa, como del sector en el que se encuadra:
Publicidad y Medios.

B Datos del Alumno

Apellidos y Nombre: LAURA SOFÍA VALENCIA MORA DNI: Cédula. 1144089613
Curso Estudios/Titulación: Máster en Marketing y Publicidad Digital

C Datos sobre el Periodo de Prácticas: Curriculares

Fecha de comienzo de prácticas: 18/Abril/2022 Fecha de finalización de prácticas: 04/Mayo/2022

Nombre del Tutor, Cargo en Empresa y mail de Contacto: Juan Umaña, Supervisor Media,
juan.umana@zenithmedia.com
Departamento o Sección: Media
Horario de trabajo sugerido por la empresa: 5 días a la semana, 8 horas al día.
Cómputo total de horas a realizar en el periodo: 100 horas Prácticas no retribuidas

Descripción detallada de la actividad a realizar por el alumno (imprescindible para valorar y aprobar su
idoneidad)
Manejar la información requerida para el desarrollo y administración del plan de comunicación en apoyo al
equipo. Se requiere tener conocimiento y entendimiento solido tanto del negocio (industria, categoría,
competencia) del cliente con quien se va a trabajar, así como de sus consumidores. Apoyar el trabajo de
recolección y análisis de datos para todos los aspectos del plan de medios y plan de medios digital. Entender
la operación del día a día del área de MEDIA. Demuestra el uso de sistemas y programas de información
internos y externos a la compañía para el análisis de datos de marketing. Monitorización de presupuesto,
reportes y administración. Apoya el proceso de autorización de compras. Entiende el proceso de planeación
para todos los medios (National TV, Local TV, Network Radio, Local Radio, Magazines, Newspapers,
OOH, and Digital). Apoya al equipo en el monitoreo de los planes de medios y cumplimiento de tiempos.
Participa en las reuniones semanales del equipo y potenciales reuniones con el cliente.

Descripción de las competencias básicas, genéricas y/o específicas que debe adquirir el alumno
durante la realización de las Prácticas (imprescindible para valorar y aprobar su idoneidad):
Competencias de comunicación (verbal y escrita). Desarrollo y presentación de ideas. Competencias de
organización y orientación del detalle. Competencias cuantitativas y analíticas. Manejo de proyectos.
Constante aprendizaje. Proficiente en Microsoft Excel, PowerPoint y Word. Idioma Inglés Avanzado.

Aceptado por el ALUMO

LAURA SOFÍA VALENCIA MORA

D/Dª_______________

Aprobado por CDP NEBRIJA

D/Dª_______________

Solicitado por la EMPRESA

MMS COMUNICACIONES COLOMBIA S.A.S

D/Dª Bibiana Vargas

HRBP Lead, Human Resources.