Fecha de actualización: Cargo:

PROCESO: SOLDADURA

PUESTO DE TRABAJO: N°Colaboradores : 08

FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 1/11/2023

TIPO DE TIPO DE
ACTIVIDAD SITUACIÓN
ACTIVIDAD

TAREA

Requisito TIPO DE

No Rutinario

Emergencia
PELIGRO

Rutinario

Anormal
legal PELIGRO

Normal
Ley 29783, Ley
30222, D.S
instalacion de equipo 005-2012, D.S ELECTRICO electricidad
SOLDAR R N
de soldar 006-2014, D.S directa
001-2021

Ley 29783, Ley Contacto con

30222, D.S
Reparar equipo 005-2012, D.S ELÉCTRICO equipo
SOLDAR NR A
eléctrico dañado 006-2014, D.S eléctrico
001-2021 dañado
 EVALUACIÓN DE RIES

PROBABILIDAD

Índice de Capacitación,

capacidad Humana ©
Procedimientos (B)
Índice de Personas

comportamiento y
entrenamiento,
Expuestas (A)
RIESGO Consecuencias Medidas de Control Actuales

Índice de
contacto electrocución, Uso de equipos de protección persona
electrico 2 3 3
quemaduras, muerte adecuado

Implementar procedimientos de trabajo

Contacto electrocución,
eléctrico seguro, usar obligatoriamente equipos de 2 2 2
quemaduras, muerte
proteccion personal.
 PROBABILIDAD
Indicé de Frecuencia de

2
3
Exposición al Riesgo
(D)

Indicé de Probabilidad

8
11
(A+B+C+D)

1
3
Indice de Severidad
EVALUACIÓN DE RIESGO PRELIMINAR

Magnitud del Riesgo

8
33
(Probabilidad x Severidad)

Nivel de Riesgo Preliminar

(Trivial,
IT

TO
Tolerable,Moderado,
Importante, Intolerable)

Eliminación

Sustitución
x
X

Controles de ingeniería

Señalización/advertencias
x
X

y/o controles
administrativos
JERARQUÍA DE CONTROLES

Equipo de protección
x
X

personal
 EVALUACIÓN DE RIESGO RESIDUAL

PROBABILIDAD

Indicé de Frecuencia de
Índice de Capacitación,

Indice de Severidad
Indicé de Probabilidad
capacidad Humana ©

Exposición al Riesgo
Procedimientos (B)
Índice de Personas

comportamiento y
entrenamiento,
Expuestas (A)
Medidas de Control a Implementar

(A+B+C+D)
Índice de

(D)
Capacitación al personal, establecer
procedimientos de trabajo seguro, uso
obligatorio y correcto de equipo de 2 1 1 3 7 2
protección perosonal, colocar
señalización obligatoria.

Capacitación al personal, establecer

procedimientos de trabajo seguro, uso
obligatorio y correcto de equipo de 2 1 1 2 6 1
protección perosonal, colocar
señalización obligatoria.
 IESGO RESIDUAL
Magnitud del Riesgo

6
14
(Probabilidad x Severidad)

Nivel de Riesgo Preliminar

TO
(Trivial, Moderado,
Importante, Intolerable)

Clasificación del Riesgo

No Crítico (NC) Crítico (C)

NC
NC
un taller de soldadura que cuenta con 8
trabajadores, es contratada por una
constructora. En este caso la constructora
les pide la colocacion de un techo de 10 x
12 metros. Esta le da un plazo de
una semana por lo cual el equipo del taller
hara trabajo de horas extras. En el lapso
de la semana uno de los trabajadores tuvo
un accidente por la mala colocacion del
andamio ocasionandole una fractura en la
pierna y golpes severos en la cabeza ya
que este trabajador no contaba con los
equipos de proteccion personal
necesarios.
 PELIGROS Y RIESGOS EN LA INSTITUCION CMAC SULLANA

TIPO DE PELIGRO PELIGRO RIESGO CONSECUENCIAS SST

MECANICO Vehículos en movimiento. Atropello Lesiones, fracturas, muerte.
LOCATIVO Uso de escaleras. Golpes / caídas Lesiones, fracturas, muerte.
LOCATIVO Falta de orden y limpieza Caída, golpe, incendio. Lesiones, quemaduras.
LOCATIVO Espacio reducido** Golpe Lesiones.
ELECTRICO Electricidad directa Contacto eléctrico Electrocución, muerte.

Exposición a sustancias Enfermedades ocupacionales,

QUIMICO Manejo sustancias químicas. químicas peligrosas. intoxicación.
FISICO Movimientos vibratorios. Exposición a vibraciones. Enfermedades.

Deficiencia de oxigeno,
contaminación Enfermedades respiratorias
FISICO Ventilación inadecuada ambiental. estrés.
Exposición a virus,
BIOLOGICOS Virus, Bacteria, hongos bacterias y hongos Enfermedad infecciosa.

Carga estática (trabajo de Varices, problemas

pie, sentado y posturas osteomusculares (Lumbalgia,
ERGONOMICO invariantes Fatiga, tensión muscular. dorsalgia).
Pantalla de visualización PC. Disminución de agudeza visual,
ERGONOMICO Uso constante de PC Fatiga visual cefalea.

Contenido de la tarea
PSICOLABORAL (Monotonía, repetitividad). Estrés. Ansiedad

Inadecuado Clima Laboral Enfermedades gástricas,

(Jefes, colegas, ansiedad, disminución del
PSICOLABORAL subordinados.) Estrés. rendimiento etc.

Gestión del personal

(Inducción, capacitación,
PSICOLABORAL evaluación, desempeño.) Estrés. Disminución de rendimiento

** identificar las tiendas a las cuales aplica

NA

CONSECUENCIAS SSO