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El documento describe lo que es un manual administrativo, sus objetivos y los datos y apartados que debe contener. Un manual administrativo aparece de forma escrita y concentra elementos administrativos sobre normas, funciones, procedimientos y comunicación para unificar criterios de desempeño y cumplir objetivos. Sus objetivos son instruir al personal sobre funciones, relaciones, procedimientos, políticas y normas para lograr mayor eficacia. Debe contener una carátula, objetivos y alcance, instrucciones de codificación y actualización, diagramas de procedimientos,
El documento describe lo que es un manual administrativo, sus objetivos y los datos y apartados que debe contener. Un manual administrativo aparece de forma escrita y concentra elementos administrativos sobre normas, funciones, procedimientos y comunicación para unificar criterios de desempeño y cumplir objetivos. Sus objetivos son instruir al personal sobre funciones, relaciones, procedimientos, políticas y normas para lograr mayor eficacia. Debe contener una carátula, objetivos y alcance, instrucciones de codificación y actualización, diagramas de procedimientos,
El documento describe lo que es un manual administrativo, sus objetivos y los datos y apartados que debe contener. Un manual administrativo aparece de forma escrita y concentra elementos administrativos sobre normas, funciones, procedimientos y comunicación para unificar criterios de desempeño y cumplir objetivos. Sus objetivos son instruir al personal sobre funciones, relaciones, procedimientos, políticas y normas para lograr mayor eficacia. Debe contener una carátula, objetivos y alcance, instrucciones de codificación y actualización, diagramas de procedimientos,
Aparecen de manera escrita y concentran una serie de elementos administrativos sobre las normas, funciones, procedimientos y vías de comunicación entre los integrantes de la empresa, con la intención de unificar criterios de desempeño para cumplir con los objetivos trazados. Además, siempre incluyen normas legales, reglamentarias y administrativas para los diferentes procedimientos e instrucciones de una empresa.
¿Cuáles son los objetivos de los manuales administrativos?
Instruir al personal acerca de aspectos como funciones, relaciones, procedimientos, políticas, objetivos, normas, etc., para lograr una mayor eficacia en el trabajo.
¿Qué datos y apartados debe contener un manual administrativo?
● Carátula de Presentación: indicando Tema, Número de Procedimiento, Vigencia, Áreas afectadas y Analista Actuante. ● Objetivos y Alcance ● Instrucciones acerca de codificaciones utilizadas o de la forma de actualización. ● Cursogramas o diagramas de Procedimiento, Circuito o Flujograma: representación gráfica que describe en forma clara y lógica los sistemas administrativos. Se utilizan columnas para representar las áreas involucradas Grupos de Símbolos para la representación gráfica. ● Descripción de los Procedimientos. ● Formularios: Modelos e instructivos sobre su contenido. ● Glosario ● Índice Temático. ● Fecha de Emisión, Vigencia, Reemplazo y Revisión.