Datos de la semana de junio 24 al 30 de junio del 2013

Datos Empleado Ingresos

Items Nombre Puestos Normal
Total de Mano de Obra Directa MOD $ 9,400.00
Total de Mano de Obra Indirecta MOI $ 4,800.00
Total Sueldo Administrativos SA $ 5,800.00
Total de sueldo de ventas SV $ 2,100.00
Total $ 22,100.00

Cuenta Debito
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD AFP 711.98
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD SFS 710.97
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD ARL 130.36
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD Sal Nav. 835.65
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD Cesantía 855.81
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD Vacaciones 627.83
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD INFOTEP 100.28
Prod' Proc. Beneficios laborales MOD Bonificación 2,232.54
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI AFP 363.56
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI SFS 363.05
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI ARL 66.57
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI Sal Nav. 426.72
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI Cesantía 437.01
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI Vacaciones 320.59
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI INFOTEP 51.21
Prod' Proc. Beneficios laborales MOI Bonificación 1,140.02
Gasto ADM Beneficios laborales AFP 590.79
Gasto ADM Beneficios laborales SFS 589.96
Gasto ADM Beneficios laborales ARL 108.17
Gasto ADM Beneficios laborales Sal Nav. 693.41
Gasto ADM Beneficios laborales Cesantía 710.14
Gasto ADM Beneficios laborales Vacaciones 520.97
Gasto ADM Beneficios laborales INFOTEP 83.21
Gasto ADM Beneficios laborales Bonificación 1,852.53
Gasto Ventas Beneficios laborales AFP 386.28
Gasto Venta Beneficios laborales SFS 385.74
Gasto Ventas Beneficios laborales ARL 70.73
Gasto Ventas Beneficios laborales Sal Nav. 453.39
Gasto Ventas Beneficios laborales Cesantía 464.32
Gasto Ventas Beneficios laborales Vacaciones 340.63
Gasto Ventas Beneficios laborales INFOTEP 54.41
Gasto Ventas Beneficios laborales Bonificación 1,211.27
Acumulación por pagar AFP
Acumulación por pagar SFS
Acumulación por pagar ARL
Acumulación por pagar Sal Nav.
Acumulación por pagar Cesantía
Acumulación por pagar Vacaciones
Acumulación por pagar INFOTEP
Acumulación por pagar Bonificación
Total 17,890.09
P) Registrar la acumulación de los beneficios laborales.
 Zapatería UAPA

6.67904% 7.10000% 7.09000% 1.30% 12.00

Ingresos Beneficios Laborales

Comisión Sueldo Base Vacaciones AFP SFS ARL Sal Navidad
$ - $ 9,400.00 $ 627.83 $ 711.98 $ 710.97 $ 130.36 $ 835.65
$ - $ 4,800.00 $ 320.59 $ 363.56 $ 363.05 $ 66.57 $ 426.72
$ 2,000.00 $ 7,800.00 $ 520.97 $ 590.79 $ 589.96 $ 108.17 $ 693.41
$ 3,000.00 $ 5,100.00 $ 340.63 $ 386.28 $ 385.74 $ 70.73 $ 453.39
$ 5,000.00 $ 27,100.00 $ 1,810.02 $ 2,052.61 $ 2,049.72 $ 375.83 $ 2,409.17
Total de días 18
Días laborables 5.5
Cantidad de semanas 3.27
Total Semana 49
% al Sueldo 6.68%

Crédito Nota
1 Se debe traer de la nomina la parte de los ingreos, y calcular la parte de los beneficios la
2 Solo para los vendedores se toman en cuenta las comisiones, en caso de los demas solo
3 AFP Para calcular AFP, solo se debe multiplicar el sueldo normal + Vacaciones por el %AF
4 SFS Para calcular SFS, solo se debe multiplicar el sueldo normal + vacaciones por el %SFS
5 ARL Para calcular ARL, solo se debe multiplicar el sueldo normal + vacaciones por el % AR
6 Salario de Navidad Es doceava parte de lo devengado por una persona en año se divide
7 Vacaciones depende del tiempo de los empleados. Para este cálculos todos los emplead
8 Cesantía depende del tiempo de los empleados. Para este cálculos todos los empleados
9 Bonificación depende del tiempo de los empleados. Para este cálculos todos los emplea
$ 2,052.61
$ 2,049.72
$ 375.83
$ 2,409.17
$ 2,467.27
$ 1,810.02
$ 289.10
$ 6,436.37
$17,890.09
 8.53432% 1.00000% 22.26%

Laborales
Cesantía INFOTEP Bonificación
$ 855.81 $ 100.28 $ 2,232.54
$ 437.01 $ 51.21 $ 1,140.02
$ 710.14 $ 83.21 $ 1,852.53
$ 464.32 $ 54.41 $ 1,211.27
$ 2,467.27 $ 289.10 $ 6,436.37
23 60
5.5 5.5
4.18 10.91
49 49
8.53% 22.2635%

ar la parte de los beneficios laborales

es, en caso de los demas solo los ingresos normales
ormal + Vacaciones por el %AFP que establece la ley.
rmal + vacaciones por el %SFS que establece la ley.
ormal + vacaciones por el % ARL que establece la ley.
una persona en año se divide el monto de sueldo normal entre 12 (se le agrega las vacaciones
te cálculos todos los empleados tienen mas de 5 Años por eso acumulamos 18 días. Ver calculo abajo
cálculos todos los empleados tienen mas de 5 Años por eso acumulamos 23 días. Ver calculo abajo
ste cálculos todos los empleados tienen mas de 3 Años por eso acumulamos 60 días. Ver calculo abajo