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La comunicación es una de las habilidades que las empresas más valoran en sus colaboradores. en
ese sentido, ayuda a desarrollar habilidades mediante los estudios de casos, la redacción y la
presentación de proyectos; los cuales son bastante comunes durante las etapas formativas.
En las empresas, los efectos positivos de la comunicación son evidentes: mejora la competitividad
de la organización, así como la forma en la que se puede adaptar a los cambios que se produzcan en
su entorno, con el fin de conseguir los objetivos que se hayan propuesto inicialmente. Al mismo
tiempo, la existencia de una comunicación en la empresa eficaz, fomenta la motivación de los
empleados, así como el compromiso y la implicación en las tareas corporativas, creando un clima
de trabajo integrador.