APORTACIONES DEL FUNCIONALISMO Y ESTRUCTURALISMO EN EL CONCEPTO DE IDENTIDAD

FUNCIONALISMO

Corriente psicológica influyente en la constitución de la Psicología como ciencia

Su principal exponente fue William James, el que otorgó la clave del conocimiento de la psiquis y el
comportamiento humanos al estudio de la consciencia.

El funcionalismo supone que los elementos de una determinada estructura social son
interdependientes, es decir, que trabajan en conjunto para promover una estabilidad y para
satisfacer las necesidades de cada parte.

El objetivo principal del funcionalismo en un primer momento era explicar los procesos mentales
de los seres humanos de forma sistemática y científica. Por lo tanto, en lugar de estudiarlos
directamente mediante la introspección (el método principal del estructuralismo), los
funcionalistas trataron de entender el propósito de la conciencia, el comportamiento y el
pensamiento.

Por otro lado, el funcionalismo fue la primera corriente de la psicología que puso de manifiesto la
importancia de las diferencias individuales. De esta corriente surgieron algunas herramientas muy
utilizadas incluso hoy en día, como los test de inteligencia o los modelos de personalidad.

El marco teórico funcionalista se fundamenta en la idea de que los enfoques apropiados para el
estudio de los fenómenos de las Ciencias sociales se basan en variaciones de los modelos de las
Ciencias Naturales. Esto se debe a que, para este marco, los fenómenos físicos y sociales son lo
suficientemente similares como para que puedan ser descritos de acuerdo a leyes también
similares. El funcionalismo, basado en el positivismo y el empirismo, es realista y objetivo en sus
supuestos ontológicos por lo que, el objeto de estudio existe en sí mismo y tiene una esencia
objetiva que el investigador busca descubrir. Además, el objeto y el sujeto que observa son
independientes y por tanto, la observación de un sujeto no altera la naturaleza del objeto
observado. Desde este punto de vista, la identidad se trata como una realidad que existe en sí
misma y que está disponible para el estudio.

Este marco teórico también asume que, como la realidad tiene sus propias leyes inmutables e
invariables, el objeto de estudio es razonablemente estable y tiene una característica de
perdurabilidad que permite las comparaciones a lo largo del tiempo. En este sentido, se presume
que la identidad es relativamente estable, quizá variable pero no fácilmente (Burell y Morgan,
1979; Gioia, 1998).

Los funcionalistas definen la identidad organizativa como las creencias sobre “quienes somos”, que
se dan por sentado y que han sido institucionalizadas. Completan esta definición señalando que
dichas creencias se manifiestan en una serie de dimensiones, o características, objetivas de las
organizaciones como son las personas, el negocio principal, los principios operacionales, las
estructuras, los patrones de decisión, el propósito de la organización, etc. Asumen que la identidad
organizativa es un hecho social, que es observable y que se puede dirigir (Bouchikhi et al., 1998).
Si la identidad organizativa reside en las características esenciales, duraderas y distintivas de la
organización, el seguir un marco teórico funcionalista en el estudio de dicha identidad tiene una
serie de implicaciones a la hora de entender estos tres tipos de características. Así, las
características esenciales están relacionadas con los valores y las creencias esenciales y
fundamentales de la organización, como elementos definitorios de su identidad. Ésta determina lo
que los miembros de la organización creen que es aceptable y lo que no. Por otro lado, Las
características perdurables están relacionadas con aquello que es resistente al cambio en la
organización, aunque no inmutable. Ante situaciones de cambio, las organizaciones mantienen sus
creencias y valores fundamentales. Por lo tanto, si bien la identidad es vista como una variable que
se puede dirigir con propósitos estratégicos, el cambio que se puede operar en ella es limitado.

ESTRUCTURALISMO

El Estructuralismo es un enfoque teórico y metodológico que plantea que en todo sistema

sociocultural existe una serie de estructuras (formas de organización) que condicionan o
determinan todo lo ocurre dentro de dicho sistema.

Según el estructuralismo, si se parte de que existe una identidad en el pensamiento humano, en el

sentido de que todos los seres humanos están dotados de la capacidad de raciocinio y que las
reglas de la lógica son constante.

El análisis de la experiencia humana, del lenguaje y de la cultura ha sido fundamental para

conocernos como especie. Son varios los enfoques que confluyen en este punto y se esfuerzan por
comprender las reglas que gobiernan el pensamiento y la acción humanas; uno de los más
importantes es el estructuralismo

Según el estructuralismo, el comportamiento humano se entiende en función de un sistema donde

se han establecido – de forma implícita y explícita- unas reglas de comportamiento. Dichas reglas
son completamente artificiales y cobran sentido en la medida que todos los componentes de esa
cultura entienden esos comportamientos. Por ejemplo, en las sociedades occidentales sorber la
sopa es de mala educación, sin embrago, en oriente significa todo lo contrario, pues se trata de un
reconocimiento positivo al cocinero.

Este movimiento realiza estudios desde un enfoque descriptivo, para lo que analiza las estructuras
sociales y las relaciones que se establecen entre ellas, llegando de este modo a una descripción de
las mismas. Además, recurre al método inductivo, fundando teorías a partir de evidencias que
encuentran en la sociedad.
REFERENCIAS:

1. ¡Cuáles son los principales aportes del funcionalismo? (2020). De Respuestas Rápidas. Sitio
web: https://respuestasrapidas.com.mx/cuales-son-los-principales-aportes-del-
funcionalismo/

2. A. Rodríguez Puerta. (2020). Funcionalismo (psicología): origen, características y autores

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3. La identidad organizativa en la teoría de la organización: una aplicación en nuevas

empresas de base tecnológica (Page 49-51). (s.f.). Capítulo 2. Marcos Teóricos Y Enfoques
De Investigación. De Library. Sitio web: https://1library.co/article/marco-te%C3%B3rico-
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4. De Rivera, J. (2020). Tema 4: Durkheim Y La Perspectiva Funcionalista. Págs. 1, 3-5. Grado
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http://socioclogiayredessociales.com/wp-content/uploads/2020/10/Tema-
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5. P. González Núñez. (2022). Estructuralismo: ideas clave. De La mente es maravillosa. Sitio
web: https://lamenteesmaravillosa.com/estructuralismo-ideas-clave/
6. G. Guzmán Martínez. (2018). Estructuralismo: qué es y cuáles son sus ideas clave. De
Psicología y mente. Sitio web: https://psicologiaymente.com/social/estructuralismo#
%C2%BFQue%20%C3%A9s%20El%20Estructuralismo?