PROVINCIA DE MISIONES.

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CONSEJO GENERAL DE EDUCACIÓN.- D.N.I. N°:........................................
************* AÑO:..............................................

HOJA DE CONCEPTO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL QUE DIRIGE LA

ENSEÑANZA – DTO. – 3479/86 – RESOLUCIÓN N° 3379/87

I INFORMACIÓN A CARGO DEL INTERESADO:

1 – APELLIDO Y NOMBRE:...........................................................................................
2 – DOCUMENTO DE IDENTIDAD: Tipo:.....................N°:............................................
3 – CARGO QUE DESEMPEÑA:.........................DESDE:.................HASTA:................
4 – ESCUELA N°:............CATEGORIA:..........GRUPO:..........MODALIDAD:.................
5 – LOCALIDAD:.............................................................................................................
6 – ANTIGÜEDAD: Fecha de Ingreso: a) En la Carrera:.........................Cargo:............
b) Como Titular:.........................Cargo:............
7 – TÍTULOS DOCENTES:.............................................................................................
N° REGISTRO:.........................................................................................................
8 – OTROS TÍTULOS:....................................................................................................

...........................................
Firma del Interesado

II INFORMACION SOBRE LICENCIAS E INASISTENCIAS:

1 – LICENCIAS:

Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................
Desde:.................Hasta:...................Art.:..........................Total de días:...................

2 – INASISTENCIAS:

Justificadas: (días) ....................................................................................................

Injustificadas: (días)...................................................................................................

.................................................
Firma del Superior Inmediato

NOTIFICACIÓN DEL INTERESADO:

..........................................................
Lugar y fecha:............................................................................................................
III APTITUDES Y ASPECTOS VALORABLES:

1 – APTITUD PERSONAL Y PROFESIONAL (Hasta 10 puntos por rubro)

a) Condiciones para la tarea de conducción y asesoramiento:........

...................................................................................................... ................
b) Aptitud para el desempeño de la función:....................................
..................................................................................................... ................
c) Interés por el perfeccionamiento y la capacitación:.....................
..................................................................................................... ................
d) Actitud ante asesoramientos y orientaciones:.............................
.................................. ................................................................... ................
e) Capacidad para la comunicación:...............................................
..................................................................................................... ................
f) Discreción:....................................................................................
..................................................................................................... ................
g) Preparación psicopedagógica:....................................................
..................................................................................................... ................
h) Preparación científica. Dominio de los objetivos institucionales:.
..................................................................................................... ................
i) Capacidad para la supervisión de la labor docente:.....................
..................................................................................................... ................
j) Conocimiento de normas legales vigentes:..................................
..................................................................................................... ................
k) Presentación personal:................................................................
..................................................................................................... ................
l) Espíritu de justicia y equidad en la tarea de valorar el personal a
su cargo:......................................................................................
..................................................................................................... .... ............

Total de puntos:.................
Promedio:.................

2 – APTITUD EN LA PROYECCIÓN INSTITUCIONAL (Hasta 10 puntos por rubro)

a) Manejo del Currículum:................................................................

..................................................................................................... ................
b) Acierto en la evaluación de resultados:.......................................
..................................................................................................... ................
c) Uso de recursos de apoyo institucional:......................................
..................................................................................................... ................
d) Estímulo adecuado y orientación acertada del personal a
su cargo:.....................................................................................
..................................................................................................... ................
e) Solidaridad y participación con la acción institucional:................
..................................................................................................... ................
f) Creatividad:...................................................................................
..................................................................................................... ............. ...
g) Preocupación por el mantenimiento del orden, la higiene y
las condiciones estéticas del/o los establecimientos a su cargo:
..................................................................................................... ................

Total de puntos:.................
Promedio:.................
 3 – APTITUD EN LA PROYECCIÓN EN LA COMUNIDAD (Hasta 10 puntos por rubro)

a) Vinculación con miembros de su comunidad:.............................

..................................................................................................... ................
b) Participación y apoyo en acciones de su comunidad:.................
..................................................................................................... ................
c) Desempeño como promotor y orientador de entidades subsi-
diarias:............................................................................................
..................................................................................................... ................
d) Creatividad, Iniciativas concretadas:...........................................
..................................................................................................... ................
e) Adhesión y colaboración que obtiene del personal y organismo
a su cargo:...................................................................................
..................................................................................................... ................
f) Interés en los actos escolares y oficiales que se realizan:...........
..................................................................................................... ................

Total de puntos:.................
Promedio:.................
4 – ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

a) Días que debió concurrir:............................................................. ................

b) Licencias e inasistencias no computables:.................................. ................
c) Licencias e inasistencias computables:....................................... ................

Puntaje por asistencia:.................

IV SINTESIS CONCEPTO PROFESIONAL:

CALIFICACIÓN NUMÉRICA

- APTITUD PERSONAL Y PROFESIONAL:...................................... ...................

- APTITUD EN LA PROYECCIÓN INSTITUCIONAL:.................... ..................
- APTITUD EN LA PROYECCIÓN EN LA COMUNIDAD:............. ...................
- ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD:.................................................... ...................

PROMEDIO GENERAL:.................

APRECIACIÓN CONCEPTUAL:................................................................................

........................................................
Firma del Superior Inmediato

Notificación del Interesado:

.........................................................

Lugar y fecha:............................................................................................................
Ratificación o rectificación del Supervisor de Zona, Director de Enseñanza u otro
Superior Jerárquico:...................................................................................................
...................................................................................................................................

.....................................................................
Firma del Supervisor de Zona/Director
de Enseñanza u otro Superior Jerárquico

........................................................................
Notificación del Interesado