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VERSIÓN 1

CONSTRUCIVILES BUKKEN S.A.S CODIGO


NIT. 901217790-1 SST-PR-10
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL PROGRAMA EPP FECHA
TRABAJO 22-DIC-. 2018

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
ALCANCE DEL PROGRAMA
MARCO LEGAL
DESARROLLLO DEL PROGRAMA
DEFINICIONES
VERSIÓN 1
CONSTRUCIVILES BUKKEN S.A.S CODIGO
NIT. 901217790-1 SST-PR-10
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL PROGRAMA EPP FECHA
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INTRODUCCIÓN

La globalización y los nuevos sistemas de trabajo han traído consigo, peligros


que acechan permanentemente al más valioso factor con el que cuentan que
es el humano, produciendo en algunos casos lo que llamamos accidentes de
origen laboral y en otros predisponiendo a enfermedades profesionales o
afectando el bienestar de los individuos.
Una opción para controlar los riesgos profesionales, la primera y más
importante, consiste en el control de los riesgos en la fuente, que garantiza que
lo peligros no lleguen al trabajador, como es el caso de los dispositivos de
seguridad en las máquinas, los aislamientos de maquinaria ruidosa o el cambio
de materiales peligrosos por otros con condiciones menos riesgosas para el
trabajador entre otros.

Las condiciones particulares de las empresas ( Económicas, técnicas, etc.), de


alguna manera limitan la posibilidad de disponer de protecciones colectivas
para los riesgos (Protección en la fuente y en el medio de propagación), siendo
entonces necesario recurrir a la protección individual, entendida esta como los
equipos y elementos diseñados y fabricados para preservar el cuerpo humano
en su conjunto o en alguna de sus partes, contra los riesgos específicos en el
trabajo, disminuyendo las consecuencias de los Accidentes de trabajo y
Enfermedad Profesional.

Los elementos de protección personal (E.P.P.), incluyen una variedad de


dispositivos y prendas usadas por los trabajadores para minimizar la exposición
a riesgos ocupacionales específicos. Se encuentran elementos diseñados para
ojos, cara, cabeza, oídos, pies, manos y brazos, y todo el cuerpo. Incluyen:
anteojos y gafas de seguridad, caretas, cascos, calzado de seguridad, guantes,
respiradores, trajes, protectores auditivos entre otros. Es importante tener en
cuenta que el objetivo de esta no es eliminar el riesgo; solamente pretende
eliminar o disminuir las consecuencias que para la salud del trabajador puede
derivarse de la situación de riesgo.
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OBJETIVO

Generar herramientas en la empresa para el adecuado diseño medidas de


protección individual referente a la selección, dotación, mantenimiento, control
y uso de los Elementos de Protección Personal (EPP) con base a las
actividades desarrolladas por CONSTRUCÍVILES BUKKEN S.A.S y así generar
en el trabajador la conciencia sobre la importancia de los mecanismos de
control en el desarrollo de la actividad laboral.
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1. ALCANCE DEL PROGRAMA:

Este programa pretende ofrecer herramientas para la implementación de


medidas individuales de protección, referente al diagnóstico, adquisición,
ajuste, suministro, uso, reposición y mantenimiento. El desarrollo de esta
fase se lleva a cabo en el Plan Básico.
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2. MARCO LEGAL

En Colombia, la utilización de los EPP, además de ser una conducta preventiva


y necesaria para preservar la seguridad del trabajador, también es una
exigencia legal.

La legislación colombiana contempla la obligatoriedad de los empleadores de


proporcionar elementos de protección personal y establece las obligaciones del
trabajador con relación a su uso, la protección es esfuerzo tanto de
empleadores como de empleados.

NORMAS LEGALES DISPOSICIÓN


Todos los trabajadores están obligados a: “Usar y
- Ley 9 de 1979. mantener adecuadamente los dispositivos para control de
Artículo 85. riesgos y equipos de protección personal.
“Todos los empleadores están obligados a proporcionar a
cada trabajador, sin costo para éste, elementos de
protección personal en cantidad y calidad acordes con los
Artículo 122. riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de
trabajo”.
Los equipos de protección personal deberán ajustar a las
normas oficiales y demás regulaciones técnicas y de
Artículo 123 seguridad apropiadas por el gobierno.
El ministerio de salud reglamentará la dotación, el uso y la
conservación de los equipos de protección personal.
Artículo 124

“En todos los establecimientos de trabajo en donde los


trabajadores estén expuestos a riesgos físicos,
-Res. 2400 de 1979 mecánicos, químicos, biológicos etc., los patronos
suministrarán los equipos de protección personal
Artículo 176
adecuados, según la naturaleza del riesgo, que reúnan
condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario”.
Artículo 177
En orden a la protección personal de los trabajadores, los
patronos estarán obligados a suministrar a estos los
equipos de protección personal, de acuerdo con la
siguiente clasificación:

a. Para la protección de la cabeza


b. Para la protección del rostro y de ojos
c. Para la protección del sistema respiratorio
d. Para la protección de manos y brazos
e. Para la protección de pies y piernas
f. Para la protección del tronco
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NORMAS LEGALES DISPOSICIÓN

... Las principales actividades del Subprograma de Higiene


Resolución 1016 de y Seguridad Industrial son: “Analizar las características
técnicas de diseño y calidad de los elementos de
1989, Artículo 11 protección personal, que suministren a los trabajadores,
de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o
autoridades competentes, para establecer procedimientos
de selección, dotación, uso mantenimiento y reposición.
Contiene una clasificación de los elementos de protección
personal de acuerdo a la parte del cuerpo a proteger.

Las principales actividades del subprograma de higiene y


seguridad industrial son: Numeral 13: Analizar las
características técnicas de diseño y calidad de los
elementos de protección personal que suministren a los
trabajadores, de acuerdo con las especificaciones de los
fabricantes o autoridades competentes, para establecer
procedimientos de selección, dotación, uso,
mantenimiento y reposición.
Artículo 14
El Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el
Trabajo, deberá mantener actualizados los siguientes
registros mínimos (numeral 5): Relación discriminada de
equipo de protección personal que suministren a los
trabajadores.

los empleadores están obligados a suministrar a sus


trabajadores elementos de protección personal, cuya
Circular Unificada fabricación, resistencia y duración estén sujetos a las
normas de calidad para garantizar la seguridad personal
(22/04/2004):
de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo
que lo requieran.

Entre los elementos de protección que el empleador debe


proveer se encuentran los cascos, botas, guantes y
demás elementos que protejan al trabajador,
permitiéndole desarrollar eficientemente su labor y
garantizando su seguridad personal.

La Administradora de Riesgos Profesionales asesorará a


los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la
compra, sobre la selección y utilización de los elementos
de protección personal, teniendo en cuenta la actividad, la
exposición a factores de riesgo y necesidades de los
mismos.
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NORMAS LEGALES DISPOSICIÓN

-
Obligaciones del empleador: “ Procurar el cuidado integral
Decreto 1295 de
de la salud de los trabajadores y de los ambientes de
1994 Artículo 21 trabajo”
Numeral c)
Obligaciones del trabajador: “Procurar el cuidado integral
Artículo 22 numeral de su salud.”
“Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los
a) y d)
programas de salud ocupacional de la empresa”.

NORMAS ICONTEC DE PROTECCION PERSONAL


NORMA No TEMA CONTENIDO
1771 Protección visual Protectores de ojos.
1836 Protección visual Protectores de ojos para soldar
Define y clasifica los equipos destinados
a la protección personal de las vías
Protección
1584 respiratorias y su utilización según el
respiratoria
tipo de contaminante presente en el
ambiente
Protección Mascarillas desechables contra
2561
respiratoria partículas sólidas suspendidas en el aire
Protección Puntera protectora y entrezuela para el
2257 extremidades calzado de seguridad
inferiores
Extremidades Calzado de seguridad de cuero, botas
2396
inferiores de caucho para uso industrial
Protección Guantes de seguridad para uso
2190 extremidades industrial fabricados en carnaza y cuero
superiores
Protección Guantes aislantes de la electricidad
2219 extremidades
superiores
Cascos de seguridad Industria
establecen los requisitos a cumplir y los
Protección de ensayos a los que se deben someter los
1523
cabeza cascos de seguridad. Se encuentran
clasificados por tipo de diseño y grado
de riesgo
2272 Protección auditiva Elementos de protección auditiva:
Establece las condiciones generales y
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los requisitos a cumplir los ensayos a


que se deben someter los protectores
auditivos como: atenuación en el
umbral, estabilidad mecánica y
permeabilidad
Protección de Arneses de seguridad: Establece los
tronco. requisitos que deben cumplir y los
2037 ensayos a los cuales se deben someter
los arneses de seguridad utilizados para
la protección personal.

3. Metodología de implementación:

3.1 Cual es la metodología para la Selección de los EPP?

Para el desarrollo de la evaluación de equipos de protección personal, se


utilizara la siguiente metodología:

Evaluación Inicial: Para lo cual se deben tener en cuenta algunos


parámetros como:

Cuando los EPP deben ser usados?

Los EPP son usados para reducir o minimizar la exposición o contacto a


daños físicos, químicos, ó agentes biológicos. Un peligro no puede ser
eliminado con los EPP, pero el riesgo de lesión ó daño puede ser
eliminado ó enormemente reducido.

Los elementos de protección personal se requieren cuando:


 Es imposible eliminar la exposición o posible exposición a los riesgos
por medios técnicos de protección colectiva (controles de ingeniería) o
mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del
trabajo (controles administrativos).

 El medio ambiente laboral presenta riesgos o es probable que se


presente un riesgo para cualquier parte del cuerpo; o

 Los procesos productivos presentan riesgo o es probable que se


presente un riesgo para cualquier parte del cuerpo; o

 Durante sus labores, los trabajadores pueden entrar en contacto con


químicos peligrosos, radiación o irritantes mecánicos, agentes
biológicos.
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3.2 ACTIVIDADES A REALIZAR:

3.2.1Inspección del entorno de trabajo e identificación de peligros:

Para la identificación de los peligros en el trabajo, es necesario realizar


una inspección empezando por la observación detenida del medio
ambiente laboral y los procedimientos empleados en la realización de las
actividades.

Para esto se debe realizar una lista de chequeo (Ver anexo Lista de
Chequeo de EPP).

En esta inspección es importante determinar claramente la(s) parte(s) del


cuerpo que se quiere(n) proteger, y contra qué tipo de agente agresor, con
el fin de que la protección suministrada sea más efectiva.

Determinación de puestos de trabajo Críticos:

Tomando como herramienta los datos obtenidos en la inspección, se


seleccionarán los diferentes cargos o puestos de trabajo críticos, teniendo
en cuenta la actividad o actividades realizadas o asignadas a cada
trabajador y así poder determinar los Elementos de protección personal
que allí se requieran.

3.2.2Identificación de necesidades de equipos de protección


personal, por puesto de trabajo:

Una vez realizado el análisis de los diferentes puestos de trabajo y sus


necesidades de utilización de E.P.P., a través de una inspección se
recolectarán los datos específicos, obtenidos mediante la inspección
realizada a puestos tipo o puestos de trabajo ubicados en la empresa y la
información suministrada por la misma, esta información va consignada en
el formato de diagnóstico y propuesta (Ver anexo Formato de
identificación de necesidades).

Es de resaltar que en las inspecciones de elementos de protección


personal posteriores a este diagnóstico, se pueden llegar a detectar otros
casos especiales ya que el programa de elementos de protección
personal es dinámico.

3.2.3Definición de Responsabilidades:

Para el éxito del programa se deben dejar claras las responsabilidades de


cada una de las partes involucradas en el proceso, a continuación se
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describen algunos cargos involucrados directamente con el programa y


sus responsabilidades:
CARGO RESPONSABILIDAES

Establecer y mantener el Programa


Cumplir con los requisitos legales
GERENCIA
Proporcionar los equipos adecuados
Proteger la salud de su personal

Utilizar el equipo proporcionado de


acuerdo a las instrucciones de uso y al
adiestramiento recibido.
TRABAJADORES Cuidar y mantener su equipo en
buenas condiciones de uso.
Reportar cualquier daño o mal
funcionamiento.

Es el responsable total del Programa.


Desarrolla los procedimientos de
operación.
Dirige la evaluación de la exposición.
Mantiene los registros.
Dirige las auditorías, y corrige las
desviaciones existentes.
Identifica y mide los riegos a la salud
Establece las medidas técnicas de
control.
SALUD OCUPACIONAL
Establece los parámetros para la
selección de los equipos de protección
personal.
Participa en pruebas de ajuste.
Evalúa la salud de los usuarios.
Determina su aptitud para el uso de
los equipos de protección personal
respectivos.
Participa en la selección,
entrenamiento y pruebas de ajuste.

Desarrolla, dirige y coordina los


AREA DE INGENIERIA proyectos de ingeniería relacionados
con protección de los trabajadores.

COMPRAS Cotiza y compra los equipos y


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accesorios.
Mantiene sus inventarios.
Proporciona los equipos.

3.2.4Etapas para la Implementación del programa:

ETAPA 1 PROMOCIÓN DEL PROGRAMA

Promocionar el programa es una táctica que permite generar en el trabajador


una expectativa sobre lo que se va a implementar para ello se puede empezar
por publicitar la misión del programa, dar a conocer la política de EPP
formulada de la compañía la cual debe ser clara y concisa y el programa de
formación y adiestramiento.

ETAPA 2 ADQUISICIÓN:

En esta etapa se deben tener en cuenta los siguientes parámetros para


selección de elementos de protección personal

 CALIDAD DEL ELEMENTO: conforme las necesidades específicas y las


normas tanto nacionales y/o internacionales vigentes.

 ESPECIFICIDAD para el uso indicado, así no es lo mismo un respirador


desechable para material particulado que un respirador de filtro para
químicos.

 CONFORTABLE anatómico, fácil de usar, pues por el hecho de ser un


elemento de protección personal, no necesariamente tiene que ser molesto
de usar.

 COSTO, no siempre lo más costoso es lo mejor, pero tampoco tomar como


parámetro principal el de menor precio, pues no se trata de un negocio sino
de proteger correctamente.

 DISPONIBILIDAD en el mercado para garantizar continuidad en el


suministro y así los programas no sufrirán alteraciones por estos aspectos.

ETAPA 3 FORMACIÓN Y ADIESTRAMIENTO:

La selección y el adiestramiento es fundamental en la implementación del


programa y la efectividad en el ajuste, para el uso de elementos protección
personal se deben tener en cuenta las siguientes actividades de formación y
entrenamiento:

Requisitos básicos del Programa.


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Naturaleza de los riesgos


Criterios para la selección y uso de equipos de protección personal.
Distribución de los equipos.
Uso de los equipos de protección.
Prueba de ajuste.
ETAPA 4 SUMINISTRO:

En esta actividad es de vital importancia para la empresa dejar evidencia de la


entrega de los elementos de protección personal al trabajador y de las
condiciones de ajuste, uso y mantenimiento del mismo para los cual se llevará
un registro de la entrega de los elementos Ver Formato Control de entrega
Elementos de protección personal

ETAPA 5 AJUSTE:

La mayor parte de los elementos de protección personal requieren la


realización de pruebas de ajuste antes de su uso a continuación describimos
algunas pruebas que se deben realizar según al elemento utilizado.

ETAPA 6 USO:

Asegurarse que el programa incluya la adaptación individual al uso de EPP,


Inspección de los usuarios para asegurarse que lo están usando
convenientemente.

 Entrenamiento de su correcta utilización en especial del equipo que


requiere ajuste preciso.
 Asignación individual.
 Responsabilizar al usuario luego de la instrucción.
 Incorporación a la normatividad de trabajo de la empresa.
 Disciplina en su utilización evitando el despilfarro.
 Devolución del equipo dañado por reposición.

ETAPA 7 SEGUIMIENTO Y CONTROL:

a) Registros de que se ha dado instrucción necesaria al trabajador.


b) Registros del equipo entregado a cada trabajador y la fecha.
c) Verificación del mantenimiento y/o reposición periódica.
d) Normatividad escrita sobre la acción disciplinaria por no utilizar la
protección personal.
e) Registro del comportamiento en el uso del equipo.
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f) Auditoria del uso del equipo de protección personal en forma


permanente por parte de los trabajadores. Ver Formato Auditoría Elementos de
protección personal

ETAPA 8 MANTENIMIENTO:

 Mantenimiento periódico (limpieza, verificación de su estado).


 Fijación del tiempo de duración.
 Mantenerlos en condiciones y lugares adecuados.
 Previsión de stocks para satisfacer las necesidades.

CONTROL DE CAMBIOS

Fecha
Versión Descripción del Cambio Aprobación
 0 Emisión Inicial  16. enero. 2019
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