Código: P.

SST-CSNSP
Versión: 01
PROGRAMA DE ELEMENTOS DE Fecha: Febrero de 2017
PROTECCION PERSONAL Página 1

PROGRAMA DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL

2020
“Servimos con calidad porque somos el pilar de su salud¨
Carrera 6ª. B/ El progreso TEL. 7777290 E-Mail: esealdana@hotmail.com
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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
ALCANCE DEL PROGRAMA
MARCO LEGAL
DESARROLLLO DEL PROGRAMA
DEFINICIONES

“Servimos con calidad porque somos el pilar de su salud¨

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INTRODUCCIÓN

La globalización y los nuevos sistemas de trabajo han traído consigo, peligros que
acechan permanentemente al más valioso factor con el que cuentan que es el
humano, produciendo en algunos casos lo que llamamos accidentes de origen
laboral y en otros predisponiendo a enfermedades Laborales o afectando el
bienestar de los individuos.
Una opción para controlar los riesgos laborales, la primera y más importante,
consiste en el control de los riesgos en la fuente, que garantiza que los peligros no
lleguen al trabajador, como es el caso de los dispositivos de seguridad en las
máquinas, los aislamientos de maquinaria ruidosa o el cambio de materiales
peligrosos por otros con condiciones menos riesgosas para el trabajador entre
otros.

Las condiciones particulares de las empresas ( Económicas, técnicas, etc.), de

alguna manera limitan la posibilidad de disponer de protecciones colectivas para
los riesgos (Protección en la fuente y en el medio de propagación), siendo
entonces necesario recurrir a la protección individual, entendida esta como los
equipos y elementos diseñados y fabricados para preservar el cuerpo humano en
su conjunto o en alguna de sus partes, contra los riesgos específicos en el trabajo,
disminuyendo las consecuencias de los Accidentes de trabajo y Enfermedad
Profesional.

Los elementos de protección personal (E.P.P.), incluyen una variedad de

dispositivos y prendas usadas por los trabajadores para minimizar la exposición a
riesgos ocupacionales específicos. Se encuentran elementos diseñados para ojos,
cara, cabeza, oídos, pies, manos y brazos, y todo el cuerpo. Incluyen: anteojos y
gafas de seguridad, caretas, cascos, calzado de seguridad, guantes, respiradores,
trajes, protectores auditivos entre otros. Es importante tener en cuenta que el
objetivo de esta no es eliminar el riesgo; solamente pretende eliminar o disminuir
las consecuencias que para la salud del trabajador puede derivarse de la situación
de riesgo.

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OBJETIVO

Generar herramientas en CENTRO DE SALUD “NUESTRA SEÑORA DEL

PILAR” E.S.E para el adecuado diseño medidas de protección individual referente
a la selección, dotación, mantenimiento, control y uso de los Elementos de
Protección Personal (EPP) con base a la empresa y así generar en el trabajador la
conciencia sobre la importancia de los mecanismos de control en el desarrollo de
la actividad laboral para la minimización y mitigación del nuevo CORONAVIRUS
COVID-19.

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1. ALCANCE DEL PROGRAMA:

Esta Programa pretende ofrecer herramientas a la empresa para la

implementación de medidas individuales de protección referente al
diagnóstico, adquisición, ajuste, suministro, uso, reposición y
mantenimiento.

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2. MARCO LEGAL

En Colombia, la utilización de los EPP, además de ser una conducta preventiva y

necesaria para preservar la seguridad del trabajador, también es una exigencia
legal.

La legislación colombiana contempla la obligatoriedad de los empleadores de

proporcionar elementos de protección personal y establece las obligaciones del
trabajador con relación a su uso, la protección es esfuerzo tanto de empleadores
como de empleados.

NORMAS LEGALES DISPOSICIÓN

- Ley 9 de 1979. Todos los trabajadores están obligados a: “Usar y
mantener adecuadamente los dispositivos para control de
Artículo 85. riesgos y equipos de protección personal.
“Todos los empleadores están obligados a proporcionar a
cada trabajador, sin costo para éste, elementos de
Artículo 122. protección personal en cantidad y calidad acordes con los
riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de
trabajo”.
Los equipos de protección personal deberán ajustar a las
Artículo 123 normas oficiales y demás regulaciones técnicas y de
seguridad apropiadas por el gobierno.
El ministerio de salud reglamentará la dotación, el uso y la
conservación de los equipos de protección personal.
Artículo 124
-Res. 2400 de 1979 “En todos los establecimientos de trabajo en donde los
trabajadores estén expuestos a riesgos físicos,
Artículo 176
mecánicos, químicos, biológicos etc., los patronos
suministrarán los equipos de protección personal
adecuados, según la naturaleza del riesgo, que reúnan
condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario”.
Artículo 177
En orden a la protección personal de los trabajadores, los
patronos estarán obligados a suministrar a estos los
equipos de protección personal, de acuerdo con la
siguiente clasificación:

a. Para la protección de la cabeza

b. Para la protección del rostro y de ojos

c. Para la protección del sistema respiratorio

d. Para la protección de manos y brazos

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NORMAS LEGALES DISPOSICIÓN

e. Para la protección de pies y piernas

f. Para la protección del tronco

Resolución 1016 de ... Las principales actividades del Subprograma de Higiene

y Seguridad Industrial son: “Analizar las características
1989, Artículo 11 técnicas de diseño y calidad de los elementos de
protección personal, que suministren a los trabajadores,
de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o
autoridades competentes, para establecer procedimientos
de selección, dotación, uso mantenimiento y reposición.
Contiene una clasificación de los elementos de protección
personal de acuerdo a la parte del cuerpo a proteger.

Las principales actividades del subprograma de higiene y

seguridad industrial son: Numeral 13: Analizar las
características técnicas de diseño y calidad de los
elementos de protección personal que suministren a los
trabajadores, de acuerdo con las especificaciones de los
fabricantes o autoridades competentes, para establecer
procedimientos de selección, dotación, uso,
mantenimiento y reposición.

El programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, deberá

Artículo 14 mantener actualizados los siguientes registros mínimos
(numeral 5): Relación discriminada de equipo de
protección personal que suministren a los trabajadores.

Circular Unificada los empleadores están obligados a suministrar a sus

trabajadores elementos de protección personal, cuya
(22/04/2004):
fabricación, resistencia y duración estén sujetos a las
normas de calidad para garantizar la seguridad personal
de los trabajadores en los puestos o centros de trabajo
que lo requieran.

Entre los elementos de protección que el empleador debe

proveer se encuentran los cascos, botas, guantes y
demás elementos que protejan al trabajador,
permitiéndole desarrollar eficientemente su labor y
garantizando su seguridad personal.

La Administradora de Riesgos Laborales asesorará a los

empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra,

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NORMAS LEGALES DISPOSICIÓN

sobre la selección y utilización de los elementos de
protección personal, teniendo en cuenta la actividad, la
exposición a factores de riesgo y necesidades de los
mismos.

- Decreto 1295 de Obligaciones del empleador: “ Procurar el cuidado integral

de la salud de los trabajadores y de los ambientes de
1994 Artículo 21
trabajo”
Numeral c)
Obligaciones del trabajador: “Procurar el cuidado integral
Artículo 22 numeral
de su salud.”
a) y d) “Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa”.

NORMAS ICONTEC DE PROTECCION PERSONAL

NORMA No TEMA CONTENIDO
1771 Protección visual Protectores de ojos.
1836 Protección visual Protectores de ojos para soldar
1584 Protección Define y clasifica los equipos destinados
respiratoria a la protección personal de las vías
respiratorias y su utilización según el
tipo de contaminante presente en el
ambiente
2561 Protección Mascarillas desechables contra
respiratoria partículas sólidas suspendidas en el aire
2257 Protección Puntera protectora y entrezuela para el
extremidades calzado de seguridad
inferiores
2396 Extremidades Calzado de seguridad de cuero, botas
inferiores de caucho para uso industrial
2190 Protección Guantes de seguridad para uso
extremidades industrial fabricados en carnaza y cuero
superiores
2219 Protección Guantes aislantes de la electricidad

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extremidades
superiores
1523 Protección de Cascos de seguridad Industria
cabeza establecen los requisitos a cumplir y los
ensayos a los que se deben someter los
cascos de seguridad. Se encuentran
clasificados por tipo de diseño y grado
de riesgo
2272 Protección auditiva Elementos de protección auditiva:
Establece las condiciones generales y
los requisitos a cumplir los ensayos a
que se deben someter los protectores
auditivos como: atenuación en el
umbral, estabilidad mecánica y
permeabilidad
2037 Protección de Arneses de seguridad: Establece los
tronco. requisitos que deben cumplir y los
ensayos a los cuales se deben someter
los arneses de seguridad utilizados para
la protección personal.

3. Metodología de implementación:

3.1 Cuál es la metodología para la Selección de los EPP?

Para el desarrollo de la evaluación de equipos de protección personal, se

puede utilizar la siguiente metodología:

Evaluación Inicial: Para lo cual se deben tener en cuenta algunos

parámetros como:

Cuando los EPP deben ser usados?

Los EPP son usados para reducir o minimizar la exposición o contacto a

daños físicos, químicos, ó agentes biológico. Un peligro no puede ser
eliminado con los EPP, pero el riesgo de lesión ó daño puede ser eliminado ó
enormemente reducido.

Los elementos de protección personal se requieren cuando:

 Es imposible eliminar la exposición o posible exposición a los riesgos por
medios técnicos de protección colectiva (controles de ingeniería) o

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mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo

(controles administrativos).

 El medio ambiente laboral presenta riesgos o es probable que se presente

un riesgo para cualquier parte del cuerpo; o

 Los procesos productivos presentan riesgo o es probable que se presente

un riesgo para cualquier parte del cuerpo; o

 Durante sus labores, los trabajadores pueden entrar en contacto con

químicos peligrosos, radiación o irritantes mecánicos, agentes biológicos.

3.2 ACTIVIDADES A REALIZAR:

3.2.1Inspección del entorno de trabajo e identificación de peligros:

Para la identificación de los peligros en el trabajo, es necesario realizar una

inspección empezando por la observación detenida del medio ambiente
laboral y los procedimientos empleados en la realización de las actividades.

Para esto se debe realizar una lista de chequeo

En esta inspección es importante determinar claramente la(s) parte(s) del

cuerpo que se quiere(n) proteger, y contra qué tipo de agente agresor, con el
fin de que la protección suministrada sea más efectiva.

Determinación de puestos de trabajo Críticos:

Tomando como herramienta los datos obtenidos en la inspección, se

seleccionarán los diferentes cargos o puestos de trabajo críticos, teniendo en
cuenta la actividad o actividades realizadas o asignadas a cada trabajador y
así poder determinar los Elementos de protección personal que allí se
requieran.

3.2.2Identificación de necesidades de equipos de protección personal,

por puesto de trabajo:

Una vez realizado el análisis de los diferentes puestos de trabajo y sus

necesidades de utilización de E.P.P., a través de una inspección se

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recolectarán los datos específicos, obtenidos mediante la inspección

realizada a puestos tipo o puestos de trabajo ubicados en la empresa y la
información suministrada por la misma, esta información va consignada en el
formato de diagnóstico y propuesta

Es de resaltar que en las inspecciones de elementos de protección personal

posteriores a este diagnóstico, se pueden llegar a detectar otros casos
especiales ya que el programa de elementos de protección personal es
dinámico.

3.2.3Definición de Responsabilidades:
Para el éxito del programa se deben dejar claras las responsabilidades de cada
una de las partes involucradas en el proceso, a continuación se describen algunos
cargos involucrados directamente con el programa y sus responsabilidades:

CARGO RESPONSABILIDAES
GERENCIA Establecer y mantener el Programa
Cumplir con los requisitos legales
Proporcionar los equipos adecuados
Proteger la salud de su personal
TRABAJADORES Utilizar el equipo proporcionado de
acuerdo a las instrucciones de uso y al
adiestramiento recibido.
Cuidar y mantener su equipo en buenas
condiciones de uso.
Reportar cualquier daño o mal
funcionamiento.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Es el responsable total del Programa.
TRABAJO Desarrolla los procedimientos de
operación.
Dirige la evaluación de la exposición.
Mantiene los registros.
Dirige las auditorías, y
Corrige las desviaciones existentes.
Identifica y mide los riegos a la salud
Establece las medidas técnicas de control.
Establece los parámetros para la
selección de los equipos de protección
personal
Participa en pruebas de ajuste.
Evalúa la salud de los usuarios.
Determina su aptitud para el uso de los
equipos de protección personal

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respectivos.
Participa en la selección, entrenamiento y
pruebas de ajuste.
COMPRAS Cotiza y compra los equipos y accesorios.
Mantiene sus inventarios.
Proporciona los equipos.

3.2.4Etapas para la Implementación del programa:

ETAPA 1 PROMOCIÓN DEL PROGRAMA

Promocionar el programa es una táctica que permite generar en el trabajador una

expectativa sobre lo que se va a implementar para ello se puede empezar por
publicitar la misión del programa, dar a conocer la política de EPP formulada de la
compañía la cual debe ser clara y concisa y el programa de formación y
adiestramiento.

ETAPA 2 ADQUISICIÓN:

En esta etapa se deben tener en cuenta los siguientes parámetros para selección
de elementos de protección personal

 CALIDAD DEL ELEMENTO: conforme las necesidades específicas y las

normas tanto nacionales y/o internacionales vigentes.

 ESPECIFICIDAD para el uso indicado, así no es lo mismo un respirador

desechable para material particulado que un respirador de filtro para químicos.

 CONFORTABLE anatómico, fácil de usar, pues por el hecho de ser un

elemento de protección personal, no necesariamente tiene que ser molesto de
usar.

 COSTO, no siempre lo más costoso es lo mejor, pero tampoco tomar como

parámetro principal el de menor precio, pues no se trata de un negocio sino de
proteger correctamente.

 DISPONIBILIDAD en el mercado para garantizar continuidad en el suministro y

así los programas no sufrirán alteraciones por estos aspectos.

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ETAPA 2 FORMACIÓN Y ADIESTRAMIENTO:

La selección y el adiestramiento es fundamental en la implementación del

programa y la efectividad en el ajuste, para el uso de elementos protección
personal se deben tener en cuenta las siguientes actividades de formación y
entrenamiento:

Requisitos básicos del Programa.

Naturaleza de los riesgos
Criterios para la selección y uso de equipos de protección personal.
Distribución de los equipos.
Uso de los equipos de protección.
Prueba de ajuste.

ETAPA 3 SUMINISTRO:

En esta actividad es de vital importancia para la empresa dejar evidencia de la

entrega de los elementos de protección personal al trabajador y de las condiciones
de ajuste, uso y mantenimiento del mismo para los cual se llevará un registro de la
entrega de los elementos

ETAPA 4 AJUSTE:

La mayor parte de los elementos de protección personal requieren la realización

de pruebas de ajuste antes de su uso a continuación describimos algunas pruebas
que se deben realizar según al elemento utilizado.

ETAPA 5 USO:

Asegurarse que el programa incluya la adaptación individual al uso de EPP,

Inspección de los usuarios para asegurarse que lo están usando
convenientemente.

Entrenamiento de su correcta utilización en especial del equipo que

requiere ajuste preciso.
Asignación individual.
Responsabilizar al usuario luego de la instrucción.
Incorporación a la normatividad de trabajo de la empresa.
Disciplina en su utilización evitando el despilfarro.
Devolución del equipo dañado por reposición.

ETAPA 6 SEGUIMIENTO Y CONTROL:

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a) Registros de que se ha dado instrucción necesaria al trabajador.

b) Registros del equipo entregado a cada trabajador y la fecha.
c) Verificación del mantenimiento y/o reposición periódica.
d) Normatividad escrita sobre la acción disciplinaria por no utilizar la protección
personal.
e) Registro del comportamiento en el uso del equipo.
f) Auditoria del uso del equipo de protección personal en forma permanente
por parte de los trabajadores.

ETAPA 7 MANTENIMIENTO:

Mantenimiento periódico (limpieza, verificación de su estado).

Fijación del tiempo de duración.
Mantenerlos en condiciones y lugares adecuados.
Previsión de stocks para satisfacer las necesidades.

ZANDRA MILENA REINA MENESES

GERENTE
CENTRO DE SALUD “NUESTRA SEÑORA DEL PILAR” E.S.E

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