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    La ley peruana requiere que las empresas con 20 o más trabajadoras en edad fértil implementen un lactario para que las madres puedan amamantar o extraer leche materna para sus hijos menores de 2 años, según está regulado en la Ley 29896. El lactario es obligación del empleador y permite a las trabajadoras ejercer su derecho de cuidar la salud e higiene de sus hijos pequeños a través de la lactancia.

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    La ley peruana requiere que las empresas con 20 o más trabajadoras en edad fértil implementen un lactario para que las madres puedan amamantar o extraer leche materna para sus hijos menores de 2 años, según está regulado en la Ley 29896. El lactario es obligación del empleador y permite a las trabajadoras ejercer su derecho de cuidar la salud e higiene de sus hijos pequeños a través de la lactancia.

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    IMPLEMENTACIÓN DE LACTARIO EN LAS EMPRESAS

    - Se encuentra regulado en la Ley 29896


    - Es obligación del empleador.
    - La trabajadora hace uso de este derecho hasta que su menor hijo tenga 02 años.
    - Es obligación de instalar un área de lactario
    - Se implementa el lactario cuando se tiene 20 trabajadoras a más en edad fértil.
    - La edad fértil se considera desde los 15 a 49 años.

    TENER EN CUENTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN:

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