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TRIBUTACIN LABORAL
Preguntas y Respuestas
Claves
PRIMERA EDICIN
Mayo - 2017
Lima - Per
DISEO Y DIAGRAMACIN
Akemi Watanabe Velsquez
EDICIN E IMPRESIN
Presentacin
2.
Impuestos que tienen como origen la relacin laboral:
Impuesto a la Renta de quinta categora.
4 www.veraparedes.org
PARTE I:
EsSalud
Parte I: EsSalud
PARTE I ESSALUD
Respuesta:
Son derechohabientes:
8 www.veraparedes.org
Parte I: EsSalud
No. La nica excepcin son los hijos mayores edad es que sean
incapacitados en forma total y permanente para el trabajo. No
se debe confundir la cobertura de EsSalud con la asignacin
familiar, que si permite el goce de dicho beneficio social a los
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Parte I: EsSalud
12 www.veraparedes.org
Parte I: EsSalud
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Parte I: EsSalud
a. Remuneracin presunta
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Parte I: EsSalud
b. Periodo laborado
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Parte I: EsSalud
b. Reembolso de prestaciones
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Parte I: EsSalud
Juan Kkan es un trabajador sin carga familiar que estuvo con descanso
mdico por 25 das en el mes de julio y su ingreso mensual es de S/ 850.
Remuneracin computable:
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Parte I: EsSalud
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Parte I: EsSalud
Solucin:
Ahora bien, otro punto que merece ser resaltado es el monto del
subsidio al cual tiene derecho la madre gestante. En efecto, al
momento de efectuar el clculo de dicho importe, se debe tomar
en cuenta slo las remuneraciones que ha venido percibiendo
durante los 12 meses previos a la fecha de inicio del descanso
por maternidad (promedio diario). Esto significa que aquellos
montos que hayan percibido por concepto, por ejemplo, de
compensacin por tiempo de servicios, gratificaciones, entre
otros, no sern tomados en consideracin para dicho clculo.
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Parte I: EsSalud
Respuesta:
Solucin:
28 www.veraparedes.org
Parte I: EsSalud
Al trmino del periodo mximo post parto (128 das por ser parto
mltiple) El subsidio se extender por 30 das adicionales en caso
de parto mltiple o nio con discapacidad.
Se tiene:
30 www.veraparedes.org
Parte I: EsSalud
1
Pago indebido: Es el pago que se realiza sin que exista obligacin de efectuar
un pago.
2
Pago en exceso: Se presenta cuando se paga un monto mayor al que
corresponde por un tributo y periodo tributario que s corresponden al
contribuyente.
Documentos a presentar:
a.
Formulario N 4949 solicitud de devolucin debidamente
firmado por el deudor tributario o representante legal
acreditado en el RUC, por cada periodo y tributo por el que se
solicita devolucin.
Requisitos adicionales:
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Parte I: EsSalud
1.12. Qu es la EPS?
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Parte I: EsSalud
Lmite 1:
Importe total de
la factura por EPS
25% de los aportes a EsSalud
Crdito
9% (de los trabajadores Lmites
EPS Lmite 2:
coberturados por EPS)
10% UIT X N
de trabajadores
acogidos a la EPS
Datos:
Descuentos
Aportaciones al trabajador
D a s Remuner.
Tdor. Neto
lab. Total Aporte EsSalud EPS
ONP obliga. Comisin Prima a pagar
(AFP)
1 31 1,800.00 234.00 1,566.00 162.00 Si
2 31 1,700.00 170.00 33.15 23.12 1,473.73 153.00 Si
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Parte I: EsSalud
- Trabajador N 1 : S/ 162,00
- Trabajador N 2 : S/ 153,00
- EsSalud de los trabajadores
coberturados : S/ 315,00
38 www.veraparedes.org
Parte I: EsSalud
Una empresa tiene una factura emitida por la EPS cuyos aportes
corresponden al mes de julio 2016. Nos consulta cuales son las
implicancias respecto al atraso de la factura de pago de la EPS,
segn los siguientes datos:
- Factura N : 0001-00420
- Fecha de emisin : 29.07.2016
- Fecha de pago : 30/08/2016
- Valor de venta : S/ 6,500.00
- IGV : S/ 1,170.00
- Monto total de la planilla julio 2015 : S/ 50,000.00
- Planilla de trabajadores afiliados : S/ 40,000.00
- N total de trabajadores : 45
- N de trabajadores afiliados a la EPS : 35
- UIT vigente 2016 : S/ 3,950.00
Solucin:
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Parte I: EsSalud
- Tope legal N 1:
- Tope legal N 2:
42 www.veraparedes.org
PARTE II:
Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo
Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
- Extraccin de madera.
- Pesca.
- Petrleo crudo y gas natural.
- Extraccin de mineral.
- Industria del tabaco.
- Fabricacin de textiles.
- Cuero y sucedneos.
- Madera y corcho.
- Sustancias qumicas industriales.
- Fabricacin de otros productos qumicos.
- Refineras de petrleo.
- Transporte areo.
- Servicios mdico, odontolgico.
- Derivados del petrleo y carbn.
- Fabricacin de productos plsticos.
- EsSalud; o
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Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Actividad: Construccin
Trabajadores: 150
Inspeccin de higiene: cumple con exigencias establecidas.
Planilla mensual: S/ 351,580.00
Clculo para determinacin de la tasa del SCTR.
Solucin:
48 www.veraparedes.org
Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Solucin:
Otros recargos:
Solucin:
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Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
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Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Solucin:
Datos:
Invalidez temporal
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Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Empresa A:
- N de trabajadores inscritos: 98
- Remuneracin total: S/ 100,000
Empresa B:
Empresa C:
Solucin:
Empresas A: 98 trabajadores
Tasa : 0.63%
Tasa por actividad econmica : 0.60%
Tasa : 0.63%
Tasa por actividad econmica : 0.60%
Tasa : 0.63%
Tasa por actividad econmica : 0.60%
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Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Datos:
Actividad de construccin
- Tasa: 0.63%
- Tasa por actividad: 0.90%
Agosto:
Setiembre:
Solucin:
- Tasa : 0.63%
- Tasa por actividad : 0.90%
- Sub total : 1.53%
- Recargo 10% : 0.15
- Tasa total : 1.68%
Datos generales:
Solucin:
a) Pensin de sobrevivencia
b) Pensin de invalidez
c) Gastos de sepelio
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Parte II: Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Pensin de sobrevivencia
Distribucin de la pensin:
Distribucin de pensin:
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PARTE III:
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Parte III: Rgimen semicontributivo del Seguro integral de salud - SIS
3
Para imprimir la constancia, primero hay que seleccionar el botn aceptar.
Luego haga clic en Descargue su solicitud de Registro al REMYPE
A los efectos del pago de las cuotas mensuales, una vez que el
conductor o representante de la microempresa haya registrado
todos los datos de la microempresa, sus trabajadores y familiares en
el REMYPE; recibir por parte del SIS, a travs de su correo electrnico,
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Parte III: Rgimen semicontributivo del Seguro integral de salud - SIS
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PARTE IV:
Qu es el EsSalud + vida
seguro contra accidentes?
Parte IV: Qu es el EsSalud + vida - seguro contra accidentes?
72 www.veraparedes.org
PARTE V:
Sistema Nacional de
Pensiones (SNP) - ONP
Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
b.
Los trabajadores de empresas de propiedad social, de
cooperativas de usuarios, de cooperativas de trabajadores
que no sean socios, de organizaciones cooperativas de grados
superiores y similares.
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
Gratificaciones extraordinarias.
Participacin en utilidades.
Bonificacin por riesgo de prdida de dinero.
Bonificacin por desgaste de herramienta.
Las sumas o bienes entregados al trabajador para la realizacin
de sus labores exigidos por la naturaleza de estas, como los
destinados a movilidad, viticos representacin y vestuario.
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
Solucin:
4
Los trabajadores del hogar realizan actividades de aseo, cocina, lavado,
asistencia, cuidado de nios y dems propias de la conservacin de una
residencia o casa habitacin y del desenvolvimiento de la vida de un hogar
y no importe lucro o negocio para el empleador o sus familiares. Asimismo se
considera empleador de trabajadores del hogar, a la persona natral a quien el
trabajador del hogar le presta sus servicios bajo relacin de dependencia.
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
Solucin:
RMV : S/ 850
Aporte al SNP : 850 x 13%
Total : 110.50
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
genera intereses.
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
b.
Para aquellos que hubieran aportado durante 25 aos
completos y menos de 30, la remuneracin de referencia es
igual al promedio mensual que resulte de dividir entre 48, el
total de las remuneraciones asegurables percibidas en los
ltimos 48 meses consecutivos inmediatamente anteriores al
ltimo mes de aportacin.
c.
Para aquellos que hubieran aportado durante 20 aos
completos y menos de 25, es igual al promedio mensual
que resulte de dividir entre 60, el total de las remuneraciones
asegurables percibidas en los ltimos 60 meses consecutivos
inmediatamente anteriores al ltimo mes de aportacin.
90 www.veraparedes.org
Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
Esta es una obligacin que est vigente, por medio de la cual los
empleadores que realicen aportes y retenciones por concepto
de prestaciones previsionales estn obligados a entregar al
trabajador el Comprobante de Retenciones por Aportes al
Sistema de Pensiones.
Ejercicio 2017
1. Remuneracin asegurable
2. Retenciones
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
Observaciones:
.....
NOTAS:
ambos sistemas.
Proceso de la LDI:
Paso 4. La SBS pone a disposicin del interesado los dos RESIT para
su evaluacin.
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Parte V: Sistema Nacional de Pensiones (SNP) - ONP
Sistema Privado de
Pensiones - SPP
Parte VI: Sistema Privado de Pensiones - SPP
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Parte VI: Sistema Privado de Pensiones - SPP
102 www.veraparedes.org
Parte VI: Sistema Privado de Pensiones - SPP
5
Mes de devengue al 2016-09, informacin obtenida de la pgina web de SBS.
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Parte VI: Sistema Privado de Pensiones - SPP
a. Pensin de jubilacin
b. Pensin de invalidez
c. Pensin de sobrevivencia
d. Gastos de sepelio
a. Renta programada
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Parte VI: Sistema Privado de Pensiones - SPP
afiliado de la AFP?
108 www.veraparedes.org
Parte VI: Sistema Privado de Pensiones - SPP
posibilidad del retiro del 95.5% del CIC, quedando el 4.5. % para
EsSalud.
Ejemplo
Desea saber si puede solicitar el retiro del 25% de sus fondos para
comprar una casa propia.
Respuesta:
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PARTE VII:
Fondo Complementario de
Jubilacin Minera, Metalrgica
y Siderrgica FCJMMS
Parte VII: Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica-FCJMMS
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Parte VII: Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica-FCJMMS
Solucin:
Clculo
- Tasa: 0.5%
- Total: S/ 600,000
Asimismo para el mes de marzo le corresponde descontar a
sus trabajadores el 0.5% de su remuneracin bruta, para el
financiamiento del fondo complementario, segn el siguiente
cuadro:
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Parte VII: Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica-FCJMMS
- Bsico:3000
- Asignacin familiar:85
- Movilidad supeditada a la asistencia:200(*)
Trabaj. c 15.43
- Desgaste de uniforme:10(**)
- Alimentacin proporcionada por la empresa: 300 (***)
- Sub total: S/ 3,085.00
- Bsico:2950
- Asignacin familiar:85
- Movilidad supeditada a la asistencia:200(*)
Trabaj. d 15.18
- Desgaste de uniforme:10(**)
- Alimentacin proporcionada por la empresa: 300 (***)
- Sub total: S/ 3,035
- Bsico:3,500
- Asignacin familiar:85
- Movilidad supeditada a la asistencia:200(*)
Trabaj. e 17.93
- Desgaste de uniforme:10(**)
- Alimentacin proporcionada por la empresa: 300 (***)
- Sub total:3,585..00
(*) La movilidad supeditada a la asistencia no se considera remuneracin.
(**) El descaste de uniforme, en esta ocasin ser considerada como condicin de trabajado,
por lo que no es remuneracin.
(***) La alimentacin proporcionada no ingresa como remuneracin, debido a que la el
personal se encuentra en el campamento minero siendo indispensable que la misma
empresa se encargue de la alimentacin de sus trabajadores ya que no existe otra
posibilidad de consumir alimentos en las inmediaciones.
Las rentas de quinta categora son los montos que se perciben por
concepto de remuneraciones, siendo sta el ntegro de lo que el
trabajador recibe por sus servicios (retribucin a su trabajo), en
dinero o en especie, sin interesar la forma o la denominacin,
siempre que sea de su libre disposicin, por el trabajo personal
prestado en relacin de dependencia, incluidos cargos pblicos,
electivos o no, como sueldos, salarios, asignaciones, emolumentos,
primas, dietas, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos,
comisiones, compensaciones en dinero o en especie, gastos
de representacin y en general, toda retribucin por servicios
personales.
a.
El trabajo personal prestado en relacin de dependencia,
incluidos cargos pblicos, electivos o no, como sueldos, salarios,
asignaciones, emolumentos, primas, dietas, gratificaciones,
bonificaciones, aguinaldos, comisiones, compensaciones en
d.
Los ingresos obtenidos por el trabajo prestado en forma
independiente con contratos de prestacin de servicios
normados por la legislacin civil, cuando el servicio sea
prestado en el lugar y horario designado por quien lo requiere
y cuando el usuario proporcione los elementos de trabajo y
asuma los gastos que la prestacin del servicio demanda.
e.
Los ingresos obtenidos por la prestacin de servicios
considerados dentro de la cuarta categora, efectuados para
un contratante con el cual se mantenga simultneamente una
relacin laboral de dependencia. No se incluye las rentas de
cuarta categora obtenidas por el desempeo de funciones de
director de empresas, sndico, mandatario, gestor de negocios,
albacea y actividades similares.
122 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
categora?
Informe/Oficio/
Sumilla
Memorando
Las asignaciones econmicas de carcter extraordinario y excepcional
que se otorgan en forma mensual a los empleados de confianza y
aquellos que tengan cargos directivos o afines, califican, para fines
Informe N 046-2010
del Impuesto a la Renta, como rentas de quinta categora y, por lo
tanto, deben considerarse para el clculo de las retenciones que por
concepto de dicho impuesto deben efectuar tales entidades.
Todo ingreso obtenido por el trabajador con ocasin del vnculo laboral
que mantiene con su empleador se encuentra afecto al Impuesto a la
Informe N 022-2012 Renta de quinta categora, siendo irrelevante si dicho ingreso tiene o
no carcter remunerativo, la denominacin que se le haya asignado o
la entidad obligada al abonarlo.
Las retribuciones pagadas a los artistas que presten sus servicios en
Carta N 018-2011 relacin de dependencia son consideradas rentas de quinta categora,
siempre que sean obtenidas por concepto de:
1
Este listado no es exhaustivo, y solo comprende criterios vinculados al sector
privado, ms no pblico.
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Solucin:
Datos:
Adicionar:
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Menos:
-
7 UIT : 27,650
-
Renta imponible : 24,310
Tasas:
6
A la conclusin de la redaccin de este libro, est pendiente la publicacin
de un paquete de medidas que emitir el Poder Ejecutivo, dentro de las
facultades otorgadas por la ley 30506, Ley que delega en el poder ejecutivo
la facultad de legislar en materia de reactivacin econmica y formalizacin,
seguridad ciudadana, lucha contra la corrupcin, agua y saneamiento y
reorganizacin de Petroper S.A.
Solucin:
- S/ 1,698.33 x 10 : 16,983.30
- Subtotal : 16,983.30
134 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Menos:
Sin embargo, por aplicacin del inciso e), artculo 40, del Reglamento
del TUO de la LIR, donde se precisa que en el mes en que se ponga a
disposicin del trabajador cualquier monto distinto a la remuneracin
y gratificacin ordinaria, (tal como horas extras), el empleador
calcular el monto a retener el Impuesto a la Renta de quinta
categora, si al aumentar este ingreso supere las 7 UIT vigentes en el
ejercicio:
Solucin:
Jornal Bsico.
Dominical.
Feriados.
Bonificacin Unificada de la Construccin (BUC).
Bonificacin por altura.
Bonificacin por altitud
Bonificacin por trabajo nocturno
Bonificacin por contacto directo con agua y aguas
servidas.
Bonificacin por Cota Cero.
Bonificacin por Alta Especializacin.
Horas extra.
Asignacin por Escolaridad.
Gratificacin de Navidad.
Gratificacin de Fiestas Patrias.
Bonificacin Extraordinaria
Vacaciones
Otros montos que sean consecuencia del trabajo realizado.
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
()
b) Cualquier forma de participacin en las utilidades de la
empresa;
()
e) El valor del transporte, siempre que est supeditado a la asistencia
al centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo
traslado. Se incluye este concepto el monto fijo que el empleador
otorgue por pacto individual o convencin colectiva, siempre
que cumpla con los requisitos antes mencionados;
()
i) Todos aquellos montos que se otorgan al trabajador para el cabal
desempeo de su labor o con ocasin de sus funciones, tales
como movilidad, viticos, gastos de representacin, vestuario y
en general todo lo que razonablemente cumpla tal objeto y no
constituya beneficio o ventaja patrimonial para el trabajador; ()
138 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
140 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Ejemplo:
Solucin:
142 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
144 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
146 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Cuadro A
NID Dependencia
17000120090 INTENDENCIA REGIONAL LIMA
17000121061 OFICINA ZONAL HUACHO
17000210081 INTENDENCIA REGIONAL AREQUIPA
17000212024 INTENDENCIA REGIONAL TACNA
17000410098 INTENDENCIA REGIONAL PIURA
17000413194 INTENDENCIA REGIONAL LAMBAYEQUE
17000414085 OFICINA ZONAL CAJAMARCA
17000510041 INTENDENCIA REGIONAL LORETO
17000511013 OFICINA ZONAL UCAYALI
17000512095 OFICINA ZONAL SAN MARTN
17000610003 INTENDENCIA REGIONAL LA LIBERTAD
17000611077 OFICINA ZONAL CHIMBOTE
17000710059 INTENDENCIA REGIONAL CUZCO
17000711021 OFICINA ZONAL PUNO
17000810193 INTENDENCIA REGIONAL ICA
17000811084 OFICINA ZONAL CAETE
17000910066 INTENDENCIA REGIONAL JUNN
17000911038 OFICINA ZONAL HUANUCO
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Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
a.
Posea ms del 30% del capital de la persona jurdica,
directamente o por intermedio de un tercero.
e.
Cuando en el contrato de asociacin en participacin
se encuentre establecido que el asociado participar,
directamente o por intermedio de un tercero, en ms del 30%
en los resultados o en las utilidades generados por uno o varios
negocios del asociante persona jurdica; o cuando el asociado
se encuentre en el supuesto del numeral 2 del presente inciso,
de uno o varios negocios del asociante persona jurdica.
150 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
152 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
8.16.4.
Cmo se determina el valor de mercado de las
remuneraciones?
154 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Consecuencias:
Solucin:
Administradora
156 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Remuneracin R e m u n e r a c i n Remuneracin a
Cargo Exceso
mensual anual valor de mercado
Jefe de Informatica 4,000 56,000 112,000
Asesor comercial 10,000 140,000 112,000 28,000
Solucin:
158 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
R e m u n e r a c i n R e m u n e r a c i n Remuneracin a valor
Cargo
mensual anual de mercado (95 UIT)
Gerente general 15,000 210,000 375,250
administrador 10,000 140,000 375,250
Otros trabajadores 850 11,900 17,850(*)
(*)11,900 x 1.5
160 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
7
Esta norma hace referencia a los casos de funciones de director de empresa,
sindico, mandatario, albacea y actividades similares. Incluyendo las funciones
de regidor municipal, consejero regional, por las cuales perciban dieta, estos
no son considerados dentro de renta de 4 categora a la aplicacin del inciso
f) del artculo 34.
162 www.veraparedes.org
Parte VIII: Impuesto a la renta de quinta categora
Qu es la contribucin
al Servicio Nacional de
Adiestramiento en Trabajo
Industrial SENATI?
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
168 www.veraparedes.org
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
170 www.veraparedes.org
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
172 www.veraparedes.org
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
Se pide:
1.
Determinar la remuneracin afecta a la contribucin al
SENATI.
Solucin:
174 www.veraparedes.org
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
Se pide:
Solucin:
- Enero : 18
- Febrero : 18
- Marzo : 19
- Abril : 19
- Mayo : 20
- Junio : 30
- Julio : 25
176 www.veraparedes.org
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
- Agosto : 18
- Setiembre : 15
- Octubre : 15
- Noviembre : 30
- Diciembre : 25
Se pide:
1.
Determinar si la empresa se encuentra obligada a la
contribucin al SENATI.
Solucin:
Mes Trabajadores
- Enero : 18
- Febrero : 18
- Marzo : 19
- Abril : 19
- Mayo : 20
- Junio : 30
- Julio : 25
- Agosto : 18
- Setiembre : 15
- Octubre : 15
- Noviembre : 30
- Diciembre : 25
- Total Trabajadores : 252
178 www.veraparedes.org
Parte IX: Qu es la contribucin al SENATI?
Qu es la Contribucin al
Sencico?
Parte X: Qu es la Contribucin al Sencico?
Esta clase abarca la demolicin y el derribo de edificios y otras estructuras, la limpieza del
terreno de construccin y la venta de materiales procedentes de estructuras demolidas. Se
incluyen las actividades de voladura, perforacin de prueba, terraplenamiento, nivelacin,
movimiento de tierra, excavacin, drenaje y dems actividades de preparacin del terreno.
Tambin se incluyen las actividades de construccin de galeras, de remocin del estril y de
otro tipo para preparar y aprovechar terrenos y propiedades mineros, excepto yacimientos
de petrleo y gas.
Tambin se incluye la reparacin de obras de ingeniera civil, pero las reparaciones de edificios
que no constituyen reformas ni ampliaciones completas se incluyen en su mayor parte en las
clases 4530 (Acondicionamiento de edificios) y 4540 (Terminacin de edificios).
184 www.veraparedes.org
Parte X: Qu es la Contribucin al Sencico?
Esta clase abarca todas las actividades de instalacin necesarias para habilitar los edificios.
Dichas actividades suelen realizarse en la obra, aunque ciertas partes de los trabajos pueden
llevarse a cabo en un taller especializado.
Esta clase comprende una gama de actividades que contribuyen a la terminacin o acabado
de una obra, como por ejemplo las de encristalado, revoque, pintura, ornamentacin,
revestimiento de pisos y paredes con baldosas y azulejos, y con otros materiales (como
parqu, alfombras, papel tapiz para paredes, etc.), pulimento de pisos, carpintera final,
insonorizacin, limpieza de fachadas, etc. Tambin se incluyen las reparaciones relacionadas
con esas actividades.
La limpieza de ventanas, tanto por dentro como por fuera, y de chimeneas, calderas,
interiores, etc., se incluye en la clase 7493 (Actividades de limpieza de edificios).
Grupo: 455 - Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotado de operarios
Clase: 4550 - Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotado de operarios
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Parte X: Qu es la Contribucin al Sencico?
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Parte X: Qu es la Contribucin al Sencico?
- Vencimiento : 22/06/2016
Qu es el CONAFOVICER?
Parte XI: Qu es el CONAFOVICER?
PARTE XI QU ES EL CONAFOVICER?
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Parte XI: Qu es el CONAFOVICER?
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Parte XI: Qu es el CONAFOVICER?
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NDICE GENERAL
PRESENTACIN .3
PARTE I: ESSALUD
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Manual Prctico de Tributacin Laboral
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