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  • Pràctica UF1 EXTR - Implantación de La RSC RRHH

    Cargado por

    marc jimenez
    8 vistas4 páginas
    Este documento presenta las tareas de un ejercicio sobre la implementación de la responsabilidad social corporativa (RSC) en una empresa ficticia. La tarea 1 implica explicar los impactos ambientales y sociales de la actividad de la empresa. La tarea 2 implica desarrollar preguntas para determinar la misión y la visión de la empresa así como establecer la misión y la visión. La tarea 3 implica proponer los temas que debería cubrir el código de conducta de la empresa. Las tareas restantes implican establecer un comité de RSC

    Descripción original:

    Título original

    Pràctica UF1 EXTR- Implantación de la RSC RRHH

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    de 4

    Práctica

    RRE UF1- Implantación de la RSC

    Ejercicio 01 (10 puntos)


    Elige una actividad empresarial: producción de ropa, servicios educativos, empresa de mensajería… no
    puedes utilizar ninguna marca comercial

    Tarea 01
    Explica brevemente (un párrafo) la actividad que has elegido y menciona 2 impactos medioambientales y 2
    impactos sociales que puede ocasionar esta actividad.

    Puntuación: 0,5 puntos

    Explicación:

    Impactos medioambientales:

    1. …

    2. …

    Impactos sociales:

    1. …

    2. …

    3. …

    Tarea 02
    Escribe 3 preguntas que te realizarías para determinar la misión y 3 preguntas para determinar la visión.
    Escribe la misión y la visión.

    Puntuación: 1 punto

    - Preguntas misión:

    o …

    o …

    o …

    Misión:

    - Preguntas visión:

    o …

    o …

    o …

    Visión:

    Página 1
    Práctica
    RRE UF1- Implantación de la RSC

    Tarea 03
    Propone la lista de los principales temas o contenidos que debería incluir el código de conducta.

    Puntuación: 1,5 puntos

    1. …

    2. …

    3. …

    4. …

    Tarea 04
    Detalla el número de personas que forman el Comité de RSC y explica de que área de actividad forman parte,
    su cargo, funciones… puedes añadir o eliminar filas del cuadro adjunto.

    Puntuación: 2 puntos

    Núm. Área de actividad: Cargo:


    Personas:

    Funciones del Comité:

    - …

    - …

    - …

    Tarea 05
    Define los grupos de interés de la empresa:

    - Justifica brevemente el motivo por el cual los has elegido.

    - El número de personas qué representarán a cada GI y el criterio para elegirlas.

    - Define los canales de relación y la frecuencia.

    - ¿Realizarán rotación? ¿Cada cuánto tiempo?

    Página 2
    Práctica
    RRE UF1- Implantación de la RSC

    Puedes copiar el cuadro y realizarlo más grande detrás de la hoja.

    Puntuación: 2 puntos

    Grupos Justificación Núm. Criterio Canales: Frecuencia ¿Rotación?


    de elección: Personas: para : :
    interés: elegirlas
    :

    Página 3
    Práctica
    RRE UF1- Implantación de la RSC

    Tarea 06
    Propone 3 temas relevantes/importantes para cada grupo de interés y define 1 indicador claro y cuantificable
    para cada tema relevante/importante. Puedes añadir o eliminar tantas filas como quieras al quadro.

    Puntuación: 3 puntos

    Grupo de interés: Tema relevante/importante: Indicador:

    Página 4

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