AUTOEVALUACIÓN

Nombre: Grado: Sección:

Docente: Oswaldo Antonio Zamora Berti. Materia: informática.

Muy Mode- Muy

Bajo Alto
bajo alto
ÁREA DEL DESEMPEÑO Rado PUNTAJE
1 2 3 4 5

ORIENTACIÓN DE RESULTADOS

Termina su trabajo oportunamente al tiempo que indica

x 3
el docente.

Cumple con todas las tareas realizadas durante el

x 4
periodo.

Muestra actitud positiva a la hora de realizar actividad. X 4

CALIDAD

Comete mínimos errores en los trabajos realizados. x 3

Hace uso racional de los recursos x 5

No Requiere de supervisión frecuente x 4

Muestra actitud positiva en clases. x 5

Se muestra respetuoso y amable en clases, x 5

RELACIONES INTERPERSONALES

Se muestra cortés con el docente y con sus compañeras X 5

Brinda una adecuada orientación a sus compañeras

X 5
cuando lo necesitan.

Evita los conflictos y apoya a sus compañeras. x 5

INICIATIVA

En las clases sigue indicaciones como encender

X 5
cámara.

Se muestra amable a los cambios. X 5

Tiene gran capacidad para resolver problemas. X 4

TRABAJO EN EQUIPO

Muestra aptitud para integrarse al equipo X 4

Se identifica fácilmente con los objetivos del equipo X 4

Colabora con el docente cuando lo solicita. X 4

ORGANIZACIÓN

Planifica sus actividades para realizar tareas. X 5

Hace uso de los reglamentos del colegio X 5

Se preocupa por alcanzar las mejores calificaciones. X 4

PUNTAJE TOTAL: 88
Indicación: Realizar con sinceridad su evaluación de desempeño. Marque con una “X” el concepto que alcanza según el
criterio expresado. No puede quedar ninguno vacío, en la parte de puntaje debe de escribir del 1 al 5 según el concepto
marcado. Al finalizar debe de hacer la suma obtendrá una nota 1 al 100 dependiendo la suma de los números. Ver
ejemplo al final de esta página. Al finalizar su autoevaluación envíe el archivo y en un comentario escriba el resultado
obtenido.
 Ejemplo.

MUY MODE- MUY

BAJO ALTO
ÁREA DEL DESEMPEÑO BAJO RADO ALTO PUNTAJE

1 2 3 4 5

ORIENTACIÓN DE RESULTADOS

Termina su trabajo oportunamente X 4

Cumple con las tareas que se le

X 5
encomienda

Realiza un volumen adecuado de

X 4
trabajo

CALIDAD

No comete errores en el trabajo X 3

Hace uso racional de los recursos X 3

No Requiere de supervisión frecuente X 4

Se muestra profesional en el trabajo X 5

Se muestra respetuoso y amable en

X 5
el trato

RELACIONES INTERPERSONALES

Se muestra cortés con el personal y

X 5
con sus compañeros

Brinda una adecuada orientación a

X 4
sus compañeros.

Evita los conflictos dentro del trabajo X 4

INICIATIVA

Muestra nuevas ideas para mejorar

X 4
los procesos

Se muestra asequible al cambio X 3

Se anticipa a las dificultades X 3

Tiene gran capacidad para resolver

X 4
problemas

TRABAJO EN EQUIPO

Muestra aptitud para integrarse al

X 5
equipo

Se identifica fácilmente con los

X 5
objetivos del equipo

ORGANIZACIÓN

Planifica sus actividades X 4

Hace uso de indicadores X 5

Se preocupa por alcanzar las metas X 5

PUNTAJE TOTAL: 84