PLAN DE TRABAJO

TEOLOGÍA PASTORAL

TEMA: ENTREVISTAS

Por parejas (la pareja que trabaja para el examen final), elegirán entrevistar a dos (2) agentes de pastoral
comprometidos y /o delegados de pastorales específicas a quienes les formularemos algunas preguntas.

Objetivo de las entrevistas:

Conocer desde una concreta acción pastoral el compromiso, formación y proyección de los agentes de pastoral y
de la pastoral misma para que basados en datos concretos tengamos un punto de referencia que complemente
nuestro análisis situacional de la pastoral, sus servicios y sus agentes.

Cuestionario (este puede ser presentado en una hoja completa para cada agente encuestado)

Los criterios que servirán de parámetro para analizar las respuestas son:

a. El reconocimiento de su vocación discipular y misionera desde su estado de vida

b. Conocimiento del campo de pastoral que desarrolla
c. La importancia que le da a la formación
d. Conciencia de su entorno y conocimiento del mismo
e. Actitudes para vivir la misión evangelizadora
f. Capacidad de orientar su trabajo pastoral

Después de llevar a cabo la entrevista, analizar y discernir las respuestas, posibilitando plasmar en pocos
párrafos el contenido bajo los criterios anteriores, además de expresar como vivieron los encuestadores la
experiencia.

Nota:

Los estudiantes tomaran una foto de su visita junto con los encuestados, esto permitirá compartir entre nosotros
la experiencia. (Recuerden es un trabajo a realizar en pareja)
 AGENTES DE PASTORAL - DISCISPÚLOS MISIONEROS
CUESTIONARIO

Nombre: _____________________________________________________________________________

Laico (a) _______ religioso (a) ________ sacerdote _________

Campo pastoral: ________________________________________________________________________

Lugar de la acción pastoral: _______________________________________________________________

Nivel de ocupación dentro de la acción pastoral _______________________________________________

¿Qué pretende alcanzar esta acción pastoral, es decir cuál es su objetivo o razón de ser?

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¿Cuál es su formación a nivel pastoral y/o teológico?

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¿Cuáles son los desafíos que afronta esta pastoral y sus agentes evangelizadores en el actual contexto?

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¿Cuenta con una planeación pastoral? SI _____ NO ______

Si la respuesta es afirmativa, especifique los detalles de esta planeación (elementos o factores que la componen?)
y cuáles son los beneficios de planear la acción pastoral?
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Si la respuestas es negativa, explicite ¿Por qué no se cuenta con una planeación? y si considera que afecta a
dicha acción?
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Personalmente, ¿Cuál sería su mayor propósito por el que esta pastoral debe trabajar en el contexto donde se
desarrolla?

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Nombre de los encuestadores:

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Fecha de aplicación

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