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  • Actividades Unidad 8

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    Mariana Trillo Avila
    5 vistas1 página
    Este documento describe la importancia de un currículum vitae (CV) como una herramienta para reflejar la experiencia, formación y aptitudes de una persona y obtener nuevas oportunidades laborales. Explica que un CV debe estar actualizado permanentemente y no solo consiste en listar empleos previos, sino que también debe incluir otros detalles relevantes como datos personales, educación, idiomas y habilidades de forma clara, concisa y atractiva. Además, menciona que aunque un CV no determina quién será el candidato seleccionado,

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    Este documento describe la importancia de un currículum vitae (CV) como una herramienta para reflejar la experiencia, formación y aptitudes de una persona y obtener nuevas oportunidades laborales. Explica que un CV debe estar actualizado permanentemente y no solo consiste en listar empleos previos, sino que también debe incluir otros detalles relevantes como datos personales, educación, idiomas y habilidades de forma clara, concisa y atractiva. Además, menciona que aunque un CV no determina quién será el candidato seleccionado,

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    Empresa y persona

    CURRICULUM VITAE
    Un documento que refleja no sólo la experiencia laboral o
    académica, sino la formación, aptitudes, y potenciales.

    LA IMPORTANCIA DE UN CV
    Es una introducción rápida y clara a tu perfil
    profesional y proporciona nuevas oportunidades.

    Debe estar permanentemente actualizado.

    LO QUE NO ES
    Hacer un CV no solo significa listar tus empleos
    previos en un documento y enviarlo a la
    empresa de tu elección.

    ASPECTOS A TENER EN CUENTA

    Foto La clave de un buen


    Datos personales y de currículum es que este sea
    legible.
    contacto

    Enlaces online
    Ayudan a demostrar tus
    Título profesional
    habilidades y logros de forma
    Experiencia profesional
    clara y concisa.
    Formación

    Idiomas
    Debe resultar atractivo y
    Habilidades y aptitudes original.

    ¿CUÁL ES SU SIGNIFICADO?
    Un CV no va a determinar quién es el candidato
    estrella al que van a contratar, pero sí es la primera
    prueba que hay que pasar en el proceso de
    selección. Un experto lee un CV en 8 segundos.

    Mariana Trillo Avila


    ID: 00336301
    Universidad Anáhuac Querétaro
    Lic. en psicología

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