Que es el

Currículum-Vitae
Un Currículum-vitae es un documento que proporciona un
resumen detallado de la experiencia laboral, educación,
habilidades y logros de un individuo. Su objetivo es
mostrar a los empleadores potenciales por qué el
candidato es el mejor para el puesto.
Tipos de currículum-vitae
1 Cronológico 2 Funcional
Enumera la experiencia laboral en Centrado en habilidades y logros, ideal
orden temporal. para cambios de carrera.

3 Combinado
Combina elementos de ambos tipos anteriores.
Estructura y secciones del currículum-vitae

Información Personal Experiencia Laboral Educación

Nombre, contacto, ubicación. Historial de trabajos y Títulos, instituciones

responsabilidades. académicas y logros
educativos.
Consejos para redactar un currículum-
vitae efectivo
1 Formato Claro
Utiliza viñetas y elementos visuales
para mejorar la legibilidad.
2 Destaca Logros
Enfatiza tus logros y resultados
específicos en cada rol.

3 Personalización
Adapta tu currículum-vitae a cada oferta laboral.
Ejemplo de currículum-vitae

Diseño Atractivo Experiencia Relevante Habilidades Destacadas

Destaca tu CV con un diseño Muestra logros que se alineen Enfócate en habilidades que
moderno y profesional. con la oferta laboral. resalten tu capacidad para el
puesto.
 -
DE LO
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Cómo adaptar el currículum-vitae a cada
oferta de trabajo

Investiga la Empresa Resalta Habilidades Personalización

Comprende las necesidades Adapta tu CV resaltando Ajusta la sección de
y valores de la empresa. habilidades relevantes al experiencia y objetivos para
trabajo. el puesto.
Errores comunes en la escritura del
currículum-vitae
Falta de Foco Falta de Datos Cuantificables
Incluir información irrelevante al puesto No proporcionar logros medibles y
al que te postulas. cuantificables.

Falta de Personalización
Enviar el mismo currículum-vitae a todas las ofertas laborales.
Recomendaciones finales para destacar con
tu currículum-vitae
Revisión Minuciosa 1
Revisa tu currículum-vitae en busca
de errores gramaticales y de estilo.
2 Feedback Externo
Solicita la opinión de profesionales
del reclutamiento o mentores.
Actualización Periódica 3
Mantén tu currículum-vitae
actualizado con cada nueva
experiencia o logro.