Jacqueline Berrios Garrido

ING. PREVENCIÓN DE RIESGOS

QUE HACER EN CASO DE

ACCIDENTES DE TRABAJO
O ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Introducción
El objetivo de esta charla es establecer las acciones que deben llevar a cabo el trabajador y su jefatura ante
la ocurrencia de accidentes laborales o la sospecha de enfermedades profesionales.

Información Puntual
1. Accidentes de Laborales
1.1. Accidente de Trabajo
Los trabajadores de Vortek Ltda. que sufran accidentes durante su jornada laboral, deben informar
inmediatamente a su jefatura directa, quien es la responsable de informar de manera inmediata al
Prevencionista de Riesgos, mediante una llamada telefónica o mensaje de texto en caso de que no se
encuentre en el lugar del accidente, indicando la información del funcionario afectado:
➢ Nombre, Rut y Empresa en la que trabaja.
➢ Actividad que realizaba al momento o justo antes de ocurrido el accidente.
➢ Detalle del accidente ( lugar exacto donde ocurrió, que sucedió y como ocurrió).

De ser posible el trabajador debe enviar de forma inmediata, o a la brevedad posible , al Prevencionista
de Riesgos el formulario de declaración de accidente de trabajo o declaración de testigo de accidente.

Si el accidente de trabajo ocurre en horario administrativo, para que el trabajador sea ingresado en
urgencia de la ACHS, el Prevencionista de Riesgos realiza de forma inmediata la Declaración Individual
de Accidentes de Trabajo ( DIAT ) en línea mediante el portal de la ACHS.

Una vez informado el accidente, el trabajador debe dirigirse a la urgencia de la ACHS y solicitar atención
médica indicando al ingreso:
➢ Nombre y Rut.
➢ Accidente ocurrido.
➢ Empresa a la cual pertenece ( Vortek Ltda. ).
En forma posterior a la atención, la ACHS enviará la notificación de ingreso del trabajador(a) a la jefatura
de Empresa.

1.1.1. Accidente Leve atención en la ACHS

Si el trabajador sufre un accidente leve no se requiere de una ambulancia y se debe acudir al Centro de
Atención ACHS más cercano, presentando la C.I. para ser ingresado. Además, se debe generar y
adjuntar la DIAT, la cual puede ser firmada por el trabajador o el empleador.
Después de recibir la atención médica, se le indicara al trabajador el tratamiento que debe seguir según
corresponda.
1.2. Accidente Grave o Fatal
En caso de ocurrir un accidente grave o Fatal a algún trabajador de Vortek Ltda., este debe ser
comunicado inmediatamente al Prevencionista de Riesgos, en cualquier día u horario, el cual asistirá
presencialmente al lugar donde ocurrió el accidente o bien solicitará el apoyo de la jefatura para dar
seguimiento a los protocolos de atención, investigación y atención de organismos externos.

Ocurrido el accidente, se debe solicitar asistencia de apoyo a la ambulancia de la ACHS para asistir a la
persona en el lugar del accidente, si este ocurre en altura, en espacios confinados u otro que no permita
a los compañeros de labores realizar el rescate del trabajador, se debe solicitar la asistencia de
bomberos (en el caso de encontrarse trabajando en la empresa contratante, se debe solicitar la
asistencia de la brigada de rescate, si esta existiese) y si la situación lo amerita adicionalmente a
carabineros.

Los llamados serán gestionados Por el Prevencionista de Riesgos, la jefatura, el supervisor o los
trabajadores presentes en el lugar del accidente.

Se debe mantener el acceso restringido al lugar del accidente para ello se acordonada con cinta de
peligro el lugar y prohibirá el ingreso a personal externo o extraño al lugar del accidente, además se
realiza la auto suspensión inmediata de la faena en la que ocurrió el accidente grave o Fatal ( en el caso
de estar en la empresa contratante, ellos deciden la suspensión de faena).

Las personas involucradas en el accidente deben proporcionar todos los antecedentes que le sean
solicitados para efectos de ser presentados ante los organismos de fiscalización externos (Dirección del
Trabajo y Seremi de Salud).

1.2.1. Accidente Grave atención en la ACHS

Si ocurre un accidente grave o Fatal se requiere de ambulancia (urgencia ambulancia al 1404 o al 800
800 1404). Si el accidente es muy grave, el traslado debe ser inmediato, por lo cual se derivará la llamada
al Centro de Atención ACHS más cercano.

En caso de urgencia se debe realizar la denuncia de accidente y el empleador deberá enviarla a la

brevedad firmada.
El trámite se puede realizar en:
➢ Web www.achs.cl
➢ Llamando al 600 600 2247.
➢ Sucursal ACHS.
Después de recibir la atención médica, se le indicara al trabajador el tratamiento que debe seguir según
corresponda.
1.3. Accidente de Trayecto
Si el trabajador ha sufrido un accidente de Trayecto y posee los medios y la conciencia, debe dar aviso a
la brevedad a su jefatura del evento ocurrido, indicando el lugar y las circunstancia de como procedió el
accidente. Si el trabajador esta impedido de moverse por sus medios, el Prevencionista de Riesgos o la
jefatura directa del funcionario solicita la ambulancia de la ACHS para el traslado desde el lugar que se
encuentra el accidentado.

Si se trata de un accidente de tránsito ( colisión vehículos o choque), las unidades de apoyo externas
carabineros y ambulancia llegarán al lugar del accidente y el personal de ambulancia dará la primera
atención a los afectados producto del accidente, es posible que se realice traslado del accidentado hasta
un centro asistencial público, posteriormente el médico tomará contacto con ACHS, para que se realice
el traslado hasta el centro de atención de la ACHS, esto procede cuando la salud del accidentado(a) estés
estable y sea autorizado por médico tratante.

Si el accidente de trabajo ocurre en circunstancias que permite a trabajador movilizarse hasta el lugar
de trabajo, este debe ser igualmente avisado inmediatamente a su jefatura directa para que se tome
contacto con el Prevencionista de Riesgos y se active el protocolo d e atención y si la condición lo
permite se traslade por sus medios hasta el centro de atención de la ACHS.

Independiente del caso, el trabajador debe realizar la declaración de accidente de Trayecto de manera
inmediata si la situación lo permite o al reintegrarse sus labores en la Empresa Vortek Ltda. dirigiéndose
al Prevencionista de Riesgos o su jefatura directa.

El jefe o el Prevencionista de Riesgos una vez recibida la notificación debe realizar la Declaración
Individual de Accidente de Trabajo (DIAT) del accidente de Trayecto.

2. Enfermedades Profesionales:
Ante la sospecha de una enfermedad profesional, el trabajador, debe avisar a su jefatura directa la
dolencia que le afecta, indicando el tiempo y circunstancias en que esta se presenta. La jefatura junto al
Prevencionista de Riesgos analizan la información entregada por el funcionario solicitándole completar
la declaración de sospecha de enfermedad profesional, para luego realizar la evaluación del lugar de
trabajo y las funciones que desempeña el funcionario, con la finalidad de analizar si existen, factores de
riesgo asociados al lugar de trabajo y, las funciones que puedan estar provocando una dolencia producto
de la realización del trabajo.

Si se detecta algún factor de riesgo en el trabajo se completa la Declaración Individual de Enfermedad

Profesional (DIEP), y se solicita al trabajador dirigirse al centro de atención de la ACHS, para que se inicie
el proceso de evaluación de Enfermedad Profesional.
 Durante el proceso de evaluación, al trabajador se le realizan exámenes médicos, levantamiento de
historia ocupacional, evaluación del puesto de trabajo y labores que realiza. Posteriormente estos
antecedentes son evaluados por una comisión médica que envía una resolución de calificación de la
dolencia en estudio, es notificada por la ACHS y por la jefatura de Vortek Ltda.

Si la respuesta de la calificación de la dolencia es que el trabajador tiene una enfermedad profesional, la

ACHS emitirá prescripciones a Vortek Ltda., que son las obligaciones que debe cumplir la empresa para
que el trabajador afectado tenga un control y mejorar sus condiciones de trabajo.

Si la respuesta es que no presenta una enfermedad profesional, el trabajador debe costear la atención
del tratamiento a través de su previsión de salud correspondiente.

2.1. Enfermedad profesional atención de la ACHS

Si se sospecha que se tiene una enfermedad profesional se debe dar aviso en forma inmediata a la
jefatura y/o al Prevencionista de Riesgos y el trabajador se debe dirigir al Centro de Atención ACHS más
cercano; Debiendo presentar los siguientes documentos: Cédula de identidad, Carta en la que la
empresa solicita realización de una evaluación de salud para definir si existiese relación entre la actividad
laboral que se realiza y la patología que presenta.
Debe incluir una descripción del trabajo y el tiempo que el trabajador lleva haciéndolo.

Establecer el origen de la patología

➢ Si la resolución acoge la enfermedad como profesional, el trabajador tendrá derecho a recibir los
beneficios que la Ley Nro.16.744 contempla.
➢ Si se determina que la enfermedad es de carácter común, la atención otorgada en la ACHS se
considerará como particular, por lo que se extenderá una licencia médica al trabajador y este
deberá continuar el tratamiento a través de su sistema previsional de salud (Fonasa o ISAPRE).

Cierre
Es importantes conocer y realizar los procedimientos correspondientes al momento de un accidente laboral
o una enfermedad profesional ya que traen diversos beneficios tanto médicos como financieros, a los cuales
no se pueden acceder teniendo malas prácticas de seguridad o realizando procedimientos de forma
inadecuadas en el trabajo.