PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROCEDIMIENTOS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Asociación. Chilena. De Seguridad., desde el 26 de junio de 1958 otorgando las coberturas como organismo administrador de la ley 16.744 “Seguro
obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”.

DEFINICIONES CLAVE:

ACCIDENTE DE TRABAJO: “Es toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión del trabajo, y que produzca incapacidad o muerte” Art. 5
ley 16.744.

ACCIDENTE GRAVE DE TRABAJO: Son los incidentes que cumplen con las siguientes características:

Que obliguen a realizar maniobras de reanimación o de rescate ya que encuentra imposibilitado para salir por sus propios medios
Que se vea involucrado en una caída de altura, de más de 1,80 metros.
Que provoquen, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
Que involucren un número tal de trabajadores que altere el desarrollo normal de la actividad o proceso afectado.
Que ocurra en condiciones hiperbáricas adversas
ACCIDENTE DE TRAYECTO: “Son las ocurridas en el trayecto directo de ida o de regreso entre la habitación y el lugar de trabajo.” Art. 5 ley
16.744.
ACCIDENTE COMÚN: “Es aquel accidente que no tiene relación o concurrencia con el trabajo”
ENFERMEDAD PROFESIONAL: “Es la causa de una manera directa por el ejercicio de una profesión o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.” Art. 7 ley 16.744.
DIAT: Declaración Individual de Accidente del Trabajo.

PROCEDIMIENTO DE OPERACIÓN:
Al contactarse recibirá el llamado un Radio operador quien tomará los datos correspondientes (tipo y lugar del accidente) al:

FONO RESCATE 1404 O AL 800 800 1404 A NIVEL NACIONAL

I. PASOS A SEGUR FRENTE A UN ACCDENTE DE TRABAJO

1. El trabajador deberá informar a su jefe directo o supervisor a cargo. Cualquiera de ellos deberá coordinar el traslado del
accidentado al centro de atención de ACHS más cercano.
2. Para coordinar el traslado del trabajador accidentado, deberá llamar al 800 800 1404 desde cualquier celular o red fija al 1404.
Si por alguna causal la ACHS no pudiera realizar el traslado del trabajador accidentado y la empresa cuenta con los medios
para hacerlo lo puede gestionar.
3. El trabajador debe asistir en forma obligatoria al centro de atención de ACHS más cercano, para lograr la atención
correspondiente, con su cedula de identidad.
4. El Supervisor y jefe directo deberá investigar y analizar las causas del accidente para evitar las negligencias de los hechos, lo
cual deberá ser dentro de las 72 horas siguientes a la ocurrencia del accidente.
5. El trabajador deberá entregar el certificado de alta médica y laboral al área de RR. HH de s u empresa, previamente al
reingreso a sus labores habituales.
 II. PASOS A SEGUIR FRENTE A UN ACCIDENTE GRAVE DE TRABAJO
1. Se debe restringir el acceso al área afectada, suspender el funcionamiento de maquinaria, equipo o proceso involucrado.
2. Informar de inmediato al empleador Activos Chile Empresa de Servicios Transitorios SPA y los organismos fiscalizadores:
SEREMI de Salud e Inspección del Trabajo, de forma personal o telefónica, al 600 420 0022, número habilitado para ambas
reparticiones.
3. Llamar a la ambulancia de ACHS al fono nivel país 800 800 1404 , en Región Metropolitana al o desde celulares y red fija al
1404.
4. Solo personal autorizado y capacitado podrá ingresar al lugar donde ocurrió el accidente.
5. No alterar la zona del accidente ni exponer a más personal del necesario.
6. Solo reanudar la actividad o faena si la autoridad correspondiente así lo autoriza.

III. PASOS A SEGUIR ANTE UN ACCIDENTE DE TRAYECTO

1. Dirigirse al centro de atención de ACHS más cercano.
2. Informar a su jefatura o supervisor directo.
3. Si el accidente es grave, el trabajador podrá dirigirse al centro asistencial más cercano para recibir atención médica de
urgencia, luego se coordinará el traslado para la derivación a dependencias de ACHS.
4. Realizar la denuncia ante Carabineros para la obtención del parte policial o declaración de testigos presenciales del accidente.
5. El trabajador deberá entregar el certificado de alta médica y laboral al área de RR. HH de s u empresa, previamente al
reingreso a sus labores habituales.

IV. PASOS A SEGUIR EN CASO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

1. Si un trabajador manifiesta a n t e s u entidad empleadora que padece de una enfermedad o presenta síntomas que
presumiblemente tienen un origen profesional, el empleador deberá remitir la correspondiente “Denuncia Individual de
Enfermedad Profesional” (DIEP), y enviar al trabajador inmediatamente de conocido el hecho, para su atención a los centros
de atención de ACHS.
2. Para mayor información de una presunta enfermedad profesional, llamar a l 600 600 2247

TOMA DE CONOCIMIENTO.
YO: KAYNNA ANYARA SAYEN MOLINA

RUT: 21153976-3

CARGO: REPONEDOR
CON FECHA: 1 de Julio de 2023

Declaro haber recibido por parte de Activos Chile Empresa de Servicios Transitorios SPA .
procedimiento en caso de accidentes y enfermedades profesionales.